2023医院内科护理年终工作总结范文.docx

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1、2023医院内科护理年终工作总结范文2023医院内科护理年终工作总结范文内科护理工作做得好，是对患者的敬重，也是医院护士的基本职 责。下面是我为您整理的医院内科护理年终工作总结，一起来看看医 院内科护理年终工作总结！医院内科护理年终工作总结篇一一年来在院领导及各位科主任支持和各位护士长的乐观努力下, 医院护理工作较去年有了较大的改进。1、强化相关专业学问及规章制度的学习。大家能乐观参与医院 举办的每周一课的学习，主管护师完成了一年一次的院内讲课任务, 完成了全年连续教育学分。2、加强对护士的考核。以强化三基训练为主今年进行了两次护 理基本理论测试，两次基本技能测试。同时每位护理人员撰写了一篇

2、本科一种疾病的护理标准（基础护理、专科护理、健康教育）。3、乐观参与社会公益活动;有多名护士参与无偿献血。4、连续新护士的轮科工作（每科3个月），今年有两名护士参与 执业注册。5、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，制定 带教方案，做到出科有成果，对不能完成实习任务的同学不予转科。6、全年无重大事故发生。7、初步实行了护士长手册制和护理工作量上报制。但是工作中还有许多不足;如护理文书书写尚不规范;健康教育 还流于形式；在论文撰写，护理科研方面是空白；在服务态度和病人满 足度上还明显不足。发生2次差错。我们深刻的体会到全面提高护理人员综合素养是医院进展的重 要环节，培育一支文化素养高

3、，职业道德好，专业技术精的队伍迫在 眉捷。新的一年里，我们将连续努力，把护理工作月方案，周支配真正 落到实处，使护理工作有大的突破。1、打造医院文化，树立团队精神，把专心服务，制造感动服务 应用到实际工作中去。2、为使护理队伍管理年轻化、学问化。xx年我们将调整12 名年轻的护士担当护士长。3、随着护理技术不断进展，我们想选送一些护士外出进修学习。 建立中医院护士进修基地。联系一家上级医院，对我院的护士长、护 理骨干进行为期23个月的轮训。4、充分发挥护理质控小组的作用，结合我院的工作实际把xx年 护理质量检查7项浓缩成xx年的五项，并同时制定出急诊室、手术 室专科检查细则表。每月进行一次科室

4、护理质量单项检查，每季度进 行一次护理质量全面检查，以便发觉问题准时解决。5、完善护士长手册制度。6、实行护士长例会制度。7、乐观协作医院复审工作。8、聘请四名护理人员。总之，xx年我们要仔细贯彻医院管理评价标准，坚持以病人为 中心，以进展中医药特色为优势，提高服务质量，规范服务行为，强 化管理意识，质量意识，服务意识和平安意识，本着质量优先，教育 为重，管理为新，人员为本的理念。以医院管理年活动为契机，不断 提高护理服务的质量，为患者供应优质高效，便捷满足的服务。医院内科护理年终工作总结篇二20XX年，是可喜的一年、收获的一年、彰显朝气的一年!我们唐 河县人民医院在院领导的正确领导下，通过全

5、体医护人员的共同努力, 管理制度渐渐规范、工作程序进一步完善、学术研讨缜密推动、业务 领域稳步拓宽，各科室人员在各自的工作岗位上尽职尽责，使医院整 体上呈现出一个循序渐进、健康向上的良好进展态势！承蒙院领导及护理部对我工作上的信任，委以重任，把神经内科 二病区护士长这一重担交给了我。在全部领导及同事的帮忙下，使自 己快速进入角色,投入到自己的工作岗位上，为了把工作做细、做实、 做扎实我便进一步留意观看我科护理队伍中的每一个成员，摸索她们 的脾气性格，把握她们工作中的优缺点，并依据大家不同的特点，分 别制定了有针对性的工作方案，有条不紊地把预定的.工作目标逐一 实现，但由于我担当护士长时间短，又

