2023“五大”要求、“六破六立”活动研讨发言心得体会【7篇】.docx

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1、2023 “五大”要求、“六破六立”活动研讨发言心得体会近日，市委在全市发起围绕“五大”要求、“六破六立”开展大 讨论活动，吹响了新时代思想大解放的号角。组织部门作为党委的重 要职能部门，肩负着选干部、配班子、抓基层、建队伍、聚人才的重 大使命，组织部门用好一个人就能带活一个班子，建好一个组织就能 夯实一个战斗堡垒，培养发展一名党员就能树立一面旗帜，引进培养 一名人才就能为高质量发展增添一份动力。因此，组织部门要带头在 解放思想中谋发展、求突破、开新局，引领和带动全体党员干部人才 解放思想、改革创新，为加快建设皖豫边界中部崛起示范区，奋力开 创现代化幸福建设新局面提供坚强组织保证。一、以思想破

2、冰引领基层组织建设，全面夯实战斗堡垒组织部门的思想是不是解放、解放到什么程度，直接关系到党的 建设全局，关系到地方经济社会高质量发展的大局。要坚决克服和大 力破除单纯就组织工作抓组织工作的思维惯性和思维定势，跳出组织 部门审视和研究组织工作，始终把组织工作置于全区工作大局中来思 考、来把握、来推动，努力实现组织工作与全区高质量发展的精准对 接、深度融合。在农村层面,要坚持党建引领乡村振兴，抓牢农村党 组织“示范创争”行动，实施村级集体经济“整区推进”三年行动计 划，加快党建引领信用村建设进度，促进农业增效、农民增收。在城 市层面，要坚持党建引领社区治理，纵深推进“皖美红色物业”建设， 加快打造

3、社区“幸福邻里”和小区“居民之家”，切实提升居民获得 感、幸福感。在机关事业单位层面，要持续推进“一支部一品牌”创结汇报为深入学习领会省委书记韩俊党课报告精神，贯彻落实市委书记 在全市迅速开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论动员会暨 链上大合肥融入长三角牵手大上海再动员视频会上的要求，X党委迅 速带头开展大讨论大学习活动。强化组织领导，迅速开展部署。为了确保大讨论大学习活动能够 顺利进行、“五大”要求和“六破六立”的核心精神能够深入人心， 乡党委于7月19日和7月25日开展两次乡党委理论学习中心组学习 会议，集中学习了省委书记韩俊在省委主题教育专题党课报告会上的 讲话精神、市委围绕“五大

4、”要求“六破六立”大讨论动员会暨“链 上大合肥融入长三角牵手大上海”再动员视频会议精神，以及关于X 在现代化进程中不掉队赶上去的再调研再思考的调研报告等文件和 讲话精神并结合X实际工作开展交流研讨。广泛开展动员，营造良好氛围。为贯彻关于围绕“五大”要求、 “六破六立”迅速开展大讨论活动提示函（1）和关于围绕“五大” 要求、“六破六立”迅速开展大讨论活动提示函（2）的要求，X迅 速在各村（街）组织学习活动并召开支委扩大会议，期间参会人员积 极参与学习讨论活动，结合各村（街）工作实际与其他同事交流心得 感悟，并进一步探讨“五大”要求和“六破六立”对指导后续工作开 展的重要作用。会议结束后，由村书记

5、领头撰写了研讨会议的心得报 告，确保参会人员真正学深悟透、融会贯通。加强督促监督，落实反思整改。为将动员会议要求落到实处，党 委在理论学习中心组学习会议强调：要自觉对标对表，拉升工作标杆, 牢固树立“不抓改革是失职”理念，按照“五大”要求，做到“六破 六立”，敢于解放思想，打破思维定势，破解“路径依赖”以思想破冰 和敢闯、敢试、敢干引领创新发展、跨越发展、突围发展，在各项工 作中争创先进、争创一流。乡纪委把去年以来被通报、被追责、写检 查的有关事项集中梳理出来，督促责任人再次深刻反思把问题查摆精 准、检视到位。开展“五大”要求和“六破六立”研讨心得体会要紧紧围绕“五大”要求，严格对照自身工作实

6、际，深入学习并 忠实践行“六破六立”，努力做好审判、党建等各项工作。一是思想 认识再提升。通过学习，进一步提高政治站位，进一步解放思想，做 到高度政治自觉，向党看齐，向核心看齐。二是意识再增强。进一步 增强自身的进取意识、创新意识、开放意识、服务意识、奋斗意识、 实干意识，坚定信心，努力将自己协管民商事各项工作做得更好，更 扎实。三是作风更扎实。在具体工作中，坚决不推诿扯皮，发扬马上 就办的精神，坚持原则，坚守底线，以顽强扎实的工作作风做好各项 工作。四是实效更突显。在平时工作中，真抓实干，抓出实效，显出 成效;发现问题，一抓到底；久久为功，坚持不懈。以钉钉子精神对 待工作中的每一个细节，以实

