学校双培养实施方案.docx

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1、XX学校“双培养”工作实施方案为深入贯彻落实关于加强中小学校党的建设工作的意 见和习近平总书记在全国教育大会上关于加强教师队伍建 设的重要指示精神，持续推动党建工作与教师队伍建设深度 融合，培养一批政治素质过硬、师德师风优良、专业能力突 出、示范引领较强的教师队伍，决定在全校实施“双培养” 计划（把优秀骨干教师培养成党员，把党员教师培养成教学 管理骨干），特制订本方案：一、目标任务通过实施“双培养”计划，把符合党员条件的优秀中青 年骨干教师吸收入党，提高发展党员质量，优化党员结构； 同时，注重发挥党员教师先锋模范作用，把党员培养成教学 一线优秀教师和骨干教师，整体提升教师队伍的政治素质和 业务

2、能力，逐步形成工作长效机制，充分发挥基层党组织的 政治核心作用、战斗堡垒作用和广大党员、教学骨干的模范 带头和示范带动作用，全面提升教师队伍整体素质，为加快 学校改革发展，写好新时代教育奋进之笔，提供坚强的组织 保障和人才支持。组织实施（一）做好培养计划认真做好调查摸底工作，分析非党员骨干教师的政治表 现和思想状况，把其中政治觉悟高、业务能力强、具有较强 的事业心、责任感和奉献精神的教师确定为党员培养对象并 登记造册；要对每一名在职党员进行党性分析，对具有发展 潜力的党员做好专业水平摸底，分类建立业务档案和专业发 展规划，符合条件的，确定为教学管理骨干培养对象。根据 实际合理确定“双培养”数量

3、，确定非党员骨干教师作为“双 培养”对象要根据本单位教师人数和党员发展计划进行确 定；确定党员作为“双培养”对象要根据本单位党员教师人 数和优秀教师培养计划进行确定，保证较高的“双培养”对 象比例。（二）明确培养方式安排专人负责“双培养”工作，制订相应的制度，对纳 入“双培养”的对象进行跟踪培养。要根据“双培养”目标 和年度党员发展计划，建立党员干部、优秀教师和“双培养” 对象帮带关系，将帮带责任落实到人。建立党总支抓支部、 支部管党员、党员干部带群众的“一抓一管一带”机制，通 过支部委员与党员、非党优秀骨干教师结对子，党员与教学 管理业务骨干结对子，形成业务骨干积极向党组织靠拢，党 员个个争

4、做业务骨干的良好“双培养”氛围。要为每一位“双 培养”对象指定至少一名培养人，培养人需是党员干部或优 秀骨干教师，要担负起对“双培养”对象情况分析，谈话教 育，业务指导，促其进步的责任。要优先安排“双培养”对 象参加各种研修培训、承担教育教学课题研究等活动，为他们搭建锻炼成长的平台。（三）加强教育培训坚持把提升“双培养”对象素质放在教育培训的首要位 置，把提高党员和非党员优秀骨干教师的业务水平和思想政 治素质作为“双培养”工作重点，制定教育培训规划，建立 “双培养”工作培训制度。对于“双培养”对象中的非党员 骨干教师要开展党的基础知识专题培训，不断加强思想政治 教育。通过组织“双培养”对象听党

5、课、列席接收新党员的 支部大会、参加新党员入党宣誓仪式等形式，增强政治责任 感和使命感，不断提高思想政治觉悟。要加大对党员“双培 养”对象的业务培训力度，通过举办专题讲座、业务专题培 训、教研交流培训等方式，对党员“双培养”对象进行有针 对性地教育培训，不断提高教学专业水平和业务能力。要增 强教育培训的针对性，根据“双培养”对象具体情况，制定 个体培训规划，包括培训形式，培训内容，培训时间及预期 效果。（四）注重分类培养加强分类指导，针对不同“双培养”对象，分别确定培 养目标、培养措施、培养责任和完成时限等。对已经成为业 务骨干的党员重点要求他们立足本职工作，发挥带动示范作 用；对有潜力成为“

6、优秀教师”、“骨干教师”的党员，要在 教育教学和培训等方面给予更多帮助，提供更多成长机会， 引导他们立足岗位，加强党性锻炼，促其快速提高；对政治 觉悟一般的骨干教师，要通过教育引导、与党员结对等形式, 逐步提高他们的思想政治觉悟；对思想觉悟高、群众威信好 的非党员骨干教师要作为重点培养对象，吸收他们参加党的 政治学习和有关活动，引导他们向党组织靠拢。要加强“双 培养”对象和培养人的管理，随时掌握“双培养”对象的年 龄结构、个性特征、教育教学能力、政治表现和思想状况， 建立培养台账和工作档案，详细记录培养过程，做好存档备 查。（五）搭建载体平台从实际出发，积极搭建“双培养”实践载体平台，结合 专

7、题教育活动的开展，为党员教师提供学习交流和成长成才 的平台，充分发挥各级名师、优秀班主任的示范引领和辐射 带动作用，积极实施“青蓝工程”和师徒结对“传帮带”等, 广泛组织开展党员示范课、观摩课、公开课，“教学大比武” 及优秀教师、骨干教师评选等活动，助力“双培养”对象尽 快成长为教育教学工作的领头雁和学校事业发展的急先锋。三、工作要求加强对“双培养”工作的领导，提高思想认识，把实施 “双培养”工作作为党建工作和教师队伍建设的重要内容， 制定切实可行的工作方案。各支部书记要切实增强大局意 识，认真履行“双培养”工作责任，健全完善责任制度，采取有力措施，抓好“双培养”工作组织实施。要注重引导党 员、教师充分认识到“双培养”工作的重要性，广泛发动宣 传，积极组织参与，形成良好氛围。对“双培养”实施过程 中涌现出的典型，号召广大党员干部和教职工学习，形成相 互促进、共同推动的“双培养”工作格局。校党总支将对“双 培养”工作实施情况进行监督检查，及时掌握工作动态，定 期通报工作情况，并将“双培养”工作实施情况和成效作为 学校年度工作考核内容，确保“双培养”工作落地见效。XXXX学校二。一九年二月二十三日