幼儿教师暑期培训心得体会集锦6篇.docx

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1、幼儿教师暑期培训心得体会集锦6篇很高兴为大家推荐一篇有关“幼儿教师暑期培训心得体会” 的文章，欢迎阅读愿这篇文章能够改变你的生活并请与你的粉丝 分享。平常我们也会受到一点启发，定时总结自己的心得体会个 好习惯。心得体会可以让我们的思想不断进步，大脑不断在思考 从而提升自己的思维能力。幼儿教师暑期培训心得体会【篇11我有幸参加了 “265农村骨干教师培养工程”第一期培训班, 心里特别高兴，因为可以和全市几百名骨干教师一起学习、交流、 研讨。在这里，我们每一天都可以聆听到教育专家的报告，听取 不同类型的讲座，每一天都能感受到思想火花的碰撞、冲击。经 过十天短暂的培训，我从中学到了很多，它不仅拓宽我

2、的视野， 还丰富了我的实践经验，更让我的思想得到了升华。使我对教育 有了更新的认识，更加热衷于教育事业。一、更新教育观念，提升个人素质。当今社会是知识型社会，需要的是具有创新能力的人才。而 传统教育培养的大多是应试型人才，他们只懂死知识，却少有创 新。这样的人才很难适应当今的社会。因此，新课程改革的核心 是：“为了每一个学生的发展，这就要求学校转变过去的重甄 别选拔职能，转向重视学生的发展。对学生要关注个体差异，实 开展工作。因材施教，严格管理，正确引导是以生为本教育观念 的主线。认识到这些以后，我坚信，在今后任职班主任管理班级的工 作中我一定多会从学生的角度出发考虑，树立以生为本的班主任 工

3、作理念，还学生一个属于学生自己的天地。幼儿教师暑期培训心得体会【篇5】7月18日至19日，在临胸县一中阶梯教室里，全县的幼儿 教师暑期培训拉开了序幕。一、由县教育局张局长讲话，张局长首先从我县幼儿教育的 现状分析了幼儿教育的发展方向，然后对本次学习提出了三点要 求。1、提高认识。2、用先进的教学经验武装自己。3、注意安全。二、寿光实验中学幼儿园张爱君园长做了 “家园共育”的讲 座。张园长把自己二十多年的工作经验结合在讲座中，理论联系 实际把“家园共育”诠释的清清楚楚，家园共育是一种双向活动, 在家庭和幼儿园愉悦的环境下进行。家园共育要考虑幼儿园和家 庭双方的要求，围绕的核心是孩子，最终目标是促

4、进孩子的全面 发展。真正把家长作为教育活动的引领者、指导者和实施者。张园长的具体事例实用价值强，成功经验我们可以借鉴。三、潍城区托幼办主任温向娟主任做了 “幼儿园集体教学活 动中的教学方法和教学技巧”的讲座，温主任首先从集体教学活 动的教学方法入手，有针对性讲述了科学活动和健康活动，其次 讲解了集体教学活动的操作技巧，破解了优质课形成的密码，用 实例解读了教学活动中的教学理念。结合具体的活动具体讲解。 实用性非常强，对我们以后的教学活动起到了指导性作用。总的来说，本次活动受益匪浅，让我在以后的工作中理清了 思路，1、仍然要加强学习，不断进取，出色的完成任务，不断更 新教学观念，尊重幼儿人格，真

5、诚关爱每一个幼儿。2、加强服务意识保教并行，让自己真正融入到孩子们的吃喝 拉撒睡，关注孩子们的成长动向。3、学习阳光心态，做阳光教师。用平和的心态积极面对每天 的琐事，闹中取静，学习幼儿的好奇心，积极探索发现幼儿的纯 真心灵。总之，以本次活动为契机，努力提高自己的教育教学理论水 平，全心全意为幼儿服务，深深扎根于幼儿园这片净土。幼儿教师暑期培训心得体会【篇6】什么是幸福？很多人都在追寻着答案。作为一名教师要想让学生收获幸福，自己必须先要拥有收获幸福的能力。翻开启蒙文，它为幸福做了这样的定义：幸福是人的精神（意识）对自我进行觉知时的满意状态。同样幸福有不同的支撑点。沙泊柳曾在短文追求中的欢笑 里

6、这样描述幸福：”不要以为让今天的人们感到幸福的东西还能 满足未来人群的需求。记忆中，人们最初的幸福也许是吃饱饭， 后来是吃好饭，之后就是经济富足、提高生活水平，追求更美好 的生活理念“的确，幸福在不同时间里，不同的环境下的支撑都是不同的。 那么作为一名教师，身为一个人，我们的幸福又在哪里？今天 有幸听取了管斌全教授的幸福教师的六项修炼，管教授提出了“幸福生活，从心开始”的观点，让我颇很受启发。你若选取了快乐，那么快乐也就会选取你。当我们对待同样的事情我们采用不一样的心态，我们看待事 情的角度也截然不一样。管教授说，“心正则一切正；心净则一 切净；心善则一切善！”若我们要能跳出来看自己，以乐观、

