2023年度公司人事工作总结鉴赏.docx
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1、2023年度公司人事工作总结鉴赏2023年度公司人事工作总结鉴赏1人事行政部公司的关键部门之一,对内管理水平要求不 断提升,对外要应对劳动部门,安监部门、环保、技监等机 关部的各项检查。20_年人事行政部工作紧紧围绕公司的经 营方针,目标展开工作,紧跟公司各项工作部署,现将20_ 年的工作作如下简要总结如下:一、人事管理方面1、根据各部门人员的实际需要,有针对性,合理地招 聘员工,配备到各岗位,20一年度总人数一人,离职一人,20_ 年度招聘部人数人。2、较好完成各部门人员的入职、离职、调岗等人事审 批工作。3、规范员工档案,对资料不齐全的作出补齐。4、确定员工劳动合同签定人数达100%,工伤
2、保险、社 会保险办理事宜。人员的接待,做好外界公关工作;会议会展布谿;内部通讯、 办公设施管理。3、人力资源方面。人事行政部门在新的一年中,将参与公司组织架构的拟 订,明确各部门的职责权限和岗位配给,做好人员招聘、绩 效管理、培训开发、薪酬福利管理等规划工作,切实落实岗 有员,员有职,职有责,责有权,职权有利,实现职、权、 利相结合,从而,吸引人、选对人、留住人、培育人、用好 人,为公司长远发展作强有力的保障。20一年是公司经营发展的关键年,我相信,在未来的工 作中,人事行政部门充分发挥潜能,发扬不怕困难、勇于进 取、夯实创新的拼搏精神,始终保持昂扬的精神状态,勇于 面对挑战,与各部门团结一心
3、,奋力拼搏,一定会实现我们 的目标!在此,人事行政部门在总经理的正确领导下,在各 部门通力配合下,将完满做好人事行政的工作,为公司的大 步的可持续发展发展而不懈努力。二、行政、后勤工作方面1、加强保安日常纪律管理,不定期组织全体保安学习 消防知识并开展实操演练、检查厂内灭火设施是否齐全。2、对现场清洁卫生进行巡查。3、加强食堂管理,尽量提高员工伙食质量,确保饮食 卫生。4、合理安排员工人住宿,巡查员工宿舍安全用电,卫生等情况。20_年工作尚存不足之处1、作为公司的综合管理部门,在对部门的管理、协调 方面还有很多的欠缺,对部门工作情况,人员纪律的检查力 度还不够。2、公司内部的监、管理(如环境、
4、卫生等的检查)不力。3、缺乏对公司企业文化及工作氛围的建设。4、员工培训机制的待完善和加强。5、对外接待能力有待提高。6、人事工作还处于传统的劳动人事管理,应从传统的 劳动人事管理逐步向现代化人力资源管理过渡。20年工作重点将从以下几方面着手工作1、继续完善公司制度特别是在日常行政管理和人事管 理方面加大制度建设的力度,修订和完善奖惩规定,激励机 制等制度。2、加强培训力度,完善培训机制企业的竞争最终归于 人才的竞争,目前公司各部人员的综合素质普遍有待提高, 尤其是部门负责人,强化管理制度的培训,便于在实际工作 的正常操作,需根据实际情况制定培训计划,使培训工作能 起到切实的效果。3、协助各部
5、门工作,加强与员工沟通,加强团结,迅 速营造良好办公环境。4、加强劳动人事管理工作劳动人事管理工作实现规范 化管理方面仍有待加强,提升管理水平,完善人事档案管理,从单纯的事务性工作向现代人力资源管理过渡。5、提升对外部门接待能力,避免公司蒙受损失。6、组织员工活动,加强企业文化建设工作,以员工对 企业有良好的认同感和归属感。人事行政部在20一年度的工作表现虽不算太理想但我们 会继续努力工作,加强学习,积极配合各部门工作,尽的努 力使公司的整体形象,工作水平上升到一个新的台阶。2023年度公司人事工作总结鉴赏2春逝秋飞,转瞬冬来到。在一科技一年的工作中,我很 高兴认识了各位同事,也获得了很多经验
6、教训,感谢x总给 了我成长的空间、勇气和信心及对我的培养教育。在这一年 的时间里,通过自身的努力,在工作上取得了一定的成果, 但也存在了诸多不足。现将一年来的工作情况作如下总结:一、20工作回顾1、人事行政部作为后勤服务和办公协调的核心部门, 在理顺各部门关系,提高管理效率,保证上传下达等方面具 有枢纽作用,注重与各部门的协作配合。2、草拟各种制度、流程、通知等文字工作,认真做好 公司有关文件的收发、分递和督办工作;及时传达贯彻公司 有关会议、文件、批示的精神;公司的重要文件资料等归档 管理工作。3、在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善, 以及根据企业现状,制定新的规章制度以适应企业发
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