2024年应届毕业生协议就业.docx

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1、2024年应届毕业生协议就业 协议可以提供安全保障，防止信息泄露和攻击。写好应届毕业生协议就业不是那么简单，下面给大家分享应届毕业生协议就业，供大家参考。 应届毕业生协议就业篇1 用人单位(甲方)： 毕业生(乙方)： 学校： 签订本就业协议应遵守的条款 一、本协议书适用于参加初次就业的普通高校其中含有研究生培养单位毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。 二、签订本就业协议应当遵守平等、自愿、诚实信用的原则。 三、毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况，被了解方应当如实介绍自己的情况，不得弄虚作假。 四、就

2、业协议书如增加其他约定条款，约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定，不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及合法权益。 五、毕业生与用人单位对就业协议的成立，有其他约定的，须在就业协议书中注明。例如：用人单位进人需要经人事主管部门核准的，应当在协议书中约定，核准后就业协议成立。 六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效，经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。 七、条本协议一式四份，毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。 双方经协商达成如下协议： 第一条毕业生工作的地点：_ 第二条毕业生的工作岗位是：_ 第三条毕业生户口迁入地地址：_ 用人单位每月支付的劳动报酬是：_ 毕业生到

3、用人单位初次服务的期限是：_ 毕业生到用人单位报到后是否签订：合同。 本协议是否需要用人单位的.上级主管部门核准后成立 双方商定按下列步骤解决争议： 一、对本协议产生纠纷和争议的，协商解决。 二、协商不能达成一致意见，任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。 三、调解不能达成一致意见，可向人民法院提起诉讼。 一方违约向另一方承担违约责任的方式。约定支付违约金的，违约金额最高不超过20_元。违约方应征得另一方的同意，另一方签字盖章后方可解除协议。 其他约定： 毕业生意见：用人单位意见： 签字：签字： _年_月_日_年_月_日 用人单位主管部门意见： 签字_、盖章：_ _年_月_日 应

4、届毕业生协议就业篇2 甲方： 乙方： 甲方因工作需要，须由乙方提供本协议所约定的就业学生。根据平等协商同意并签署本协议： 一：服务内容： 1：甲方为乙方就业学生提供安全的住宿条件， 2：乙方同意为甲方提供工作所需的技工就业学生。 二：服务期限： 1：本次协议，乙方一次性为甲方提供就业学生人; 2：工作期限为个月：自年月日起至年月日止。 三：工资支付： 就业学生每月满勤工资为元。 四：其他福利： 在工作期间免费提供中晚工作餐两餐。 五：权利与义务： 1：为保证技工人员人数的稳定和正常经营工作，就业学生不得在协议期间中途离职，如有中途辞职，须经得甲乙双方同意，协商解决。 2：乙方负责按甲方要求，提

5、供合格的就业学生。 3：乙方负责就业学生上岗前的思想教育和安全教育等相关事宜。 六：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日生效。 附：安置就业学生名单 甲方(盖章)：乙方(盖章)： 年月日 应届毕业生协议就业篇3 甲方（院校）： 乙方（学生）： 双方本着平等、诚信的原则，根据甲方有关就业规定，就甲方为乙方就业推荐相关事宜达成如下协议： 第一条甲方的和保证 （一）甲方的和保证 1、乙方同时具备以下条件时，甲方负责100%就业推荐： （1）已经年满16周岁，体检合格。 （2）是甲方一年制以上专业（含一年）的学员，学习期满，学完所有课程且成绩合格。 （3）在校期间没有违纪行为或就业前撤销处

6、分的。 2、乙方在校学习期间成绩优秀、表现突出的，优先进行工作推荐。 3、甲方为乙方推荐的就业地点包括北京、上海、深圳、杭州、广州、南京、成都以及其他新华集团兄弟院校所在地城市。 4、若乙方因技术原因被用人单位辞退（以用人单位出具的辞退意见书载明的原因为准），乙方可以在原专业免费重修部分课程。重修期间住宿费、生活费乙方自理。 5、若乙方十六岁周岁以下，应递交就业申请到甲方就业指导部门，等乙方年满十六周岁后为其就业推荐。 （二）乙方有下列行为之一的，甲方可以终止本协议： 1、违反国家法律、法规或者地方规范性文件相关规定的。 2、在校期间严重违反校规校纪，并被纪律处分的。 3、经催告后，乙方未按甲

