2022幼儿园办公室工作计划合集六篇.docx

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1、2022幼儿园办公室工作计划合集六篇幼儿园办公室工作计划篇1一、教师纪律常规：严抓教师纪律，重在平时，成立3人组成的检查组，每月不 定时的进行关于园服、手机、普通话的检查，作好记录。对于经 常违反幼儿园要求的教师，在晨会上通报批评，并按要求罚款。二、蹲组听课工作：尽量的多抽出时间听课，并且及时要和讲课教师交流，肯定 优点，指出不足；对蹲组的各项工作作以监督，多方位的听取教 师的意见，关心教师，尽能力解决教师生活工作中遇到的.艰难。三、学校宣传工作：加大黑板报宣传力度，按要求分到年级组，要求各年级组及 时出好黑板报，并将每次出的黑板报以照片的形式打印出来，装 订成册。加大对外宣称力度，将外宣任务

2、分到各行政部门，由部 门领导负责整理自己工作亮点和开展的活动，以文字材料上班办 公室，经办公室或者园长审阅再向上级相关部门投递信息。四、校讯通及博客管理工作:2、加强校园网络文化建设和管理。提高绩效。3、加强教育督导和督查，健全督导工作机制。4、进一步加强教育新闻宣传工作，营造良好的幼儿教育发 展环境。5、环绕幼儿园校园文化，倡导终身学习和全面健身运动6、充分利用和发挥各项功能，服务幼儿园园务管理。三、工作要点（一）强化服务意识，不断提升办公室服务质量。1、协助园长处理幼儿园日常行政事务，协调平衡各部门的 工作，了解、催促、检查幼儿园决定的执行情况，及时向园长反 馈信息，为幼儿园决策提供依据。

3、完成幼儿园总体工作。每周汇 总各部门计划，每月汇总全园考勤，每学期汇总各部门总结。做 好上传下达、信息反馈工作。上级通知及时记录传达到园长，按 园长指令传达到分管领导。园方决定用不同方式传达到教职工。 各部门工作的发展、完成情况及时反馈到园长。2、负责筹备、组织学校召开的综合性会议，负责幼儿园行 政会议的记录和整理。组织召开园办公会、园委会、和全园教职 工大会；充分利用现代信息技术，做好每次会议的准备、会议纪 要和考勤工作。3、做好公章的使用登记和审核管理。4、负责幼儿园的材料撰写及上传信息的审稿工作，并及时 上传。利用信息技术做好办文、办会工作。做好幼儿园公文的起 草和打印。园级通知的拟定和

4、发布。并通过多种方式告知家长和 教师。5、做好文件的接收、传递、存档工作。文件到达幼儿园及 时签收，用文件签送园长阅处，按领导阅处下达到执行人，做好 签发记录，负责回归档案，及幼儿园各类档案的归类存放（催收 各部门文件的归档）6、代表幼儿园对外的宣传、联络、接待工作，提高幼儿园 与上级部门、兄弟学校、单位之间的关系。加强通讯员队伍培训 和建设，进行教育信息网后台管理培训，规范幼儿园管理。做好 园内各项宣传及活动的组织工作。及时报导学校各项工作，向外 拓展，树立幼儿园良好形象。跟进新闻分享，以及其他活动计划7、负责与上级教育行政主管部门及学校各部门的联系，做 好上传下达工作。8、负责做好信访工作

5、和来访接待事宜。认真做好来信、来 访、来宾的接待和礼尚往来工作。做到热情接待、问清事由并填 好来电、来访记录，及时处理。9、负责做好幼儿园的各项交流接待安排工作。10、制定领导值班表、值班督导册、教师花名册、教师电话 本等表格，并及时分发到各部门。11、听取家长意见，处理家长投诉，并做好家长投诉反馈工 作。12、完成园长交办的其他工作。（二）加强信息技术的学习和使用，让信息技术服务园务管 理，提高管理质量。1、利用做好园务公开，服务幼儿园园务管理：每周五上传 下周计划，每月上传考勤、园务工作动态及时上传。2、进行幼儿园手机客户端时光树的功能介绍、使用、 推广和分层培训。如：园长端、教师端和家长

