全县老干部工作调研情况报告.docx

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1、全县老干部工作调研情况报告一、县老干部活动基本情况全县现有离退休干部2500余人，其中离休干部8人，（年龄 最大的94岁，最小的86岁），退休干部中县级干部32人。离退 休干部队伍中党员1100人，占总数44虬目前，全县共建成离退 休干部党支部8个，其中社区离退休干部党支部1个。调研了解 到，全县共组建以退休干部职工为主体的老年、社团组织（主要 文化体育活动）有：书画、诗词（盈联）、诵读、门球、太极拳、 旗袍秀、健步走等艺术团体9个，创立了老年学（协）会、老体 协和武术太极拳协会和镇办分会机构13个，拥有各类正式会员达 5000多人，近两年组织开展了一系列丰富多彩的文体活动，其中 举办周边地区

2、（多省市）大型联谊活动5场次。今年9月，老年 大学和老年活动中心迁入新大楼，教学设备先进，办学方向和课 程设置明确，组织机构和师资力量基本到位，计划录取学员400 名，预计年春季节正式开学，从此将成为全县老年干部的思想 集散地、活动策源地、幸福聚集地和银色人才的发源地。二、近两年老干工作做法与基本经验县的老干部工作在上级和本级党委、政府的领导和大力支 持下，主要有以下特点：（一）重视老干部工作，有关待遇落实到位。抓好老干部的 政治思想建设。紧紧围绕新时代党的建设总要求和习近平关于做 好老干部工作一系列指示精神，把老干部政治建设摆在首位，列 入党委工作重要议事日程，教育引导离退休干部铸牢四个意识

3、， 坚定政治立场、政治信仰、政治纪律，做到政治上坚决维护、组 织上自觉服从、行动上紧紧跟随、感情上衷心爱戴。突出政治思 想教育，组织引导全县离退休干部认真学习习近平新时代中国特 色社会主义思想和党的二十大、二十届历次全会精神，举办了离 退休干部、离退休干部党支部书记专题学习培训活动，办培训班 16期，开展学教培训505人。推进组织、干部队伍建设。今年九 月建立了离退休干部党工委组织，明确其工作职责。同时积极推 进基层党支部建设和规范化建设，积极对接县级部门，精准选好 配强党组织书记。认真落实三会一课等党内政治生活制度。印发 县关于进一步加强离退休干部党组织建设的通知，加强离退 体党员党费收缴管

4、理工作，保障离退休干部党支部工作经费、离 退休干部党支部书记工作补贴，构建起离退休干部党组织工作保 障机构。深入开展关爱老干部活动。县委老干部门认真履行工作 职责，严格落实老干部的政治、生活待遇，按照六联六送六必看 具体要求，扎实做好一系列工作，并且完善了老干部工作联系责 任制、上门就医服务签约和常规待遇督查落实等三项制度。坚持 做到了离退休干部阅读文件，参加组织生活，政治理论学习，列 席重要会议和活动、参观考察。县级各部门、镇办社区在重大节 日里，开展慰问走访老干部各种活动。每年至少召开两次老干部 座谈会，县委书记许水兆同志率四套班子主要领导在重阳节、春 节期间进行慰问，党组织和政府部门的关

5、爱行动使老干部们感受 非常温馨。全县从机构人员、活动场所、经费保障等方面对老干 部工作予以支持。县人常委会专门设立了老干科，专用学习、活 动室，年初常委会安排工作时，把老干工作单列，同常委会的工 作同安排同部署，并且会同人大老干支部建立了班子成员分工联 系工作制度。老干经费保证到位，不打折扣。一年以前为党员老 干部每人订阅了老年报健康报，一年订了家庭医生 益寿报等报刊。县税务局每年重大节日都要看望慰问老干部。或者通过系统公众号通过老同志子女的电话，把事关老同志工资 福利等方面的好事第一时间让他们知晓。坚持传统节日慰问制度, 召开老干部座谈会，会同单位领导走访慰问离退休干部和老党员。(-)党建工

6、作和主题教育激发了老干部的活力。现有单位离退休干部党支部党组织的凝聚力、战斗力得到增 强，有序开展党建活动。今年九月以来，离退休干部党工委积极 督导离退休干部党员参加不忘初心，牢记使命主题教育。县林业 局、财政、税务局等单位离退休党支部为不能参加集体学习的老 党员送教上门，落实一对一的措施，(即由在一名在职党员帮助一 名退休老党员）确保每名党员不掉队。县税务局不仅为离退休老 干部征订了老年报刊，还编写印发放县税务局离退休干部学 习手册。富水镇离退休干部党支部自1984年成立35年来，党建 工作和组织活动坚持不懈，工作非常出色，成为全省的老干标杆 支部。同时该支部组建了老干部之家活动室，固定作为

7、党支部开 展学习活动和文化娱乐场所。去年9月下旬，县委组织部、老干 部党工委隆重举行了离退休老干部和先锋人物初心故事会开讲仪 式。县上四套班子主要领导，全县离退休老领导、老干部，涉老 部门部分负责人出席了本次活动。88岁和87岁两位老党员， 庄严地重读了当年的入党志愿书；等三位80多岁老党员讲述了 各自岗位上奋斗、奉献、对党和人民忠诚一生的初心故事、收获 及感悟。期间，现年83岁党员、茶文化终生贡献奖、茶叶专 家_,被邀请在县内外和市上做主题教育专题报告。年10月以 来，把老干部的优良传统和美德、先锋人物的优良作风和经验作 为不忘初心，牢记使命主题教育的生动教材，充分利用初心故事 会这一活动载