7、方要求交清学费、实习费等费用的。 4、乙方无正当理由拒绝到甲方提供的用人单位面试或工作的。 5、因个人原因被用人单位辞退或辞职（以用人单位的陈述为准）。 6、乙方已到岗就业的。 7、乙方违反和保证或者其他严重损害甲方利益的原因。 第二条乙方的和保证 1、就业推荐前已经全面了解学院就业推荐制度与流程，已接受就业前安全和就业注意事项教育，并认真、全面按要求执行，按时办理离校相关手续。 2、在应聘过程中向用人单位提供的推荐表所有信息和身份证、学历证、职业技能资格证书等材料都是真实的。 3、本人已经认真听取甲方就业指导部门对就业推荐单位用人性质、就业岗位、福利待遇等招聘情况的介绍，对用人单位已经做了全

8、面的了解，经过慎重考虑并已经取得父母（或法定监护人）同意，我同意到甲方推荐的单位面试和就业。 4、在前往用人单位报到前到岗后，及时与家人联系，让家人放心。自行负责面试以及就业推荐期间的人身财产安全事宜，在校外发生的人身和财产损失与学校无关。 5、按时到用人单位办理报到手续，到岗后遵守用人单位安全操作规程和各项规章制度，恪守职业道德，不泄漏用人单位秘密，不做有损用人单位利益和甲方声誉的事。 6、甲方根据乙方专业技能的实际水平，按照甲方关于设定学生就业最低薪酬标准的通知的要求进行就业推荐。乙方因就业推荐所发生的交通、食宿等一切费用由乙方承担。 7、上岗后在工作中如有困难需要帮助解决，应向班主任和就

9、业指导部门（或驻外办）反馈。如离职应按用人单位规定程序办理。在未进行多方沟通和妥善处理前，不得私自离岗。 8、在用人单位发生劳动纠纷时，应理解社会现实，本着友好协商的态度来解决，通过合法程序妥善解决问题，不应有过激的行为。 第三条协议生效及其他 1、本协议经甲、乙双方签字（盖章）后生效，至乙方接受就业推荐并成功就业（包括试用期）后终止。 2、乙方通过用人单位面试，并上岗后即视为成功就业。 3、甲方为乙方与用人单位之间建立劳动关系提供免费的居间服务。 4、当乙方接受甲方的就业推荐时，甲方与乙方之间的培训合同关系终止，乙方可以继续在宿舍中居住7天。 5、甲方发出的通知以送达以下地址或者拨打电话视为

10、送达。 乙方的通讯地址： 乙方联系电话： 若乙方变更以上通讯方式，应当立即通知甲方，否则因此产生的不利后果由乙方承担。 6、乙方同意将其肖像和姓名无偿用于甲方及其关联企业的广告宣传。 7、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（签字或盖章）：乙方（签字）： 电话：电话： 年月日年月日 应届毕业生协议就业篇4 甲方： 乙方： 甲方因工作需要，须由乙方提供本协议所约定的就业学生。根据平等协商同意并签署本协议： 一：服务内容： 1：甲方为乙方就业学生提供安全的住宿条件， 2：乙方同意为甲方提供工作所需的技工就业学生。 二：服务期限： 1：本次协议，乙方一次性为甲方提供就业学生人; 2：工作期限为个

11、月：自年月日起至年月日止。 三：工资支付： 就业学生每月满勤工资为元。 四：其他福利： 在工作期间免费提供中晚工作餐两餐。 五：权利与义务： 1：为保证技工人员人数的稳定和正常经营工作，就业学生不得在协议期间中途离职，如有中途辞职，须经得甲乙双方同意，协商解决。 2：乙方负责按甲方要求，提供合格的就业学生。 3：乙方负责就业学生上岗前的思想教育和安全教育等相关事宜。 六：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日生效。 附：安置就业学生名单 甲方(盖章)：乙方(盖章)： 年月日 应届毕业生协议就业篇5 甲方(见习单位)名称： 地址： 联系电话： 乙方(见习生)姓名： 身份证号码： 联系电

12、话： 根据民法通则、合同法、劳动法、就业促进法及陕西有关高校毕业生就业见习的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本协议。 第一条协议期限及工作安排 1、本协议自_年_月_日起至_年_月_日止。 2.甲方根据本单位具体情况，安排乙方见习活动包括提供必要的培训。 第二条见习岗位 甲方按乙方见习内容及要求，安排在岗位见习，乙方应按照见习岗位要求，努力完成见习任务。见习岗位职责与任务为，甲方可以根据需要和乙方的具体情况对乙方见习岗位进行调整。 第三条工作时间及休息 1、乙方在甲方见习期间每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作时间。 2、甲方保证乙方按国家有关规定享受各种休息、休假。 第四条