6、端的APP功能了解 及使用方法培训。3、建立园办公会QQ群、做好通知回复的登记记录工作。4、逐步实现数字化幼儿园。逐步实现幼儿园的一卡通功能 服务幼儿园晨检卫生保健工作、幼儿信息系统服务幼儿学籍系 统，教师信息系统服务教师数据分析，教师助手服务教务管理， 幼儿园家园共育平台服务幼儿园家长工作5、负责管理，配合幼儿园管理，重大活动在上报导6、每天上网查询、邮箱信息，及时收发电子邮件，并及时 通报有关信息7、负责重大活动的摄影工作，及时分享。8、每月做好教工考勤记录工作，上报员工出勤情况。9、幼儿晨检卡的补办和发放工作。10、提高档案意识，加强档案管理。做好幼儿园档案管理，提高档案意识。配备档案用

7、电脑，和 档案柜，购买相关档案管理软件。养成各部门及时整理归档相关 资料，如每期幼儿园所取得的各级各类荣誉要交到幼儿园荣誉室 登记、存放。各块活动及时留存照片或者文字等档案资料，及时 上传，为幼儿园长远发展留存珍贵资料（教师成长档案、幼儿 成长档案、幼儿园发展档案）为配合数字化幼儿园建设，意向 争创档案达标单位。J月工作安排：元月份：1、寒假领导值班二月份：1、寒假领导值班2、筹备园委会、全体教工大会。3、开学办公用品的准备。4、领导常规值班安排5、公章使用登记册的制作。6、督导册的制作。7、上学期各类材料、荣誉归档。8、各部门计划汇总9、后台管理维护：人员变动的微调、教师卡、幼儿卡的补10、

8、幼儿接收卡的发放。11、开园工作安排的发布。12、汇总园务工作计划。13、根据幼儿园周历表上传每周工作计划。14、负责幼儿园报刊管理工作。15、宣传奖励发放到位。16、教师电话本更新。三月份：1、每月考勤汇总2、根据幼儿园周历表上传每周工作计划。3、幼儿园教师信息更新。4、教师电话本的更新。5、常规接待。6、幼儿接收卡的发放。7、教育信息网后台管理培训_四月份：1、常规接待2、常规宣传工作3、新闻宣传工作会4、数字化幼儿园的后台维护工作。5、根据幼儿园周历表上传每周工作计划。6、幼儿接收卡的发放。幼儿园办公室工作计划篇4指导思想在原有的工作基础上努力环绕“品位、品牌、品质”树立良 好的形象，确

9、保幼儿园在市场竞争中大步提升和发展。主要措施一、本职工作a）做好信息采集和利用以及文档资料管理工作。按照文件的分类汇总，以供领导和教师们利用和查阅等。日 常管理工作还包括公章管理、考勤管理、会议通知、会议记录等 等。努力做好文件处理工作。对各种计划、总结、通知、决定等 资料，及时立目归档。逐步理顺档案工作，为今后的工作和发展 提供依据。每天注意浏览教育局上的通知、文件，对于相关文件 通知及材料要及时送达有关领导,传达到教师之中，并针对通知 要求及时准确做好反馈工作。把办公室办成信息汇集的中心。并 针对通知要求及时准确做好反馈工作。b）协助各部门做好各类活动如运动会，各种比赛等的组织工 作，重大

10、节日的庆祝活动，其它集体活动等，组织好这些活动可 以凝结和团结幼儿园教职员工，使大家体味到团队精神和领导关 怀。c）做好其它工作，如园报编辑、分发等。d）继续开展“微笑之星”、“服务之星”、“明星宝宝”、 “明星家长”评比。二、重点工作1、做好教师内涵提升工作。如：开展“颂国庆，童谣诵” 童谣创编活动，我们将对教师创编的作品进行筛选，让中大班幼 儿传诵。这样即提升了教师内涵又向家长们展示了我园幼儿的表 演才艺。2、开展教师广播操比赛，提高教师身体素质.3、开展大班亲子趣味运动会。4、开展第三届小班段“美滋滋”亲子分享活动，体验亲子的 快乐。5、我们将多多关注教师的心理，做好教师心理维护工作。

