2023年医院开展党风廉政建设工作情况报告范文五篇.docx

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1、2023年党风廉政建设工作情况报告区人民医院把清廉医院建设同干部作风能力提升年及 “五星创建、双强争优”相结合，以“四强化”为抓手， 推进党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明的清廉医 院建设走深走实，以过硬的作风奠定医院高质量发展。一、强化组织领导，突出政治引领成立以党政一把手为组长的清廉医院建设工作领导小 组，把清廉医院建设与“管行业必须管行风”和“谁主管、 谁负责”的廉政建设“一岗双责”制、院科两级层级管理 负责制有机结合，营造风清气正的行业新风。院党委坚持 政治建设、能力建设和作风建设一体推进，深入开展廉洁 从医（业）教育，全力构建院风清朗的行业生态。同时， 大力拓宽举报投诉渠道，在显

2、著位置设立举报箱，通过医 院微信公众号公布投诉电话、电子邮箱，畅通投诉和反映 问题渠道，更好地接受社会监督。二、强化思想教育，提升综合素质注重干部职工思想教育，扎实开展“五星创建、双强 争优” “党建+志愿服务”品牌创建工作，设立10个党员 先锋岗，发挥示范引领作用。深入开展“三好一满意”和 “优质护理服务示范工程”建设，在院内3处显眼位置加 匠心、医者仁心、医者廉心“清廉文化建设主题，市直各 公立医院推出各色活动或项目，市中心医院、市五医院投 资近20万元打造“清廉文化长廊”正是其中之一。开展清廉微党课、拍摄清廉知识快问快答宣教视频、 组织曲艺廉政党课，开展了廉洁文化绘画、书法征集活动， 选

3、树“清廉典范科室” “清廉标杆医生”“优质服务明星” 等先进典型市中医医院秉持中医药文化与廉洁文化相 融合的理念，积极营造崇廉尚洁氛围，真正将“清廉之风” 吹满医院，让清廉意识深入职工心中。今年11月，市中医 医院被评为全省清廉单元样本培树点。此外，还有市一医院举办清廉文化艺术节，开展“清 廉文化”演讲赛、书法赛；市二医院、市妇幼保健院、市 口腔医院利用微信小视频、随手拍等多种形式，宣传清廉 文化，传递医疗服务行业正能量。市口腔医院中层及以上 党员干部和重点岗位人员赴XX县廉政文化教育基地，开展 “以案为鉴警钟长鸣”警示教育活动，并撰写心得体会， 表示要守住底线，以勤勉的工作作风和敬业的工作态

4、度干 好本职工作。韶山医院打造清廉文化长廊，以案为戒，开 展中层干部警示教育3次。湘乡市虞唐中心卫生院打造一 条集聚警言警句、典型事例、清廉故事、传统习俗、清廉 承诺等容为一体的12米长的清廉文化长廊，把清廉元素融 入医院每一个公共区域。在廉洁文化活动的滋养下，全市医疗机构党员干部职 工崇廉尚洁、拒腐防变的自觉性进一步提升。医者清，则 患者乐；医院廉，则患者安。如火如荼的清廉医院和廉洁 文化建设，必将进一步推动XX卫健事业高质量发展。2023年党风廉政建设工作情况报告自第二十二个党风廉政建设宣教月活动开展以来，XX 医院院党委精心组织，结合工作实际，在全院组织开展了 一系列宣传教育活动，旨在进

5、一步筑牢广大党员干部思想 防线，提高全院干部职工拒腐防变的自觉性，营造风清气 正的良好氛围。医院纪委召开了第二十二个党风廉政建设 宣教月活动动员大会，制定了2023年党风廉政建设宣传 教育月活动方案，紧扣“创清廉XX,树新风正气”的活动 主题，开展6大类共20项活动，主要内容包括：一、增强纪法意识，开展“纪法同行”集中学习活动即结合党史学习教育，有针对性开展党章和党纪法规、 行业法规学习，医院党委理论学习中心组安排专题学习， 党委书记开展廉政党课教育，各党支部以“创清廉XX,树 新风正气”为主题组织一次党日活动。二、落实创建责任，开展“清廉XX”共建共享活动即根据清廉XX建设目标要求，全面推进

