四篇清廉医院创建工作情况汇报.docx

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1、清廉医院建设工作情况汇报自我院创建清廉医院工作以来，院委会以习近平新时 代中国特色社会主义思想为指导，坚持以党的政治建设为 统领，努力打造党风清气正、院风清朗、医风清新的清廉 医院，不断提升人民群众对卫生健康工作的满意度，进一 步增强人民群众的健康获得感、幸福感，塑造和维护好卫 生健康行业良好形象，为全面开创襄城社会主义现代化建 设新局面提供坚强卫生健康保障。一是我院结合工作实际制定了XX医院清廉医院创建 行动工作方案，成立清廉医院建设工作专班、设置办公室, 明确责任分工。召开清廉医院建设动员大会，部署相关工 作，为开展清廉医院建设提供全链条服务。二是加强党的政治建设，做到党风清正。强化医院党

2、 支部全面从严治党主体责任，严格落实党支部领导下的院 长责任制，加强监督管理。医院党风廉政建设工作紧抓不 懈，领导班子率先垂范，带头作出廉政承诺，自上而下， 营造浓厚的廉洁氛围。三是重塑医疗行业新风，做到医风清新、作风清廉。 加强廉洁教育学习，开展警示教育，组织医院全体职工签 订医务人员廉洁从业承诺书，对药品收费价格进行公示, 作热情，提高服务水平，弘扬医德医风新风尚。五、严肃追责，形成监检合力。完善院内外监督机制，各病区设意见箱、意见薄，定 期收集、整理反馈意见，及时答复；每月对住院病人和门 诊病人进行问卷调查并作出评估，向社会各界听取意见， 了解医院员工医德医风情况；严格执行节假日期间值班

3、制 度，总值班人员保持24小时坚守工作岗位，各部门、科室 负责人保持手机通讯24小时畅通，严格实施廉政责任追究, 实行一级抓一级，层层抓落实，出现问题坚决追究责任， 确保做到疫情防控和廉洁自律不松懈，假日值班不空档。 截至目前，医院尚未发现有干部职工不遵守廉洁自律规定 的行为。XX医院将坚决按照清廉医院建设工作要求，严格对标 对表，坚持以制度强管理促规范，以教育强防线促发展， 标本兼治推动清廉医院建设工作向好向善发展，努力打造 “党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”的清廉医 院品牌，全力构建人民群众满意的就医环境。推进“清廉医院”建设情况汇报医院是服务群众的窗口，与老百姓生活息息相关。近

4、年来，XX不断健全医疗卫生服务体系等制度建设，突出抓 好关键少数；聚焦行业痛点，全力开展专项整治；严防廉 洁风险，持续加强日常监督；实施品牌工程，积极建设清 廉文化，党风清正的政治生态、院风清朗的行业生态、医 风清新的职业生态正在逐步形成。一、制度筑廉，强化权力约束“医生开具药品记录由平台监控，如果出现某位医生 对某一药品月开具量异常超高，系统就会预警。纪检监察 干部就会介入开展调查，排查是否存在统方嫌疑。” 驻市卫健委纪检监察组相关负责人介绍，目前，市直各公 立医院和全市绝大部分二级公立医院建立了 “廉洁风险防 控平台”，对药品耗材、设备物资采购、基建项目、重大 资金事项审批程序的监督和反统

5、方系统监管实现了数字化 综合监管。为进一步健全公立医院权力运行制约和监督体系，让 监督落到实处，市卫健委制定印发了市直医疗卫生单位 党委（总支）议事规则指导意见等文件，市直各公立医 院先后制定了“一把手”权力清单和负面清单，建立了 清廉医院建设季度双例会制度，每季度分别召开一次市直 医院党委书记例会和纪委书记例会，主要研究清廉医院建 设重大问题，调度具体工作。并在公立医院副科级以上干 部中实行“二书二报告”制度，即党风廉政建设责任分工 告知书、党风廉政建设重大事项建议书，“一岗双责”情 况报告和党风廉政建设履责纪实报告，强化对“关键少数” 的监督和制约。市卫健委党委为压实党风廉政建设责任，实施