11、如：与教师多沟通；定期组织群众性精神文明活动（团委活动）。6、继续开展品质员工评比，选拔优秀员工。7、认真做好学校的计划和总结工作。8、新学期、新气象，行政办公室全体人员将以饱满的热情、 乐观向上的精神，开辟创新、努力进取，为师生营造良好的学习 氛围。月工作安排五月份：1、常规接待2、常规宣传工作3、新闻宣传工作会4、数字化幼儿园的后台维护工作。5、根据幼儿园周历表上传每周工作计划。6、幼儿接收卡的发放。六月份：1、各级教育宣传统计2、教育宣传奖励汇总3、各类新闻宣传资料存档4、相关单位审核、结账。5、根据幼儿园周历表上传每周工作计划。七月份：1、暑期值班安排。2、暑假常规值班。3、常规宣传工

12、作。八月份：1、暑期领导值班。2、筹备暑期集训工作。3、筹备园委会、全体教工大会。4、开学办公用品的准备。5、领导常规值班安排6、公章使用登记册的制作。7、督导册的制作。8、上学期各类材料归档。9、宣传工作督导及统计。10、开园工作安排的发布。11、汇总园务工作计划。九月份：1、根据幼儿园周历表上传每周工作计划。2、数字化幼儿园的参观和启动 3、幼儿园班级幼儿的升班和信息更新。开学时，统计各班校讯通资料，上交挪移公司；在45岁以 下教师中继续开展个人博客方面的读书笔记活动，要求教师在自 己的博客上面必须建立一项日志类别“读书笔记”，并且要根据 实际情况把读后感受，那怕就就几句话也行，真正的表达

13、出来， 坚决不允许彻底照搬。五、教师考勤及量化工作:教师考勤制度本期计划要做调整，需要在班子会议上进行商 议。计划在教师请假所交罚金和代课金的数目上作以调整。制定 好后在期初园本培训中向全体教师贯彻重新修订后的制度要求， 期底按照制度去量化考核。六、其他方面：积极组织教师开展教师节、国庆节和元旦活动。详细制定方 案，注重过程落实，到最后的活动总结都安排精密，力争活动开 展有效；安排好值班教师情况，确保值班人员到位；关于教师钢 笔字练习，本期每人一本字帖，每周要求两张方格纸的书写任务， 每月最后一周周一上交，加大检查力度以促进教师书写水平的提 高；采集档案材料，并按要求整理，装订入盒。幼儿园办公

14、室工作计划篇21、处理文书、文件4、幼儿园教师信息更新。5、教师电话本的更新。6、中秋节、教师节假日的放假通知确定和发布7、常规宣传工作统计。8、国庆节放假通知及值班安排。十月份：1、常规接待2、常规宣传工作3、幼儿接收卡的发放。4、数字化幼儿园的后台维护工作。5、根据幼儿园周历表上传每周工作计划。十一月份：1、常规接待2、常规宣传工作3、新闻宣传工作会 4、数字化幼儿园的后台维护工作。5、根据幼儿园周历表上传每周工作计划。十二月份：1、各级教育宣传统计2、教育宣传奖励汇总3、各类新闻宣传资料存档 4、相关单位审核、结账。5、部门总结6、汇总园务总结7、制作园务总结ppt,筹备全园教职工大会8

15、、召开园委会总结会 9、幼儿园报刊征订工作。幼儿园办公室工作计划篇5伴着新学年的步伐，我幼儿园的各项工作正逐渐走向了正 轨。现将我园办公室的工作计划详细制定如下：一、及时、准确、高效的做好来信、来访、来宾的接待、处 理和对外联络工作。做到热情接待、问询记录，及时处理，并请 示汇报相关领导。二、做好各部门之间的协调工作，督办完成幼儿园总体工作。 每月汇总全园考勤和各部门总结。三、做好上传下达工作。上级指令及时记录传达到园长，按 园长指令传达到分管领导和教职工。四、做好文件的接收、传递、存档工作。文件到达幼儿园及 时签收，做好签发记录。五、信息反馈。各部门工作的发展、完成情况及时反馈到园 委会并督

16、办落实到位。六、宣传报导。加强规范幼儿园管理。做好园内各项宣传及 活动的组织工作。及时报导学校各项工作，向外拓展，树立幼儿 园良好形象。七、做好办文、办会工作。做好每次会议的准备、会议记要和考勤记载工作。八、实事求是的做好园务记录，确保各项考核、评优、评奖 活动有据可依。九、制定好作息时间表、排班表、课程表等表格，并及时分 发到各部门。十、积极组织教师开展教师节、国庆节和元旦活动。详细制 定方案，注重过程落实，到最后的活动总结都安排精密，力争活动开展有效;安排好值班教师情况，确保值班人员到位;采集档案 材料，并按要求整理，装订入盒。新的学期是新的开始，办公室将以新的面貌来迎接新的工作 和挑战，

