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1、【篇一】非公党建指导员工作总结I在非公企业党建指导员的工作当中,我得到了镇委的帮助 及企业负责人和广大员工的理解和支持,主要取得了以下几点 工作成绩。一、促进企业发展方面围绕企业生产经营,我提出了很多合理化意见和建议,得 到了企业主、管理层的认可,及企业员工的支持。二、加强基层组织建设方面进驻企业以来,我非常重视加强企业党组织的建设,帮助 指导企业党组织建立健全了工作制度,无论多忙,我坚持每月 都参加企业党组织会议。2014年春节以来,我指导或企业党组 织认真开展党的群众路线教育实践活动,同时我还注重做好党 员发展、入党积极分子培养和党员教育管理工作,我每月坚持 和入党积极份子谈话一次,了解他
2、们的思想情况。三、加强企业文化建设方面我积极参加企业组织的各项活动,努力在企业中开展健康 的文化活动,塑造积极向上的企业文化,培养树立高尚的职业 道德,促使企业诚信经营。、联系服务职工群众方面 到日常管理当中,同时指导协助企业积极做好党员的培养发展 工作,一年来,我们在企业党支部就发展了多名入党积极分子, 有的还正式成为了党员。在平时的工作中,积极指导企业党组 织制订支部工作计划,“三会一课”、组织生活、民主评议、 党费收缴、发展党员等制度,建立党建工作各项台帐,完善了 各项党建资料,指导企业的党员活动室按照规范化建设,保障 党员活动有场所,各项工作都能正常进行,使党建工作进一步 标准化、规范
3、化。积极组织讲党课、学党章,作党的政策宣讲, 协助党组织开展“党员先锋岗”活动,进一步丰富党组织的活 动内容和活动形势,调动了广大党员的积极性,增强了党组织 的凝聚力、创造力和战斗力。三、联系服务职工群众,积极帮助解决实际困难。及时了 解企业党员职工的思想状况,工作情况,热忱服务党员和职工, 尽我所能的为他们办实事,做好事,协助企业做好与职工的沟 通工作,帮助企业稳定职工队伍,凝聚人心,通过开展座谈会, 进一步了解了企业职工的需求,与企业主积极协调沟通,及时 向党组织反馈联系对象的意见和要求,进一步增强了企业的工 作凝聚力。同时为企业的发展积极搜索信息,为企业的稳定发 展出谋划策,帮助企业解决
4、生产经营中遇到的问题,也因此进 一步赢得了企业的信任,为党建工作的开展创造了更为有利的 条件。四、积极完成党总支交办的各项任务。在平时的工作中, 对党总支交办的每一件任务,我都按照要求按质按量的完成, 每个月的党建工作指导员工作例会,我都会抛开其他的工作, 准时参加,会前都认真准备要汇报的内容。在平时不断加强自 己理论知识水平的提高,提升业务水平,我对党建知识进行了 系统的学习,特别是针对非公企业党建的特点,更是反复学, 深入学。通过近一年的工作,我也进一步懂得了非公企业党建的重 大意义和使命光荣,虽然取得了一点成绩,但与组织上的要求 还是有差距,今后我将进一步努力学习,细化工作职责,使自 己
5、的能力更加的提升,进一步创新工作方式方法,为非公企业 的党建工作作出自己应有的贡献。I【篇五】非公党建指导员工作总蜀尊敬的考核组各位领导:首先,非常感谢,在年底岁末繁忙的工作季节里,各位领 导不辞辛劳,莅临XX有限公司进行工作指导和对我的工作进 行指导、考核、评价。担任党建指导员期间,我得到了非公党 委、XX有限公司党总支的帮助、理解和支持,工作取得了一定 的成效。下面,我将一年来的工作开展情况和成效、存在的不 足和原因以及下一步工作打算简要汇报如下,不妥之处,敬请 各位领导、同事批评斧正。一、工作开展情况和成效(一)明确任务,坠实责任。作为非公党建指导员我主要是 围绕县委关于开展“一委四制”