7、豁 达、体谅的心态来观照自己，认识自己，超越自己，突破自己，那 我们将收获满满的正能量，才能收获一个积极的人生。记得有位 哲人曾说：“我们的痛苦不是问题的本身带来的，而在于我们的 内心！ ”所以获取幸福的关键就是修心！天之力莫大于日，地之力莫大于电，人之力莫大于心！古之作战讲就天时地利人和。我们做事亦然。孟子公孙丑下中这 样记述了三则关系一一“天时不如地利，地利不如人和。”是的， 所谓“人心齐，泰山移！”无论是一所学校，一个团队，还是一 个班级，一个家庭，我们都应该注重“心”，要把大家的心拧成 一股绳，这样必定能够众志成城！管教授还专门谈到了教师的幸福问题。他提出了三点一一身 体健康，家庭和睦

8、，事业顺利。这不禁让我思考我们的学生怎样 才算幸福？怎样让学生也收获幸福？我想道理殊途同归一一健康 的身心，和谐的成长氛围，良好的学习成绩！每个孩子都是爸妈的宝贝，家长把孩子交到我们手上，那是 源于何其大的信任！我们应该且必须还家长一个幸福的孩子！一个幸福的孩子，他应该有一个健康的身心。强健的体魄， 是一切活动的保障，但更重要的是“修心”。梁启超在中国之 武士道中提到：“人之所以异於禽兽者，不独其体魄之异也， 尤在其精神之异。”孩子要收获幸福人生，要有一颗感受幸福的 能力的心！据统计，在家庭和睦的环境中长大的孩子，更具有感受幸福 的能力。学生身处学校班级的大家庭，作为老师，我们应该努力 营造一

9、个团结和谐的学习氛围。让孩子感受到被关爱，被尊重， 而这本身就是一种催人向上的力量！孩子有一个健康的身心，身处一个团结和谐的成长氛围中， 他没有理由不收获良好的学习成绩，不收获幸福的人生。总之让学生收获幸福，我们老师首先学会感受幸福。能有机会参与这样的活动提升自己，是一种幸福！能收获一 群忠实可爱的小粉丝是种幸福！能拥有一群团结协作的事业伙伴 是一种幸福！能有一个强大的团队做后盾是一种幸福！身处本 身就是一种幸福！行多元化评价指标。注重学习过程，从而实现评价重心的转移。然而，面对这场深刻而全方位的新课程改革、日益复杂的学 生思想，很多时候仍让我们有些雾里看花，无所适从，我们很需 要学习，而此次

10、骨干教师培训学习，犹如为我们打开了一扇窗， 拨云见日，使我们在一次次的感悟中豁然开朗。培训中，每位专 家教授的讲座，在言谈之中无不透露着充满哲理的思考，也无时 无刻不再提醒我们：“成人”才是学校教育的最终目标。为了适 应明天的社会，今天的教育必须改，而改革的成败在教师，教师 的改变首先在于更新教育理念。通过短短十天的培训学习，我最 大的收获就是真正地认识了新课程改革，认识到这场课改所具有 的深远意义。社会在发展，科技在进步，劳动者的素质就必须提 高到一个新水平，只有这样，教育才能可持续性地发展。为了响应新课程改革的要求，我们教师的当务之急是提高自 身素质，以适应新时期学生的发展变化。只有教师的

11、素质提高了， 他的教学水平才会提高，他的课堂才会丰富多彩，才会有的放矢 的面向全体学生，从而促进学生的个性发展。而提升素质的一条 捷径就是及时进行教学反思。我们教师平时实践的很多，但却缺 乏反思提升的意识，每次上完课就算完成了任务，至于课堂的效 果也许自己有些想法，但一回办公室就因忙于一些其他事物而不 了了之了，久而久之自己的教学没有任何长进，自己还感到很辛苦。其实，教师真的太需要通过反思提升实践智慧了。好多时候， 挤出一些时间就可以完成的事，教师却不愿意挤，如朱旭东教授 所说的，课上完后，将从班里往办公室走的路上想到的这节课的 成败写上那么三五十个字，坚持下去，反思能力就会增强。反思 能力增

