农村小学教师聘用合同.docx

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农村小学教师聘用合同2022农村小学教师聘用合同正文内容甲方：县教育局乙方：按照县2012年中小学教师招聘工作方案要求，通过择优选聘，乙方被聘用 为我县公办教师，现安排在（学校）任教，甲乙双方达成如下愤议：一、乙方必须服从甲方的安排，自愿在（学校）服务（任教）五周年以上 （特岗教师和“三支一扶”支教人员的服务期从考录到农村学校任教时间算起）， 五年内不得申入县城学校、离我县教育系统、辞职、考研等，如乙方违约， 须缴纳违约金人民币伍仟元。二、甲方对乙方的日常管理，对乙方进行年度考核。甲方应为乙方辨理有关 编制、工资、职称等手续，并保按时足额发放乙方的工资。三、在聘期内，如乙方年度考核不合格，或因政治思想、师德师风等方面的问题， 不宜继续任教的，甲方可以按有关规定解除本癌议。四、本愤议一式三份（乙方任教学校和甲、乙双方各执一份），经甲乙双方签字盖 章后生效，聘用期满本愤议自动解除。甲方（盖章）乙方（签字）法定代表（签字）任教学校（盖章）年月日农村小学教师聘用合同.docx农村小学教师聘用合同正文内容结束。