在国有企业青年人才培训班上的发言提纲2篇.docx

《在国有企业青年人才培训班上的发言提纲2篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在国有企业青年人才培训班上的发言提纲2篇.docx（6页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、在国有企业青年人才培训班上的发言提纲2篇篇1感谢XX党委提供这样一个平台，让我们青年管理技术人 员能够有机会畅谈成长经历，分享工作经验，下面谈几点自己 的感悟：第一点感悟，要坚定“风雨不动安如山”的理想信念。习近 平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的讲话中指 出，“历史和实践反复证明，一个政党有了远大理想和崇高追 求，就会坚强有力，无坚不摧，无往不胜，就能经受一次次挫 折而又一次次奋起；一名干部有了坚定的理想信念，站位就高 了，心胸就开阔了，就能坚持正确政治方向企业改革发展 的过程中，作为青年管理技术人员必然会听到对我们工作能力 的“质疑”杂音”，必然会面临管人管事上的压力和阻力，但只

2、 要我们坚定理想信念，就拥有了在各种挑战和考验面前保持对 党忠诚和清正廉洁的“定海神针”，就积蓄了克服各种困难、排 除各种干扰，努力做好本职工作的内在动力，积极担当、主动 作为，努力创造经得起检验的业绩，在平凡岗位中实现个人价 值。第二点感悟，要培养“功成不必在我的格局。习近平总书 记在主政浙江时，其评论汇编之江新语中有一篇要敢于 做铺垫之事的文章，开篇道：“领导干部要以正确的政绩观 为指导，抓好各项工作。功成不必在我，要甘于做铺垫性的 工作，甘于抓未成之事。”习近平总书记强调的“功成不必在 我“，就是我们在干事创业中要有大局意识、全局意识，为工 作和事业尽心尽力做出最大贡献。当前，我们企业围

3、绕全面从 严治党、做大做优做强钢铁主业正大力推行各项改革举措，这 些举措的落实落地需要一批又一批青年管理技术人员连续奋 斗、长期作战，可能在我们任职时、任期内做了大量的工作， 却未能立即见到实效、取得突破。可正因为这样我们更需要保 持积极上进的心态，埋头谋实事干实事，自觉将自己锤炼为各 自领域的“领头羊”带头人”和骨干力量，勇做橹起袖子加油干 的行动派，发扬“钉钉子的精神，一锤一锤钉下去，一股劲儿 抓到底，铸就经得起时间考验的过硬工作业绩。第三点感悟，要有“日新者日进”的创新精神。当今时代， 是一个创新的时代，恩格斯说过，人类思维是“地球上最美丽 的花朵”，而创新思维是其中最璀璨的一枝。只有不

4、断培养创 新意识，有敢于创新的魄力和善于创新的能力，才能跟上发展 的步伐、站到时代的潮头。可能大家都有感受，随着在一个岗 位时间日久，陷于“按部就班”的日常工作，偶尔也会产生“原 来就这么干”“别人都这样干”等等因循守旧的想法，渐渐失去 了初进岗位的热情与执着，失去了创新的动力和激情。对此， 我不禁想到如果我们青年人也“按部就班”“因循守旧”，那企业 培养我们的目的是什么，我们与众不同的特质在哪里。“惟保 守也，故永旧；惟进取也，故日新勇立潮头，引领创新， 是现今新时代青年干部所特有的品质，也是应当具备的特质。 我们要发挥新时代青年独特的优势，展现我们对工作一如既往 的态度与热情，用我们的热情

5、感染周围的人，充分发挥思维敏 捷、接受能力强的优势，学习借鉴先进经验和先进做法，不断 更新知识体系，敢于并善于走前人没走过的路，做前人没做过 的事，在企业深化改革、推动高质量发展的生动实践中放飞青 春梦想，展现青春力量。篇2今年以来，我县深入贯彻落实全市优化营商环境大会精 神，牢固树立“营商环境也是生产力，抓营商环境就是抓发展” 的理念，把优化营商环境作为推进县域经济高质量超常规发展 的“头号工程。着力深化“放管服”改革，不断创新政策激励机 制，全力营造快捷、高效、规范、透明的营商环境，在提升政 务服务能力水平、工程建设项目全流程审批体系、优化提升投 资项目落地跟踪服务、企业诉求受理协调处理等