6、(成立非公经济组织党工委, 全面理顺非公经济组织关系,建立组织覆盖机制、队伍建设机 制、指导联系机制和创先争优机制)加强和改进非公有制经济 组织党建工作等一系列重要部署,在县委非公有制经济组织和 社会组织工委的领导和指导下,认真开展党建指导员工作,重 点履行好“七大员”(方针政策的宣传员、员工思想的知心员、 党建活动的指导员、队伍建设的引导员、群团组织的领航员、 非公有制经济组织发展的助推员、和谐组织的协调员)职责, 同时协助党总支书记工作,参与党总支的决策。按照“一方隶 属、双重管理、双边活动”的原则,统筹工作、认真履职,坠 实非公企业党建指导责任。按照非公党建指导员的选派要求, 年内我与原
7、工作单位不脱钩,日常向县委组织部、非公党委和 勘永镇党委汇报工作,工作中严格遵守“六不准”的工作要求, 不为难企业,不以任何方式增加企业负担;不泄露商业机密;不 干预正常生厂经营活动;不为个人和他人谋取利益;不做不利 于企业发展和违背员工意愿的事情,工作中没有被上级组织部 门和党委通报批评情况,能认真遵守工作各项纪律。(二)练好“内功”,强化指导。作为一名党建指导员,打 铁还需自身硬,我非常重视自身的理论学习,每周我都会进糖 厂的各个车间看一看、听一听糖厂各个车间的工艺流程,虚心 向糖厂的职工学;平时我尤其注意非公党委所发的文件,并认 真的阅读学习文件,在学习中自身的素质进一步得到加强。在 单
8、位我是负责党建和组织人事工作的,对农村党建、机关党建 非常熟悉,通过开展农村党建、机关党建,积累了很多的经验, 通过农村、机关和非公党建的“有机结合”更好的指导勤永糖 厂开展党建工作。(三)多点开花,聚焦发力。我认真落实全面从严治党延伸 到企业的要求,在“基层党建推进年”基础上,继续坚持“统 筹谋划、分类实施,无的要有、有的要强”的思路,按照“基 础党建提升年”的各项任务推进糖厂党建工作,着力严责任、 补短板、抓规范、强保障、树品牌,全面提升企业党建基础、 党建质量、党建水平,开展“双强六好”创建,按“两账、两 册、五档、一柜”的要求完善基层党务台账清单,规范指导企 业基础党务活动,围绕指导工
9、作结合糖厂实际多方入手,聚焦 党建指导任务靶向发力,为企业稳定发展提供坚强的组织保证。 一是指导工作全程纪实。年初制定指导员工作计划,年底及时 撰写指导员工作总结,平时工作中认真撰写和记录工作笔记, 及时上报工作和宣传信息,根据企业情况撰写调研报告。二是 全面落实“基层党建提升年”各项工作任务。根据企业实际情 况细化制定了XX公司党总支“基层党建提升年实施方案, 项目化、清单化推进XX党建工作。三是强化对糖厂党员的教 育管理。履行党组织副书记职责,协助党组织书记工作,维护 支委班子和党员队伍的团结。指导糖厂制定年度党建工作计划, 建立健全党建工作制度,开展“三培养”工作,建立党员积分 制管理制
10、度,投入300元,制作党员积分制喷绘公示牌1套, 指导规范发展党员程序,补齐缺失材料,投入100元制作发展 党员喷绘流程图2张,指导糖厂按要求开展“三会一课”等组 织活动,加强党员学习教育,指导糖厂按期收缴党费,管理使 用好党费,年底对党费收缴管理使用情况进行公示,指导糖厂 按要求征订xx等党报党刊,2020年共征订党刊10套。通过云 南省基层综合服务平台推送党员“微课”信息累计600余条, 通过党员微信群推送党员学习课件20多次。细化制定xx公 司党总支推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案, 强化党员日常学习。四是多举并措,完成党员信息采集工作。 积极与非公党委汇报、沟通、协调,找
11、回糖厂党员入党志愿书40余份,与县非公党委党统负责人协商,调取糖厂党统党员数 据库,完成党员信息库与党员实际身份的比对工作。五是迅速 掀起十九大精神学习热潮。通过党员微信群第一时间及时推送 十九大报告原文和解读,帮助企业制作十九大学习学习宣传标 语(目前标语正在制作中),推动十九大精神深入企业人心、落 地生根,营造学习习近平新时代中国特色社会主义思想的浓厚 氛围。六是积极沟通,主动汇报。针对在糖厂开展的工作情况 和遇到的困难第一时间向党总支书记何忠华同志汇报,争取总 支书记的支持,更好开展党建指导工作。通过这些方式,推动 糖厂党员教育管理再上水平。(四)创新工作,示范带动。根据糖厂实际,创新性
