公司员工月工作总结报告(5篇).docx

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1、公司员工月工作总结报告（精选5篇）当又一个月预备结束的时候，大家应对自己过去一月的工作进行 总结，在总结中发觉问题，汲取阅历教训，不断提升自我。下面是我 给大家带来的公司员工月工作总结报告5篇，以供大家参考，我们一 起来看看吧！公司员工月工作总结报告篇1我于一月底有幸加入到公司，这短短的十几天，在经理及各位同 事的支持帮忙下，我不断加强工作力量，本着对工作精益求精的态度, 仔细地完成了自己所担当的各项工作任务，工作力量都取得了相当大 的进步，为今后的工作和生活打下了良好的基础，现将一月工作状况 总结如下：一、仔细学习，努力提高进入工作初期遇到一些困难，但这不是理由，我必需要大量学习 行业的相关

2、学问，及办公人员的相关学问，才能在时代是在不断进展 变化的过程中，不被淘汰，而我们所做的工作也在随时代的不断变化 而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。二、端正作风，摆正位置在工作中，我要坚持勤奋、务实、高效的工作作风，仔细做好工 作。听从领导分工，不计得失、不挑轻重。对工作上的事，只注轻重 大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最 好,在今后的工作中，不能耽搁任何领导交办的任何事情。在生活中， 要坚持正直、虚心、朴实的生活作风，摆正自己的位置，敬重领导, 团结同志，公平相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确 处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原

3、则，小事讲风格， 自觉抵制腐朽思想的侵蚀。三、存在问题通过一段时间的工作，我也糊涂地看到自己还存在很多不足，主 要是：一、我工作的步伐总比交给我的任务慢，所以我要分清工作的 轻重缓急，将每一项工作都记录在本上，以防漏掉某一件事情。二、 由于力量有限，对一些事情的处理还不太妥当。我会仔细学习业务员 的规范。总之，在工作中，我通过努力学习和不断摸索，收获特别大，我 坚信工作只要专心努力去做，就肯定能够做好。公司员工月工作总结报告篇2在这上月的选购过程中，先后消失了询价难、厂家出货难两大问 题：再向部分厂家询价时，绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价。 针对这类状况，需对产品的原材料价格和工艺有所了

4、解，才能获知厂 家的最终价格或最底价格，所以在询价前需对产品的材料及工艺要求 了解后再询价，另外，往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样 子，并没有实际的产品，对于这种状况，需问部分厂家或贸易商，先 了解产品后再询价，这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。 在选购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要最大限度的节省成本， 做到货比三家;还要了解供应链各个环节的操作，明确选购在各个环 节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节， 我们都会仔细讨论，商讨方法。另外对于厂家出货难的状况，一般厂家总是以为我司交货期可以 延迟，所以往往在交期上作最终按排，这样时间一久给工厂行成了一

5、种惰性，这也是工厂拖延我们货的最主要缘由，这对我司销售部在客 户那边的信誉都有所影响，此类问题虽然在六月份已经发觉，但好像 厂家在上个月里还是有拖延交货的现象，好像根本没有什么解绝，在 这个月里，合同签定之前，先和工厂沟通，在确定交货期后再签定合 同，如再有拖延交期问题，并和工厂说明严峻性。尽量杜绝这种状况 的发生。最终，感谢公司领导和同事对我的帮忙和教育，我会在接下来的 一月，做好一月份工作方案，不断努力学习、努力工作，期望大家齐心 协力，更期望公司蒸蒸日上！公司员工月工作总结报告篇3本月在上级领导的指导和帮忙下，根据常规开展工作。本月的工 作量相对较大，虽然每天早班都尽力加班加点的进行复核

6、，但是每天 晚班工作压力仍旧较大。本月我们组的工作量虽然超额完成，但是门 店上报的差异较上月有明显上升，主要缘由是新员工对商品不熟识, 另一方面是装箱不标准。现结合下一个月的工作方案，将本月工作总 结如下：一、工作量分析本月我们全组共完成复核工作品项20万品项，我们组目前连复 核组长共有人员6人，人均完成3万余品项，从本月个人完成的工作 量来看，全组人员中最高完成43000余品项，最低完成2万品项，之 间差距较大，其中一名新员工对复核工作的要领尚未完全把握，以至 于每天复核的工作量最多为1000品项左右，而理论上，每天他必需 至少完成1500品项，才能保证我们组每位员工能够尽早的下班休息, 以

