大学学生干部自律公约心得.docx

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1、大学学生干部自律公约心得当我们经过反思，有了新的启发时，就很有必要写一篇心得体会，这样能够培 养人思考的习惯。相信许多人会觉得心得体会是很难写出有用的东西，这里给大家 分享一下关于大学学生干部自律公约心得，方便大家学习。大学学生干部自律公约心得篇1时间飞快，转眼间我在班长的位子上干了快五个月了，在这段时间里我对班长 的职责有了更加深刻的理解和体会。作为班长，我的工作是统筹并协调各班委管理好班级日常事务，协同同学们建 设好我们的班集体，并努力创建优良的班风学风。回顾这几个月，我学到了很多， 工作能力、思想素质都有了很大的提高，在班级工作方面也积累了一些经验，也对 班长这个职务有了切身的体会。首先

2、，班长作为班级管理者，必须树立威信首 先，耍有良好的自身品质和较高的自我约束力，无论是生活、学习还是工作都耍严 格要求自己。其次，要少说话干实事，让同学们真正感觉到你诚心诚意时时刻刻都在为他们 服务，只有自己付出了实际行动，工作才能得到同学们的支持和配合。再次，要以 身作则，严格要求自己，任何学校及班级政策的执行都要积极响应，切实按照要求 来，以最严格的标准规范自己。最后，言行一致，讲原则，在班级内出现不一致或不和谐的意见或要求时，在 坚持原则的基础上充分满足绝大多数同学的要求。大学学生干部自律公约心得篇2当班干部是一份既光荣又艰辛的工作。从小我就憧憬自己能当一名班干部，因 为我觉得当班干部是

3、很威风的，有一种与众不同的感觉。但是，自从我当上班干部 后，我发现当班干部其实很辛苦，压力也很大，还特别是被其他同学误会时，就更 加难受了。哦，差点儿忘了告诉你们，我是班上的卫生保洁员，别看这“官”小!虽然 名字不好听，但责任可重大啦!就是要每时每刻要保持教室的清洁，监督同学们的值 日工作，这可是很难做的事情。开始时，有些同学就是没有养成良好的习惯，只求方便而随意把垃圾丢在地 上。在我多次的“强制”干涉下，这些同学最终都养成了把垃圾丢在垃圾桶的习惯， 这也是我最为高兴的。当班干部有时为了工作，也难免会与同学产生摩擦。例如， 有一次一个值日男生没有打扫卫生就走了，第二天，我告诉他，他没有履行值日

4、工 作。他不但没有半点的悔意，而且还说我只是老师的一只跟尾狗，拿着鸡毛当令 箭。等等难听的言语，当时我确实很伤心，还偷偷地哭了，原来这位男生将我认真 负责的工作态度误解了，后来那个男生认识到自己的错误，就跟我道了歉，虽然我 还很生气，但我还是接受了他的道歉，因为我知道同学与同学之间要相互理解才能 和谐相处。在这以后，我经常关心同学，经常帮助同学，慢慢地我适应了这个工 作。当班干部是辛苦的，但是，我还是愿意当，在协助老师、班主任的同时，能够 锻炼到自己的各方面的能力以适应将来更复杂的社会生活。常常听人说：“当班干部会影响学习 但是，我不这样人为。只要懂得科学、 合理地安排学习和工作时间，不但不会

5、影响学习，而且还会给学习起促进的作用。 在以后的工作中，我会不断努力，争取做一名优秀的班干部，我相信，我也有信心 能够做到。大学学生干部自律公约心得篇3六月的骄阳提醒着我们期末的来临，转眼间，我到学生会这个组织已经一学期 仍然记得这学期刚开学，我看到校学生会有纳新的通知，便有了跃跃欲试的冲 动，以及一份天真的自信，我就参加了纳新并幸运的成为其中一员。虽然我进院学生会的时间不长，但我已经深深的“爱”上她了。记得我参加学生 会纳新面试的时候，我的面试老师是马老师，温和的语调，及和蔼的笑脸让我感受 到了学生会带来的温馨，平日里我们都说学生会是为学生服务的组织，没错，一个 组织只有做到“从学生中来，到

6、学生中去”，才有可能把活动做活、做好，这是一个 组织长盛不衰的群众基础。转眼一学期要结束了，回想着一学期以来，我为这个组织做的事情太少了，而 学生会的前辈们给予我们的关怀和帮忙太多了。首先是大家的热情感染了我。我们 每一位学生会干部都是从零做起的，为要让这届学生会的工作业绩能载入史册， 我们每一位都尽力了。我们用心承办校级活动，如“初二年级篮球比赛”，“初二年级 劳动”，并且都取得r较好的成绩。在这个过程中，不但锻炼了我们的办事潜力组织潜力、交际潜力，更拓展了我 们的视野，给予了我们很多书本上学不到的东西。这让我们提前适应了工作，为以 后的学习生活打下了笃实的基础。我是组织部成员。说实话我认为