6、了委党 委班子成员联点公立医院清廉医院建设办法，一院一人， 廉政风险责任全覆盖。驻市卫健委纪检监察组相关负责人 介绍，“若经查实系统预警的医生确有统方行为，医 生个人要受党纪政纪处分之外，所在公立医院绩效考核、 医院联点领导也要担责，以此倒逼日常监督的强化。”2021年，查办套取医保基金腐败窝案后，XX市纪委监 委开展“清廉医保”专项监督，跟进全市打击欺诈骗保、 贪占挪用医保基金整治行动，通过党风廉政会、下发建议 书等，督促医保部门围绕资金预算、监管、审核、拨付，医药耗材招采和价格调整等方面，完善基金支付工作等制 度16项。同时，推动定期公开公示基金收入、支出、结余 和收益情况，接受社会监督。

7、二、行风引廉，规范医疗秩序请对抽查病例中有一半的患者使用了同一药物做出用药解释。”针对不合理用药、不合理检查、不合理治疗、 不合理收费等行业痛点问题，驻市卫健委纪检监察组组织 开展了卫生健康领域“四个不合理”等突出问题专项整治, 在廉洁风险防控平台随机抽选不同病因的病例，从患者入 院消费到住院治疗或药物购卖开展横向、纵向立体对比，对存疑的问题，要求医院、医生给出合理解释，会同市外 医学专家学者研判。“四个不合理”等突出问题专项整治只是市卫健委整 顿和规范医疗秩序的一个缩影。为切实纠正医疗卫生行业 不正之风，2021年以来，XX先后开展了清廉医保专项整治、 “床位”突出问题专项整治、医疗服务乱象

8、专项整治、违 反中央“八项规定”行为专项整治，启动市直公立医院 “市委巡察整改提升年”行动，发现问题80多个，问责70 多人，处分11人。“挺纪在前、抓早抓小，对存在的问题早发现、早提 醒、早纠正，这就是医院网格监督员的职责。”结合“正 作风、提精神、鼓士气”专项整治行动，今年，市一医院 探索多种监督模式，在全院范围内设立网格监督员53人， 构建了以医院纪委委员+纪检监察人员+党支部纪检委员+科 室监督员”的四级“立体式”网格化监督员监督体系，将 监督的触角延伸至全院每个角落。XX县妇幼保健院每月对 全院药品用量进行动态监测和统计分析，对用量排名前十 位的抗生素及药品进行通报，每月开展耗材使用

9、统计排名 及分析。湘乡市人民医院针对群众关注的行业作风建设， 对症开具“廉洁处方”，集中治理医务人员收受“回 扣” “红包”等问题，规范医疗服务行为。今年以来，驻市卫健委纪检监察组还以“零星工程”为切口，聚焦医院医疗投入之外的建设项目，如院类花草 养护费用等看似不起眼、非中心的工作类目，全方位把关 清朗院风。三、文化润廉，滋养医者廉心“加强廉政建设，打造百姓放心医院。” “两袖清风 张国基”“售卖统方贪污千万，被判有期徒刑十四年走 进XX医院行政楼，由廉、洁、德、正、公等五个板块组成 的清廉医院文化长廊映入眼帘，百米文化长廊涵盖了从严 治党有关论述、党章党规、行业法规、廉政警句、清官廉 吏故事

10、、卫生行业腐败案例等内容，吸引了不少医院职工 和群众驻足观看。医院职工纷纷表示，文化长廊既能增长 政治、历史文化知识，又能通过廉政警句，提神醒脑。今年6月，市直卫健系统“医者红”党建品牌工程建 设全面启动，通过强化党建引领，围绕“医者忠心、医者 匠心、医者仁心、医者廉心清廉文化建设主题，市直各 公立医院推出各色活动或项目，市中心医院、市五医院投 资近20万元打造“清廉文化长廊”正是其中之一。开展清廉微党课、拍摄清廉知识快问快答宣教视频、 组织曲艺廉政党课，开展了廉洁文化绘画、书法征集活动， 选树“清廉典范科室” “清廉标杆医生”“优质服务明星” 等先进典型市中医医院秉持中医药文化与廉洁文化相