7、保证次日工作的质量和工作量的顺当进行。同时，组长的工作量大 约在2. 5万左右，那么，就是说，我们组的人员配置尚差一人，特殊 是，新的一年即将开头，而春节也即将接近，信任到时侯工作量将会 突然增大，期望上级领导能够尽快给我们组增加一人，现在时间还来得及，信任到时侯可以上手，以解决我们组常常加班加点到很晚而导 致差异上升的局面。二、差异分析本月门店上报的各种数量与质量差异相对上月明显的上升，其中, 中包装短少的也有一部份。另外，我们组的新员工，对复核工作要领 把握的不是很好，而且对商品不是很熟识，特殊是便利店的一些外形 和相像商品简单混淆，以至于消失店上报一少一多差异的这种状况； 另外，对中包装

8、不熟识，对一些中包装不熟识，会导致输入数据过多 或者过少，从而产生差异。也就是说，大部份的差异主要是出在便利 店，而药店也偶有上报。我们也多次为他的差异进行分析和指导，但 是没有太大的改观。下一步的工作，还是要对其进行复核工作要领以 及装箱规范方面的培训，以削减复核差异。让他尽快的熟识复核工作 要领，总结出自己的一套工作技巧，在掌握好差异的前提下，不断的 提高工作效率，才能让全组的工作效率得以提高。三、店名错写、漏写本月，我们组消失的店名错写、漏写有明显增多，主要缘由是， 工作过程中，精力不集中，思想开小差，责任心不强所至。当然，我 个人觉得，还有另一个方面的缘由，现在我们与运输部集货组进行件

9、 数的交接，每家店的店名在封箱单上要写，在件数登记本上还要写， 就造成一个重复记忆，当精力不集中的时侯，店名错写的状况也就消 失了。同时，对门店名称不熟识也是缘由之一，这种状况主要是新员 工身上简单消失。由于门店名称相像的众多，所以也就简单出错。虽 然我们指导他们说，再简单写错，就不要简写，直接照着电脑复核单 上的店名进行书写，但是还是间或的出错。四、规范操作本月，我们组在规范操作，特殊是复核区域内的整理干净方面较 之前有明显的改观，但是，间或有消失废纸箱乱丢乱放的状况消失, 这就要求我们要养成良好的工作习惯，有一个废纸箱就马上放在垃圾 摆放处，这样才能保持复核区域内的整齐，干净。装箱规范执行

10、的不 是太好，我们每天早上到发货平台装车时，间或发觉有个别的箱子相 对太重，有的纸箱底部未进行再次加固，从而导致箱内商品将底部压 坏，导致商品掉落。五、其他工作本月，参加了日化库的分区工作，我们历经两天的时间，完成了 日化库的商品下架、货架的规划、商品上架、盘点工作，虽然时间紧、 工作量大，但是，在上级领导的统畴支配下，在全体人员的共同努力 下，预期完成了全部的工作，这就是团结协作的力气，所以，我们每 一个人都要想到，我们的工作不是一个人就能完成的，只有大家共同 努力，才能将工作做好。也就要求我们要听从指挥，也才能达到上级 领导的预期管理目标一一保质、高效、高回报，这就是指挥（管理） 得当，统

11、一行动所取得的效果。六、20年一月份工作方案1、连续做好与运输部的件数交接工作；2、对库区的盘点差异进行跟踪和查找；3、对新员工进行复核工作要领以及店名书写、装箱规范方面的 培训；4、加强规范操作的执行； 5、对工作纪律进行培训和指导;6、完成领导交接的其他工作。公司员工月工作总结报告篇4一月我在公司领导及同事们的关怀与帮忙下完成了各项工作，在 思想觉悟方面有了更进一步的提高，业务力量进步很快。现将一月份 的工作总结如下：1、专业学问、工作力量和详细工作公司行政助理的主要是帮助行政经理做好行政工作。我认为行政 工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这 些事务又是必不行少的。

