公司新员工试用期工作总结5篇.docx

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1、公司新员工试用期工作总结通用5篇写工作总结，是从过去的工作中找出胜利与失败，阅历与教训， 实事求是地总结工作状况。有则改之无则加勉，为接下来的工作确立 合理的目标，明确将来进展的方向。下面是我为大家整理的公司新员 工试用期工作总结通用，期望能够帮忙到大家！公司新员工试用期工作总结通用1我是公司刚入职不久的新员工,目前是在后勤部门做信息 技术的维护工作，刚过完试用期，预备转正，就这三个月的试用期， 我做如下工作总结：一、工作的内容来到公司三个月的时间，我也清晰明白我的工作是做什么的，由 于之前做过相关的工作，所以入手也是比较快的，在主管的带领下， 我了解了公司的各个部门，熟识了公司有多少台电脑，

2、我们需要使用 的软件是哪些，需要维护的办公设备虽然看起来比较多，但其实工作 的内容并不是太多。公司的电脑购置是两年前的事情，虽然使用了一 段时间了，但是问题并没有消失太多。其实最多的一个工作反而是和 软件供应方那边的一个沟通工作和指导公司的同事使用软件。三个月的工作，我乐观帮同事处理电脑方面的问题，如开不了机， 开机特别，电脑反应迟钝，软件如何安装，进不了共享，软件使用过 程中遇到的问题等等，以及帮忙新来的同事熟识我们公司软件的使用, 集中培训每个员工必需用到的软件。维护共享的主机，处理共享文件 的分类和监管。每天的工作虽然不是特殊繁忙，但是也很琐碎，一会是运营部的 需要的人。电脑消失了问题，

3、一会是客服部在订单处理系统里面操作的问题，一 会是财务那边系统消失故障的问题。可以说从这个部门跑到另一个部 门是我的常态。二、工作的问题在工作当中，我也发觉我遇到的一些问题的确不简单解决，由于 有些软件我也并不是特殊熟识，这方面我还需要加强学习，而且公司 自己请人开发的软件需要常常维护，但我并没有参加开发，所以一开 头并不是太熟识，还需要常常跟开发的人员沟通，三个月下来，也基 本可以自己处理了。在和同事沟通沟通的过程中，间或我会不耐烦，可能是工作性质 的问题，我觉得是小问题，他们可以自己解决的，怎么老是叫我处理， 或者明明解决过一次的问题，也教了他们，但是想下次遇到同样的问 题，还是不知道解决

4、。但经过一段时间的沟通和了解，我也明白，他 们并没有学过相关方面的学问，等于说是一个小白，而且平常工作很 忙，即使学了一遍，假如不常常操作，也会遗忘的，在今后的工作中， 我也要多点急躁，多点理解，像客服部的工作，我也不懂如何和客户 沟通，可能他们觉得简洁的问题，我一个都回答不上了，术业有专攻 嘛。即将转正，虽然我还有些不足，但我信任在接下来的工作里，我 会做到更好，多些急躁，多些学习，让公司的同事在电脑的使用，软 件的使用，信息技术处理方面无后顾之忧。公司新员工试用期工作总结通用2自进入公司到现在为止已经过去了三个月了，根据最初的试用期 实习协议，我已经有了转正的资格，经过与公司人事的协商，我

5、在正 式的劳动合同上签下了自己的名字。我觉得真的很不简单吧，有种苦 尽甘来的感动心情，谁说不是呢，试用期努力工作了那么久，最终获 得了转正，也算是对自己曾经努力过的一个证明吧，为了告辞过去, 也便利规划将来，现在我对自己试用期间的工作状况做一个总结。一、调整心态，悄悄学习我觉得吧，在试用期间，最重要的是调整好自己的心态，由于许 多刚出校内的同学都有一个通病，那就是眼高手低，我见过许多同事 就是这样，和我同一批的员工，有的人嫌弃工资低，有的人觉得工作 太累。作为一名优秀的职场员工，就必需耐得住孤独，谁不是从底层 往高处爬的，一个什么都不会的刚出校门的同学，连自己的定位都找 不清晰，既想要工资高，

6、又想要工作轻松，哪有这么好的事情。这个 社会就是这样，你不能够准时调整心态，渐渐适应这个社会，那么你 就会被淘汰。我现在已经转正了，只要兢兢业业做下去，那么便能获 得不断的积累，而那些早已辞职的员工照旧在找工作，一边啃老一边 不停的换工作。二、试用期间的工作状况在试用期间，我虽然没有做出多大的成就，但我也没有出过半点 差错。三个月之间，我从未迟到、旷工、请假过一次，因此领导也对 我特殊赏识，常常教我一些人情世故以及工作中能够作用到的技巧, 与之相比，学校里学的那些简直连入门级都不算，究竟是走在最前端 的公司摸索出的阅历，常常学习还是能够获得很多好处的。每天的工 作内容我都能够按时按量的完成，虽