13、劳动保护和劳动条件 1、在见习期间甲方应根据国家及陕西省有关规定为乙方提供安全卫生的见习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。 2、甲方应对乙方进行安全教育和岗位技能培训，见习学生不得从事特种作业。 3、甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害和国家规定的第四级体力劳动强度的工作。 4、甲方不得安排女见习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。 5、乙方在见习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。 6、甲方通过省人才交流服务中心为乙方购买意外伤害保险。 第五

14、条劳动纪律 1、甲方有权按照国家有关规定及本单位的规章制度对乙方实行管理。 2、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，保守甲方的商业秘密。 第六条见习补贴 执行政府有关规定，对符合条件者，甲方负责向政府有关部门申请政府补贴并及时发放至乙方，同时甲方应另外支付乙方生活补贴元月。 第七条本协议的解除、变更、终止 1、经甲乙方协商同意，本协议可以变更或解除。 2、有下列情形之一，甲方可以单方解除协议： (1)乙方已落实工作单位或被见习单位选中正式招用的;(2)乙方由于患病等原因不宜继续从事就业见习的;(3)乙方不遵守见习纪律且教育无效的;(4)乙方主观过失给见习单位造成一定损失的。 3、有

15、下列情形之一，乙方可以单方解除协议：(1)甲方未按相关规定足额支付乙方补贴的;(2)甲方有违反本协议第四条相关规定的。 4、本协议到期即终止。 第八条违约责任 1、甲、乙双方任何一方违反本协议规定的各自应承担的职责和义务，即为违约，守约方有权终止本协议。 2、甲方未能及时足额为乙方办理人身意外伤害保险，致使乙方受损的，应予赔偿。 3、乙方违反甲方管理制度，给甲方造成损失的，应予赔偿。 4、甲方未能按时足额向乙方支付见习生活补贴，乙方有权追偿。第九条争议解决途径 甲乙双方履行本协议发生争议先经见习学生所在学校或省人才交流服务中心进行调解，调解未成按中华人民共和国民事诉讼法办理。 第十条其他规定

16、1、本协议未尽事宜，甲乙双方可补充约定或协商解决。 2、本合同一式三份，见习单位和见习毕业生双方各执一份，一份报当地主管部门备案。 甲方(盖章)： 乙方(签)： 法人代表签： _年_月_日 _年_月_日 应届毕业生协议就业篇6 甲、乙、丙方长期举办it软件人才专业实训，致力于全球化的软件工程和技术服务提供商，并从事公司内部的新员工培训、大学生实习和就业实训工作。 丁方：在了解甲、乙、丙方的教育实训及服务体系的基础上，根据自身实际情况参加甲方的学历+技能教育实训班，并参加甲、丙方为之安排的就业岗位。 签约各方在平等自愿的基础上，经过友好协商，并根据诚实守信的原则，就甲方为乙方提供就业实训和就业安

17、置事宜，签署实训人员就业协议书(以下简称“本协议”)。 一、定义： 就业成功：乙方在本协议规定的就业推荐期内在包括中兴软件技术在内的任何企业就业(含试用期)。 二、时间、地点 1、学习时间：年月至年月 2、学习地点：聊城大学校本部。 每门课程结束后，均要进行有关考核。甲、乙、丙方有权根据实际教学情况适当提前或延期。 实训期间，甲方保留根据软件市场及技术发展变化，对实训课程结构、课时数量做出相应小幅调整的权利。 三、甲方职责 1、提供3g项目实训专用内部教材以及相应课程大纲、课件、项目案例等教学资料，负责对正常的教学、实训活动进行科学的监督和指导。 2、在实训期间监督丁方的实训情况，如发现丁方有

18、违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者勒令退出实训。 3、3333、3g特色专业课程考试全部通过的学员，由甲方负责发给学员中兴软件技术软件工程师认证证书，每门课程学生可以有一次免费补考的机会。 四、乙方职责： 1、应执行甲方对于3g特色专业项目统一的宣传口径、项目制度和标准，上述专业大多在机房授课，为学员配备计算机机房;以保证教学质量。 2、为丁方提供基础课程教材、基础课程授课、基础课程教学管理及日常学生管理。 3、负责为丁方提供与统招生同等教学条件，包括但不限于开放教室、图书馆、体育、餐饮洗浴设施等。 4、全部基础课程考试合格的学员由甲方负责发给学员与专业相对应的国民教育系列的

