“党建红”引领“税务蓝” 区税务局四措并举锻造模范机关(20230712).docx

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1、“党建红”引领“税务蓝”区税务局四措并举锻造模范机关近年来，区税务局以“见实”党建品牌为引领，深入实 施“铸魂、强基、塑风、提能”四项工程，全力推进模范机 关建设，先后荣获“全国文明单位” “全国巾帼文明岗全 国青年文明号”等多项荣誉，绩效考核连续多年位列宁波市 税务系统第一梯队。精学铸魂擦亮忠诚底色区税务局创新推出“书记领学、专题深学、共建联学、 青年讲学，四学体系，开展党委理论学习中心组专题学习“观 摩月”活动，组建“见实”青年学习小组，开展主题研学、 青年论坛专题宣讲等学习活动，以上率下、层层联动，切实 形成“头雁领航、群雁起飞”的学习格局。同时，该局积极搭建“红心圆”“心之路”党建共建

2、平台， 与市税务局机关党支部、区公安分局禁毒大队党支部以及宁 波凌晨农业科技有限公司党支部等开展党建联建活动，以联 建促交流、以联学共提升。本强基夯实基层堡垒去年年底，中铁五洲第一工程有限公司在迁移手续办理 过程中连续遇到税务难题，“玲玲e站”党员干部及时响应, 加班加点为企业处理困难，避免了重大经济损失。据悉，“玲玲e站”是该局第一税务所党支部的党建品 牌，多年来，始终坚持以品牌为引领，深化“一支部一品牌” 建设，通过完善“1+3+6”党建品牌体系、分类实施18项提 升行动，不断构建多元化品牌矩阵，引领推动支部建设提档 升级；建立支部定期互查机制，组织基层党支部开展创建评 比，充分发挥“两优

3、一先”“宁波好人”等先进典型作用；建 设“见实”数字党建实践中心，构建集展览展示、活动会议、 参观体验于一体的实践活动中心，以阵地聚合人心。实干塑风锻造干部铁军依托“炬火”青年干部成长体系，区税务局开展了 “星 火计划”指导老师制和青税成长课堂，通过集中培训、分类 教学形式，挖潜提升党员干部能力本领，切实打造素质过硬 的税务队伍。与此同时，该局聚焦税收执法、违规借贷等高风险领域, 开设“廉情主讲师”说廉课程，并开通特邀监督员“码”上 直通车投诉平台，通过线上线下相结合的形式，打通重大政 策落实和风险防范“最后一公里”。为持续完善清廉站所建设，区税务局还积极发挥溪口税 务所“宁波市第二批清廉教育

4、基地”优势，常态化开展“清 廉大讲堂”“税务青年话清廉”等活动，全局上下学廉、悟廉、 守廉蔚然成风。聚势提能优化营商环境紧扣智慧税务发展目标，区税务局持续推进“零窗”智 慧办税服务厅和“云智税”远程集办中心建设，切实提供覆 盖全域的网办业务集中受理、审核、远程指导等快办服务。截至今年6月，涉税服务事项网办率达96%以上，共邮 寄发票文书7000余份。组建征纳互动运营中心，全链路打包 在线咨询、智能互动等“云服务”，实现线上咨询3秒内响 应，今年二季度通话量达4000余条。此外，该局制定拟上市企业纳税服务专班专员机制，发 挥好“专班专员”精准联企作用，打造立体式、专家式团队， 开展“惠凤有知、护凤有力、助凤有感“三凤行动，确保各 项优惠政策及时惠及市场主体。打造“奉析”大数据经济分 析团队，为税收改革发展实践提供坚实的理论基础。