(岗位职责)水厂岗位职责.docx

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1、（岗位职责）水厂岗位职责20XX年XX月3、病假：因病需要休假人员须先方案厂长，由厂长统筹安 排人员代班。请假人病愈后三日内凭医院证明及医疗费发票核销 病假。4、婚假及计划生育假：达到法定年龄结婚的生产人员，休 假5天。女工因生育、哺乳、或者职工因实行计划生育的，按国 家规定享受有关待遇。5、丧假：员工直系亲属（主要指父母、配偶、子女、岳父母 或者公公、公婆）去世，可休丧假5天。6、工伤假：按国家有关规定办理。供水管网使用维护管理制度壹、为保证供区居民饮用水安全，管好用好供水管网，特制 定本管理办法。二、供水管网水表前干支管网由厂、用水户协会或者村委会 负责管护，管护责任人为厂长、协会会长或者

2、各村委会主任： 水表后入户管网由受益户负责管护。三、供区内所有供水管网的管理、维修统壹由供水厂负责， 任何单位和个人不能擅自对管网进行改建、搭接和自行维修，壹 经发现，将按关联规定赋予处罚。厂长岗位职责壹、负责本单位全面工作，处理日常事务。二、定期组织本单位人员学习政管理论及业务知识，树立高 度的责任感和强烈的事业X三、协调处理好关联单位及各用户之间的关系，秉公办事， 不以权谋私。四、严格执行各项规章制度，实行厂务公开，以身作则，率 先垂范。五、注重调查研究，制定供水厂运营方略，及时总结运行管 理经验。六、遵守财经政策和制度，勤俭办事，实事求是，不弄虚作 假。七、检查落实各项规章制度和岗位目标

3、责任制的执行情况， 按章办事，奖惩分明。八、按有关规定聘用、解聘工作人员，团结职工，搞好各项 工作，关心职工生活。九、负责制定日常维修、大修和更新改造计划。十、强化内部管理，推行规范服务，保障供水安全。抄表员岗位职责壹、负责所管理供水区域水表抄表工作。二、按规定时间抄表,正确填写抄表卡用口缴款通知单,督 促用户按时缴费。三、抄表率要求达100%，抄表准确率要求达99%之上，如遇水表故障导致计量不许或者未计量，应商用户合理确定用水量。四、不得随意更改抄表数据及用水性质等资料，如确需更改须报厂长允许后填写更改通知单且修改卡片记录。五、于规定时间内，负责收回抄表卡片的水费欠费，每月收费率达98%之上

4、。六、及时制止和处理用户违章用水行为。注意用水动态，发现问题应作好记录、查明原因，且及时向领导方案。七、妥善保管抄表卡片，更换卡片时，卡片内容要填写完整, 不得随意涂改。八、规范服务，用语文明，佩证上岗，随时接待用户查询水 量及解答有关问题，提高服务质量，树立良好形象。收费员岗位职责壹、负责水费收取，承办水费发票的管理、期和碰I作。二、严格执行用水管理制度及财务管理制度。三、按时完成每月收费任务，当月水费必须当月结清，对拖 欠水费应协助抄表员催收入库。四、严格发票管理，杜绝随意更改发票金额、用水量等。五、收费金额无差错，凭据正确无误，妥善保管各种原始单据。当日收取水费必须当日送存银行，不得截留

5、、挪用。六、规范服务，用语文明，佩证上岗，提高服务质量，接受 用户监督，树立单位良好形象。制水岗位职责壹、制水人员必须熟悉制水工艺、技术和水质化验依据，熟 练掌握岗位技能，根据水质化验方案调整药品剂量，确保供水水 质符合国家现行水质标准，及时应对突发事件。二、根据进厂原水、出厂水的流量，计量投加净水药剂和消 毒药剂。计量装置应定期校准，提高计量准确度，保证水处理效 果。三、严格各工序质量控制（壹）净水药剂投加工序质量控制1、净水药剂的投入量，应根据当日原水水质情况，结合上 壹班的制水情况，确定合理的加注量。于开始制水时，控制进厂 原水量，适度增加净水剂投加量，再据其反应情况，适时调整药 物投加

6、量。药物加注要均匀，制水完毕，无来水后住手净水药物 投加。2、投加净水药剂的浓度，应按制水生产工艺、药剂种类和 计量装置的需要进行配置。要求称量药物，按要求的比例和方法 稀释，药剂浓度宜控制于10%20%范围内。于兑制药液和制 水过程中，充分搅拌，防止药物稀释不均和药物沉淀后阻塞输药 管道,影响水质。为保证药剂浓度壹致，于兑制好药液后，不得 再向药液中加水。3、净水药剂的投加点，应根据原水情况、药剂特点、混合 强度要求以及于制水工艺中的作用，于实践操作中进行调整。4、定期排除絮凝池淤泥。（二）消毒工序质量控制1、化学法消毒剂的投加量，应以消毒试验推荐值为参考数据进行投加，且根据处理水量、pH值

7、、水温和接触时间等数调 整物）口量。2、采用次氯酸钠消毒时，应将有效氯于水体中的浓度作为 消毒的控制指标，应每天测定次氯酸钠的含氯浓度，作为调节加 注量的依据。有效氯和水体的接触时间应大于30分钟。次氯酸 钠储存量壹般控制57天的用量。3、采用二氧化氯消毒时，壹般于使用现场制备，应严格控 制配液浓度。配液车间禁用火种、具有良好的通风换气设施，同 时应对水中二氧化氢含量建立现场检测，实现对二氧化氯消毒工 艺的有效控制。二氧化氯和水应充分混合，有效接触时间不少于 30分钟。二氧化氯储存量壹般控制57天的用量。4、滤池集水槽无来水后，要即将停加消毒药物。（三）清水池工序质量控制1、根据设计和生产实际