11、融合的理念，积极营造崇廉尚洁氛围，真正将“清廉之风” 吹满医院，让清廉意识深入职工心中。今年11月，市中医 医院被评为全省清廉单元样本培树点。此外，还有市一医院举办清廉文化艺术节，开展“清 廉文化”演讲赛、书法赛；市二医院、市妇幼保健院、市 口腔医院利用微信小视频、随手拍等多种形式，宣传清廉 文化，传递医疗服务行业正能量。市口腔医院中层及以上 党员干部和重点岗位人员赴XX县廉政文化教育基地，开展 “以案为鉴 警钟长鸣”警示教育活动，并撰写心得体会， 表示要守住底线，以勤勉的工作作风和敬业的工作态度干 好本职工作。韶山医院打造清廉文化长廊，以案为戒，开 展中层干部警示教育3次。湘乡市虞唐中心卫生

12、院打造一 条集聚警言警句、典型事例、清廉故事、传统习俗、清廉 承诺等容为一体的12米长的清廉文化长廊，把清廉元素融 入医院每一个公共区域。在廉洁文化活动的滋养下，全市医疗机构党员干部职 工崇廉尚洁、拒腐防变的自觉性进一步提升。医者清，则 患者乐；医院廉，则患者安。如火如荼的清廉医院和廉洁 文化建设，必将进一步推动XX卫健事业高质量发展。进一步增强工作透明度。设立“意见箱”，完善医务人员 廉洁行医、医德医风、医疗服务等相关制度。四是以医德医风培训和考核为载体，推进清廉医院建 设。按照医疗机构工作人员廉洁从业九项准则的通知， 组织开展从业人员医德医风及行为规范培训和医疗 机构工作人员廉洁从业九项准

13、则等培训，针对违规行为, 开展警示教育，坚决纠正慵懒奢散不良风气，进一步严明 纪律、改进作风，努力打造风清气正的医疗卫生队伍。规 范医务人员医德考评，建立医德考评档案，及时公示考评 结果，把医德医风考评与医务人员的职级晋升、岗位聘任、 绩效考核、评先评优挂钩。五是加强监督，医疗服务规范有序，病人满意度不断 提升。开展满意度调查以及医德医风好人好事宣传。严格 控制住院费用，降低群众就医负担。有效遏制不合理用药、 不合理检查、不合理收费，从根本上规范和杜绝不良行为 的发生。进一步增强全体干部职工坚决抵制不正之风，坚 守廉洁行医底线。六是不断提升医疗服务能力，改善医疗服务质量和水 平，使患者少花钱、

14、少跑路。增加人文服务配套设施，设 置一站式办理窗口、各窗口服务一览标识牌、夜间灯箱标 识、综合一体机、自助化验单打印、自助影像片打印等， 不断满足群众就医体验。七是打造廉政文化宣传阵地，充分利用LED电子滚动 屏、廉政文化宣传栏、条幅、公众号等方式加大清廉医院 建设宣传力度。播放清廉医院建设宣传标语，展示清廉医 院建设宣传版面，发布清廉医院建设动态信息，构建“线 下+线上”多元化廉洁文化传播矩阵，营造风清气正的就医 环境。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是 实施“十四五”规划承上启下的关键之年，不断加强党的 建设、推动从严治党，意义重大、责任重大。下一步，我 院将按照上级工作

15、部署，在清廉医院建设中狠下真功夫， 确保清廉建设廉政风险找得准、问题改得实、举措控得全, 让医院服务行为更加规范有序。一是不断深入净化政治生态建设工作，深化学习教育 成果，开展创新廉政文化宣传活动，将廉政文化宣传与清 廉医院创建有机结合，进一步增强干部职工廉政理念，积 极推进廉政建设相关活动，尤其是健康宣教、义诊等各项 为民服务活动。二是院领导继续发挥领导带头作用，领导班子成员和 各部门负责人履行好党风廉政建设“一岗双责”，把抓党 风廉政建设作为班子成员和部门负责人硬性考核指标。三是持续做好“三重一大”决策制度，做到依法决策、 民主决策、科学决策。发挥职工代表大会等组织在医院民 主管理中的作用

