2023年开展五大要求六破六立大学习大讨论的心得体会(九篇).docx
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1、“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会此次开展的“五大要求、六破六立”大学习大讨论,吹 响了新时代思想大解放的号角。事业发展,思想领先,思想 决定思路,思路决定出路。解放思想的空间有多大,思想观 念的转变是前提性、根本性的转变。一、解放思想是永恒的主题。思想是行动的先导,思想左右人的行为,甚至于决定人 行为的结果。思想解放是一个不断变化的过程,也是一个不 断适应社会发展的一个过程,具有鲜明时代特征。二、解放思想要在学习中不断加强。我们要不断加强学习,通过学习不断修正世界观、人生 观和价值观,在思想政治上就进一步成长成熟。通过学习, 才能具备海纳百川的胸怀,团结好身边的同志,发挥各自主
2、观能动性,汇聚成强大的工作合力。通过学习,进一步了解 新情况,掌握新知识、新本领,才能形成新思路,解决新问 题,在工作上提升义务,取得能取得的业绩。开展“五大要 求、六破六立”大学习大讨论,就是一个学习提升的过程, 通过学习,达到开阔视野、解放思想、更新观念的目的。三、解放思想要在实践中进行检验。 不但要从数量上作评价,还要以质量为衡量依据,明确“高 质效办好每一个案件”的关键问题。通过提升业务能力,满 足人民群众对司法工作的期待。三是进一步提升工作质效。作为部门负责人,要守正创 新抓落实。保持工作的延续性、稳定性,在不断深化完善上 抓落实、下功夫。要坚持目标导向、问题导向,把路走稳、 把脚踩
3、实,求真务实、真抓实干。在具体日常工作中,以业 务考评为工作抓手,对于老课题要善于运用老方法,对于新 问题,要调查研究善于提出新方法,力争部门和个人工作质 效上一个新台阶。在今后日常工作中,我将以此次大学习大讨论为契机, 准确把握“五大”要求和“六破六立”的丰富精神内涵,破 除自满观念、守旧观念,树立争先进位、勇闯新路的工作意 识,明确政治方向,找准问题短板、切实提高工作质效,切 实维护群众利益,努力让人民群众在每一个司法案件中感受 到公平正义。2023开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动专题研讨心得体会发言材料围绕“五大”要求、“六破六立”开展大讨论,是学习 新思想、对标讲忠诚的实际行动
4、,是学习沪苏浙、融入长三 角的重要举措,是激发新动能、推动新发展的必然要求。对标沪苏浙,心动更要行动。深学践悟沪苏浙长期走在 前列的精神密码,破除“碌碌无为、甘于躺平”的畏难观念, 要敢于啃“硬骨头”、接“烫手山芋”,树立攻坚克难、迎 难而上的奋斗意识。作风好则事业兴,作风实则发展快。能否把沪苏浙取到 的“真经”化为发展的“实效”,干部是决定性力量,作风是 关键性因素。但现实中,部分干部在担当干事方面还存在一 些问题,不敢较真碰硬、不愿担当尽责,一碰到“沟沟坎坎 就打“退堂鼓”;缺乏斗争精神,面对矛盾不敢抓不敢管, 碰到“疑难杂症”视而不见;缺乏工作激情,疲疲沓沓“混 日子装样子,工作中习惯强
5、调客观困难;什么都等上面部署, 有问题就埋怨上级不支持、平级不配合、下级不主动;落实 工作生搬硬套上级文件,搞“上下一般粗”;对交办的任务, 一问就“正在推进”、不问就“石沉大海,不推不动甚至推 也不动凡此种种“躺平式干部”,无论是能力不足不善 为、动力不足不想为,还是担当不足不敢为,都应当改进提 升。干事担事是干部的职责所在、价值所在。推动X高质量、 跨越式发展,迫切需要一批不惧困难、耻于落后、奋勇争先 的“干将,“闯将”,以作风大改进保障经济社会大发展。躺平不可取,躺赢不可能。沪苏浙作为改革开放的先发 地区,四十多年过去了,不仅没有懈怠满足,反而越走越快, 高质量发展迈上新台阶。登高望远、
6、引领时代的大思路,争 先进位、励精图治的大气魄,敢为人先、勇于创新的大力度, 海纳百川、开放包容的大作为,人民至上、互融共富的大担 当是沪苏浙长期走在前列的精神密码,是我们学习的标杆。目前全年已经过半,X各项工作到了承上启下、冲锋冲 刺的关键阶段,学习沪苏浙大思路、大气魄、大手笔、大作 为、大担当,围绕省委提出的七个方面求突破的重点任务, 如何自我加压奋进?如何在高层次、大体量、全链条项目上 聚焦发力,以不达目的不罢休的盯劲、横劲、钻劲做实项目? 如何打通要素保障中的盲点堵点卡点,打造一流“满宜力、” 营商环境?这些都需要我们对标学习、对标找差、对标提升, 切实把“头脑风暴”碰撞的“火花”转化
7、为实际行动。刀在石上磨,人在事上练。无论是办大事还是干小事, 都离不开担当作为的自觉和干劲,进入新时代、踏上新征程, 我们肩负的责任更为重大、面临的形势更为复杂,更需要不 畏困难、埋头苦干、担当尽责。为官避事平生耻,越是错综 复杂的局面,越是急难险重的任务,干部越要以身作则,把 担当尽责的劲头鼓起来,把干事创业的精神立起来,在矛盾 困难面前不犹豫、不退缩,在关键时刻能喊出“我来 干” “跟我上”,奋勇争先,用“铁肩膀扛起“硬担子”。与此同时,干部不仅要有担当的“铁肩膀”,还得有成 事的“真把式”。绳短不能汲深井,浅水难以负大舟,时代 越是向前,干部队伍本领能力的重要性就愈发突出。我们要 为思想
