医院办公室主任竞聘演讲稿(7篇)范文.docx

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1、医院办公室主任竞聘演讲稿（7篇）范文医院办公室主任竞聘演讲稿（精选篇1）大家好！首先感谢院党委、院长室和同志们给了我以这种方式同大家交流的机会。今天，我本 着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能得到大家的支 持。在这里，我不想大谈特谈在这些年来取得了哪些好成绩，因为荣誉属于大家，成绩属 于过去，我只想说，一年的工作和学习，工作岗位和工作环境不断变换，使我开阔了 眼界，提高了综合工作能力，积累了相对丰富的工作经验。所有这些都有利于我尽快进 入角色，适应新的工作要求。大家都知道，办公室工作千头万绪，纷繁复杂，任务艰巨。 那么，我的优势是什么？我想，概括起来大约有以下五点：

2、一、具有良好的语言和文字表达能力。熟练掌握办公自动化和各类文书的写作，先后 在学术刊物和会议上发表论文20余篇，发表言论通讯200余篇。二、具有良好的组织统筹能力。曾成功参与并策划了医院1年院庆重大科研项目 鉴定等大型活动。三、具有良好的工作协调能力。一年的办公室工作经历使我熟悉了医院各部门各科 室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分解落实。四、具有较强的事业心和责任感，能吃苦耐劳。在参与组织医院大型活动和处理医疗 纠纷等工作中，经常废寝忘食、日夜不眠，通宵达旦的工作。五、对优秀商业公司的管理理念与方法进行了系统的学习，掌握并了解了现代化医院 管理特别是人力资源管理的先进理论知识，

3、初步参与了公司产品的研发和导入工作，管 理理念和管理水平得到提升。优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有 色，还必须有自己的工作思路和设想。我的主要工作思路主要有以下四个方面：一是献计献策，当好“咨询员”，办公室作为联系上下左右的桥梁纽带，是各种信息 的集散中心。如果我能当选办公室主任，我将积极主动地站在全局的角度思考问题，为 领导决策提供信息、出谋划策，当好“咨询员”。二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交 办的工作要不折不扣地完成，但是，为领导服务的出发点和落脚点是为群众服务。因此,科主任考虑和处理问题时，要从大局着眼

4、。为科室人员谋福利，为科室和全院更好的 发展尽职尽责，尽心尽力。在处理局部和全局关系的问题上，打造一个以医院为主，科 室为辅的高效团队。成败于否，在乎一心，全心投入，真诚相待，让我和我的优秀团队在院领导的鼓舞下, 开拓创新、奋勇前进，追求成功，创造业绩，再创我院的辉煌！谢谢大家我的演讲完毕！医院办公室主任竞聘演讲稿（精选篇7）尊敬的各位领导、各位同事：大家上午好！首先感谢委党委搭建了这样一个竞争的平台，给了我这一次竞聘上岗的机会，对我个 人来讲，这不仅是一次竞聘，更是一次发挥本人能力、体现自身价值、提高自己的机会, 我应该珍惜这次机会，勇敢迎接工作中的挑战，勇往直前。本人吴华，今天我竞聘的岗位

5、是宣传和科教科科长一职，原职务是医政科副科长。我之所以选择竞聘宣传和科教科科长职位，是因为在这些年中，本人积累了丰富的工 作经验，提高了综合素质，具体说，我有以下三个方面的优势。一是我有丰富的工作经验和相关知识。本人在基层工作了一年，年9月本人通 过公开竞聘上潘塘社区卫生服务中心办公室主任，在此岗位一直工作到年7月，连 续4年被评为优秀个人，在此期间协助参与制定中心的方案、规划，宣传工作，任劳任 怨，加班加点，上传下达并组织完成上级要求的各项工作任务，熟悉各项工作的管理流 程、信息报送程序等。二是业务方面适应宣传和科教科工作的发展要求。本人是技术业务出身，临床一线工 作一年，在业务科室管理干了