12、强了，实践能力也就会提升。虽然很简单的事，但又有多 少人能坚持下去了呢？二、践行师德规范，展现人格魅力。新时期，新型师生关系，对教师的职业道德提出了新的要求， 而“育人”是师德的终极目标。现实生活中，有许多教师并没有 真正理解育人的含义，有的教师在课堂上失去理智，生气发火， 这除了伤害了学生的感情以外，别无他用；有的教师在课堂上喋喋 不休，侃侃而谈，除了让学生耳根的茧子更厚以外，没有其他功 能。我们可以这样尝试一下，当孩子上课走神的时候，提醒他， 因为学习毕竟是孩子自己的事，他没做好，希望得到老师的帮助; 当课堂秩序混乱的时候，不要对孩子大呼小叫，我们应该就教学 对孩子没有吸引力反思自己，及时

13、调整教学方法，把孩子们吸引 过来；当孩子没有完成作业的时候，原谅他，帮他找出原因，促使 他按时完成，使孩子充分体验完成作业的成功感；当孩子犯了错误 时，耐心一点，调查清楚事情的来龙去脉，找出孩子存在的问题， 有的放矢地去跟孩子交谈，帮他认识自己的错误，这才能达到我们育人的目的。我们体验到,教师只有在促进学生全面发展上下工夫，当好人师，为学生 树立楷模，才能实现真正意义上的“一切为了学生“。在教育工 作中，教师的人格魅力对学生起着潜移默化的作用。而教师的人 格魅力来源于什么呢?来自渊博的学识、精彩的课堂，就像王舒起 老师说的教师上课要有激情，幽默生动，教学设计要精巧别致， 语言要形象感人、抑扬顿

14、挫、有冲击力、震撼力。在这方面我感 触颇深，我的课堂教学做的就不好，上课调动不起学生的积极性， 整个课堂非常的死板。我缺乏的正是王老师讲的这些，作为教师 在课堂上注意与学生的交流碰撞，老师不仅要讲授知识，还要启 迪学生智慧，展开互动研讨，开发创新思维。学高为师、身正为 范，人格是教师的最高学位，“无德何以为师”真是至理名言。三、应用现代技术，提高教学成效。二十一世纪是信息时代，身为教师如果不懂得计算机，不懂 得网络，就是新时期的文盲。而且网络的确给我们带来了极大的 方便，不同地域，不同风格，不同教师同授一堂课成为网络时代 的特色，它完全打破了时间、空间的限制，大大开阔了教师和学 生的视野。通过

15、这次信息培训，我学会了以前许多不懂的东西， 并促使我转变传统教育观念，以前，自己在教育教学中遇到问题， 总想外出学习，去见识一下先进地区的教学;有时候就一个观点想 与更多的老师进行探讨，但总是受现实情况限制，得不到实现。 “网络教学”使我先前的想法变成现实，能够跨越地域与其他教 师进行互动交流，得到优秀教师示范和专家的引领，相信我的课 堂会越来越生动，效率会越来越显著，教育教学水平一定会得到 更大的提升。作为教师，我们肩上的担子是沉重的，面对如此重大的革新， 我们要做什么？关注未来，放飞希望。首要的是我们要更新观念, 要敢于打破传统教学中的条条框框，在教改的路上敢于创新。继 而走上务实之路，一

16、切从实际出发，实事求是，讲求实效。弃繁 就简，走简单之路，返朴归真。直至把每一个孩子培养“成人”。“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。”作为骨干教师培训 对象，在今后的日子里，我将不断地学习理论知识，用理论指导 教学实践，研究和探索教育、教学规律，把科研和教学结合起来， 做一个专家型、学者型的教师，使自己具有知识的前瞻性。这样， 才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。 幼儿教师暑期培训心得体会【篇2】前几天，沧县教委为我们组织了一次为期一天的业务培训， 为提高教师的自身水平提供了良好的平台，为教师专业发展提供 了很大的帮助。不管是现在还是将来每个教育者应不断地加强， 不断地给

17、自己“充电”，才能不断的开拓进取，勇于创新，才不至于被社会淘汰。通过这次培训，不仅学到很多业务知识，更重 要的是增进了和其他学校教师之间的交流。大家坐在一起畅所欲 言，互相讨论，交流，把自己不理解，不明白的地方提出来，让老 师来帮助解决，这样使得相互之间都得到了学习，巩固知识的机 会，提高了学习的效率。同时也希望今后能多举办一些这样的培 训，只有不断地学习，才能掌握最新的知识，把工作做得更好。 在今后的工作中，我要不断的对业务知识进行学习把所学到的知 识应用到教学当中。我们在这一天的时间里对制作玩教具也进行了培训，教具在 我们幼儿园的教学中的作用是显而易见的，根据不同的年龄特点, 设计适合孩子