7、然我并不是做的最好的一个，但 我却是同一批员工中做的最稳的那一个，我觉得只要根据规划这样走 下去，那么还是能够在职场中取得成就的，也算是从另一角度实现了 人生的价值吧。至少目前这个状况我还是满足的，不需要再向家里要 钱，每月除去房租和吃饭的费用之外还能攒下一笔小钱，我觉得很满 信、O三、试用期间的不足之处有成就自然也有着做的不太好的地方，我觉得我在试用期间做的 最不好的地方就是没什么进取心，每天我都会将任务量压缩在规定时 间内完成，然后按时下班，也没有主动加过班或者在某天略微多做一 点工作。我觉得这是不思进取的表现，究竟职场是残酷的，稍有不慎 就有可能淘汰，究竟优胜汰劣是自古以来不变的真理。除

8、此之外，在 学校里面的一些坏习惯我始终没有改掉，比较致命的一点是喜爱熬夜, 这点很不好，简单影响到其次天的工作状态，还有一点是性格内向， 在公司几乎是独来独往，再这样下去的话，以后很可能会在这方面吃 亏。以上便是我试用期转正的工作总结，过去的得失也没必要太过于 纠结，现在最重要的是往前看，着眼于以后。因此。我想我应当制定 一个规划，为以后的工作打好基础，想问题也要多考虑清晰，这样才 不会出什么差错。公司新员工试用期工作总结通用3我于20年月日成为公司的试用员工，到今日3个月试 用期已满，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。时间飞逝，转瞬间我在公司工作已经三个多月了，回想起当时面 试的场

9、景还历历在目，从进公司的第一天起我就告知自己要好好工作, 在如今高校生就业难的状况下我特别真诚的感谢公司给我这次工作 机会，我倍感珍惜。作为一名刚参与工作应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该 怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团 结向上的企业文化，让我很快完成了从一般职员向高效职员的转变。在公司经过两周的前期学习后我在月号出差进入项目 组进行的项目现场实施在前期的一天内，我和工先后完成 八个地方的硬件安装工作，后在的急躁教育下后协作 先后完成的九县一区中的8个县的开通工作。在月号我被调到 的项目进行项目实施的工作，到今日协 作项目经理先后完成市区、县、县的开通 工作。

10、虽然我在校期间成果优异年年都能拿到二等以上奖学金，开头自 认为自己专业学问学的还不错，然而到工作当中才明白自己以前学的 都是皮毛，关于网络通信数据库软硬件都是如此到如今我能基本娴熟 把握软硬件的学问特别感谢我的同事和领导对我的照看和帮忙, 在这三个月中项目经理先生对我细心的教育和对我犯错的包涵, 同事对我的帮忙我都感恩在心，还有公司知道我们刚毕业没什么 钱在资金上解决我们后顾之忧，感谢在公司的领导和同事对我们的关 怀。现在说说我在试用期期间存在的问题和不足的地方：首先我对自己最不满足的地方就是有时候做事不是太细心，个人 觉得自己学习力量还是蛮强的但是从小到大似乎就是有点做事不太 细心，所以有时

11、候由于这个让项目经理生气，我知道我错了，前事不 忘后事之师所以我对自己的没遇到问题错一次可以原谅，但我决不会 在相同的错误上犯两次以上。还有我开头有点不敢和客户沟通但经过 三个月的工作后我觉得自己进步很大，和客户沟通没多大问题，但可 能由于自己的阅历和阅历还不是很丰富，有时候遇到突然的问题不太 知道怎么办，但我明白只要自己专心做事，没有解决不了的困难，虚 心的向同事领导请教，怀着感恩的心对待四周的人我觉得我会做的更 好的，我会加油的。我觉得我们公司的和部门的管理都很健全，同事相处也很和谐, 对于公司在管理中的看法和建议作为一个初入职场的菜鸟来说真的 没什么看法，我有点个人的小小想法觉得想说一下

12、，当然想法可能是 错误的。第一我觉得虽然我们公司的软件做的特别完善，但是我觉得在我 们去每一个项目前公司开发部应当依照合同给我们一份测试过的完 整软件，这样我们到现场才不会铺张那么多的人力和物力，比如 我们刚到的时候有用从拿来的版本，有用从拿来的版本 导致走了些弯路。其次个小问题就是我们面试的时候我们都说我可以适应长期出 差，也不怕吃苦。我知道我们项目部要常常出差。我觉得我们项目管 理部可以更人性化一些，由于我们出差没有周末假期也要加班我知道 这是正常的也是必需的，但我觉得我们应当有个制度比如在外出差三 个月可以回调休一周再连续战斗。我们都是人可能在外飘久了身 心会感到疲乏，假如更加人性化的话

13、我想我们的工作热忱会更高的。这是我的第一份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多； 看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的期望 以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己 的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的 机会。我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制 造价值，同公司一起展望美妙的将来！公司新员工试用期工作总结通用4本人于 年月日应聘到了矿业公司资源技术部上班。经过一个月试用期的熬炼，一个优秀企业的活力和对员工的影响力是很深厚的，让我对自身的工作意识转变，心态也有所变化。在这样一 个难忘的工

