合同管理制度-合同制度管理.docx
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1、合同管理制度(完整版)-合同制度管理一、制度概述为规范公司各类合同管理的工作,确保公司合同管理的合法性、 安全性和有效性,特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司签订、履行各类合同的过程中,涉及到合同 管理的相关人员,包括但不限于公司管理人员、合同起草人员、 合同执行人员、经办人员以及相应的监督管理部门。三、合同程序1、合同签订前,应严格按照有关法律法规以及公司规定的程 序进行。任何人员未获得公司授权,均不得擅自进行签订活动。2、合同签字环节中,必须由当事人对合同内容进行反复审核, 核对合同是否与事实相符,对企业合同法律条款的理解和认同, 共同签署后合同才能生效。3、合同履行过程中,双方必须
2、严格按照合同约定执行,并及 时履行相应的义务和责任。如有变更或修改,须经过双方协商 达成一致意见,并严格按照程序办理相关手续。4、合同到期或终止后,各项义务及责任要求必须按照合同约 定执行。四、合同形式1、合同形式包括书面合同和口头合同。2、对于大额合同或业务涉及范围较广的合同,应当通过书面 合同的形式进行签订。3、对于业务比较简单、执行期限比较短的合同,可以通过口 头约定的方式进行签署。但在口头合同过程中,必须注意留存 重要信息的记录,以证明口头合同的相关情况。五、合同文件1、公司合同文件必须齐全、具体、准确,并严格按照规定的 程序进行归档。同时,要确保各类合同原件的保存、保管、备 份工作。
3、2、公司合同文件必须设有保密措施,确保不被公开或泄露。3、公司合同文件必须保持完整性,严禁篡改,发现问题应立 即上报。六、合同监督1、公司对各类合同的执行情况进行监督管理。对于合同的过 程和结果要求建立记录并做好统计分析。2、对于合同的违约和争议,应当及时传达厅领导和相关部门, 开展调查工作,并采取相应措施解决问题。3、公司要建立健全责任追究制度,确保合同管理工作的有效 实施。七、附则本制度自出台之日起实施,如有不符合实际情况或法律法规变 更的地方,可根据实际情况及时修改补充。八、合同管理的重 要性合同是企业之间互相理解和合作共赢的基础,也是落实法律制 度、维护正当权益和促进经济发展的重要手段
4、。因此,加强合 同管理工作是保障公司健康发展和实现企业目标的重要方式之加强公司合同管理工作不仅能够有效防范合同风险,还可以保 障公司财务安全、提高公司商业信誉度。公司在签订合同的过 程中要保证各项规定严格遵守,文本合法合规,有效减少公司 因为合同问题带来的损失。九、合同管理工作的执行企业合同管理是最重要的合同执行体系。该系统包括公司合同 政策、合同模板、程序等方面。合同政策可以规范公司管理流 程,确定公司合同签署的标准,并提供公司相关负责人进行合 同责任的监督。合同模板可以规范经理和其他公司负责人进行 相应的合同签约活动,更加有效的管理公司经济活动的发展。 合同程序可以确保整个合同流程的标准化
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