7、这个学期我们做的并不十分优秀，总会有一些 问题围绕着我们，一些同学的不认真我们都有目共睹，但我们不能只看结果，要看 到大家为了理想而追求时的每一个细节，每一个过程。每一位同学进入学生会，都有各自的部门，能够说担任检查卫生及眼保健操的 同学做的是基础工作。虽然辛苦，但也是培养和展露自己潜力的一个起点。而且这 点也是关系到将来能否成为优秀学生会干部。但不管是作为哪一个部的委员，只要 是身为学生会的一员，首要的条件就是要协助好正副部长的工作。一个部门的工作 是不能单单靠正副部长的，所以此时就需要我们用心配合部长的工作，用心完成任 务。首先，要注意克服浮躁、急于求成的心理。作为一名学生干部或委员，课业

8、的 繁重，工作的忙碌，使得我们不得不去赶做一些工作，从而导致了工作质量下降， 应对这种状况，我们一是要树立正确的价值观，不仅仅要协调好工作和学习的关 系，同时也要注意专心致志，工作的时候就要认真工作，学习的时候就要认真学 习，在这样的方式下，才算是真正的作到工作学习两不误。二是要脚踏实地，做好 长时间工作的心理准备，不要去想一些所谓的“捷径”。其次，要克服盲目自大、互不服气的思想。初任学生干部的时候，干部们往往 缺乏一种沉稳和成熟，由于经历简单，又或者是上进心都比较强，竞争力也比较 强，往往会出现互相嫉妒，互不服气。要克服这种状况，我们第一是要学会谦虚， 学会正确地认识自己，摆正自己的位置，扎

9、扎实实，一步一个脚印地向着目标前 进。要学会看到别人的优点和长处，并且豁达大度，宽厚待人。一个人只有豁达、 宽容，才能处理好人与人之间的关系，同学之间能够友好和谐相处这是学生干部能 够健康成长的最有利的工作环境，我们都就应为营造这个良好环境而共同努力。在 这个学期的工作中虽然各个干部都期望能够有比较耀眼的表现，但是大家最后都认 识到团结才是真理，也正是克服了这种互不服气的思想，组员们充分地发挥团结合 作的精神，各施所长，才使得学生会的工作得到学校领导的好评。要注意克服韧劲 不足，吃苦精神差的现象。在学生工作中，有个别学生干部干事缺乏坚毅的品格，进取意识不够强，缺乏 韧劲，缺乏远大的理想和抱负，

10、贪图安逸，追求享乐，对工作不太上心，不肯吃 苦，不愿吃苦，不肯付出艰辛的努力，工作拈轻怕重，所以会出现工作未能按时完 成的状况。要克服缺乏韧劲、吃苦精神差的不足，我们务必树立坚定的信念，把为 同学们服务作为我们工作的宗旨。在工作上，我们耍敢于承担更艰巨的工作任务，敢于向困难挑战。第四，耍克 服工作不实、作风飘浮的问题。学生干部中，或多或少会存在一些好高鹫远，说得 多，做得少的现象。这就要求我们思想必须要沉稳。任何时候我们思考问题必须要 从实际出发，实事求是，不能闭门造车，也不能做说话上的巨人，行动上的矮子此 外，学生干部干事也务必时刻注意自身素质的培养与提高，也只有这样，才能更好 的带动全校同

11、学们的素质提高。着名教育学家拿破仑希尔有句名言说得很好：“世 界上最成功的人，都是在克服自己个性的某些弱点后，才开始走上成功之路的。”学 生干部只有不断加强自身修养，提高自身素质，在工作实践中不断充实自己，磨练 自己，改造自己，克服自身的弱点，才能走向成功。大学学生干部自律公约心得篇4为了进一步提高我系学生干部的综合素质，树立远大的理想，增强自我教育、 自我管理、自我服务的意识。在学院领导的关心和指导下，在系部的精心策划下， 本系组织召开了干部培训大会，院学生工作处王利华处长出席大会并发表重要讲 话，我系主要领导都出席了此次大会，大会由系学生政治辅导员曹金凤老师主持， 我系学生会全体干部成员，

12、各班班委会成员参加了大会。作为其中之一的我深感受 益匪浅。当今的校园中，学生干部的素质越来越受到关注，面临的挑战日益重大。我认为在新形势下，学生干部应该具备以下的素质:一、扎实的专业知识。万丈高楼平地起，知识就是平地，具有扎实的专业知识才能很好的工作。也是 保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代，没有扎实的专业知识就不能 在同学们中树立威信。学习能力是我们大学生一个很重要的能力素质。学生干部从 一定程度上说是同学们学习的榜样，成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而到带头作 用吗？另外，现在在学生干部中存在有一些人，只是顾着学习，把工作晾在一边， 到最后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否