17、我们相信只要认真执行办公室工作计划，认真对待工作 内容，认真完成工作安排，我们就一定能够把我们的工作搞好， 更好的服务同事。市区路幼儿园办公室20_年X月X日幼儿园办公室工作计划篇6随着新的一个学期的开始，各项工作逐渐走向了正轨。办公 室作为幼儿园的重要部门，也将开展新的一个学年的工作。为了 实现幼儿园工作总的目标，配合各部门为教育教学做好后勤服务 工作，我们将做好以下方面的工作。1、协助校长处理学校日常行政事务，协调平衡各部门的工 作，了解、催促、检查学校决定的执行情况，及时向校长反馈信 息，为学校决策提供依据。2、负责筹备、组织学校召开的综合性会议，负责学校行政会议的记录和整理。3、负责幼

18、儿园的材料撰写及上传信息的审稿工作，并及时 上传。4、代表学校对外的宣传、联络、接待工作，提高学校与上 级部门、兄弟学校、单位之间的关系。5、负责与上级教育行政主管部门及学校各部门的联系，做 好上传下达工作。6、协助校长做好各类人员的聘用、培训、考核、晋升、奖 惩等人事管理工作和各职能部门的考核、评估工作。7、负责做好信访工作和来访接待事宜。8、做好幼儿园招生、编班、业务档案、资料积累等行政事 务工作。9、负责做好学校的各项交流接待安排工作。10、完成校长交办的其他工作。2、每天上网查询邮箱信息，及时收发电子邮件，并及时通 报有关信息3、负责管理，配合幼儿园管理，重大活动在上报导4、及时更新制

19、作宣传展板5、负责重大活动的摄影工作，及时建立分享册6、配合校车管理7、每月做好员工考勤记录工作，准备上报员工出勤情况8、配合招生咨询及定期做好招生统计工作9、负责幼儿园报刊管理工作10、印发通告、统计回执11、每月按时行政报告，及时反馈家长意见（欣赏、批评、 建议等）12、起草家长通告13、安排各级派发通告、教材等14、跟进各班家长参助活动15、跟进新闻分享，以及其他活动计划 16、根据主题、节令跟进校园公共环境的创设17、听取家长意见，处理家长投诉，并做好家长投诉反馈工作。幼儿园办公室工作计划篇3一、指导思想始终以“三个代表”和“科学发展观”为指导，深入学习和 贯彻市区教育工作会议和园会议

20、精神，紧紧环绕幼儿园本学期的 工作计划，全面强化目标管理，坚持“规范”、“创新”的工作 方针，统筹安排各项工作，为幼儿园的保教工作做好后勤服务保 障。现将我园办公室的工作计划详细制定如下：二、主要工作和举措（一）努力开创人事工作新局面1 .积极贯彻市、区关于事业单位岗位设置工作的精神，做 好巴幼岗位设置工作。在公示栏公开最新岗位设置聘任情况。2 .根据幼儿园教师岗位评聘做好交通补贴的计算申报工作， 将交通补贴尽快发放教师手中。3 .大力宣传职称改革等方面的方针、政策，继续研究制定 切合我园实际的专业技术职务评审条件，正确把握好职称工作的 导向。把职称评聘工作作为幼儿园人事制度改革的有机组成部

21、分，使其成为充分调动泛博专业技术人员的工作积极性、创造性的有效激励机制。鼓励教师专业成长，将推荐1-2名教师参加中高职称的评审，3-4名教师参加小高职称的评审。4 .宣传职称评聘的时间及相关参评条件，提醒符合条件人员 及时上报材料（电子、纸质）。5 .组织各部门负责人定期参加市区两级的各类会议及培 训，认真学习相关政策、规定，开辟视野，丰富信息，全面提高 管理水平，建立办事高效、规范的工作管理机制。6 .组织全体教师定期参加岗位继续教育学习。（二）加强教师队伍建设，提高教师的整体素质1 .进一步完善各类规章制度。2 .对调班制度、请假制度进行再次修订并通过全教会。3 .签订岗位责任状，严格规范