8、“补钙”,更要为能力“充电”,始终把学习作为一种 习惯和追求,勤学肯钻、苦练内功,具备与岗位职责相匹配 的“硬核”实力,让本领真正强起来,敢于直面“硬骨头”、“烫手山芋”,做到心中有底气、手里有办法、工作有路子。对标沪苏浙,建设经济强、格局新、环境优、活力足、 百姓富的现代化美好X,关键在实干,根本靠担当。X需要拥 有一支朝气蓬勃、善作善为的干部队伍,坚持“闯”字当头、 “抢”字为先,最大限度激发社会生机活力,在X大地激荡“敢 为、敢闯、敢干、敢首创”最强音!学习“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论的心得体会近日,根据院党组安排,我深入学习了省委专题党课报 告会精神,下面我结合工作实际,对标
9、韩俊书记提出的“五 大”和“六破六立”的要求,谈谈以下几点感触。一是思想认识再提升。要充分把握好全体干警大会、支 部会议等集体学习机会,认真学习专题党课报告会精神,深 入学习贯彻党的二十大精神,通过学习加交流研讨的方式进 一步学深悟透,找准思想借解放点。结合当下,政治部工作 细致且繁杂,要想提高工作质效必须要敢于踏出舒适圈,以 创新的思维去看待问题、解决问题,才能让工作成效事半功 倍。二是工作本领再提高。作为一名青年干警,我们要时刻 保持昂扬进取的状态,要破除小进即满、小富即安的自满观 念,要进一步树立争先进位的进取意识。近年来,我院涌现 出很多国、省、市级先进个人,他们都在各自的领域获得了
10、较高的荣誉,他们的专业能力、敬业态度让我由衷的钦佩, 也是我心目中的标杆,在今后的工作中,我会将学习贯穿始 终,并努力化为实践本领,向榜样靠近并努力成为榜样。三是工作作风更扎实。要时刻端正态度,树立为民服务 意识。要破除“只想做官、不想做事”的官本位观念,树立 为民造福、为民谋利的服务意识。在开展检察官联系乡镇、 乡村振兴、法治进校园等工作中,要深入群众,切实为群众 排忧解难,热忱耐心,同时在工作中也要敬业负责,做好每 一件事,树立为民服务、严谨细致的工作作风。四是工作实效更突显。要认识到完成工作和做好工作有 着实质性差距,高质量的工作成果需要我们树立起一个个 “小目标”,不断达到再超越,对于
11、政工工作而言,尤其是 在做与群众、与干警利益切实相关的工作时,更要严格要求 自我,做让领导省心、同事放心的同志。在今后的工作中,我将以此次大学习大讨论为契机,在 准确把握“五大”要求和“六破六立”的丰富内涵和精神 实质的基础上,切实把自己摆进去,找准短板弱项、明确改 进方向,把学习成效体现在具体工作实效上,做好个人下一 步工作谋划。关于“五大”要求、“六破六立”专题研讨材料本人作为基层法院审判委员会专职委员,分管的民事审 判和乡村振兴工作任务较繁重,通过查摆,发现一些工作成 效离人民群众的期盼还有差距,因此也深刻认识到,我们上 升的空间很大,在抓工作中一定要破除“小进即满、小富即 安”的自满观
12、念,不能取得一点成绩就沾沾自喜,要跳出X 看,在全市、全省的大局中找定位,以更高标准干在实处。 也正因为此,我们更要破除“碌碌无为、甘于躺平”的畏难 观念,不能看到困难绕道走,要树立攻坚克难、迎难而上的 奋斗意识,别人能干到的我们也能努力干到。但我们也要清 醒地认识到差距和这项工作的复杂性、长期性,这就要求我 们要破除“急于求成、急功近利”的短期观念,树立一抓到 底、久久为功的实干意识。我们要坚持“当前长远”并重, 以“功成必定有我”的实干精神和“功成不必有我”的情 怀来干好司法审判工作,借鉴先进地区、先进法院好的经验做法,大胆闯大胆试,勇于创新突破,以更新举措干在实处。总之,我们要以昂扬奋进
13、的姿态、扎实过硬的举措、真抓实干的作风进一步抓好X法院各项工作的落实。要做到行动上的求真务实,结合法院工作就是,努力把 每一起案件都办成经得起历史和时间检验的铁案,让人民群 众在每一起案件中感受到公平正义。作为纪检干部,要提高 业务素能,打铁还要自身硬,只有增强纪法知识和专业知识, 才能为办好案打下基础;要有一颗公平公正之心,执纪办案, 办的就是别人的人生,绝不能就案办案;要严于律己,做到 令行禁止,遵守各项规章制度,严格落实中央八项规定及其 实施细则精神,经常性地开展自查自省,是否存在着办案措 施使用不规范、超期办案等问题,是否存在有部署无落实, 执行力度不够的问题,这些都关乎人民群众的切身
14、利益。要实现环境大优化首先要把干部选好用好。要牢固树立 以执法办案论英雄、以工作实绩论英雄的选人用人导向,真 正把真抓实干、埋头苦干、敢抓敢干、实绩突出的干部用起 来。法院是业务单位,但也是政治机关,选用干部要始终把 政治标准摆在首位,对于政治素质不高、大局意识不强更有 甚者跑官要官的干部坚决不能用。我们要关爱干部,但应当 是在严管下的厚爱,严管是前提。政治部也要积极主动谋划, 完善科学的考评机制,真正选出让党组放心、让群众满意的 好干部。一要坚持深学细悟,不断提高自身的政治能力。要把学 习贯彻党的二十大精神和一书记的报告结合起来,全面系统 地学习,真正以理论上的清醒坚定政治方向、坚守政治原则
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