19、本科学历证书或可在校园官方网站查询的结业证书。 五、丙方职责： 1、为丁方提供的3g特色课程师资力量需经过甲方认证，并按照甲方的教学大纲安排实训课程。 2、丁方实训期间或实训期满，在丁方没有违反甲、乙、丙方的各项实训管理制度的前提下，丙方对全部考核合格人员提供it相关类工作就业安置，其中部分合格人员就业安置由甲方负责。就业于中兴软件技术的学员，薪资按中兴软件技术正式员工相应标准执行。就业于甲方或丙方就业合作伙伴单位的学员，薪资参照对方企业标准执行。 3、甲、丙方直接或通过合作单位通知学员面试，通知方式包括：电话、短信、邮件、口头告知，甲、丙方有权要求丁方确认参加面试。 4、为满足丁方高质量、高

20、速度的就业需求，本协议所规定就业推荐期为实训开始后,直至实训结束考评合格后三个月内。 5、首次就业成功后一个月内，丁方出现因技术能力原因被辞退，甲、丙方可为丁方再增加一次推荐机会。丁方如自动离职或因违反用人单位劳动纪律及其他非技术原因被开除，甲、丙方不再负责就业安置。 六、丁方职责： 1、丁方必须自觉接受甲、乙、丙方的教育和管理，端正学习态度，遵守甲、乙、丙方制定的相关规定和实训纪律。2、丁方在完成全部实训内容后参加甲方组织的统一考核，考核合格可获得中兴软件技术软件工程师认证证书。 3、丁方未能通过最终考核可申请免费重读，申请免费重读的条件是： 、出勤率达到95%; 、实训期间态度端正，认真参

21、加技能实训，按质按量完成实训任务; 、实训期间遵守甲、乙、丙方各项规章制度，无严重违纪现象。 、丁方应在最终考核结果公布后三日内向丙方提交书面的重读申请，经丙方上报甲方批准后予以安排，具体延期时间由丙方负责实施。 4、丁方拒不服从管理，严重破坏实训秩序，或有其他严重情况的，甲、乙、丙方有权开除其实训资格并注销其实训档案。 5、丁方在实训期间因个人原因损坏实训设备的必须照价赔偿。 6、遵守甲、乙、丙方的各项管理制度。 7、丁方必须遵守用人单位的招聘录用人事制度和流程。 8、丁方的学历、学位、身份证等个人证明材料必须真实可信。 9、丁方自行承担在用人单位(即就业合作伙伴单位)笔试、面试过程中所产生

22、的简历制作费、交通费、服装费等必要开支及往返途中的人身安全责任。 七、其他约定 1、实训期间，自第三天实训开始前，允许丁方向丙方申请无条件全额退费，自第三天实训开始，不再退还实训费用。 2、学员实训期间须参加结业考试，两次考试均有一次免费补考的机会，如果一次补考仍没通过，则后续补考需另行收费。考试费300元/次，此费用由乙方收取。 八、协议失效： 1、丁方不能遵守甲方、乙、丙方的各项管理制度被开除实训资格者，或违反国家法律受到行政拘留及刑事处分，则本协议失效。 2、丁方拒绝甲方或丙方推荐的工作单位或工作岗位时，本协议书失效。 3、丁方有权选择自主就业或深造，自丁方选择自主就业或深造时起本协议失

23、效。 4、丁方不遵守用人单位的招聘录用制度和流程，本协议失效。 5、丁方被用人单位确定录用而不在规定时间报到者，本协议失效。 6、丁方的学历、专业、身份证等个人证明材料等弄虚作假，本协议失效。 7、丁方实训结束时尚未取得国民教育系列专科或本科毕业文凭，本协议失效。 九、不可抗力 如果由于任何自然灾害，不可抗力因素等原因，或其他不受双方控制的原因的出现，致使本协议终止履行或无法继续履行的，本协议自动解除。 十、法律适用及争议的解决 本协议的形成、效力、解释、签署、修改及终止均受中国法律管辖，一旦其中两方就本合同发生争执，双方应本着友好的态度协商解决;若协商无法解决，则将案件提交丙方注册地仲裁委员

24、会仲裁，仲裁裁定是终局的，对双方均有约束力。 十一、附则 本合同一式四份，甲、乙、丙、丁各持一份，自签订之日起生效，至履行完毕失效。甲、乙、丙、丁共同遵守以上协议条款，未尽事宜依据法律规定处理或由各方另行协商解决。 甲方 单位全称(签章) 授权代表签章日期年月日 通讯地址电话邮编 乙方 单位全称(签章) 授权代表签章日期年月日 通讯地址电话邮编 丙方 单位全称(签章) 授权代表签章日期年月日 通讯地址电话邮编 丁方 姓名(签章) 身份证号码签章日期年月日 通讯地址 电话邮编 第19页 共19页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页第 19 页 共 19 页