6、是一个特殊缺乏工作阅历的年 青人，我意识到，要想把工作做好，就必需努力在生活上关怀每一个 人，在思想上贴近每一颗心，化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌， 不玩虚套子，不耍眼前花，严格要求自己，以身作则，带动全科护理 人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，更好更优质地完成护 理任务。通过一年时间的工作实践，使我更深层次地熟悉到一个护士长应 有的职责，我要更努力地把这支护理队伍带好，帮助各科室的工作， 圆满完成护理任务，更多地与科室的医生们进行沟通，更详尽地把握 每个病人的状况，以便更精彩地完成护理任务，为患者服好务，为医 院树品牌！自20XX年起，在全市范围内开展优质护理服务示范工程 创建活

7、动，转变了临床护理原来的功能制分工方式，实行整体护理分 组责任包干制，并包床到护，床边护士对每位病人进行自理力量评诂， 在共性的基础上供应共性护理服务，为病人洗头，洗脚，和病人拉近 距离，让病人体会到家的暖和，发挥护士的主观能动性，各岗位人员 职责明确，制度健全。分组分区，相对固定护士去管理病人，明确各 班职责：强调全员参加基础护理工作个个动手护理病人。优质护理服务在我科实施以来已经初见成效，受到院领导及社会 各界和病人的全都好评，病人满足度明显提高，不但在我们科住过院 的病人再次住院时会选择住在内六科，而且还介绍自己的亲朋好友有 病时来我们科住院，科室一年来已经建立起了固定的病源网络，并且

8、这个网络仍在不断壮大。这些都是科室医生护士的辛勤工作分不开的, 20XX年来，我科共收治病人1106例，手术病人73例，急危重病人 118例，圆满完成本年度工作任务。当然，在工作中仍旧存在不足， 个别护士素养不高，无菌观念不强，病房管理尚不尽人意等缺点。由 于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护 理的服务。优质护理服务尚处于摸索阶段，护理文书书写欠规范，内 涵差。在以后的工作中我们会加倍努力，使优质护理工作做的更好。我们知道：医院的进展与进步，离不开一个团结奋进的领导团体， 也离不开医护人员的共同努力，更离不开每个人对这份事业的不懈追 求!心中有幻想，行动才有方向，在新年

9、度的工作中，我将进一步明 确自己的工作目标：要在思想上做好大家的指导员，在业务上做好大 家的辅导员，扎扎实实抓学习，实实在在地做工作，努力让全院护理人员的业务水平再上一个台阶，让每一个护理人员都能在自己的工作 岗位上实现自己的价值，为我们医院能实现更大更强的进展目标打下 坚实的基础！医院内科护理年终工作总结篇三20XX年，在护理部的领导下，依据护理部工作方案目标，大内 科圆满完成了全年各项工作任务。现总结如下：一加强护理平安管理有方案地督查各项核心制度的执行状况，准时发觉问题，分析整 改。（一）查对制度执行状况：检查发觉临时医嘱摆药后双人核对不 到位，输液主动核对不到位，标签粘贴不规范等。对查

10、对消失的问题 进行了持续改进，规范了各个环节的查对流程，查对缺陷较前明显削 减。（二）交接班制度执行状况1、交接报告书写存在楣栏填写不完整，入院状况未描述或描述 不详细，未进行各项评分，护理措施不全面，下一班无连续病情观看 等。通过培训、讲评、不断检查反馈等持续改进措施，交班报告较前 规范。2、床边交班存在交班主体不清，以护士长检查为主，责任护士 不能主动接分管病人，不主动自我介绍，了解病情，卧床病人皮肤交 接不仔细，夜班护士不能整理好危重病人床单元再交班等问题，通过 培训交接班规范、跟班检查和指导，床边交接班较前规范。三分级护理制度执行状况（一）分级护理执行存在不按级别护理进行巡察，特殊是化