6、清廉医院、清廉家庭、清廉文化建设，打造清廉文化建设阵地，积极创 作清廉文化作品，营造清廉氛围。三、深化以案促治，开展“镜鉴自省”警示教育活动召开警示教育会，组织党员干部集中观看警示教育片, 组织党员干部观看正风肃纪看XX电视问政节目、“荆 城话廉”系列警示教育节目，开展交流讨论，对近两年新 提拔重用干部进行廉政谈话，组织职务犯罪案件庭审旁听。U!、转变干部作风，开展“清廉有为”作风提升活动开展“清廉有为“先进典型事迹宣传。评选推荐一批 在干事创业、疫情防控、服务群众、破冰突围、改革发展 等方面中作风清廉的先进典型进行宣传，激励干部担当作 为、清廉有为。五、优化发展环境，开展“护航发展”主题宣传

7、活动围绕疫情防控、疫苗接种、公共卫生项目建设等关键 点，全方位展现医院高质量发展的进程。学习贯彻XX市 损害营商环境行为问责办法（试行）和XX市党政机关政 商交往行为八个正面清单和八个负面清单，抓好部门责任 落实，杜绝损害营商环境的行为。六、擦亮廉政底色，开展“新风正气”廉政文化活动利用医院宣传展板、LED显示屏、网站等载体，宣传 “清廉XX”共建共享活动，及时上报“清廉XX”医院共建 共享活动开展情况，在主流媒体宣传“清廉XX”医院共建 共享活动和各类先进典型，组织开展“党史里的廉政故事” 主题宣讲活动，制作廉政公益视频。宣传教育月活动分为动员发动、全面铺开、活动总结 三个阶段，医院纪委书记

8、邢程表示，要扎实开展党风廉政 建设宣传教育月的各项活动，切实增强医院全面从严治党 永远在路上的政治自觉，坚决扛紧扛牢管党治党政治责任， 聚焦活动主题，创新开展“自选动作”，力求内容实、形 式新、效果好，推进党纪法规入脑入心，增强全院党员干 部的清廉意识和担当能力。2023年党风廉政建设工作情况报告习近平总书记在二十届中央纪委第二次全会上发表重 要讲话指出，反腐败斗争形势依然严峻复杂，遏制增量、 清除存量的任务依然艰巨。这充分体现了以习近平同志为 核心的党中央始终保持解决大党独有难题的清醒和坚定， 彰显把党的伟大自我革命进行到底的坚定决心。近年来，xx医院在市卫健委党组的正确领导及市纪委 监委派

9、驻组指导下，高度重视党风廉政建设和廉洁文化建 设，多措并举不断增强干部职工廉洁自律意识，坚决抵制 一切腐败现象。强化理论武装。深入学习贯彻党的二十大精神，把党 的思想政治建设摆在首位，每周召开党委会，组织党委理 论中心组学习，严格落实“第一议题”制度，将习近平总 书记关于党风廉政建设和廉洁文化建设的重要论述作为院 党委理论学习中心组、支部主题党日学习内容，教育引导 党员、干部为政清廉、秉公用权、廉洁从业。夯实从严治党主体责任。以党章为根本遵循，院党委 严格履行主体责任，班子成员强化“一岗双责”责任落实, 坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、 同考核，坚持真管真严、敢管敢严、长管

10、长严，督促党风 廉政建设各项工作任务落到实处。筑牢思想防线。持续整治“四风”，锲而不舍落实中 央八项规定及其实施细则精神。在元旦、春节、中秋、国 庆等重要节点，常态长效开展形式多样的纪法警示教育， 严格三公经费管理，扭住“四风”不放，严肃查处各种 “变形”、“隐身”的“四风”问题，将党风廉政建设和 反腐败工作纳入改革发展和党的建设总体布局，深化运用 监督执纪“四种形态”抓早抓小，让红脸出汗成为常态。加强廉政风险防范管理。进一步梳理查找廉政风险， 确定风险等级，编制廉政风险和等级目录，建立风险信息 档案。召开党风廉政建设大会，层层签订党风廉政建设 责任书，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。与