6、一年多。知道临床的一线工作人员需要什么，需要更新 知识，需要不断的充电。只有这样才能适应社会快速发展的需要。三是在工作中养成吃苦耐劳，踏实肯干的好作风，对本职工作态度认真，能够及时完 成领导交付的工作任务。以上这些有利条件，使我能更快、更好地进入工作角色，顺利地开展工作。宣传和科教科的职能，在委主任及分管主任的领导下，承担卫生和计划生育新闻宣传、 科普和信息发布，组织实施全区继续教育、住院医师规范化培训、负责对全区临床医师 及医技科室人员的“三基三严”（基本理论、基本知识、基本技能，严格要求、严密组 织、严谨的作风）培训考核管理工作，负责各级各类医学继续教育项目的申报、实施、 登记工作，负责规

7、划、组织、协调全区的宣传工作，联合各办事处搞好纪念日宣传活动 工作，宣传阵地的建设，新闻报导，做好计划生育国策的宣传工作，卫计委各科室的业 务工作要融入宣传工作中，宣传工作要为业务科室服务。宣传是把我们的工作展现在别人面前的方式方法，宣传工作同步于其他工作，宣传可 以走在业务工作的前面，为业务工作铺垫、开路、呐喊、奠基。宣传工作可以走在业务 工作之后，为业务工作总结、分析。“千里之行，始于足下。”如我有兴成为该科科长，我将通过以下两个方面的努力， 认真履行岗位职责，争取成为一名合格的中层干部。一是坚持不断的学习，提高自身素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自 己的政治理论修养和明辩是非

8、的能力。另一方面不断充实完善，加强业务知识学习，具 备较强的业务素养，使自己更加胜任本职工作。二是处理好做人与做事的关系。一方面更要严以律己，以党员标准，时时做到自重、 自省、自警、自励，经得起考验;另一方面要团结同事、宽以待人，互相理解、互相支 持，提高科室的凝聚力。下一步的工作设想：“放下架子，离开椅子，走出屋子”“放下架子”指做人要放下架子，才不致于心烦意乱，想入非非;做事要放下架子， 摆正自己的位置，才能拉近距离，我们的工作本来就是为百姓服务的，我们的宣传工作 要同社区近距离接触，把新知识、新思维、新规定传递给千家万户。“离开椅子，走出屋子”残酷的事实告诉我们，不主动离开椅子，走出屋子

9、，只能使 我们脱离所服务的百姓，言外之意就是让我们多走下基层、接触基层、从而宣传我们的 业务，让更多的人了解我们、理解我们、从而认可我们。便于更好的为辖区居民身心健 康保驾护航。我坚信，在过去帮助和支持过我的领导和同事们，今天仍然会帮助支持我的。我将在 宣传和科教科科长的岗位上，用我的热心、责任心和我在工作上取得的优异成绩回报你 们。我的演讲完毕，谢谢大家！如果我能当选办公室主任，我一定会密切联系员工，倾听大家的呼声，了解大家的疾苦, 力争为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员二三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处在医院的.枢纽位置，需要处理好内部和外 部的各种关系。如果我能当选办公室主任

10、，我一定会注意团结，顾全大局，与本科室人 员和其他科室协调好关系，坚决抵制内耗现象，以确保各项措施的顺利落实。四是加强管理，当好“管理员”。办公室工作面宽事杂，只有加强管理，才能保证工 作宽而不推，杂而有序。如果我能当选办公室主任，我一定会加强管理，完善各项制度, 对本办公室人员做到责任明确，任务具体，充分调动每个同志的积极性和创造性，使办 公室形成一个团结协作的战斗集体。我也深知，在前任办公室主任主持工作期间，办公室的各项工作有条不紊，在院内享 有很高的声誉。面对这么高的起点，要做到在现有基础上，发扬成绩、开拓进取，再上 一个新台阶，是有难度的。我恳请各位领导和前任主任搞好传、帮、带，恳请同