7、干换实效，以真干促成效。篇五:五大 要求六破六立心得体会和感悟要革新观念，变“要我干”为“我要干”， 打破不符合、不适应的思想禁锢，破除束缚发展的旧观念、旧体制、 旧方法，放开手脚，大胆创新，以时不我待之姿实施“思想破冰要破 除碌碌无为、甘于“躺平”的畏难观念，树立攻坚克难、迎难而上的 奋斗意识。要破除“急于求成、急功近利”的短期观念，树立一抓到 底、久久为功的实干意识。要不松劲、不停步、再出发，以优良作风 推进纪检监察工作高质量发展。建工作，强化公立医院、中小学校等单位党建实效，推动机关党建与 中心工作深度融合。在非公层面，要坚持党建赋能优化营商环境，发 挥党建工作指导站和党建工作指导员作用

8、，推深做实“红色菜单”问 题领办，持续推动党建与生产经营互融共进。二、以思想破冰引领干部担当作为，有效激发干事活力推进思想大解放，引领高质量发展，要靠各级干部来领导、来组 织、来推动，解放思想的关键在于激发各级党员干部干事创业的精气 神。组织部门要破除论资排辈、求全责备、迁就照顾的陈旧观念，突 出政治标准和新时代好干部标准，牢固树立凭实绩用干部、凭素质用 干部、凭作风用干部的正确导向，着力建设忠诚干净担当的高素质干 部队伍。要抢抓与上海市金山区对口合作机遇，选派干部到沪苏浙和 合肥市“拜师学艺”，充分汲取先进经验，开拓思路视野，不断提高 干部抢抓机遇、创新谋划的能力水平。要健全完善干部考核评价

9、机制， 强化考核结果运用，确保优者上、庸者下，激励干部履职尽责。要用 足用活公务员职务与职级并行、事业单位管理岗位职员等级晋升政策, 畅通晋升通道，有效调动干部队伍干事创业热情。要完善容错纠错和 澄清保护机制，让干部放下包袱轻装上阵，在推动高质量发展中展现 新担当、新作为、新状态。三、以思想破冰引领人才引育工作，着力锻造发展引擎解放思想的目的在于推动高质量发展，习近平总书记强调：“发 展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”，人才是科技创 新的最关键因素，决定着发展的进程和力量。组织部门必须紧扣发展“第一要务:树牢人才“第一资源”意识， 通过解放思想、改革创新营造良好的人才发展环境，为全

10、区经济社会高质量发展提供智力支撑和人才保障。要围绕“百年家居、千亿化工” 主导产业针对性地引进和培养急需紧缺人才，推动人才与产业互融、 与项目互接，实现以产聚才、以才兴产。要用好X区人才协会、“鸿 雁回归”等平台，通过“以才引才” “柔性引才政录企用”等新机制， 加大创业创新人才、技能技工人才、乡村振兴人才、教育医疗人才等 人才引进培育力度，构建覆盖全面、衔接有序、梯次递进的人才培养 体系。要持续深化人才发展体制机制改革，在住房保障、子女就学、 家属随迁、医疗保障等方面为广大人才提供更加优质的服务，积极营 造近悦远来的良好人才生态。2023开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动专题 研讨心得

11、体会发言材料市委决定，从现在起到第二批主题教育开始期间，围绕“五大” 要求、“六破六立”，在全市各级党组织和党员领导干部中开展大讨论 活动。主题是深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神, 围绕落实省委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教 育专题党课报告会精神，特别是关于围绕“五大”要求和“六破六立” 开展大讨论活动，着力解决党员干部思想、作风和能力等方面存在的 突出问题，着力营造创新创优、争先进位的良好干事创业氛围。深入开展大讨论活动，就是要牢记嘱托，增强政治自觉、思想自 觉、行动自觉。党的十八大以来，习近平总书记两次亲临安徽考察， 主持召开农村改革和扎实推进长三角一体化发

12、展座谈会，为改革开放 擘画蓝图、指明方向。新征程上，必须一招不让继续深化改革开放， 这既是贯彻习近平总书记重要指示的政治任务，也是加快建设现代化 美好安徽的根本保障。X深入开展“五大”要求、“六破六立”大讨 论，作为主题教育准备阶段的一项重要政治任务，更要把思想和行动 统一到习近平总书记考察安徽考察X重要讲话指示精神上来，贯彻 落实省委主题教育专题党课报告会和赴沪苏浙学习考察总结交流会 上的讲话精神，锚定方向、明确路径，提振状态、激发干劲，打破思 维定势、强化创新意识，奋力推动X链上大合肥、融入长三角、牵 手大上海，在打造具有重要影响力的改革开放新高地中不掉队、赶上 去。深入开展大讨论活动，就

