企业员工团建活动总结范文(10篇).docx
《企业员工团建活动总结范文(10篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业员工团建活动总结范文(10篇).docx(15页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、企业员工团建活动总结范文(10篇)企业员工团建活动总结范文(精选10篇)企业员工团建活动总结范文篇1为更好地激发职工的工作激情,树立职工之间积极沟通、相 互信任、团结协作、赢在团队的意识,增强职工的责任感及归属 感,展现公司员工的风采。十一月下旬和十二月上旬,全体职工 分两批参加了以激扬青春,放飞心灵为主题的户外拓展活动。星空下,拓展训练在一场别开生面的篝火晚会中拉开了帷幕。 经过教练一番简单的介绍之后,所有的参训人员被分成了两组, 由大家举荐出两名队长。集思广义后,拥有极富创意的队名及响 亮口号的两个小团体一一铁牛军、老虎团,就这样产生了。在之 后的培训中,队长要带领全体队员共同完成由教练安
2、排的各种项 目课程,保证不落下每一位队员。熊熊烈火在燃烧,大家围坐在 篝火旁,做着各种小游戏,虽然山里的温度有点低,但是大家的 热情却很高涨,欢声笑语充斥在山间。第二天清晨,在我们响亮的队号中开始了团队拓展项目:镭 战、荆棘取水、智慧穿越等。其中镭战,是指在模拟的军事场景 中,模拟军事实战,进行军事任务的游戏。是一种互动性强、仿 真、易智、趣味、培养个人综合体能和团队精神的全新运动,同 长短板。“木桶原理”所揭示的就是一种限制性因素原则,即在 假定其他各种因素都不发生变化的情况下,对阻碍组织目标实施 的限制性因素做出各种改变,从而促进组织目标的实现。在团队 建设过程中,尽管主管部门对团队成员进
3、行了一系列筛选,尽量 确保成员间的水平相差不大,但是成员的素质水平毕竟还是不一 样的。因此在工作任务安排的过程中,正确对待不同素质水平的 成员对团队的整体发展有着至关重要的影响。遵循“补短板”原 则提高水平较低团队成员的素质与能力,创造条件和机会让他们 尽快提高自身素质,融入到团队中。遵循“拉长板”原则即进一 步提升高水平成员的工作能力。在社会竞争中,一个团队想要在 竞争中取得全面性竞争优势是不太现实的。因此,对于团队中的 高素质成员,要充分集中他们的优势,让能力强的人起到带头作 用,从而启发全队,激发全队的向上精神,形成团队自己的鲜明 特点,培养团队的差异化优势。从而在整体上达到组合,确保目
4、 标的实现。加强团队建设,提升门店竞争力。这就要求我们坚持以人为 本,坚持发展为了员工、发展依靠员工、发展成果由员工共享, 把实现好、维护好、发展好最广大员工的根本利益作为门店一切 工作的根本出发点和落脚点。加强团队建设,提升门店竞争力,需要不断地学习,要在知识经济时代取胜,企业必须对员工进行终身培训,要把企业看成 是一种“学习型组织”。现在的时代是个求变、求新的时代,一 成不变终将被时间所淘汰。企业可以持续发展的实质就是不断创 新,没有创新就没有发展。企业创新在观念,要激发创新,在创 新中一要允许失败,只有允许失败的前提下,创新才会成功。二 要冒险,冒险是创新之父,从某种意义上说,没有冒险就
5、没有创 新,也就不会成功。三要保持竞争和不断改进,这样才是创新, 也才能做到创新。塑造建立团队精神,是一项长期艰巨的任务,需要领导与员 工共同努力,不懈奋斗,既要抓住宏观,从大的方面着想,也要 从点滴小事做起,把握好微观。必须清醒地认识到团队精神不是 一朝一夕能建好,而要长年累月、持久地塑造建立。如果我们建立了适应新时代要求的团队精神,就为企业的持 续良性发展打下了坚实的基础,就把每个员工的心凝结在一起, 把每个员工的力聚集在一起,使全体员工凝心聚力,为了企业的 目标,也为了员工自己的目标,发挥聪明才智,挖掘无限潜力, 奋发图强,努力拼搏,促进企业快速发展,并获取良好经济效益。企业员工团建活动
6、总结范文篇8在公司党委和项目党支部的正确领导下,紧紧围绕公司团委 工作大局,积极发挥团组织优势,从服务青年出发,突出特色,扎实的开展了团的各项工作,各项工作都较为顺利地进行,现将 一年来团委的工作总结如下:一、制度建设进一步健全由于项目团支部宣传委员辞职,在项目党支部的正确领导下, 成功召开第三次团支部会议,对团支部宣传委员进行调整,并对 团支部成员的工作做出明确要求。制定各项规章制度,工作目标, 使团的工作纳入重要议事日程并制度化,程序化、规范化。团支 部成员共15名,第三次团支部会议任命李聪同志为团支部宣传委 员,理顺团员组织关系,巩固和完善团组织。二、加强青年思想政治工作取得一定成效。团