11、志们多 帮助我、鞭策我，进而接纳我。如果我能当选办公室主任，我一定会在院党委的领导下, 本着对医院负责，对人民负责的态度，发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业，努力工作，决 不辜负大家对我的期望和厚爱！医院办公室主任竞聘演讲稿（精选篇2）尊敬的各位领导、各位同事：上午好！今天，我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选办公室主任一职，希望能 得到大家的支持。推行领导干部竞争上岗，是建立能上能下、能进能出、公平、公正、 公开、客观选拔领导干部的有效途径，我衷心拥护中心党总支的这一决定。同时，感谢 中心给了我们这个挑战自我，展现自我的机会和平台。竞选办公室副主任一职，我认为自己有以下六点优势：一是有一

12、定的公文书写与应用能力。办公室的各类文件书写不比我们日常生活中的文 章，他不需要华丽的文藻，但一定要抓住事务的重点，言简意赅，用最少，最朴实的文 字达到最好的效果。这些都不是一天就能够学会的，他不仅需要一定的文字基础，更需 要不断的学习、积累与总结，到办公室工作后，自己有幸得到了这个机会，通过文笔锻 炼，并在中心领导与同事们的帮助指导下，使自己的公文书写综合水平都有了切实的提 高。二是有一定的书法、绘画与版成人设计功底。自己的外公是一名小学校长，年轻时是 当地颇有名气的画家，受他熏陶，自己从小就爱好书法与绘画艺术，上学期间，自己的 作品就曾多次获奖。通过书法艺术修养，使自己在工作中能静的下来、

13、坐得下来，能得 心应手的做好中心的各项宣传工作。三是有熟练运用成人和网络操作的能力。现代社会是信息化社会，大部分日常工作都 必须需通过成人和网络进行报送和操作，只有具备相应的网络知识与能力，才能切实做 好本职工作，加强部门与部门之间、科室与科室之间的资源共享与信息交流。自一年市 人事局、市编委等部门实行网络办公以来，自己均能迅速上手，出色的完成人事工资审 批、报表和中心法人、组织机构年检及卫生信息统计网络直报等工作。四是有强烈的事业心和高度的责任感，能以大局为重，从不斤斤计较个人得失。能尊 敬领导、团结同志，在日常生活和工作中不断加强个人修养和党性修养。以“认认真真 履行职责，扎扎实实搞好工作

14、”为信条，踏实肯干，诚实待人。具有较强的工作能力， 自年以来，年年被中心评为先进工作者。五是有较丰富的工作经历。自参加工作一年以来，自己分别在食品科、业务科、消 毒与虫媒防制科、办公室等多个科室从事过食品卫生监督、档案管理、卫生许可证审批、 受理、发放、医院消毒监测、党务、人事、宣传及收发文等工作，借调市综治办、市集 中办事大厅、市卫生局从事过多部门联合治理及民主评议政风、行风等工作。通过这些 工作经验的积累，提高了自身综合素质，尤其是提高了自己与人沟通、处理一些突发事 件的能力，悟出了一些搞好办公室工作的方法策略。六是进入办公室工作的拓展期。办公室工作与车辆行驶一样，需要经历磨合期才能使 工

15、作趋于平稳，才能更好的创造性的开展工作。通过二年多的办公室工作经历，使我清 楚知道办公室工作人员所必需具备的素质和要求，熟悉办公室和其他科室的各项工作职 责，对领导所下达的指示能根据事情的轻、重、缓、急快速作出应对方案，对办公室各 方面的工作程序驾轻就熟，并与人事、编办等部门相关科室办事人员构建了良好的协作 关系。医院办公室主任竞聘演讲稿（精选篇3）尊敬的各位评委、领导、同志们：大家好！首先要感谢领导和同志们对我的信任，使我有机会在这里进行竞聘演讲。请 允许作自己介绍：我叫，现年46岁，大学本科文化，主治医师职称，现任功能科负责 人,参加工作一年，主要从事超声及心电图技术诊断工作。这次我竞聘功