12、开展工 作,打造糖厂非公党建市级示范点建设,引领糖厂提升党建水 平。一是规范支部手册。指导、帮助党总支规范填写好党总支 手册。二是完善基层党务台账清单。指导糖厂按“两账、两册、 五档、一柜”的要求完善基层党务台账清单。帮助糖厂制作基 础党务电子台账,应用互联网+党建,规范糖厂的党建工作。 三是推进网上党支部建设。通过微信群等平台积极引导糖厂党 员注册登录云岭先锋手机APP,积极用信息化方式开展日常党 务工作。四是打造非公党建示范点。帮助糖厂申报了市级非公 党建创建示范点,积极参加了县非公党委组织的党建示范点建 设现场学习推进会,与糖厂支委班子认真研究了糖厂党建示范 点的打造工作,协调工作经费1
13、000元,用于糖厂示范点建设 打造(目前还在积极帮助多方协调后续打造经费)。二、工作不足及原因一年来,我认真履行党建指导员和党组织副书记的工作责 任,创新工作方式,推动糖厂党建工作,总体取得了一定的成 绩。但是也存在一定的不足。一是对党建示范点创建的工作督 促力度不足。今年处于基层党建工作提升年、脱贫攻坚决战年, 两年叠加,糖厂除了日常的企业生产任务外部分职工还承担了 脱贫攻坚“挂、包、帮”的工作任务,党建工作力量不足,示 范点创建相对缓慢。二是党建创新力度还不够。除了做好常规 的党建工作,也要结合企业特点创新党建载体和方式,推动非 公党建再上新台阶。目前,总体感觉我们的党建工作载体不够, 方
14、式还有待创新。三、下一步工作打算担任非公党建指导员即是指导也是学习,若得考核组各位 领导、糖厂总支党员、职工同事们的信任,给我的工作一个好 评。接下来我将从以下几个方面去努力。一是进一步加大对 糖厂党建工作的指导力度不。采取蹲点上班、实际业务等方式 提升糖厂党组织基础党务水平。二是打造市级非公党建示范点。 与总支各位党员一起努力,打造劲永糖厂非公党建示范点。三 是强化协调。积极与县非公党委、劫永镇党委请示、汇报,积 极沟通、协调,争取他们对糖厂党建工作的支持。四是以十九 大精神为统领。深入学习党的十九大精神,把企业宣传贯彻十 九大精神同企业发展结合,以十九大精神为统领,促进企业再 创佳绩。我每
15、月均有一次到企业中和员工谈心交流,了解员工想法 和实际困难,热忱服务党员和职工,为他们办实事、做好事、 解难事情况。同时我结合去年以来的党的群众路线教育实践活 动的开展,在企业中集中进行了一次入户走访和座谈活动。五、切实维护和谐稳定方面在到企业中开展党建工作的同时,我注重企业对当地政府 的诉求,经常性的征求企业对当地政府及部门单位的意见建议, 并帮助他们之间进行沟通,努力争取为企业的发展提供一个好 的环境。做到了依法维护各方合法权益,帮助化解矛盾纠纷, 构建和谐劳动关系,促进企业和社会稳定。六、完成上级党组织交办的其它任务方面等在企业中开展工作的同时,我非常重视上级党组织交办的 其他任务,如群
16、众路线工作,环境整治“三线三边”工作,我 都积极和企业协调,争取到了企业对政府当前开展工作的支持, 取得了很好的效果。七、加强自身建设方面作为一名党建指导员,我非常重视自身的理论学习,利用 业余时间加学习中央及上级的有关精神,努力提高自身的业务 水平。同时因为非公企业党建指导员这个工作具有一定的敏感 性,我非常重视自己的廉洁自律工作,平均每星期在企工作1 天以上,每次都做到不在企业吃饭,不收企业礼品。通过近一年的工作,我明白了开展非公党建工作,只有做 公仆,帮助指导企业出谋划策合法经营,不给企业增加负担和 添乱,业主才会接受我们,欢迎我们,我们的工作也肯定能取 得好的成绩。我虽然做了一些工作,