14、作过程中，便不再是简洁的员工了解企业，企业试用员工 的一个过程，它的内核是更有意义的东西。在公司里的试用期工作分为两个阶段：第一时期感受公司工作环 境及企业文化，熟识主要工作;后面的时期到矿山生产一线体验生活, 参加野外考察作业。使人感受颇深的是公司的企业文化建设，之前也在不同体制的单 位工作过，但都没有正统的企业文化，员工感受不到来自企业文化的 动力，企业进展中体现不诞生机。但三明公司把企业文化建立在公司 管理之上，把责任下到每个人身上，让执行力贯彻到每个人心中，最 终让拿出结果的员工获得自身满足的价值。这样的工作环境是我在任 何一家公司，任何一个职位都未曾得到的。企业思想开明，纪律更加 严

15、明，更擅长总结并乐观创新。有了这样成熟的工作环境，做事踏实 肯干、主动学习，做人实事求是、虚心务实，信任自己终究能为企业 制造效益，为个人带来价值。我带着体验工作的心情，接受野外工作的考验，开头了为期二十 多天的出差。人们知道从事矿业能够制造巨大的经济效益，但其中的 艰辛又有多少人了解。只是短短几天的生产一线体验，并不能够真实 了解矿山工作的艰苦，矿山生活的局限。来自各地的各族兄弟们能够 团结在一起克服困难，踏实工作，公司尽己所能供应一切工作生活上 的便利，这一切慢慢让我对企业宗旨“您满足您欢乐我胜利”这六个 字有了初步的熟悉。野外考察工作，是一个学习专业学问和调整心态应对的过程。在 此期间，

16、学习不仅是专业生产方面的学问，更涉及到吃穿住行的常识; 体验不止是很多个第一次，还有调整乐观的心态，突破个人的极限。 表面上工作生活好像离现实和记忆越来越远，平淡之后才发觉超越了 原有的意识，会更珍惜今日幸福的生活和得来不易的工作。结果在一 每天跋山涉水，一次次翻山越岭之后获得，获得客观但不肯定令企业 满足的成果。正由于如此，当面对目标的时候，已经有好的心态来应 对最坏的结果，因此野外作业只称得上辛苦，而不再是什么苦痛。总体来说野外考察工作目的性明确，需要发扬吃苦耐劳的精神和 乐观坚决的心态;公司内部的工作繁多简单，需要有可行性的方案支 配和协调力量。在与公司领导的沟通当中，我自身的特点也得到

17、了认 可，但是年轻人在今后的磨练中，同样需要老狡猾实做人，踏踏实实 做事，戒骄戒躁，才能最终成为有德有才的人。一段时期的工作，得到不少收获体会，更熟悉了自身的不足。矿 业相关学问的薄弱，使得在野外考察中不能够更多地利用学问来进行 工作，下一步需要个人从书本学问和实际工作当中积累专业学问，向 公司工程师、技术员及生产一线员工虚心请教，仔细学习。另一方面， 如何与不同层次的人群沟通，在谈话过程中获得有利信息，达到接洽 的目的也是我在今后工作需要加强和改进的。最终感谢在工作上指导我，在生活上关怀我的王工，在出差过程 中致电问候、鼓舞我的杨总，还有公司的众多和谐的同事。信任在今 后的工作当中，我会更加

18、努力发挥自身的特点，弥补自身的不足，将 自己打造成为资产型员工。公司新员工试用期工作总结通用5我于20年月日正式在客服部前台工作，试用期三 个月，时间弹指一挥间毫无声息的消逝，转瞬间试用期接近尾声。回 首过去的三个月，内心不禁感慨万千这是我人生中弥足宝贵的经受， 也给我留下了精彩而美妙的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经 受了一番不平凡的考验和磨砺。在这段时间的工作学习中，对同方人环有了一个比较完整的熟悉;对于公司的进展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较 清楚的熟悉。在熟识工作的过程中，我也渐渐领悟了同方人环担当、 探究、超越的精神，团结协作、开拓创新，为同方人环的稳步进展增 加新

19、的活力，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈 努力，各方面均取得了肯定的进步，现将我的工作学习状况作如下汇 报。我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一 些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质 量。因无工作阅历，期初的一段时间里经常消失问题。在此感谢领导和同事们的热心帮忙，让我准时发觉工作中的不足, 并且仔细更正。工作中不断地总结阅历教训，后来我也熟识了每天的 工作，准时提交各种报表，做到主动工作。经过4月中旬去北京的培 训，我对本职工作有了一个更深刻的熟悉，特殊是工作中的一些细节 问题，还有领导和同事们提出争论的问题，我也有了清晰的熟悉。工 作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入公司以来同事 们给我最深的影响。当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会连 续努力工作学习，今后肯定尽力做到最好。工作中需要超越的精神， 我信任经过努力，工作会越做越好。在此，在对试用期的工作状况及心得体会做一汇报后，我想借此 机会，正式向公司领导提出转正恳求。期望公司领导能对我的工作态 度、工作力量和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为同 方人环的蓬勃进展贡献我全部的力气。公司新员工试用期工作总结通用 文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有