7、委坚持以科学的理论武装团员青年,结合分公司发展经营, 学习总公司职代会会议精神,结合团干更换频繁的实际情况,对 新任团干进行了共青团基本知识和青年工作方法技巧单独辅导和 培训,组织举办了新老团干工作交流座谈会,帮助大家尽快进入 工作角色,适应工作岗位,为做好共青团工作打下基础。三、创新工作方式,抓住团员青年的特点,结合岗位实际围 绕党政工作,积极开展各项活动。青年突击队的成立有利于利用团员青年的优势,发挥团员青 年的积极性,努力使之成为爱岗敬业,积极进取,艰苦奋斗的模 范,紧密围绕工程实际情况,脚踏实地,爱岗敬业,保证工程顺利进行。团委从实际出发,从青年的需要出发,在公司和项目的 共同努力弘强
8、的文娱活动中,满足青年的兴趣爱好,让青年参加 自己喜欢的文化娱乐活动,以便更好地发挥团员青年的作用,展 现团员青年的青春活力,提升青年的文化修养和艺术鉴赏水平。四、工作中存在的不足1、共青团工作不够深入、不够扎实,和生产经营结合的不够 紧密,文体活动的开展没有充分的发挥出企业团组织服务生产经 营中心的作用。2、青年思想引领不足,没有充分发挥共青团占领青年思想阵 地制高点的作用。3、对单身青年的生活关心不够,尤其是在恋爱交友方面,团 委的工作没做到位。4、在项目外部竞争更加激烈、任务更加繁重的情况下,开拓 创新意识需要进一步增强,青年队伍的生机和活力需进一步引导 和调动,团委会在明年的工作中高度
9、重视这些问题,采取有效措 施加以改进。企业员工团建活动总结范文 篇9对本次拓展培训,我有几点感悟:一、回顾本次拓展培训的各项团建活动,都体现了 PDCA循环 的运用。PDCA循环分为四个阶段,即计划、执行、检查、处置。充分解读、理解规则,做好计划是一切工作成功的基础,强大的 执行力是工作成功的保障,过程中的检查、纠偏可以保证工作不 跑偏,总结经验,纳入标准是下阶段工作的开始。二、领导作用。本次拓展活动,领导亲自参与,身先士卒,各 队队员深受鼓舞,信心满满,充分发挥聪明才智,团队精神得到 极大的熔炼。联系到工作,各级领导主动担当,冲锋在前,何愁 团队无士气,工作任务不达成。汽油机公司当前的生产经
10、营正处 于旺季,品质工作是重中之重,公司领导及其重视,我相信汽油 机公司上下一定会以本次活动为起点,无惧风浪,协力前行,保 质保量完成订单交付工作。企业员工团建活动总结范文篇10这次团建拓展活动,于我个人而言,让我对自身毅力有了新 的认识。感谢队长、队友们对我不离不弃的帮助和鼓励。在我最 想放弃的时候,是队长帮我背包,给我降温,告诉我要走出自己 的节奏,不要盲从跟随;要调整呼吸,调整心律;不要勉强自己, 也不要轻言放弃。最后的结果是我跟上了大部队,没有给团队拖后腿,并且我 们团队取得了徒步第三名的好成绩。在后续团建活动中,我学到 最多的就是思维要创新,团队要合作。所有活动都是脑力和体力 的结合
11、。特别是荒岛求生中,需要一个人跳入海中漂流到盲人岛。现实生活中,我们太习惯于条条框框的约束,不能做的就不做, 但是有些时候,这些不能做的事恰恰是绝境逢生的一线生机。在 今年大环境低迷的情况下,我们还是需要发散思维,敢于创新, 这样才能走出一条不一样的企业发展之路。时又是一个体验个人意志和素质的运动。我们在教练的安排下进 行了废墟战和城堡战,整个镭战游戏中,不仅体现了职工们的自 我保护意识和应变能力,而且充分发挥了团队合作精神。下午进行了个人拓展项目悬崖速降和团队项目人山人海。其 中速降是在教练的指导与保护下,利用绳索由岩壁顶端下降,队 员自己掌握下降的速度、落点,以到达地面。面对这项挑战自我
12、的项目,大家内心充满新奇与恐慌。站在悬崖上,真的有种高处 不胜寒的惧意,在教练的鼓励及耐心教导下,我们迈出了克服心 理恐惧的第一步;悬在半空中,掌握不了平衡,不敢继续下去的时 候,在同伴的呼喊及帮助下,我们迈出了第二步;在同伴的鼓励及 教练的保护下,我们鼓足勇气,镇定从容的面对风险,从自我激 励、自我控制到超越自我,我们最终走向了成功。此次活动中,我们体会到团队不断成长过程中协调一致、统 一指挥、有效指挥、有效执行等对于高效达成团队共同目标的重 要性;体会到团队合作对于克服客观障碍的重要性;体会到团队中 每一个成员的特殊价值。企业员工团建活动总结范文 篇2参加这次相关团队的合作,让我感悟很多。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 企业 员工 活动 总结 范文 10
限制150内