2023学生校外兼职辞职报告五篇.docx
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1、2023学生校外兼职辞职报告五篇兼职是指在不脱离本职工作的状况下,利用业余时间从事其次职 业;为第三方供应体力或脑力劳动支出,是利益关系,但不肯定是金 钱关系。下面是我整理的2023同学校外兼职辞职报告5篇,欢迎大 家阅读共享借鉴。期望大家喜爱。2023同学校外兼职辞职报告1尊敬的老板:您好!很感谢您和老板娘这段时间对我的照看,也很感谢.店给我闲适 的高校生活所带来的充实,也很愧疚,以后的日子里我不能连续在这 里帮你们做事了,期望您能够原谅我这突如其来的辞职。原来是准备做到毕业那天的,这也是我们之前就已经说好了的, 也不是由于我不守诚信,不遵守我们之间的商定,只是由于现在我有 一些特别缘由让我
2、不能连续做下去了,由于现在离近毕业,很快我们 就要离开学校了,所以我也会离开.这个地方,所以学校这边许多事 情等着我去完成,虽说你们也答应了我可以有时间就过来,所以赐予 我的工作时间还是特别自由的,但是由于自己立刻就要离校了,就要 离开校内这个地方了,我也需要自己好好的准备一番,我也应当去发 时间想想自己的以后,也要开头找实习的工作了,再加上学校的毕业 论文,毕业设计等许多事情需要在离校的时候完成,所以我的校内生 活已经所剩无几了,其实很久之前我们就开头忙起来了,但是想着自 己已经答应了你们,也不好现在提前走,所以每天都是上课,兼职, 毕业设计和论文都是在晚上忙到很晚,这也已经严峻的影响到了我
3、的 休息,所以还是很愧疚,我要先离开了。我从大一来到这个学校没多久就开头在你们店做兼职,始终到现 在我快要毕业的时候,说实话,我每天一下课有时间就过来帮你们的 忙,你们对待我也像是对待自己的孩子一样,我很快乐自己能够在高 校生活里面遇到你们,你们真的是很好的两夫妻了,对我的关怀和照 看也是在这个远离父母的城市里的一片暖和,所以我很喜爱在这里兼 职,起初来兼职真的只是简洁地期望自己能够打发时间,当时我来到 这里的时候,还笨手笨脚的,是你们一次又一次的鼓舞我,后来,也 会各种关怀我,问我有没有吃饭啊,天气略微有一点点的降温你们就 跟我说要我多穿点衣服,很感谢你们在高校这几年对我的关怀和照看。 由于
4、你们的原因,我在高校的生活里也成长了许多,所以现在的离开, 我也是特别的不舍的,以后有时间我肯定会回来看你们的,我也不确 定以后自己在社会上,在职场中间我还能不能遇到像你们这么好的老 板,但是我知道自己这段时间的兼职,是我以后不管做什么也不会遗 忘的。期望您和老板娘身体健康,生活美满,店子里的生意红红火火。此致敬礼!辞职人:_X20_年X月X日2023同学校外兼职辞职报告2尊敬的领导: 您们好!我很圆满自己在这个如此繁忙的时候向酒店正式提出辞职。弹指瞬间,来到同庆楼酒店也快两个月了,正是在这里我开头踏 上了社会,完成了自己从一个同学到社会人的转变。有过欢乐,有过 收获,也有过泪水和苦痛。回首这
5、两个月以来,真是一言难尽在我即将离开这个曾经成长过,奉献过,欢乐过,苦痛过,充实 过的大家庭时,我以笨拙的笔迹写下了这封信。提出辞职对我来说是 既感圆满又感幸运。圆满的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的 团队,从今将和原来的队友和朋友行走在两条不同的道路上,幸运的 是我最终作出了离开的打算,最终可以摆脱终日劳碌的日子,静下来 好好的预备一下我接下来的学习生活了!或许我并不能算是一名优秀的服务员,由于我的工作力量不是的, 待人处世不是的,对此我是既感惭愧又觉无奈!古人说“鱼于熊掌不 行得兼”,诚哉斯言!由于我不是秀的,所以难免顾此失彼。很幸运 我还能准时的回头并作出相应的补救。现在想来还是心有
6、余悸!在酒店工作的这段日子里,我学到了很多东西,同时也提高自己 的力量,对此我倍感幸运。由于我进入了一个好的团队,遇到并结识 了这么多优秀的队友。两个月以来,我时刻提示自己:肯定要珍惜这 份机会,珍惜这些队友,努力做好自己的工作。我现在可以毫不惭愧 的说我实现了自己当时的诺言!离开这个已经熟识或者说已经产生剧烈认同感和依靠感的集体, 心里难免会有许多的依恋和不舍,但是明天的太阳终究还是会从东方 升起的,所以尽管要选择放弃,选择从新开头,但是我信任不管将来 如何,我都会英勇而顽强的面对!顽强的面对人生中的风风雨雨!永久 做一个堂堂正正顶天立地的男子汉!虽说酒店乃我们生活的大家庭,在我在此工作生活
7、的几个月来也 发觉一些本人认为的圆满,也可以说是我辞职的间接缘由。就我认为 一个酒店乃至企业集团的长期进展离不开员工的团结奋进,高管的正 确决策和对待员工的公平态度,以及各项措施的顺当实行和完备后勤 保障!但对于同庆楼来说,很多方面都达不到上述所说的要求!员工生 活水平的恶劣,生活的枯燥;以及不是全部的员工都能和谐的相处, 主管等与员工都有很大的隔阂,看似安静的酒店实则波浪翻滚,内部 冲突纷扰!上级对待下级的态度让人担忧这样的环境怎能让人安 心自己为酒店努力工作,怎么能留得住人才啊!酒店的内部也需要改 革,不是领导让员工努力工作,而是员工自觉努力工作,这需要你们 自己去发觉好的方法去解决问题!
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