【公文】年轻干部座谈会交流发言.docx

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1、年轻干部座谈会交流发言育才造士，为国之本。习近平总书记对党的建设和组织工作作出重要指示指出，“全面建设社会主义现代化国家, 全面推进中华民族伟大复兴，关键在党，关键在人，要着力 建强堪当民族复兴重任的高素质执政骨千队伍”。党的干部 是推进中国特色社会主义现代化建设的中流砥柱，是实现中 华民族伟大复兴的中坚力量。我们要紧紧围绕党的XX大精 神，树立政治导向、突出实干导向、坚持廉洁导向，着力锻 造出可堪大用能担重任的高素质执政骨干队伍。一要树立政治导向，划定选人用人“硬杠杠”。“首关 不过，余关莫论。”对于马克思主义政党而言，政治标准是 所有“0”前面的“1”，如果一名党员干部政治素质不过关， 那

2、么他的整体素质就会归零。因此，在干部队伍建设过程中, 要把政治素质作为干部选拔任用、职级晋升、评优树先的第 一道“滤网”，把政治信仰和政治立场坚定的干部“选出来”， 把政治站位和政治方向偏移的干部“筛出去”，从而引导广 大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两 个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。 针对一些机关干部不会做群众工作的实际，有计划地安排年 轻干部到村、社区轮流挂职锻炼，打造培养与使用一体化的 培养链条，以“上得来”促“下得去”，把优秀干部“用起 来“，促优秀人才“走下去”，二要突出实干导向，筑牢干事创业“压舱石”。“空谈 误国，实干兴邦。”真抓实干是

3、推动社会主义各项事业取得 成功的基础和前提，我们在锻造高素质干部队伍时，要落脚 于“真”、聚焦于“实”。始终把基层一线和关键急难岗位 作为增强干部实践能力的重要“赛场”，到乡村振兴一线、 应急处置一线、重点工程一线、信访维稳一线多接“烫手的 山芋“、多当“热锅上的蚂蚁”，多一些“磕磕绊绊”的历 练和“惶恐不安”的挑战，不断经受大事急事难事烦事的考 验，才能进一步掌握执行政策处理问题等实际工作方法和领 导方法，增强应对复杂局面处理复杂问题的能力。要抓好挂 职锻炼这个重要平台。为此，要在干部队伍中大兴真抓实干 之风，引导党员干部把岗位视作责任、视作舞台，在工作中 主动担当、积极作为，树起与民同心、

4、与民同行的理念，迈 好为民请命、为民尽责的脚步，把各类利民惠民政策转变为 富民安民举措，实打实地用自身干事创业本领换取人民的幸 福感、获得感和安全感。三要坚持廉洁导向，织密防腐拒变“铁布衫”。古有杨 震拒金、陶母退鱼，今有王进喜“公家的东西一分都不能沾”、 焦裕禄教育孩子“不能搞特殊”历史长河上无数清廉 故事在被反复吟诵、反复传唱。清正廉洁不仅是中华民族的 传统美德，更是共产党人的政治本色。通过组织的“咬耳朵、 扯袖子”和党内的民主生活会，督促时刻照镜子、正衣冠、 洗洗澡、治治病、廉洁奉公。鼓励领导干部在关键时刻不怕 “秋后算账”，充分发挥自己的专业特长，该出手时敢出手， 让党内具有“专家型”的干部越来越多，成为本领域本岗位 的“行家里手”，成为主管或分管工作的“万事通”“问不 倒”。为此，要在千部队伍中加强廉政教育，通过加强思想 教育、强化权力监管、组织观看警示片等方式，引导广大党 员干部树立起正确的权力观、地位观和利益观，对法纪、对 权力、对人民常存敬畏之心，以内无妄思保证外无妄动，真 正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。