13、是要聚焦重点领域，在关键环节攻坚突 破。当前,X同全省一样，正处于厚积薄发、动能强劲、大有可为的 关键期,X的赶超发展也处在爬坡过坎、滚石上山的关键阶段，要狠 抓重点突破，在打造具有重要影响力的改革开放新高地中不掉队、赶 上去。要在思想观念、思维方式等高对接沪苏浙上求突破；在聚焦主 导产业细分领域，打造产业集聚集群上求突破;在“链上大合肥、融入 长三角、牵手大上海”上求突破；在项目谋划、城市能级提升上求突 破；在研究投融资组合上求突破；在持续优化营商环境上求突破;在 保障粮食安全、提高粮食产能上求突破;在农业优势特色产业发展上 求突破；在推进全域旅游、提升旅游质量上求突破;在县域经济加快 发展

14、上求突破。深入开展大讨论活动，就是要亮明标尺、明确方向，强化创新理 念，凝聚干事合力。全市上下要以开展这次大讨论活动为契机，坚持 问题导向，对照“五大”要求、“六破六立”，结合日常各类督查、检 查、通报中发现的问题，以及年度创新创优争先进位责任清单、季度 点评暴露出来的短板弱项，全面查摆不足，深刻剖析根源，建立问题 台账，切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。针对查摆 出来的问题，各级党委（党组）和党员领导干部要围绕“思想大解放、 环境大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实”要求，深入开 展讨论，进一步亮明标尺、剖析原因、找准病灶、明确方向，加快推 动老区X在现代化进程中不掉队、赶

15、上去，让X处处焕发出勃勃生 机、涌动着创新活力、展现出广阔的发展前景。乡镇街道开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论活动阶段性进展情况汇报为深入开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论活动，促 进全镇广大干部群众进一步解放思想、改进作风、找准差距、补齐短 板，镇第一时间传达学习、第一时间动员部署、第一时间查摆问 题、第一时间整改落实，迅速掀起大学习大讨论热潮。政治站位“高，压紧压实责任。镇党委成立以党委书记为组长的 大学习大讨论领导小组，制定学习方案，做到有计划、有目标、有部 署、有检查。明确班子成员、各级党组织、部门的责任，班子成员、 党建指导员、包村干部根据分管和包村情况，下沉到所联

16、系部门和村 （街）开展精神宣讲和业务指导。部门负责人和村（街）书记作为大 学习大讨论的第一责任人，做到带头学习、带头自查、带头整改。学习研讨“深”，浓厚学习氛围。镇党委迅速召开会议，认真学 习习近平总书记关于全面深化改革开放的重要论述，传达了省市区关 于“五大”要求、“六破六立”相关讲话、会议精神。印发工作提示 函2期，指导各级党组织、党员干部迅速开展学习研讨，撰写心得体 会，直面查摆问题。利用各类宣传媒介，在全镇范围内营造人人知晓、 人人参与的浓厚氛围，并通过实地访谈、设置意见箱等方式鼓励引导 群众积极提出意见。对标标准“严”，全面检视问题。镇以“五大”要求、“六破 六立”为重点，结合巡察整

17、改、效能督查、日常考核发现的问题，形 成覆盖全面、不留死角的问题清单，要求党员干部认真对照，自查自 纠，直面自身在思想观念、服务理念、能力作风、工作落实等方面存 在的问题和短板，从根源上找到“病灶”、挖出“病根班子成员之间、 部门内部之间、村两委成员之间开展交心互查，要求不“隔靴挠痒”， 不“浅尝辄止:直面问题，红脸出汗，真正把问题找准找实。整改措施“实”，构建长效机制。发现问题只是第一步，如何“对 症下药”才是关键。根据形成的问题台账，党员干部采取自己提、上 级点、互相帮、集体议等方式形成详细整改方案，明确整改目标和整 改时间，坚持问题导向，做到边学习、边对照、边检视、边整改。 镇以此次大学

18、习大讨论为契机，不断完善制度建设，全面加强对党 员干部思想政治、能力作风、群众口碑等方面考核管理，促进广大党 员干部进一步解放思想、更新观念，以更高标准、更严作风、更实举 措奋力推动绿色振兴赶超发展。2023开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动专题 研讨心得体会发言材料开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动是深入贯彻落实习 近平总书记考察安徽重要讲话精神，推深做实主题教育，激发干事创 业活力的必要举措。作为党员干部要深刻理解大讨论活动的深刻内涵 和精神实质，认真贯彻落实省委、市委部署，切实把大讨论活动作为 当前一项重要的政治任务，自觉对标找差距、查短板，始终保持奋斗 精神和革命精神，敢于