18、的教具是我们幼儿园老师必备的素养，教具的设计 要考虑科学性、实用性、趣味性。特别是我们幼儿园的孩子，有 趣的教具可以提高孩子对知识的理解和兴趣。经过培训，使我懂 得如何根据孩子们的需求去制作教具，怎样利用一些废旧材料去 制作一些有价值的玩教具，怎样把这些教具充分的利用起来等等, 这些知识会在我以后的教学当中起到很大的作用。另外，我们还学习了幼儿园教育指导纲要，纲要对幼儿 园教育质量的标准，对教师的专业水平均提出了新的、更高的要 求，对照纲要，我认为，我们作为教师应尊重幼儿的人格和权 利，尊重幼儿的身心发展的规律和学习特点，以游戏为基本活动，保教并重、并关注个别幼儿差异。在教学内容方面，要因地制

19、宜 灵活掌握，根据生活环境学习一些有关当地的民间文化、当地资 源，使幼儿学到更有价值的知识。总之，经过这一天的学习，使我受益匪浅，我会把我学到的 知识运用到教学当中，使自己的业务水平更上一个新的台阶。 幼儿教师暑期培训心得体会【篇3】本学期短期培训共三次活动，在活动中听了很多课，聆听了 很多专家的讲座，对我的教学触动很大，对我今后的教学有了很 大的帮助。一、改变习惯了的“习惯”教学中有时之所以停滞不前，很难找到前进的突破口，其中 一个很大的原因就是我们思维方式中堆积了太多太多习惯了的 “习惯”。这些习惯了的“习惯”使我们一次次走进固定的模式, 找不到创新的灵感和动力。现在，我们就要努力查找、反

20、思并改 变这些“习惯了的习惯”。（一）从用“耳”听到用“心”听。聪明的教师不但要做到 “耳聪”，更要做到“心聪”。用心听别人的课，用心听学生的 倾诉，用心听家长的问题。用“耳”听会走神，用“心”听才会 触动心灵，刺激灵感的产生。（二）从“看热闹”到“看门道”。记得刚刚踏上工作岗位时,每次去听优秀教师的课都忍不住感叹课怎么怎么好，可一问到怎 么个好法时，我就词穷了，脑子里只记得课上那热闹的场景，至 于课的精华之处一点也没学到。因此，我们要学会看好课是怎样 上成的，要找到好课的门道，做到“三看”，即：看情景创设、看 重难点突破、看亮点设计、看环节过渡。二、给每朵小花绽放的机会专家告诉我们“每朵小花

21、都有绽放的理由”，讲的就是在教 师的眼里，机会面前，每个学生都是平等的。因为每个学生都有 自己独特的闪光点。每朵小花都有自己的春天，我们就应该给每 朵小花绽放的机会。课上给学生回答问题的机会，课下给学生谈 心的机会，遇到问题时给学生思考和解释的机会，批评时也要给 学生受表扬的机会，在学习之余，给学生牵老师的手，拥抱老师， 跟老师亲近的机会。只要我们教师能精心地创设语境，引导学生学习文本，再通 过创设语用情境，启发学生走出文本，将语言运用到实际的生活 中。相信我的英语课定会焕发生机，学生的综合语言运用能力将 会愈来愈强，最终真正地实现语言的交际运用目的。幼儿教师暑期培训心得体会【篇4】通过这次暑

22、假的师德培训，使我更深的认识了和谐教育，它 的内涵包括：与社会和谐；与教师职业的和谐；与教育对象的和谐；与职业同伴的和谐；自我和谐。我们的工作区分于其他劳动 的一个突出特点是，我们的工作对象是“人”。在班主任培训时， 资深的周红五博士也阐述了 “把学生当人看”的教育实质。它们 不仅使我认识到生活中充满爱，更使我懂得如何成为一个高尚的 人，一个懂得关爱学生的教师。一、教师如何爱学生？我想教师应该正确把握好“爱”的艺术，用好自己神圣的爱。前面都做好了，为什么不一如既往，有始有终呢？爱是细腻 的，爱是细致的，我们要用心的让他们体会到在自己最需要的时 候去爱他们。二、用心、真诚地赏识学生，努力去发现学生身上的闪光点， 不断以学生好的一面来激励学生，使学生对自己有信心。三、树立以生为本的班主任工作理念我们知道有什么样的班主任就会有什么样的学生。传统的教 育是更多地体现教师的作用，教师要求学生做什么，学生就做什 么，是强带有强制和强迫性的，这样就抑制了学生的个性发展， 忽视了学生是活生生的人，是个有自己思想的人。而现代教育观 则着重强调必须以学生为中心，把学生也看作是学校的主人，而 且要求班主任的工作处处以学生为中心，在选择教育方法时必须 考虑到学生的特点，弄清学生想什么，关心什么，要有针对性的