16、，畅通职工参与讨论医院事务途径，拓宽 表达意见渠道。确保医疗行为公开透明，切实维护患者合 法权益。优化就医流程，减轻群众负担。四是不断提升医疗服务能力，为患者带来优质的就医 体验。我们将以“医疗服务能力提升”为契机，补短板、 强弱项，持续深化专科建设、优化服务流程、不断提升综 合服务能力，为护佑人民群众生命安全和身体健康作出新 贡献。五是全面正风肃纪，积极构建医疗卫生行业健康生态。 持续开展好廉洁从业和行为规范等培训，以廉促效，培养 清风正气。有计划、有步骤地开展清廉医院建设工作，不 断打造党建引领好、制度规范好、医德医风好、廉洁状况 好、文化氛围好的“五好”清廉医院。清廉医院创建工作情况汇报

17、党的二十大报告强调，要加强新时代廉洁文化建设， 教育引导广大党员、干部增强不想腐的自觉，清清白白做 人、干干净净做事。2023年是全面贯彻落实党的二十大精 神的开局之年，XX医院在委党组的正确领导下，以习近平 新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十 大精神，坚定不移落实全面从严治党要求，提升医院管理水平和职工队伍素质，营造良好政治生态，全力推动党中 央、省委、市委决策部署落地见效。一、强化党的政治建设，夯实清正廉洁根基医院始终坚持以政治建设统领党风廉政建设和反腐败工作，引导广大党员干部以实际行动坚定拥护“两个确 立“、坚决做到“两个维护”。把政治建设的成效体现在 自觉维护以习近平同

18、志为核心的党中央权威和集中统一领 导上，体现在政令畅通、令行禁止上，体现在坚决贯彻党 中央重大决策部署和省委、市委工作要求的行动上，体现 在全体党员干部职工履职尽责和担当作为上。同时，医院不断完善党风廉政建设责任体系，签订党 风廉政建设责任书，构建“明责知责、督责尽责、问责负 责”的责任链体系。党委书记切实担负起“第一责任人” 责任，做到“重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重 点环节亲自协调”，把主体责任落细落地落实。二、推进医院正风反腐，净化政治生态环境医院深化运用监督执纪“四种形态”，用纪律的尺子 衡量和标准党员干部的言行，力戒形式主义、官僚主义， 切实把不敢腐的目标树起来、把不能腐的笼

19、子扎起来、把 不想腐的堤坝筑起来，以优良作风保障医院各项重点工作 任务落地落实。医院坚持对腐败问题“零容忍”，坚持有贪必肃、有腐必反，把不正之风扼杀在萌芽状态，切实提高一体推进 “三不腐”的能力和水平，严密防范重大项目、重点领域、关键岗位等方面的廉洁风险。坚持“四个必谈”，即干部 职务调整变化时必谈、岗位变动时必谈、群众有反映时必 谈、个人发生重大事项时必谈，做到警钟长鸣，防患于未 然。“民有所呼、我有所行“，医院严格落实上级部署、 顺应人民群众期待，针对群众反映的问题，严格落实整改, 将政治成果转化为进一步提高医疗健康服务水平、推进医 院高质量发展的生动实践，让百姓看病放心、治病舒心。三、全

20、面落实“一岗双责”，人人争做“医路先锋”去年以来，医院通过“十项举措”全面落实“一岗双 责“，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、 同检查、同考核，在医院上下形成协调联动、齐抓共管的 良好局面。一是开展医务人员医德考评，规范医疗服务行为、提 高医疗服务质量。二是开展重点岗位负责人廉政述职，强 化红线意识、树立底线思维。三是定期召开党风廉政建设 工作会议，严格落实医疗机构工作人员廉洁从业“九项准 则”。四是进行廉政风险排查，将问题解决在萌芽阶段。 五是建立中层干部廉政档案，作为业绩评定、选拔任用、 奖励惩处的可靠依据。六是深入开展警示教育活动，以案 说纪、以案说法。七是开展遵纪守法知识竞

