2023年“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论发言材料五篇汇编.docx
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1、2023开展“五大”要求“六破六立”大讨论活动情况总结汇报为深入开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论 活动,促进广大干部群众进一步解放思想、改进作风、找准 差距、补齐短板,镇第一时间传达学习、第一时间动员部署、 第一时间查摆问题、第一时间整改落实,迅速掀起大学习大 讨论热潮。政治站位“高”,压紧压实责任。党委成立以党委书记 为组长的大学习大讨论领导小组,制定学习方案,做到有计 划、有目标、有部署、有检查。明确班子成员、各级党组织、 部门的责任,班子成员、党建指导员、包村干部根据分管和 包村情况,下沉到所联系部门和村(街)开展精神宣讲和业 务指导。部门负责人和村(街)书记作为大学习大讨论的
2、第 一责任人,做到带头学习、带头自查、带头整改。学习研讨“深”,浓厚学习氛围。党委迅速召开会议, 认真学习习近平总书记关于全面深化改革开放的重要论述, 传达了省市区关于“五大”要求、“六破六立”相关讲话、 会议精神。印发工作提示函2期,指导各级党组织、党员干 部迅速开展学习研讨,撰写心得体会,直面查摆问题。利用 各类宣传媒介,范围内营造人人知晓、人人参与的浓厚氛围,一任干。善谋者行远,实干者乃成!干,就一定要干成,更加需 要全市广大党员干部创造性地贯彻中央、省委、市委决策部 署,善谋落实之策、狠抓落实之事、务求落实之效,凝心聚 力抓好任务大落实,奋力推动现代化美好XX建设迈上更高 台阶。并通过
3、实地访谈、设置意见箱等方式鼓励引导群众积极提出 意见。对标标准“严”,全面检视问题。镇以“五大”要求、 “六破六立”为重点,结合巡察整改、效能督查、日常考核 发现的问题,形成覆盖全面、不留死角的问题清单,要求党 员干部认真对照,自查自纠,直面自身在思想观念、服务理 念、能力作风、工作落实等方面存在的问题和短板,从根源 上找到“病灶”、挖出“病根”。班子成员之间、部门内部 之间、村两委成员之间开展交心互查,要求不“隔靴挠痒”, 不“浅尝辄止”,直面问题,红脸出汗,真正把问题找准找 实。整改措施“实”,构建长效机制。发现问题只是第一步, 如何“对症下药才是关键。根据形成的问题台账,党员干部 采取自
4、己提、上级点、互相帮、集体议等方式形成详细整改 方案,明确整改目标和整改时间,坚持问题导向,做到边学 习、边对照、边检视、边整改。镇以此次大学习大讨论为契 机,不断完善制度建设,全面加强对党员干部思想政治、能 力作风、群众口碑等方面考核管理,促进广大党员干部进一 步解放思想、更新观念,以更高标准、更严作风、更实举措 奋力推动X绿色振兴赶超发展。“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论汇报发言材料对照韩俊书记关于“五大”要求、“六破六立”讲话要 求,以及叶露中书记关于“十个突破”的目标任务,作为司 法行政机关,通过聚焦三大重点职能,把好三大重点关口, 推动法治化营商环境大优化。一、聚焦政策审查,把
5、好惠企利企政策关。全面推进重大行政决策合法性审查全覆盖,切实把好行 政规范性文件中涉及民营企业发展条款事项的合法性和公 平竞争性审查质量关,专人负责规范性文件审查材料的接收、 预审,不符合规范要求或缺少清单内容的,及时退回补送, 避免因程序不到位而进入实质审核阶段。组建专业性合法性 审查队伍,精选本单位取得法律职业资格的人员、公职律师 以及外聘法律顾问等专业人员,打造合法性审查队伍职业化、 正规化。规范涉企政策审核内容,遇重大疑难性问题,组织 进行专业论证,清单式提出意见建议和审查结论,确保规范 性文件不违反法律法规及上级政策,为上级决策提供有力支 撑,助力优化我区法治化营商环境。今年以来共审
6、查涉及民 营企业的政策文件X份,提出意见建议XX条。二、聚焦法治供求,把好企业经营合规关。发挥律师服务的专业优势,推动劳动关系领域矛盾纠纷 源头化解,保障企业平稳健康发展。集中公证、法援、律师、调解等公共法律服务专业力量,把司法行政部门开展的“送 法进企业、学法促和谐,劳动用工体检”活动与律师行业开 展的民营企业“法治体检”百日活动相结合,通过办讲座、 座谈研讨、以案释法等形式深入企业广泛开展法律宣传、法 治体检,向企业管理人员宣讲习近平法治思想、涉企法规案 例,提高依法经营、规范管理、合规发展能力。通过上门走 访、现场咨询等方式帮助企业防范处置法律风险、妥善化解 涉企矛盾纠纷、引导企业和职工
7、依法处理劳资纠纷,推动民 营企业依法规范经营。今年以来,为企业开展培训宣传XX场 次、撰写法治体检报告X份,梳理法律风险点XX条,提出法 律意见建议XXX条,帮助企业依法依规申请政策支持X件, 引导并指派律师承办涉企劳资纠纷依法诉讼XX件、工伤仲 裁X件。为企业调解各类矛盾纠纷XX件,涉及金额XX余万JXa o三、聚焦分类监管,把好涉企执法监督关。推动企业分类监管政策全面落地,针对全区XXX家四上 企业,引导相关执法单位根据各企业上年度被行政处用情况、 整改进度、整改效果等指标进行“精准画像”,由优到劣依 次划分为绿标、黄标、红标三类监管等级,并进行贴标识别, 根据相应等级确定执法监管类型。细
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