6、方面取得重大 突破。一是坚持以改革激活力，政务环境逐步优化。着力推动 “放管服”改革，推动简政放权精准落地，不断激发市场活力和 动力。持续优化政务服务。出台进一步优化营商环境工作方 案进一步优化营商环境任务清单等相关文件，认真开展 “一窗受理，集成服务审批改革，深入开展扩权强镇试点和工 业园区综合改革，纵深推进“全程网办”“一次办”3550限时 办”“绿卡服务”“容缺受理”“承诺即办”等利企便民措施，今年 以来办结行政许可17297件、公共服务16025件、即办件 1608件、承诺件35467件，公布“最多跑一次”事项774项。 深入推进减税降费。采取“一业一策”“一事一议”等方式，制定 涉及

7、土地、税收、厂房、物流、用工等方面个性化优惠政策， 今年以来共取消行政审批事项收费21项，取消、减免及暂停 行政事业性收费93项，为企业减负4402万元，专项设置企业 技改技创等奖补政策5项，为177家企业发放奖补资金968万 元，减免企业税费L 8亿元。创新开展便利服务。建立健全在 线服务、预约服务、错时延时服务等工作机制，方便企业利用 网络平台、移动终端等媒介快捷办理业务，并利用周六休息时 间为企业提供税务、出入境、户籍、公积金、交通、房产交 易、不动产登记等部门的窗口和在线业务办理服务。二是坚持以监管优秩序，市场环境有效净化。持续营造 公平、有序的市场竞争环境和规范、便利的市场准入环境，

8、着 力构建优质市场环境。构建市场诚信体系。统筹市场监管、人 社、税务、人行等部门力量建立“红黑名单”制度，着力构建跨 部门、跨领域的守信联合激励和失信联合惩戒机制。全面加强 市场监管。牢固树立“宽准入严监管”理念，全面推广“双随机 一公开”监管方式和“先辅导再整改后执法”行政执法模式，实 行职能部门联动执法，今年以来累计查处违法案件433件。实 施商标品牌战略。指导各类市场主体积极申请商标注册，帮助 指导企业做好著名商标申报、商标品牌保护维权、品牌经营运 作等工作，深入开展专利商标行政执法检查，今年以来累计查 处商标侵权案件8件。三是坚持以保障促发展，服务环境持续优化。精准对接 省、市优化提升

9、营商环境的政策措施，以项目化运作为抓手， 持续优化完善“1 + 6”项目推进服务机制，切实强化要素保障， 着力提升服务能力。盘活资源强化保障。深入实施“工业企业 清闲促建提升“行动，通过采取协商返租、依法回购、租赁转 产、合作共建等方式，今年以来累计盘活存量土地2000余 亩、闲置厂房15.8万余平方米，推动企业闲置资源有效利 用。精准对接助力融资。持续建立健全金融机构、政府、企业 间的常态化沟通联系机制，落实“应急转贷”资本金2000万 元，帮助水晶电子、泰宇达纺织等10家企业完成应急转贷 4980万元，促成代代为本、海瑞科汽车等13家企业与7家银 行签订1.58亿元贷款协议。搭建平台招工引才。持续完善“互 联网+政务服务在线招工平台，利用广播、电视、微信等多 种渠道面向全县广泛发布就业信息，今年以来举办大型招聘活 动4场，为鸿星尔克、翰彬霖等重点招商引资企业招聘工人 2000余人。目前，我县优化营商环境虽然取得了一定成效，但离市委 的要求和群众的期盼还有一定差距，仍然存在诸如放管服改 革还需加大力度、投资软环境还有待规范等问题。下一步，我 们将认真贯彻落实本次会议精神特别是书记的重要讲话精神， 规范中介管理，推动审批提速，持续优化营商环境，推动县域 经济高质量超常规发展，为加快建设西部现代化强市贡献更多 力量。