合同样例剪约美发劳动合同书.docx

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1、剪约美发劳动合约书合约甲方单位 合约乙方单位合约甲方单位因经营需要，经劳动机构部门或科室批准招用 临时工，根据中国有关劳动法规，本着互助，互利，互相的 原则，依法制定劳动协议，经协商同意，制定以下条例，本 条例与本店纪律考勤规章制度规章及分配原则同时合约生 效。一、合约期限为由 年 月 日至年 月 日。即 年。二、合约甲方单位经营需要，安排工方从事 一 职，同时执行 职位职责及工作规模。三、合约乙方单位经面试合格后，试用期满后，经双方协议 后签订合约。四、合约乙方单位上岗后，必须分期向合约甲方单位交纳学习保证金及违约金元整（注:按每月工资的15%扣除），正常合约期满后 全部退还合约乙方单位。五

2、、合约期内，店铺因经营，装修等造成暂时停业现象，一 个月内，合约乙方单位休假待岗，无补助，如合约甲 方单位相关要求合约乙方单位参加在职培养训练则 每天补助10元生活费。六、合约甲方单位次月 日为发放职工工资日期，不 得克扣或无故拖欠。七、合约期内，合约乙方单位如违反国家政策和法规，一切 责任将有工方负责任，合约乙方单位要严格执行国家 劳动安全，卫生法规，遵守劳动纪律和职业道德，认 真履行岗位职责完成工作任务。八、在合约期内，合约乙方单位因特殊原因，必须提前取消 合约的，要事先向合约甲方单位负责任人交书面辞职 信，合约甲方单位将在一个月内有权随时批准离场， 不退还协议保证金，如协议保证金未交纳完

3、，在工资 内补交完，只发扣除费用的工资。九、合约乙方单位在下列情形之一的，合约甲方单位可解除 劳动合约，辞退合约乙方单位，并不发放协议保证金:1、多次工作失误，经教育培养训练屡教不改，严重失职， 不称职，不符合录用条件的。2、严重违反劳动纪律或规章规章制度规章的，一个月被警 告，投诉三次以上的。3 .、严重失职，造成合约甲方单位利益损失重大的，有严重 声誉损坏及破坏工作程序的。4 .、被依法追究刑事责任的。5、合约乙方单位患病超过疗期三个月（最长）不能从事原工作 或另行安排工作的。十、有下列情形之一的，合约乙方单位可解除劳动合约，并 相关要求收取协议保证金及工资追究责任：1、合约甲方单位以暴力

4、威胁或非法限制人身自由的手段强 迫劳动的。2、合约甲方单位未按时支付劳动报酬或提供劳动条件的3、经双方协商停工无补助超过40天的。4、合约甲方单位相关要求合约乙方单位从事违法犯罪行为 的。十二、合约乙方单位有机会接受合约甲方单位送出外地专业 技术培养训练的，培养训练结业后，合约乙方单位在 合约期内违约，合约甲方单位可追回培养训练费。十三、合约乙方单位在职期间工作表现优秀，在店铺内将有 资格优先考虑加入股份以便更好地共同管控发展。协 议即日合约生效。合约甲方单位： 合约乙方单位：签字或盖章或盖章或签字或盖章（盖章或签字或盖章 或签字或盖章或盖章或签字或盖章） 签字或盖章或盖章或签字或盖章（盖章或签字或盖章 或签字或盖章或盖章或签字或盖章）年 月 日年 月 日