8、的要求，安装定式水尺和监视报警设备，严格控制清水池的水位。严禁超上、下限（最高、最低水 位）运行。2、当送水量低于最高设计负荷时，清水池应于24小时内有 最高水位和最低水位的运行过程，以防止池内滞留区存水时间过 长。3、清水池的通气孔、检修入孔，均应有卫生和安全防护措施。4、清水池顶不得堆放污染水质的物品。6、检测孔、通气孔和检修入孔应有防护措施，以防污染水 质。7、清水池应定期排空清洗，清洗完毕经消毒合格后，方能 蓄水。8、清水池的排空、溢流等管道严禁直接和下水道连通。9、应保证清水池四周的排水畅通，防止污水倒流和渗漏。四、根据供水量需要，按时制水，确保供水水量。不得发生 人为停水事故，不得

9、超时制水，避免清水池满溢。五、于工作过程中应随时和水质检测人员保持联系，发现无 法处理的问题应及时向领导汇报。六、对进厂原水、出厂水和各种药耗实行计量登记，各工序 的质量管瞰据要如实填写，及时核算分析。制定各种设施、设 备日常保养、定期维护和大修计划。七、本岗位人员应自觉遵守本条款和安全生产制度、卫生管 理制度、水污染防止预案、重大事故应急预案，按关联指标进行 考核奖惩。财务管理制度 壹、为了规范财务行为，加强资金安全管理，提高经济效益，特制定如下财务管理制度。二、依据会计制度对供水、安装、物资等经济业务，按会计科目统壹建帐。三、财务工作职责供水厂会计、出纳要认真履行职责，搞好资金收付，建立相

10、 应的帐薄，及时传递会计凭证，做好水费发票领、用、存登记， 每月核对账目，做好财务基础工作。四、收入管理1、供水厂必须对用户实行建档立卡，全面掌握用户及供用 水情况。2、管网安装、水费收费等发票由供水厂出纳统壹按验旧领新制度领取，随时做好领、用、存登记。使用统壹发票收费, 不许无票收费3、实行抄表和收费分离，集中定点收费，当天收取的水费 必须交存银行（特殊情况除外），不许截留和座支。五、财务管理财务人员应严格执行财务管理办法，保障凭证帐目的真实、 合法，做到帐帐相符，帐实相符，按期圄共真实可靠财务报表、 财务情况、资金运用情况等会计信息，同时加强财务监督，发现 问题及时方案。遵守财经纪律，自觉

11、接受税务机关、主管部门及 关联职能部门的监督检查。厂区安全管理制度壹、除水厂值班人员以外，严禁其它人员进入水厂区域。特 殊情况必须报经上级许可，且登记签字。二 厂区除工作必需的人员、车辆进出外，应实行封闭管理。 值班人员应加强厂区内巡查，壹旦发现可疑情况或者可疑人员， 应即将采取措施且及时方案。三、坚持日检、月检及节日前安全检查，发现问题及时处理且做好记录。四、水厂的水泵、阀门、二氧化氢发生器等机器设备应保持 良好运行状态，且应定期对其进行保养维修且做好记录。五、水厂的电器设备如机电、变压器及配电设备等应保持安 全、可靠的运转，做到合理用电、安全用电、节约用电。六、值班人员应加强对水厂机电设备

12、运行情况的巡查，发现 问题及时方案。七、严禁当班时穿高跟鞋、拖鞋，禁止披长发、穿长裙进入 机房，严禁于水处理池周围打闹、嬉戏。八、水处理所用的混凝剂、消毒剂等化学药品应妥善保管存 放，使用时严格遵循作业指导书。交接班制度壹、才划扒员回是前到岗了解生产情况，提前15分钟到岗， 和交班人员壹起检查交接事项等情况。二、接班人员上岗前必须对本岗位所有设备进行巡检，如发 现设备非正常运行应商当班人员共同处理。三、接班人员未按时到岗接班，交班人不得擅自离岗。四、严禁酒后上岗和于岗期间饮酒，有权拒绝饮酒过量者接班。五、接班人员应认真核查巡检情况和生产记录是否相符，如 有不符应当面提出且和当班人员共同核定后修

13、改记录；如双方不 能达成壹致意见则请关联领导进行裁定。六无特殊情况，接班人员不得以任何理由迟延接班时间，否 则按关联规定扣发工资。七、制水工交班人员交班前应做到制水运行记录清、常用工 具数量清以及有关设备和生产场地清洁卫生；员工考勤管理制度壹、为了进壹步理顺单位内部关系，明确工作职责，提高工 做率，特定本制度。二、休假、请假制度由于供水行业的性质所决定，生产人员歇息日及国家法定假 日均实行轮班。1、迟S、早退：按单位规定上下班时间上下班，迟到或者 早退5分钟之上者视为迟到或者早退2、事假：供水厂人员事假由厂长批准。同壹生产岗位原则 上不能有俩人之上同时请事假，同岗位有休病假及参加学习培训 的，原则上再也不批准事假。事假应先写假条，提前壹天请假， 急事可提前电话请假，经允许后方能离岗，但假毕三日内须完 善请假手续，否则视为旷工。