16、能科主任，主要是具有三个优势条件：一是我有丰富的工作经历和较好的工作业绩。我曾从事临床医疗工作约5年，也曾进修学习过超声及心电图诊断技术等科目，并从 事这方面的工作约年，从事科室管理工作约5年多。经过这么多年的风风雨雨和岁 月的磨练，使我的专业技术水平不断提高，科室管理素质逐步得到完善。目前，科里的 所有疑难病例几呼由我一个人负责诊断与把关；在我院被公认为超声检查最难的领域一 心血管疾病及产前诊断检查项目也几乎全是我一人承办，填补了我院超声检查的两项空 白，产生了良好的经济效益和社会效益，获得了群众的真诚满意。二是我精力充沛，肯干实干，能够适应功能科主任工作。功能科主任的岗位职责是重 要的，要

17、安排好科内工作，制定科室发展规划，设计好科研项目，增加业务收入，改善 医患关系，构建和谐科室等方方面面的工作，可以说是包罗万象、非常繁杂的，要做好 功能科主任工作很不容易。我年富力强，精力充沛，不怕辛苦，不怕困难，肯干实干， 具有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力，这些都是保证我做 好功能科主任的基础条件。三是我有吃苦耐劳、无私奉献、善于钻研的敬业精神和求真务实、雷厉风行、敢于碰 硬的工作作风。因具备这些条件，我会在新的工作挑战中求发展，在新的工作实践中求 超越，紧密结合功能科主任岗位的工作实际，创造性、灵活性地协调、开展各项工作， 保证出色完成各项工作任务。假如我这次竞聘

18、功能科主任成功，我将围绕以下四方面开展工作：一、抓好自身建设，提高综合素质。功能科主任工作，责任重大，我将努力按照政治 强、业务精、善管理的复合型高素质的要求对待自己，加强政治理论与业务知识学习， 全面提高自己的政治、业务和管理素质，做到爱岗敬业、履行职责，公平公正，吃苦在 前，享乐在后，努力争当一名优秀的功能科主任，全力实践“团结、务实、严谨、拼搏、 奉献”的时代精神，切实担负好管理员工的责任，牢固确立“以人为本”的管理理念， 提高员工的综合素质，使大家团结一致，齐心协力，把功能科各项工作搞好。二、做好科内工作，奉献自己力量。在功能科主任工作岗位上，做好科内工作是关键。 我上任后，把自己看作

19、是功能科的普通一兵，着重围绕科室扩展、人才培养、科研立项、 调动员工积极性、增加业务收入等工作，要开动脑筋，想方设法，搞好工作，促进功能 科工作全面发展。切实解决病人排队检查等待时间久的问题，减少病人的投诉，做好科 室之间、医生之间、医患之间的沟通与协调工作，搞好劳务费的二次分配，设计好科研 项目并尽早解题，全面提升功能科的工作效率、工作质量和经济收益，努力把功能科的 各项技术提高到三甲医院应有的水平。三、履行工作职责，交出满意答卷。作为一名功能科主任，我要服从服务于医院的工 作大局和整体利益，要围绕自身工作职能，认真执行医院的工作方针、规章制度与工作 纪律，牢记自己庄严使命，忠实履行自己职责

20、，加强廉政建设，做到洁身自好，认真努 力工作，在功能科工作上做出新成绩、新贡献，向医院和全体员工交出一份满意的答卷。各位评委、各位领导、同志们，今天我的演讲，很普通、很平常，没有豪言壮语，但 我向大家展示了自己一颗赤诚的心，表明了自己的态度和意志，愿把自己的聪明和才智、 辛勤和汗水融进功能科的实际工作中，争取干出一流业绩，决不辜负大家对我的厚望。 最后，我向在座的各位评委、各位领导、同志们表个态：无论我这次竞聘成功与否，我 都将一如既往地继续做好我应做的工作，因为人生世上，是拼搏是奋斗，是为了给祖国 和人民创造更美好的生活，这就是我参加竞聘的初衷和目的。我的演讲完了，谢谢大家医院办公室主任竞聘