13、把学习和工作安排妥当是衡量 一个学生干部是否合格的重要标准。二、树立为学生服务的意识。服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。学生干部就是要实实在在，勤勤 恳恳地为学生服务，就要肩负着一份责任，既然扛上了肩就耍咬紧牙关，坚持到 底！既然选择了当学生干部，理所当然地要花一定的时间和精力在工作上，这就必 然要承受一定程度的压力。但有些学生干部做了一段时间后就没有热情了，总想把 工作推诿给他人，拈轻怕重，捞个证书了事，因而就影响到总体工作计划的运行。 你为同学服务了，让他们知道你是真心诚意的，也反过来为你服务，体谅你，和你 沟通，你的工作也因此可以更顺利地进行，你也实现了锻炼能力的初衷，可以达到 这

14、样的双赢效果，何乐而不为呢？三、要具有良好的个人品德。这主要是要有博大的胸怀。身为一个学生干部，经常要和同学共处，勿怕别人 超越自己；自己有缺点就要有自知之明，当别人批评你的时候就要虚心听取而不要 心怀不悦。学生干部之间取长补短，一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团 体的最大作用。四、有较好的领导能力和责任心。学生干部是协助学校管理好学生的助手，许多重大活动都是由学生组织实施 的。学生干部要思考如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能控制、改进和创 新。其次是协调能力。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更 融洽。要善于真心地微笑，因为这样可能会受到意想不到的效果。每个人都会

15、在成长的道路中不断地累积，不断的成长，学生会也是。因为只有 敢于超越自我，才能更好地迎接挑战，所以做好部门定位，在于你是否清楚要做些 什么，更关键的是，知道怎么做。前进的道路是光明的，但道路始终曲折迂回。即 便如此，也要虚心向他人学习，在向别人学习的过程中，要勤于思考，敢于实践， 积累经验，不要做空想主义者。我们做的每份工作，不能单纯的为了工作而去工作，而应该是为了达到我们想 要的目标而不断努力的过程，结果固然重要，但过程更加不容忽视。一个漂亮的过 程，往往是你超越竞争对手的推动力。大学学生干部自律公约心得篇5通过这次精心准备的学生会干部培训大会，我了解了好多以前从来没有接触 过，甚至都没有想

16、过的东西。这次培训使我对以后的工作，学习以及生活都有了更 加明确的方向，获益良多。这次学生会干部培训大会是以“态度决定一切”为主题的。所谓态度决定一切， 很简单，因为思路决定出路，态度决定行动，这是李永刚教授重点强调的，态度决 定成长，态度决定成败。你的能力可以不是最强的，但是你的态度一定要是最好 的。在学生会，我们最需要的就是一种学习的态度，一种服务的态度。能力是可以 培养的，而态度却是源自于内心深处的一种素养，身为学生会的新助理，好的态度 是必备的，这也是我们在这个舞台上取得成功的一个最大的筹码。因此对自己要勇 于自我批评，敢于追求卓越，不断创新。身为学生会的一员，我们应该保持积极的 心态

17、，以服务为理念，注重文化的传承，坚持“自我服务、自我教育、自我管理的 原则，起好标杆作用。我们每个人都有着义不容辞的责任，不断的去完善自己，树 立好学生会的良好形象，让他人知道学生会存在的价值。团队意识也是十分重要的。团队意识是一种主动性的意识，将自己融入整个团 体对问题进行思考，想团队之所需，从而最大程度的发挥自己的作用。而仅仅服从 命令只是被动的，消极的C前者可以促进团队的发展，而后者只是简单的拼凑c我 们是学生会成员，所以我们在日常工作中要以学生为主体，我们是为他们服务的， 我们要有团队意识，我们是一个为大家服务的团体，而不是单独的一个领导者，这 样我们才能更好的为周围人服务。不能忽视的

18、是要正确处理好学习与工作的关系。 作为一名合格的学生会成员，工作的绩效十分重要，但是这并不意味着我们可以放 松自己的学习，毕竟我们的本质是一名在校大学生，学习对于我们来说才是最重要 的，我们要合理的处理好学习与工作之间的关系，争取学习工作两不误，在两者上 都能取得优异的成绩。当代大学生思想政治状况主流是积极向上的。但同时也仍存在一些不同程度的 问题。对于有一定代表性的问题与现象，我们自己要在这些方面加强注意，加以自 我审视，及时改进。我们每个人都代表着*的形象，我们都必须一步一个脚印，踏 踏实实地去完成学习和工作。我深深地感受到，学生会有太多的东西等着我去学习，而我，也一定会努力地 做好。把握好自己的心态，不断地在风雨中成长，让暴风雨不断的洗礼自己，让自 己在困难中成熟。我相信只要努力，我一定能到达别人不曾到过的的地方，看到别 人不曾看到的风景。