17、但对照上级要求,还存在 一定的差距和问题,有待于在今后工作中改正,我将不断加强 自身建设,学习科学理论,细化工作职责,为非公党建做出应 有的贡献。I【篇二】非公党建指导员工作总蜀今年我被组织选派为非公党建指导员,并深入到辖区企业 开展非公党建工作。在上级和街道办党委的正确领导下,我认 真贯彻落实市、区两级党建工作会议精神,按照非公党建目标 责任书的要求,坚持从新形势下非公企业的特点和实际出发, 创造性地开展工作,“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”, 积极开展非公党建“创新创优”活动,继续转变思想观念,明 确工作目标,改进工作方法,参与实践完善,促进党建工作与 企业经济健康发展相结合,起到了积极
18、作用,具体做了以下几 项工作:一、查找非公企业党建工作存在的问题主要表现在:1、党的力量比较薄弱。辖区内企业党员数 量偏少,多数企业内没有党组织,所以一直没有做党员的发展 工作,党员也无人管。2、党内组织生活和党内活动开展的不 正常。就是因为公司没有党组织,加之制度建设的滞后,党内 组织生活和党的活动在时间、阵地、经费等方面得不到充分保 证。3、党员职工的流动性和不稳定性,决定了对党员的教育 管理非常难。有的营销党员长期在外,有的党员在公司时间短, 有的是临时工党员。4、业主有想法。部分公司业主有建立党 组织的想法,因为他看到,在企业的生产经营中,党员总是在 体现着先锋模范作用,往往是生产中的
19、骨干,业务上的尖子, 员工们的核心。二、通过“三抓L有效发挥了党建指导员在推动企业发展 中的积极作用1、宣传调研到位,抓组建。利用合适场合、机会,积极 与业主、党员职工交流,宣传在非公企业开展党建工作的重大 意义,认真做好他们的思想政治工作,使业主打消在非公企业 开展党建工作的顾虑,理解、认可并支持党建工作,使党员及 职工消除了思想上的一些模糊认识,增强了党性意识和企业主 人翁意识,为开展工作奠定了基础。同时对企业的经营情况及 党组织、党员情况进行了全面的摸底调查,并采取有效措施解 决调查反映出的问题。2、措施到位,抓学习。在企业内成立了党支部后,第一件工作就是培训,通过主 动为优秀员工、业务
20、骨干、积极分子、党员讲党课、做形势报 告,开展学党章、社会主义荣辱观教育等活动,进一步丰富党 组织活动内容和活动形式,加强了企业党员的思想建设,调动 了党员的工作积极性,增强了党组织的凝聚力、创造力和战斗 力。针对企业党组织组建时间短,工作不规范等特点,指导党 组织制定支部工作规则、党费收缴、发展党员等制度,建立了 党建基础工作台账,进一步完善了党建工作基础资料,使党组 织工作有章可循、有据可查。3、主动指导到位,抓协调。通 过及时掌握员工的思想动态、工作情况,做好企业与党员职工 的沟通协调工作,帮助企业稳定职工队伍,凝聚人心。通过召 开座谈会,引导企业改善职工生产、生活条件,提高职工福利 待
21、遇等方式畅通了党员职工与企业党组织、经营管理层及业主 的沟通渠道。同时积极为企业搜集发展信息,主动为企业改革 发展稳定出谋划策,积极为企业办理环保、安全生产等方面的 手续,帮助解决企业经营上遇到的问题,赢得了企业的信任, 为开展党建工作创造了有利的条件。三、下一步工作计划1、支部牵头,每季组织骨干与业主沟通,反映员工思想 情况,让员工了解企业生产经营情况,帮助业主一起破解难题, 以及取得员工谅解和支持企业发展,分析当前经济形势和企业 经营生产加工中出现的新情况,提出合理化建议,挖潜增效, 为企业发展增添动力。2、围绕发展党员,发挥党组织在企业 中的向心力,坚持把促进发展,提高效率作为非公党建工
22、作的 第一要务,按照服务行动计划的内容,加强对党员的考核和管 理,并做好预备党员跟踪考核。四、个人心得体会通过这次选派工作,我明白了开展非公党建工作,只有肯 做公仆,帮助指导企业出谋划策合法经营,不给企业增加负担 和添乱,业主才会接受并欢迎我们,非公党建工作也才能取得 好的成绩。我虽然做了一些工作,但对照上级要求,还存在一 定的差距和问题,有待于在今后工作中改正。今后,我将不断 加强自身建设,学习科学理论,细化工作职责,为非公党建做 出应有的贡献,发挥好自己的余热。I【篇三】非公党建指导员工作总司在近一年的工作当中,我得到了镇委的帮助及企业出资人 和广大员工的理解和支持,主要取得了以下几点工作