11、设 备、耗材、药品等供应商签订廉政购销合同，防微杜渐,将问题消灭在萌芽状态。深化廉洁文化建设。通过廉政展板、文化长廊、微信 公众号等途径发送廉政文化信息，不断创新载体，搭建廉 政文化阵地平台。严格落实医疗机构工作人员廉洁从业 九项准则，对职工进行医德医风教育培训，出台12345 热线处罚制度，建立行风整治巩固成果长效机制，纠正医 药购销领域和医疗服务中不正之风，切实提高群众看病就 医获得感和满意度。新时代新征程，我们要深刻领悟“两个确立”的决定 性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、 做到“两个维护”，坚决贯彻党的自我革命战略部署和全 面从严治党战略方针，使党风廉政建设和反腐败斗争

12、向纵 深推进，为公立医院高质量发展提供坚强保障。挂清廉医院宣传横幅，开展“学习二十大清廉润初心” 主题文化建设感言作品征集活动，开展廉医文化进科室进 病房。用正面思想引导和刚性制度约束相结合，促进了管 理观念和服务理念“两个转变”和职业道德、综合素质、 遵纪守法自觉性的“三个提高”。目前，新冠病毒感染 “乙类乙管”工作稳步实施，内科住院综合楼建设进展顺 利，“三大中心”建设顺利通过验收。介入手术运行半年 开展手术79例，填补了区域内多项空白，有效提升了急救 能力。三、强化医德建设，和谐医患关系持续加强医疗机构工作人员廉洁从业九项准则学 习。修订完善重点岗位轮换制度医务人员医德考评办 法，将医德

13、考评结果与工作人员评优树模、晋升晋级、绩 效考核严格挂钩。同时，不断推进全面从严治党向纵深发 展，积极邀请区纪委监委派驻组织部纪检监察组及上级医 院纪委书记来院开展警示教育会，组织全院党员、中层以 上领导和重点风险岗位工作人员收看本行业警示教育片， 筑牢党员干部自觉抵御消极腐败现象的思想道德防线，进 一步守牢医院高质量发展安全网底。U!K强化制度建设，做好重点防范紧盯风险岗位、关键环节，在药品采购上，严格执行 “三统一”政策规定，加大“4+7”药品集中采购，试剂耗 材坚持网上阳光采购。在临床科室门口设立“医药代表禁 止与医务人员私自接触！”警示标识，通过“反统方软件” 技防手段严禁医务人员、药

14、剂人员或有关统计人员以商业 目的统计处方行为。结合干部作风能力提升年活动，医院 开展了 “以不合理检查、用药，打击欺诈骗保行为”为重 点的突出问题专项整治，深入纠治医疗卫生领域腐败和作 风问题，为推进卫生健康事业高质量发展提供坚强保障。2023年党风廉政建设工作情况报告2023年是XX医院建院XX周年，廉洁文化建设是医院 年度重点工作，也是百年院庆系列活动之一。XX医院在市 卫健委党组的正确领导下，在市纪委监委派驻组的具体指 导下，认真学习贯彻党的二十大精神，坚持将党风廉政建 设摆在突出位置常抓不懈，在强化教育监管，建设文化阵 地，狠抓民生实事方面下工夫，与业务工作有机结合，推 动廉洁文化建设

15、走深走实。一、层层落实责任，筑牢廉政防线严格落实各级责任。按照市卫健委党组关于党风廉政 建设和反腐败工作部署要求，院党委认真落实全面从严治 党“两个责任”，结合工作实际，制定了党风廉政建设 和反腐败工作任务分工意见，对党风廉政建设和反腐败范 畴有关工作任务进行安排部署，明确责任领导和相关科室 责任分工。按照分工要求，建立完善党风和医德医风、政 风、行风组织机构，制定实施方案，开展自查自纠，加强 协同协作，形成部门合力，推进任务落实。加强廉政风险防控。医院开展了重点岗位廉政风险等 级评估及重点岗位人员廉政风险自查，结合人财物所涉及 的管理范畴和廉政风险程度，明确风险等级、主要风险点 及表现形式、

