公民出国劳务合同.docx

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1、公民出国劳务合同2022公民出国劳务合同正文内容甲方：乙方：乙方籍贯： 省 市 镇 村身份证号：甲方根据需要，面向社会招聘员工，乙方对甲方充分了解后，愿到甲方工作，为 明确双方的权利和义务，依据有关法规经双方愤商同意，签定如下劳动合同，双 方共同遵照执行。一、乙方必须是年满二十二周岁以上公民，且本人自愿、身体健康、亲属同意者。 有效期自出国之日起至回国之日止，回到国内合同自行止。二、劳动报酬及发放辨法1、乙方的工资按实际出勤计算，月工资O甲方提前支付定金。2、乙方在一次签证周期内从居住地到工作地往返一次的差旅费及乙方在国外工 地的食宿费由甲方承担。三、甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方规章

2、制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权；2、乙方自身有心脏病者，出现后果自负；四、乙方的权利和义务1、乙方必须按时，按量，按质地完成的定的工作任务和工作指标，并接受甲方 考核；2、自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行；五、解除劳动合同的条件：1、甲方，由于受市场因素的影响，非甲方预见原因导致合同无法继续履行时甲 方有权解除合同。甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天的限制; 2、本合同一经双方签定实时生效，任何一方无正当理由不得随意解除，否则应 承担一万元的违约金，若因乙方的不正当理由解除造成甲方损失，乙方应据实承担甲方的损失并且双倍返还定金。本合同一式两份，具有同等效用。甲方（盖章）： 乙方：代表人（签字）： 身份证号码：年 月 日 年 月 日公民出国劳务合同.docx公民出国劳务合同正文内容结束。