21、演讲稿（精选篇4）尊敬的各位领导、各位专家、各位同事：大家好！今天，我参加的是泌尿外科主任的竞聘。能够站在演讲台上进行竞职演说，我感到十 分荣幸和激动。在此，我要感谢医院对我多年的培养和教育，要感谢各位领导、各位老 师和各位朋友一直以来的关心、支持和帮助！谢谢！我叫_,现年40岁，年毕业于医学院。经过近一年的工作实践使我积累了丰 富的临床经验和处理疑难问题的能力。有全面系统的业务理论知识及诊疗技术。年 在省人民医院进修一年。回来后积极参与和推动泌尿外科微创手术的发展。特别在腹 腔镜手术的开展方面起主导作用，目前能独立完成经皮肾镜，输尿管镜，电切镜等微创 手术，能够独立完成腹腔镜下肾上腺肿瘤切除

22、手术，经腹腔镜根治性肾切除手术等。并 且联合主导多项新技术的开展，如腹腔镜下肾上腺肿瘤切除术，封堵器在上尿路结石中 的应用，输尿管软镜，多镜联合处理泌尿肿瘤等。年受医院委派到卫生院担任院 长助理兼外科主任一职。在一年的工作和学习中，以身作则，通过言传身带，着力培养 专科业务骨干，提高外科的业务水平。获得了医院和社会的一致好评。一年回到科室 后工作积极主动，兢兢业业。在医院的二甲复审过程中协助汤主任进行科内的相关制度 制定、完善及学习。掌握了一定的管理经验，同时也获得了科内同事的支持和认可，连 续一年年终考核评优。科主任不但是学科带头人，科室之间的协调者，更重要的是科室的管理者。在目前院 科两级

23、管理体制下，科主任扮演着中心枢纽、领头雁和沟通桥梁的角色。应当成为医院 决策的执行者、员工利益的维护者。假如我能成功应聘米尿外科主任一职，我将从以下 几个方面开展好自己的工作：一、医疗质量安全始终是我们临床工作的重点，提高医疗质量是我们的第一目标。所 以科内应当进一步完善泌尿外科疾病的诊疗规范与技术操作规范，制定健全的质量控制 体系，定期进行医疗质量安全管理活动，检查和规范科内的各项工作。确保医疗质量安 全，杜绝医疗差错事故和纠纷的发生。二、科室管理是我们科室工作良好实施的重要保证，建立和完善好各项管理制度和管 理程序。从而明确工作职责，依据各项制度管理督查科内人员工作。三、搞好学科发展和人才

24、梯队建设。1、泌尿外科可分为两个病区，一是泌尿结石微创治疗中心，另一是泌尿系肿瘤及男 科病区。将科室资源进行有效整合，提高科室的竞争力。2、目前我科门诊的治疗、膀胱镜、尿流动力学检查及体外碎石都在病房进行。对于 病房工作存在有干扰。同时尿流动力学检查及体外碎石机使用率不高，将泌尿外科门诊、 男科门诊及治疗室、膀胱镜室、尿流动力学检查及体外冲击波碎石放置于门诊，由门诊 一体化统一管理，专人负责。这样可以优化病人看病流程，利于科室管理，提高效率。3、坚持确立以结石、男科、肿瘤多学科个体化综合治疗为主。全力发展以微创为重 点的战略方向，在开展好输尿管软镜等新技术前提下，再积极拓展腹腔镜在泌尿外科的

25、手术使用范围。4、加大对男科的投入，增加人手，开展男科相关手术，建立男科方面的技术优势。四、协调好科内人员关系，我将尊重老一辈，并倚重他们。同时营造团结向上、积极 进取的科室环境，建立适合人才竞争发展的机制，促使科室人员相互促进，协同发展。 并且根据学科发展，根据我科人员的特点，合理引导人员朝泌尿系结石、肿瘤、男科等 不同方向发展。五、重视科室品牌建设，扩大科室影响力，对内积极参与院内的多学科协作，促进共 同发展。对外加大和兄弟单位的联系与合作。医院是我出生的地方，是我从小长大的地方，更是我工作、学习和成长的地方。我感 谢这里给予我的一切。不管我是否竞聘成功，都不会改变我对事业的执着，对人医的