16、防范措施。通过自查廉政风险点和薄弱环节, 由重点岗位负责人签字确认，做到防患于未然，确保风险 排查全面客观，防控措施务实有效，形成公开透明、广泛 监督、跟踪问效的工作机制，从而达到从源头上防范廉政 风险的工作目标要求。二、开展廉政教育，强化监管执纪持续加强形势政策、党纪法规和廉政警示教育。医院 定期召开党风廉政警示教育会议，组织观看警示专题片， 党委书记与医院重点科室签订目标责任书，注重教育在先、 劝诫在先，做到警钟长鸣。开展医德医风绩效考评，利用 行风教育、行风查房等契机，督查医务人员诊疗行为，加 强廉政风险防控。医院多层次多渠道开展廉政警示教育提醒活动。一是 院领导班子成员在各党支部讲一次

17、廉政党课，增强干部宗 旨意识，提高廉洁自律意识，自觉做到拒腐防变；二是以遵守党的“六大纪律”为内容，院领导班子成员对分管科 室负责人、重点岗位人员分层次进行一次廉政谈话，在谈 话中接受廉政教育；三是组织中层干部撰写一篇警示教育 心得体会，把反面典型当作一面镜子；对照存在问题深刻 反思，结合工作实际谈问题、谈感受、谈警醒，让警示教 育真正入脑入心，防微杜渐；四是强化监管执纪，通过中 层干部例会、网站、微信公众号等形式，加强元旦、春节、 端午、中秋、国庆节等重要节点廉政建设工作的警示和督 查，提醒干部职工严格执行中央八项规定和反对“四风” 要求，遵守道德规范、职业操守，筑牢廉政防线，做到警 钟长鸣

18、。三、弘扬崇廉风尚，建设文化阵地结合百年院庆，体现传承与创新，将廉洁文化建设融入医院整体文化设计中。利用网络阵地，拟在微信公众号 开设“二院廉韵”栏目，实时发布廉洁提醒、廉洁格言警 句、廉洁故事等内容，推进廉洁文化宣传，弘扬崇廉风尚。U!、狠抓民生实事，维护群众利益把廉洁价值理念内化于心，外化于行。践行为民服务 初心使命，体现百年医院责任担当，整治侵害漠视群众利 益行为，关注患者群众心声和诉求，持续关注重点领域和 重点环节，规范医务人员诊疗服务行为，做到合理检查、 合理治疗、合理用药、合理用耗，增强廉洁意识，坚守行医准则，发挥廉政建设教育职工、服务群众、推动发展的 作用，更好回应群众关切和期盼

19、，为实现医院健康事业高 质量发展保驾护航。2023年党风廉政建设工作情况报告医院是服务群众的窗口，与老百姓生活息息相关。近 年来，XX不断健全医疗卫生服务体系等制度建设，突出抓 好关键少数；聚焦行业痛点，全力开展专项整治；严防廉 洁风险，持续加强日常监督；实施品牌工程，积极建设清 廉文化，党风清正的政治生态、院风清朗的行业生态、医 风清新的职业生态正在逐步形成。一、制度筑廉，强化权力约束“医生开具药品记录由平台监控，如果出现某位医生 对某一药品月开具量异常超高，系统就会预警。纪检监察 干部就会介入开展调查，排查是否存在统方嫌疑。” 驻市卫健委纪检监察组相关负责人介绍，目前，市直各公 立医院和全

20、市绝大部分二级公立医院建立了 “廉洁风险防 控平台”，对药品耗材、设备物资采购、基建项目、重大 资金事项审批程序的监督和反统方系统监管实现了数字化 综合监管。为进一步健全公立医院权力运行制约和监督体系，让 监督落到实处，市卫健委制定印发了市直医疗卫生单位 党委（总支）议事规则指导意见等文件，市直各公立医 院先后制定了“一把手”权力清单和负面清单，建立了 清廉医院建设季度双例会制度，每季度分别召开一次市直 医院党委书记例会和纪委书记例会，主要研究清廉医院建 设重大问题，调度具体工作。并在公立医院副科级以上干 部中实行“二书二报告”制度，即党风廉政建设责任分工 告知书、党风廉政建设重大事项建议书，