8、体，共举办29场次，参加52000余人，有力推动了 不忘初心、牢记使命主题教育深入开展，使广大党员干部受到了 一场深刻的思想教育和政治洗礼，进一步激发了广大党员干部干 事创业的积极性。（三）老年社团建设局势持续良好。各老年社团组织不断加 强自身建设，结合实际制定了章程，建立了制度，规范运行。各 社团组织积极开展活动，利用自身优势为全县经济发展贡献余热。老干局组织老干部先后赴_、_、_、_开展红色主题教育；安 排老干部在省广播电视台畅谈改革发展，大力宣传新时代新; 着力推进县老体协、门球协会、夕阳红合唱团、中老年旗袍协会 等文体活动开展。县老干部书画研究会与县政协开展两联四赠五 展四进活动，通过

9、在老年大学、县文化馆和老干部活动中心，创 作美丽乡村主题和魅力等题材238幅，为社区赠送书画作品600 余幅，受到了社区居民的欢迎。城关街道办、试马镇、湘河镇、富 水镇等老年活动组织成立老年（干部）协会联谊会，组织文体比 赛、文艺演出等各项活动，广泛开展有益于离退休干部身心健康 的文化体育活动。加强与县决咨委、县关工委、县老科协、县慈 善协会等老年社会团体携手共进，积极深入基层宣传政策，发展 公益，科技下乡，志愿服务，发挥老同志的积极作用。加强与县 群艺馆、老体协、夕阳红合唱团、旗袍协会、书法协会等老年文 化团体通力合作，组建老年大学艺术团、合唱团、曲艺团、乒乓 球队等艺术团队，开展丰富多彩的

10、进社区、进农村、进企业、进 学校文化活动，展示老年风采，繁荣社会文化，为建设幸福美丽 新做出新的更大贡献。（四）老干部作用发挥成效显著。各单位充分发挥老干部政 治、经验和威望优势，组织引导他们围绕中心、服务大局，积极 参与建设，收到了较好成效。县人大退休党支部先后组织老干 部担任公益组织负责人，如等阵地发挥积极作用。县老科协组 织老科技工作者成立老干部、老专家志愿服务团走到田间地头， 为农民、工人朋友们提供技术指导；城关街道办和其他9个镇发 动所属社区组织老干部、职工成立党员义工服务队统一身着党员 义工红马甲，在所在社区、街道进行卫生整洁和环保监督工作。 县上先后组织老干部赴等地方参观考察，县

11、政府联系县一 心三带五协同实施方案，安排老同志参观了试马茶园、富水小城 镇建设，金丝峡太吉古镇，向他们通报了经济社会发展情况，鼓 励老干部建言献策50余条（件）。三、存在的主要问题和不足1、个别单位对老干部工作重视不够。没有把老干部工作摆上 重要议事日程，存在说起来重要、忙起来不要的现象。调研中， 发现分管领导对于本辖区尤其是社区内的老干部情况掌握不清。 有的没有专职老干部工作人员，人员更换频繁，导致工作的经常 性、连续性不足，致使工作成效打了折扣。2、老干部管理服务不到位。老干部居住分散、住所多变、外 出频繁等原因，给原单位组织学习、开展活动带来了难度。通过 调研发现，如有的单位仍然采用静态

12、管理模式，坐等老干部提出 问题和反映情况，老干部在生病住院、生活有困难时原单位不知 情现象屡有发生，老干部对此颇有怨言。3、党组织建设难度越来越大。老干部党员年龄大，健康状况 逐年下降，有时影响了党内组织活动的开展。个别党支部组织不 规范、班子不健全，凝聚力、战斗力不够强，组织生活制度落实 不够到位，党支部学习活动开展不够经常，退休干部党员的作用 没有很好发挥。一些合并单位离退休干部党员管理无序。四、几点建议1、进一步提高思想认识。建议召开全县组织工作时，对老干 部工作作专门强调，明确各级党组织书记作为老干部工作的第一 责任人，每年至少召开一次老干部工作会议，增强工作的责任感； 把离退休干部党

13、组织建设工作列入党建工作的重要议事日程，纳 入党建工作总体规划，不断提高离退休干部党建工作的考核比重。2、建立老干部党建联络员制度。选派政治素质高，事业心责 任心强，有较强的党务工作经验的在职干部担任老干部书记，或 者担任本单位的党建联络员，解决老干部工作有人抓、有人管的 问题。建立离退休干部党支部书记及联络员融合制度。3、建立、落实督查制度。对老干部工作情况进行定期督查, 查找老干部政治生活待遇落实中出现的新情况、新问题，督促各 相关部门以高度的政治责任感抓好落实；深入发掘一线老干部工 作的好经验、好做法和老干部先进典型，做好选树和宣传推介。4、进一步提高党建规范化水平。制订离退休干部党支部工 作规范和离退休老干部支部职责，指导党支部班子有序开展 工作；深入开展评先树优活动，通过评选表彰先进党支部、优秀 老干部树立学习标杆；举办全县离退休干部党支部书记暨老干部 社团负责人培训班，提高履职能力。5、提升老干部学习活动场所建设水平。整合闲置资源，利用 现有老干部学习活动场所或空闲学校、原来的村部等场所，在改 建或扩建上做文章；建议各级党委、政府把老干部活动学习场所 建设纳入公益性文化事业发展总体布局，各社区（村）要有各具 特色的老干部学习活动室，解决好老干部学习、活动就近方便问 题。