26、热 爱。谢谢大家！医院办公室主任竞聘演讲稿（精选篇5）尊敬的各位领导、各位评委、同事们：大家好！首先感谢各位领导和同事们提供给我这次向大家汇报、展示自己的机会。今天我竞聘 的岗位是检验科主任，凭着多年的工作经历，我自信能够担当这一重任。我叫_，今年岁，大专学历。年我从医学院专业毕业，同年参加工作。在医院担任。 我在医院进修临床诊断学，升任主管验证师。工作十五年来，我爱岗敬业，虚心好学，努力钻研业务，踏踏实实做人，兢兢业业工 作，受到领导和同事们的一致好评。两年的深圳验证工作，使我受益匪浅，无论是业务 技术，还是知识视野都有很大的提高，这使我更加有勇气和信心来参加今天的竞聘。经过认真分析权衡，竞

27、聘这一职务，我认为我具备了以下优势：第一，我具有良好的知识素养。我是专业毕业，具有扎实的理论知识。我热爱学习， 谦虚上进，在勤奋工作之余不忘完善和提升自己。既注意学习与本专业的相关知识，又 广泛涉猎管理学等其他学科，经过不断学习，我提升了自己的理论知识水平，曾发表过 一篇医药论文。止匕外，我英语水平尚好，能阅读英语刊物。第二,我具有丰富的工作经验和娴熟的业务能力。参加工作以来我一直从事检验工作, 从基层到主管验证师，从医院到深圳医院。可以说多年来，岁月带给我的不仅是阅历上 的成熟，还使我积累了丰富的工作经验及管理经验。第三，我具有较强的沟通、组织、协调能力。我性格温和，对人热情大方，善解人意,

28、 善于与各种类型的人沟通交流。无论什么岗位，我都积极沟通、协调各种关系，使各项 工作在良好的氛围中开展，在和谐的环境中完成，这也练就了我较强的沟通、协调能力, 为以后更好的开展工作提供了有力保障。所有这些，都为我做好检验室主任奠定了的坚 实的基础。各位领导、各位评委，在这短短的时间里我实在无法一一阐述我的工作思路，如果竞 聘成功我将做到以下几点：第一，抓好科室管理，为临床提供医疗服务。知识经济的兴起和医学科技的飞速发展, 使得检验科室和临床医疗的联系越来越密切。检验科室人员和临床人员的积极沟通、合 作，对于协助诊断，指导治疗，提高医疗质量有着十分重要的作用。对此，我将做好下工作：1、建立健全检

29、验科室严格的规章制度。我将以密切联系临床，一切为病人的指导思 想工作，紧紧围绕以病人为中心建立健全各项规章制度，做到有章可循。2、做好检验科的建设规划。我将根据医院的发展战略，制定好详细各个项目的发展 规划。3、加强业务人员培训，提高员工素质。我将针对本科室的特点，积极挖掘潜力、对 科室人员进行系统的培训和指导，组织人员对技术进行完善，提高检验质量，树立全新 的服务理念，以一切工作紧紧围绕患者开展。以优质的服务赢得患者的满意，以严格技 术，杜绝漏洞，严防差错事故发生，不断提高检验质量和病人满意度。第二，以市场为导向，以病人为中心，实现医院经济效益最大化。近几年我院发展迅 猛，这是非常可喜的，但

30、我们面临的挑战仍然非常严峻。作为检验室主任，应该视医院 的发展为己任立足本职岗位，多向院领导出谋划策，多出点子，出好点子，新点子，提 高我医院的知名度和美誉度。提高经济效益，为医院发展做出贡献。在具体的工作中， 要配合临床，积极收治病人；要做好医院的检脸工作，不断提高服务质量和水平；要积 极引导下属，不断加强学习，转变观念，以此来实现医院经济效益最大化。第三，加强学习，努力把自己培养成多元化复合型人才。当今时代，单一的人才已不 适应社会的发展需求，能在社会的大舞台中脱颖而出的，是那些复合型人才。因此，我 将不断加强学习，力争做学科型、专业型领导，使自己成为新形势下多元化的复合型人 才，以适应我