12、在短时间内熟识了本职的工作，明确了工作 的程序、方向，提高了工作力量，在详细的工作中形成了一个清楚的 工作思路，能够顺当的开展和完成本职工作。在这一月；里，我本着“把工作做的更好”的目标，乐观的完成了 以下本职工作：(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以便利自己开展工作；(2)工作区域的卫生管理及执行；(3)帮助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等 工作，并按详细整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅；(4)公司车辆的违章及用车状况的管理；(5)帮助好行政经理做好公司的人事工作：聘请，新员工入职的 手续及物品发放工作，和各项支配;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便

13、于人员的合理支配及月末的考勤工作;(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤状况；(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换；(9)仔细地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。需要学习并实践的工作，总结如下：(1)加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作阅历;(2)网上人员的聘请、筛选及面试通知等工作；(3)加强文字功底；(4)加强其他公司所要求的力量要求等。2、工作态度仔细遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能 按时完成。3、工作质量、成果、效益和贡献总结一月的工作，尽管有了肯定的进步和成果，

14、但在一些方面还 存在着不足。比如对行政方面的学问缺乏，卫生清洁工作做的还不够 细心，监督工作没有做到位,缺少与同事沟通,未能反馈员工的意见， 会议记录不具体考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也 存在许多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工 作中我将仔细学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，期 望能为公司的进展做出更大更多的贡献。公司员工月工作总结报告篇5不知不觉加入已经一个月有余了，在这一月中，有苦也有甜！ 总体来说,我对自己并不满足，但是这期间学到的东西，取得的进步， 让我也感到些许的欣慰。下面我将分一下几点对我过去的工作进行总 结。一、业务开展的状况在一个

15、月，其中有两个星期进行了系统的产品培训I。换句话说, 也就是只有两个星期进行业务访问。作为初入社会的我，选择了高校 和科研单位做为业务开展的对象。我沿着老销售人员给我指引的方向 进行业务访问。在这段期间里，我的唯一目的在于积累客户资源，由 于只有雄厚的客户资源，才能发觉更多的销售机会，才能保证销售额。开发客户是一个比较漫长的时间。大部分客户对我们都有一段时 间的信任期，特殊是高校和科研单位，由于其潜力无限，被许多同行 视为保证销售额的强大动力。所以，做高校和科研单位，就必需做好 打长久战的心理。最开头的时候，资深销售给我一份电话名册，叫我 打电话进行访问！由于之前没有进行过此类工作，打电话的时

16、候还是 有许多问题的存在!磕磕碰碰地完成了 20个左右的电话访问，我就带 着资料过去访问客户。起初访问客户，我并不懂得如何去挖掘购买信 息。后来通过向资深销售学习，也渐渐了懂得了少许挖掘信息的技巧。 我负责的相对比较散，也是其他资深销售相对投入较少的区域。为此, 我得自己查找客户的信息，包括电话号码，背景资料，以便于进行面 访。凭借着大家的帮忙，我熟悉了 60个左右的客户。其中有不少顾 客都有购买的倾向，甚至还跟几位客户有过业务上的洽谈。目前为止,有两单业务在跟进中，一是高校的thermo离心机（已经进行投标, 基本完成），一是学的ALP高压热蒸汽灭菌锅。二、工作中的问题和困难1、对于初次访问

17、的客户，常常会由于没预约到精确的时间，到 了客户那里见不到客户。2、虽然有专业背景，对某些产品还不够熟识，所以有时候客户 问起产品的一些问题都没方法答清晰，特殊是价格方面。过后我都会 再去查资料和问公司同事，再打电话回答客户的疑问。但这样会铺张 许多时间，有时不能准时解答客户问题，客户会不够信任。3、和同事沟通得不够。有些问题，资深的同事很简单解决的， 但由于和同事沟通得不够，导致没能准时解决，错过了最佳的机会。4、在商务方面，由于始终以来没有接受过任何有关于这方面的 培训，所以做得不是很好，致使许多客户对我的印象不是很深。以后 需重要客户多访问。文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有 需要的人。