21、赛活动，强化 党性、党风、党纪教育。八是进行中层干部廉政谈话，推 进廉政教育关口前移。九是加强纪检队伍建设，培养纪检 委员应具备的素养、职责。十是聚焦人民群众最关心的问 题，开展专项整治活动。2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，也是 疫情防控政策优化调整后的奋进之年，XX医院将以学习贯 彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机， 坚定不移把全面从严治党向纵深推进，聚焦体系提升、医 德培育、行业整治、清朗院风，探索新形势下清廉医院建 设的思路和举措，为建设新时代社会主义现代化强省会， 推进卫生健康事业高质量发展提供坚强保障。清廉医院建设情况总结汇报自全面建设清廉医院工作开展以来

22、，XX医院多措并举, 在全院推进以“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清 明为主要目标的清廉医院建设，为医院高质量发展营造 风清气正的环境，不断提升人民群众对医院的信任度和满 意度，将“清廉医院”建设融入医院建设发展全过程。一、党建引领，落实主体责任。XX医院始终坚持把党的政治建设摆在首位，把践行“两个维护，作为医院党的建设的根本，着力提升医院领 导班子政治判断力、政治领悟力、政治执行力，引导党员 干部把对党忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上。 院党委成立以党委书记汪心同和院长宋进良为组长，各分 管领导为副组长的清廉医院创建领导小组，专班下设办公 室，负责日常监督管理工作；制定XX医院清

23、廉XX建设清 廉医院创建行动工作方案和XX医院清廉XX建设清廉医 院创建行动评价细则（试行），严格落实目标，明确牵头 科室及主要任务，夯实责任，全面推进清廉医院创建各项 工作走深走实。二、强化教育，筑牢防线根基。院党委召开清廉医院创建工作动员会和工作推进会， 对开展清廉医院创建行动做了动员和推进，并对创建工作 做了具体部署，明确职责、责任到人、确保实效；组织干 部职工深入学习廉洁从业九项准则、廉洁行医行为规 范等规章制度，进一步筑牢了廉洁从政、廉洁行医的思 想道德防线；加强对重点单位和重点岗位工作人员专项教 育，从源头上治理商业贿赂等行为，推进预防腐败关口前 移；强化医疗行业违反廉洁从业计划的

24、典型案例教育，引 导大家举一反三，引以为戒，教育广大干部职工严守纪律, 尽职守责，确保政令畅通。三、落实制度，完善工作机制。强化对领导班子和领导干部的日常管理和监督，制定 党委领导下的院长负责制，明确重要工作处理程序和有关 规定，认真落实领导班子议事规则，完善“四清单一报 告”。坚持“三会一课”制度，强化政治引领。严格落实 “三重一大”事项集体决策，实行主要负责人“五个不直 接分管”和“末位表态”制度，加强对事务决策、财务、 工程项目、采购管理、廉洁履职等方面的监督。建立健全 行风建设与管理的组织和制度体系，完善工作机制，全面 加强行风和医德医风建设，始终保持公正廉洁的优良作风。、完善机制，聚

25、焦专项行动。定期召开清廉医院创建工作例会，全力推进相关工作 落实；落实清廉医院创建月报制度，及时掌握各科室部门 的创建情况，统筹协调创建行动，切实把创建工作落实到 科室、落实到个人；制定XX医院重大事项报备制度，持 续完善重大事项登记台账；进一步推行常务院务公开制度, 规范信息公开的内容，完善办事公开的措施。积极完善行 风建设和医德医风考评制度，加大了对违规违纪行为的查 处力度。制定XX医院工作人员收受“红包”、“回扣” 问题的处理规定，建立完善“红包”、回扣主动上缴、线 索反映、调查核实、处置上报等管理制度。2022年医院共 收到锦旗和牌匾90面、拒收红包135人次，并对获锦旗和 拒收红包的科室和个人予以表彰奖励，进一步激发全院工