31、院蓬勃发展的需要。苏联作家高尔基说过：人创造事业，并以事业而光荣。我常以这句话鞭策自己，今天 我参加竞聘，就是想为我院的医疗事业多做些贡献。尊敬的各位领导、各位评委，如果 我竞聘成功，我将以此为新的起点，认真兑现我的上述诺言；让检验科主任这个职业因 为我们的存在而更加神圣，让这个世界因为我们默默无闻的奉献，鲜花更加艳丽，掌声 更加响亮，家庭更加幸福，事业更加辉煌。医院办公室主任竞聘演讲稿（精选篇6）尊敬的领导：主任，我没有资格谈什么索取，没有资格讲什么条件，只有具备高尚的品德、勤奋 的努力、超人的技能、优秀的成绩、诚实守信、厚道做人。只有要求自己以身作则、胸 怀宽广、言而有信、顾全大局，才能带

32、出一个充满温馨与激励，竞争与创新的和谐团队, 让“院荣我荣，院衰我耻”的理念牢记心中。在医院这个大家庭里，实现自己心中的梦 想，那就是做一名优秀的科主任，在平凡的岗位上成就我们不凡的业绩，让爱与奉献精 神在平凡的岗位上发扬光大！作为一名年轻的科主任怎样能做的更好，更优秀，是我时刻都在思考的一个问题，为 自己制定一个目标，为自己制定一份计划，为科室设计一个未来，让“管理变成严肃的 爱”“让创新变成最大的福利，是我一直努力的方向，因为“机会只属于有准备的人”。 不在竞争中崛起，就在竞争中消亡。顽强进取、永不言败、是我们这个团队的工作目标。第一方面：以德行医扎实工作作为一名优秀的内科主任医德是最主要

33、的。记得看过一篇报道：“一位农民小伙子说 救护车一响，一头猪白养;住上一次院，一年活白干;致富十年功，大病一日穷”。这 更严肃的要求我及我们科室的医务人员要以诚为本，坚持不做不必要的检查，不开大处 方，能用普通药的不用贵药，为患者减轻负担，为科室树立形象，带动一个温馨的团队, 用真情和爱心，用细心和耐心，呵护着每一个新生命的诞生，维系着每一位母亲和孩子 的健康与安宁。第二方面:勤奋上进精益求精同志们深知，在科学技术日新月异的今天，只有不断的努力学习，才能赶得上快速发 展的科学脚步，优秀科主任应不断的充实自己，利用业余时间学习新知识，接受新信息, 掌握新技术，增强服务技能，提高专业水平，让我们科

34、室成员都知道自己肩头那沉甸甸 的份量，带动一个学习型的团队，潜心钻研、发奋自强，打造一支业务精湛的高素质队 伍。第三方面：以身作则精诚团结处处身先士卒，用心去做事，以真挚的情感对待病人，以敬业的精神对待工作，以诚 恳的态度对待同事。做到别人休息我顶班，别人休假我加班，别人有病我帮班，以精湛 的医术救治人，以高尚的医德感染人，以奉献的精神教育人，以此产生巨大的凝聚力， 打造一个协作型的团队。第四方面:竞争创新创收效益面对激烈的医疗竞争，我要以满腔的热情、超前的思维、全新的理念诠释一个儿科医 生的崇高责任，带动一个敢于挑战、敢于正视、敢于争取的创新型团队。目前我们科室 刚刚起步，我们有信心，通过过硬的诊疗技术、特色的服务内容、低廉的治疗价格、明 显的治疗效果和多方面的宣传，在提高社会效益的同时，提高科室的经济效益。第五方面:责任意识全局观念