22、操作程序。4 .按核定的教职工编制，规范设岗；5 .做好非在编人员的派资料采集整理工作，及时为聘用教师 办理意外险种。6 .骨干教师的选拔与培养。7 .制定年度量化考核细则及绩效工资考核细则，根据细则推新出优，选举评定新一年的优秀教育工作者、优秀教师及保育员。8 .召开表彰大会，表彰20_-20年度优秀教育工作者及优 秀教师、保育员。9 .评选表彰园级三八红旗手，推选一位区教育系统三八红旗 手。10 .做好全园教师的自培工作，全面落实好教师的职后培训。（三）保质保量做好日常工作1 .及时、准确、高效的做好来信、来访、来宾的接待、处理 和对外联络工作。做到热情接待、问询记录，及时处理，并请示 汇

23、报相关领导。2 .做好各部门之间的协调工作，督办完成幼儿园总体工作。3 .做好上传下达工作。上级指令及时记录传达到园长，按园 长指令传达到分管主任和教职工。4 .做好文件的接收、传递、存档工作。文件到达幼儿园及时 签收，做好签发记录。5 .信息反馈。各部门工作的发展、完成情况及时反馈到园委 会并督办落实到位。6 .宣传报导。加强规范幼儿园管理。做好园内各项宣传及活动的组织工作。及时报导，向外拓展，树立幼儿园良好形象。7 .做好办公、办会工作。做好每次会议的准备、会议记要和 考勤记载工作。8 .实事求是的做好园务记录，确保各项考核、评优、评奖活 动有据可依。9 .制定好作息时间表、排班表、课程表

24、、政治业务学习安排 等表格，并及时分发到各部门。10 .积极组织教师开展“三八” “五一” “六一”、教师节、 国庆节和元旦活动。详细制定方案，注重过程落实，到最后的活 动总结都安排精密，力争活动开展有效。（四）规范资料的建立和整理。1 .各部门按部门计划和安排统筹组织相关活动。活动有计 划、有记录、有总结，并按上级部门的检查要求，及时整理、分 类、入档。2 .园内人事方面的资料实行专人专管，严格保密。3 .分档分册清晰，制作目录，进一步规范资料的管理。档案 册、夹封面，全部装订有幼儿园园徽标识的扉页。4 .档案按财务、人事、业务、党建、精神文明等类别归类并 放入相应档案柜。（五）安全督查1

25、.制定节假日领导值班安排表，确保值班人员到岗尽责。节 假日值班期间做好报纸收发、文件接收传达工作。2 .制定领导每日安全督查值班表，园领导按照值班安排在入 园离园期间在大门口及园内巡回检查，保证师幼、家长在园安全。3 .协调安全办主任，定期做好幼儿园安全自查及维护工作。 做好每月一次的安全演练工作。4 .协助综治做好信访、维稳等工作，做好幼儿园周围社区、 环境、小商小贩的督查工作。新的学期是新的开始，办公室将以新的面貌来迎接新的工作 和挑战，我们相信只要认真执行办公室工作计划，认真对待工作 内容，认真完成工作安排，我们就一定能够把我们的工作搞好， 更好的服务同事。5 第3篇”幼儿园行政办公室工

26、作繁杂、琐碎，不少工作不可预测，也 难以量化，做好办公室工作对幼儿园的快速可持续发展很是重 要。、指导思想深入学习幼儿园教育指导纲要，深刻把握纲要精髓， 遵循幼儿身心发展规律和学习特点，坚固树立以人为本的管理理 念，将最科学的思想理念渗透到幼儿教育日常管理的各个环节。环绕幼儿园愿景目标：1、把校园环境当做“文化”来做；2、把队伍建设当做“核心”来做；3、把常规工作当做“细节”来做；4、把立德树人当做“课题”来做；5、把幼儿园当做“互联网+”来做；6、把起点阅读、户外体育游戏等当做“品牌”来做；7、把安全保障当做“生命”来做；8、把送教下乡当做“项目”来做；9、把家园工作当做“桥梁”来做。提升我园核心竞争力，提升幼儿核心素质。在办公室方面有 以下计划：二、工作目标：1、加强政治思想理论学习和作风建设，强化服务职能。