23、成绩。一、促进企业发展方面围绕企业生产经营,我提出了很多合理化意见和建议,得 到了企业主、管理层的认可,及企业员工的支持。同时,我利 用身为妇女主任的优势,广泛关心企业中女性职工的权益,为 女职工在企业中发挥更大的作用提供了保障。二、加强基层组织建设方面进驻企业以来,我非常重视加强企业党组织的建设,帮助 指导企业党组织建立健全了工作制度,无论多忙,我坚持每月 都参加企业党组织会议。2014年春节以来,我指导或企业党组 织认真开展党的群众路线教育实践活动,同时我还注重做好党 员发展、入党积极分子培养和党员教育管理工作,我每月坚持 和入党积极份子谈话一次,了解他们的思想情况。三、加强企业文化建设方
24、面我积极参加企业组织的各项活动,努力在企业中开展健康 的文化活动,塑造积极向上的企业文化,培树高尚的职业道德, 促使企业诚信经营。我主动提出,在企业中每月进行一次党员 示范岗评选,得到了企业主和广大员工的一致好评。四、联系服务职工群众方面我没有均有一次到企业中和员工谈心交流,了解员工想法 和实际困难,热忱服务党员和职工,为他们办实事、做好事、 解难事情况。同时我结合当前的党的群众路线教育实践活动的 开展,在企业中集中进行了一次入户走访和座谈活动。五、切实维护和谐稳定方面在到企业中开展党建工作的同时,我注重企业对当地政府 的诉求,经常性的征求企业对当地政府及部门单位的意见建议, 并帮助他们之间进
25、行沟通,努力争取为企业的发展提供一个号的环境。做到了依法维护各方合法权益,帮助化解矛盾纠纷, 构建和谐劳动关系,促进企业和社会稳定。六、完成上级党组织交办的其它任务方面等在企业中开展工作的同时,我非常重视上级党组织交办的 其他任务,如群众路线工作,环境整治“三线三边”工作,我 都积极和企业协调,争取到了企业对政府当前开展工作的支持, 取得了很好的效果。七、加强自身建设方面作为一名党建指导员,我非常重视自身的理论学习,利用 业余时间加学习中央及上级的有关精神,努力提高自身的业务 水平。同时因为非公企业党建指导员这个工作具有一定的敏感 性,我非常重视自己的廉洁自律工作,平均每月在企工作10 天以上
26、,每次都做到不在企业吃饭,不收企业礼品。通过近一年的工作,我明白了开展非公党建工作,只有做 公仆,帮助指导企业出谋划策合法经营,不给企业增加负担和 添乱,业主才会接受我们,欢迎我们,我们的工作也肯定能取 得好的成绩。我虽然做了一些工作,但对照上级要求,还存在 一定的差距和问题,有待于在今后工作中改正,我将不断加强 自身建设,学习科学理论,细化工作职责,为非公党建做出应 有的贡献,发挥好自己的余热。【篇四】非公党建指导员工作总结I非公企业建立党组织是进一步加强党的工作覆盖面,增强 党的影响力和凝聚力,促进非公有制企业健康发展的一项重要 工作。从去年九月份,我很荣幸地被组织选派为非公有制企业 的党
27、建指导员,我现在负责的有一家独立支部企业,还有四家 覆盖企业。我严格按照党组织的有关规定,从新形势下非公企 业的特点和实际出发,积极开展各项工作。现将近一年来的工 作总结汇报如下:一、当好党的政策宣传员。利用到企业实地走访的机会, 积极与企业主和职工开展思想交流,积极宣传党的十九大会议 精神及党的方针政策,以及在非公企业开展党建工作的重大意 义,目标任务,促进他们对党建工作的理解和支持,进一步增 强他们的党性意识和企业的主人翁意识,也为我开展党建工作 打下了很好的基础。二、加强企业基层党组织建设,强化党建指导员对党建工 作的指导作用。我首先对企业的党组织、党员情况,经营情况 进行了全面的摸底调查,无论是有独立支部的企业,还是覆盖 企业,都做到底数清、情况明,包括支部的成立,党员的个人 信息,入党积极分子、发展对象的确定,预备党员的转正等等, 特别是针对一些企业党员流动性强,党员组织关系不在企业的 各种实际情况,我积极联系上级党组织,及时将所有党员纳入
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