19、斗争、善于斗争，勇于挑战改革中遇到的各种 艰难险阻、风险挑战，奋力把X事业推向前进。下面本人结合工作 实际谈谈学习心得与体会。落实“五大”和“六破六立”要求，首要在于解放思想观念。在 谋划工作、推进改革过程中，要牢固树立开放创新、开拓进取的意识， 善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思想“天花板”，提升标准找 差距，放大坐标找不足。面对推进博望区县域治理模式创新试点这种 全新的探索性工作，积极寻求破除壁垒的新办法，大胆探索县域治理 模式现代化新模式。落实“五大”和“六破六立”要求，关键在于拉高工作标杆。全 面对标沪苏浙，坚决破除工作低标准、低要求，大力弘扬一马当先的 城市精神，把对标落实到每个重

20、点工作、每个创新举措上。要把“争” 的坐标定得更高。推深做实机构编制综合评估、编外聘用人员等特色 亮点工作，在谋划推进年度重点工作时，持续发扬敢为人先的精神, 以一流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措，积极展现更 大作为。要把“进”的眼光放的更远。进一步树牢大局观念，把机构 编制工作重点放在大局中去考量和谋划，全面提升机构编制工作的服 务保障能力。紧扣上级部署要求，聚焦机构重组、职能转变等重点, 做好改革举措论证分析，扎实做好机构改革各项前期准备工作。要把 “拼”的劲头弱得更足。以年初工作目标为指导、以年度目标考核为 导向、以考核结果优秀为追求，全面差缺不漏、倒排工期，确保各项 工作高

21、质高效推进落实。落实“五大”和“六破六立”要求，核心在于提高能力本领。一 方面，要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建设，根据每名年轻干部 的工作能力、专业技能、性格特点等科学安排岗位，强化岗位历练， 着力打造复合型专业的机构编制干部队伍。紧扣市委市政府中心工作, 加强重点任务科室协同联动作战。完善考核等机制，激发年轻干部攻 坚活力。另一方面，要加强专业训练。要用好“青年蹲苗”党建载体, 加强“老带新”的结对共建，示范带动新党员比学赶超。定期组织“编 评编学”“党员干部上讲台“，促进年轻干部碰撞思维、互促提升。 组织年轻干部参与年度重点调研课题研究，在实践中增长才干。落实“五大”和“六破六立”要求

22、，根本在于严实工作作风。锤 炼雷厉风行、说干就干的作风。树牢紧迫意识，对既定的目标、确定 的任务紧抓不放推动各项工作提速提效。锤炼攻坚克难、敢闯敢试的 作风。鼓足干事创业的精气神，迎难而上、敢于突破，创造性地开展 工作。要有严谨细致、务实规范的作风。牢记“文经我手无差错、事 交我办请放心”，善于从小处着手，把机构编制工作中的各种小事想 到、想深、想透，努力打造服务更优、效率更高的政治机关。我的交流发言完毕，谢谢大家！法院干警围绕“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论 谈心得体会感想及研讨发言诉讼服务是人民法院的窗口，是服务人民群众的前沿阵地。如何 把抓好“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论与

23、推进案件质量建 设年活动、深化多元化纠纷解决机制、加强诉源治理等统筹结合起来, 为来访来诉群众提供更加优质高效便利的诉讼服务。一要提高政治站位，精心安排部署。深刻认识到开展大学习大讨 论的必要性，准确把握五大要求，认真谋划支部工作，利用好“三会 一课”持续开展学习交流研讨活动，确保每一名党员干部都参与进来, 以高度政治自觉、思想自觉和行动自觉，推动大学习大讨论往深里走、 往实里走、往心里走。二要认真对照检视，提升工作能力。认真对照“五大”要求和“六 破六立”，全面梳理查找工作中存在的差距和不足，对标存在的服务 群众本领欠缺、防范化解风险能力不足等问题，建立问题台账，积极 探索新路径，系统谋划新

24、举措，着力提升大学习大讨论的实际成效。三要强化作风建设，狠抓整改落实。围绕部门职责定位，树立司 法为民理念。诉讼服务中心要努力为当事人提供优质、文明的服务, 充分保障当事人诉讼权利，树立服务大局观念。破除消极应付作风, 树立积极进取精神，要在攻坚克难中坚守公平正义，牢固树立新时代 社会主义司法理念，紧紧围绕“公正与效率”主题，妥善处理疑难复 杂涉法涉诉信访案件，在狠抓落实中提升案件质效。破除因循守旧意识，树立开拓创新精神，强化学习，更新观念, 不断提升司法能力，创造性地开展工作，坚持能动司法，围绕“案件 质量建设年”活动，真抓实干，创先争优，努力实现案件办理“三个 效果”有机统一，为进一步优化营商环境贡献法院力量。2023 “五大”要求、“六破六立”大讨论活动开展情况总