21、“一岗双责”情 况报告和党风廉政建设履责纪实报告，强化对“关键少数” 的监督和制约。市卫健委党委为压实党风廉政建设责任，实施了委党 委班子成员联点公立医院清廉医院建设办法，一院一人， 廉政风险责任全覆盖。驻市卫健委纪检监察组相关负责人 介绍，“若经查实系统预警的医生确有统方行为，医 生个人要受党纪政纪处分之外，所在公立医院绩效考核、 医院联点领导也要担责，以此倒逼日常监督的强化。”2021年，查办套取医保基金腐败窝案后，XX市纪委监 委开展“清廉医保”专项监督，跟进全市打击欺诈骗保、 贪占挪用医保基金整治行动，通过党风廉政会、下发建议 书等，督促医保部门围绕资金预算、监管、审核、拨付， 医药耗

22、材招采和价格调整等方面，完善基金支付工作等制 度16项。同时，推动定期公开公示基金收入、支出、结余和收益情况，接受社会监督。二、行风引廉，规范医疗秩序“请对抽查病例中有一半的患者使用了同一药物做出 用药解释。”针对不合理用药、不合理检查、不合理治疗、 不合理收费等行业痛点问题，驻市卫健委纪检监察组组织 开展了卫生健康领域“四个不合理”等突出问题专项整治, 在廉洁风险防控平台随机抽选不同病因的病例，从患者入 院消费到住院治疗或药物购卖开展横向、纵向立体对比， 对存疑的问题，要求医院、医生给出合理解释，会同市外 医学专家学者研判。“四个不合理”等突出问题专项整治只是市卫健委整 顿和规范医疗秩序的一

23、个缩影。为切实纠正医疗卫生行业 不正之风，2021年以来，XX先后开展了清廉医保专项整治、 “床位”突出问题专项整治、医疗服务乱象专项整治、违 反中央“八项规定”行为专项整治，启动市直公立医院 “市委巡察整改提升年”行动，发现问题80多个，问责70 多人，处分11人。“挺纪在前、抓早抓小，对存在的问题早发现、早提 醒、早纠正，这就是医院网格监督员的职责。”结合“正 作风、提精神、鼓士气”专项整治行动，今年，市一医院 探索多种监督模式，在全院范围内设立网格监督员53人， 构建了以医院纪委委员+纪检监察人员+党支部纪检委员+科室监督员”的四级“立体式”网格化监督员监督体系，将 监督的触角延伸至全院

24、每个角落。XX县妇幼保健院每月对 全院药品用量进行动态监测和统计分析，对用量排名前十 位的抗生素及药品进行通报，每月开展耗材使用统计排名 及分析。湘乡市人民医院针对群众关注的行业作风建设， 对症开具“廉洁处方”，集中治理医务人员收受“回 扣” “红包”等问题，规范医疗服务行为。今年以来，驻市卫健委纪检监察组还以“零星工程”为切口，聚焦医院医疗投入之外的建设项目，如院类花草 养护费用等看似不起眼、非中心的工作类目，全方位把关 清朗院风。三、文化润廉，滋养医者廉心“加强廉政建设，打造百姓放心医院。” “两袖清风张国基”“售卖统方贪污千万，被判有期徒刑十四年“走 进XX医院行政楼，由廉、洁、德、正、公等五个板块组成 的清廉医院文化长廊映入眼帘，百米文化长廊涵盖了从严 治党有关论述、党章党规、行业法规、廉政警句、清官廉 吏故事、卫生行业腐败案例等内容，吸引了不少医院职工 和群众驻足观看。医院职工纷纷表示，文化长廊既能增长 政治、历史文化知识，又能通过廉政警句，提神醒脑。今年6月，市直卫健系统“医者红”党建品牌工程建 设全面启动，通过强化党建引领，围绕“医者忠心、医者