11、疗病人, 交接班不仔细检查液体输入状况、局部皮肤状况，不能每小时巡察记 录，特殊是中午和下午。病情观看内容不清，执行口服给药医嘱时， 护士对病人服药状况不能把握，病人不能把握药物作用、副作用、服 药方法，腹水病人测腹围、禁食病人口腔护理等护嘱下达不到位，健 康教育效果差等问题，通过明确责任护士、责任组长职责，跟班检查 指导，分级护理制度执行状况较前规范。（二）完善应急预案，加强应急预案演练和定位抢救演练，提高了 护士的应急处理力量。大内科组织了低血糖跌倒的应急演练一次和过 敏性休克的应急演练一次，各病区依据本病区的特点组织了相应内容 演练，三病区胜利抢救了2例过敏性休克患者，一病区发生一例病人

12、 自杀大事，护士能按预案有序抢救、上报，各病区护士抢救时能按定 位抢救预案有条不紊进行，提高了抢救胜利率，得到了医生的确定。（三）定期组织平安会议，对督查中发觉的缺陷准时分析，仔细整 改。二持续改进护理质量各项护理质量考核达标。（一）护理文件书写质量：培训了护理文件书写的格式要求，制订 了各科常见病病情观看要点，培训了各种评分的方法和应用，制订了 常见病护理记录书写模板，年轻护士书写质量较前提高。（二）抢救物品药物管理：抢救车改为封条式管理，规范了封条的粘贴、交接、检查的方法。（三）护士长的管理：对年轻护士进步行了各种记录本的书写培训, 规范了护士长工作流程，跟班检查和指导，提高了护士长的管理

13、力量。（四）加强压疮高危病人的评估、预警，跟踪检查，重视病情变化 时压疮评分的动态观看，除难免压疮外，院内压疮发生率为0。（五）基础护理质量：通过规范入院评估，交接班时的评估，准时 发觉基础护理问题。如指甲是否修剪、床单元是否干净、卧位是否合 适、输液是否规范等。每组护士有治疗护理单，责任组长、护士长发 觉的问题准时形成护嘱，交代护士写在治疗护理单上有方案地实施， 准时检查、督促，基础护理质量较前提高。（六）危重症护理质量：对每例危重症进行了检查和指导，着重培 育护士评估、病情观看力量，找护理问题的力量，正的确施护理措施 的力量和与病人及家属沟通的力量等。列出危重病人病情观看要点和 时段护理要

14、点，交代护士哪些病情变化需要汇报医生，对可能消失的 状况进行预见性的培训，便于年轻护士对比执行，提高了危重症护理 水平。（七）中医护理质量：依据护理部制订的各病区中医护理方案病种, 进行了培训，组织实施，凡指定方案病种必需有中医护理措施、中医 治疗技术，护士能把握中医辨证的方法，中医护理技术的使用率较前 提高。三切实实施责任制整体护理，提高护理服务质量各病区配备了相对合理的人力资源，每个病区分为两大责任组， 每组分为若干小组，每个责任护士依据力量水平分管肯定数量的病人, 明确了责任组长和责任护士的职责，指导护士合理规划工作时间，有 方案地进行各项治疗和护理，主动巡察病人，削减了拉铃次数，主动

15、和病人沟通，亲密了和病人的关系，护患关系较前融洽。加强专科疾 病常规的学习，护士病情观看力量，发觉问题和处理问题的力量都较 前提高，加强基础护理的操作和专科护理操作的培训及现场指导，操 作较前规范。四加强培训和考核，提高护理力量水平共组织全院护理查房2次，全科护理查房8次，专科护理培训 10次。主讲的各级护士业务学习培训30次，考核护士操作180余人 次，年轻护士临床力量考核10余人次，指导护士参与盐城市急救技 术操作竞赛，获得了团体三等奖的好成果。五存在不足1 .学术风气不够，无课题论文。2 .低年资护士沟通力量不足，病人满足度有待提高。文档内容到此结束，欢迎大家下载、修改、丰富并分享给更多有 需要的人。