学习沟通的心得体会(15篇).docx
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1、学习沟通的心得体会(15篇)学习沟通的心得体会(通用15篇)学习沟通的心得体会篇1我一个人静静的坐在教室里,望着那空荡荡的教室,望着窗 外的雨幕,望着那被风刮断的树枝,我的心难受极了刚听来的一点闲话,使我的心也在下着大雨:“晶是你最好 的朋友吧,可她竟然说你考一中一点儿门都没有!” “她不就是这 几次小考比你考得好吗,有什么神气的!”放学了,晶亲切地问我:“你现在回去吗?”“废话,下这么 大的雨,我怎么回去?你要走就走,没谁拦你!“我一连串的话让 晶愣住了,她又默默地拿起书包,拖着沉重的脚步走了,望着她 孤零零远去的背影,我更感到失落了。第二天中午,晶仍然走过来问我:“魏恒,你的作业还没写 完
2、吧,你接着做,我去帮你买保。”我的心微微一动,就如乌云 密布的天空掠过一缕阳光,可转瞬就消失了,我没言语,她走了。放晚学,晶似有忌讳地说:“魏恒,走吧,我带了伞! ”没容 我犹豫,她已像往日那样拉着我走上了细雨飘渺的马路。一路沉 默,她先开口了: “你有什么心事?我没有回答,“几次考试一 直都不理想吧?你应该分析问题出在哪里,而不是被问题缠住了手 可说,害怕和别人沟通,尤其是和领导。现在看来,我觉得可能 有这样的原因:一方面,自己不够积极主动。当积极主动去做一 件事情时,情绪才会被调动起来,思维也会随之更加活跃。另一 方面,对于沟通的话题自己没有做好准备。在进行沟通的同时要 注重沟通的方法,考
3、虑沟通对象的态度、知识、社会文化背景, 正确使用沟通的艺术,排除各种障碍。在与别人沟通的时候,应 该是多听少讲,至少是先听后讲,要掌握倾听的技巧,不要随便 打断对方、集中精神、不要批评、站在对方立场、控制情绪;还需 要我们有倾听的能力,倾听在前、问题在后,能在对方的讲话中 捕捉到可供沟通的信息。通过这次培训我学到了宽容,不论是公司同事,还是客户, 一定要宽容的对待,从一而终的保持微笑,给对方良好的沟通环 境。在与上级领导的沟通中,既要怀着感恩的理念,也要有辩证 的理论而不是一味盲目的服从。在倾听同事表达时,也要客观的 发表意见,不能把自己的主观意见强加于同事。肢体语言也是沟 通的一项表达技巧,
4、我认为主要就要表现出“静”,这样对方才 会放松心情的和我聊天,从而得到更多信息面对对方,同时要善 于赞美、把握时间、用词。多请教别人的专长,运用相似性原理 来鼓励沟通的对方主动表达,从而获得更多的反馈信息。在将近两个小时的集中学习过程中,老师细致的解说使我受益匪浅。同时也反映了我公司“重视人才、培养人才”的战略方 针。这种形式的培训对于我们来说是一场及时雨,让我们学到了 很多课本上学不到的知识和技巧,开拓了我们的思维。通过这次 精彩的培训学习,使我明白只有靠自己的聪明与才智、努力与勤 奋,才能更好的为我们未来的更好发展贡献自己微薄的力量。学习沟通的心得体会篇8在为期15天的交通系统中层管理者培
5、训班的学习中,我参加 了培训班组织的各项培训活动:认真进行了破冰训练和拓展训练, 参加了不同主题的讨论,自学了交通管理干部培训教材改变管 理办法,提高管理水平和其他参考书籍,用心听取了领导力 与执行力系统的构建、绩效管理、情商与影响力、领导者 人格和心态的重新构建、当好领导正职和副职的艺术、压力 管理、沟通与冲突管理、企业文化建设理论与操作、管理 认知与决策、交通文化与和谐交通、现代人力资源管理与开 发、学习型组织与管理创新等一系列首都知名教授关于管理 艺术和文化建设方面的讲课。在学习教育中,我坚持认真学习、 积极思考、结合实际、深入探讨,感到收获很大,体会很多,其中 主要有以下几点感受:一、
6、通过学习,我提高了对领导和管理方面的认识。经过一系列现代管理知识讲座的灌输和课后的探讨,我了解了现代管理的概念,明确了管理是一门专业,是一门难度很大、 应用很灵活的专业,是一种特殊的职业,需要不断地进行学习, 管理的本质就是差别化。也区别了领导和管理的不同:首先,领 导工作不是个人行为,领导应该是一个开发者,他的工作目标应 该是更加有效的使用自己掌握的人力资源,使其发挥出最大的潜 能,不要总觉得手下的人不好用,要努力检讨自己,是否尽力开 发了这些资源。其次,领导不是一个事无具细的指导,也不是权 威的训斥,而是搭台让人唱戏。第三,领导班子的核心领导力是 领导能力、团结程度和分工明确程度的合成结果
7、。二、通过学习,我有效学习了领导和管理知识,掌握了一些 方法。本次学习,让我系统学习了许多领导和管理方面的知识,受 到了一次全面、系统、深刻的管理和领导的理论知识的教育,填 补了许多在领导和管理知识方面的不足和空白,不仅使我的管理 理论水平有了较大提高,而且大大提高了我的管理认识水平,看 到了许多自己以前没有认识到的问题和不足,特别是在学习和讨 论中,认真进行反思和总结,从而对自己在管理方法和领导艺术 等方面有了一个全新的认识,发现了自己不少不足和误区,如领 导干部素养不够;缺乏沟通的技巧;不懂压力管理,从而为自己 以后如何提高自己领导能力和素质指明了努力的方向。其中感受较深的主要有以下几个方
8、面:一是让我了解了平均主义的根源,知道了员工为什么对绩效 考核难以从内心接受,明白了为什么考核很难产生管理者期望的 效果,学会了对待五种不同的员工应该采取不同的激励措施和办 法。二是了解了管理者的角色意识,明确了管理者胜任工作的六 个方面的表现,沟通的五项基本原则和解决冲突的四个出发点。三是了解了影响领导班子团结的七个主要因素和一个成功领 导者的七个方面的个人能力需要。四是了解了在社会转型期间如何在七个方面重塑领导者的人 格和心态。五是学习了现代管理者潜能开发的多脑法则、优先次序法则 和授权原则。六是明确了管理工作中沟通的重要性,学习了如倾听、语言 表达、沟通心理等沟通技巧的运用。七是了解了情
9、商的内容和利用情商提高领导力的方法。八是学习了 了压力管理的原理和解压的艺术。九是学习了当好领导正副职的原则和艺术,了解了与领导相 处的方法。三、通过学习,我开拓了视野,更新了管理理念通过对与管理相关知识的学习,我从各个不同的角度了解了 管理工作的方法和艺术,大大开拓了视野,更新了管理理念,其 中感受较深的主要有以下几点:一是在管理中的第五类员工(能力强,态度差)还可以细化 为态度有点差、比较差和十分差三类,不同人员要不同对待。二是管理人员要注重目标,不能有太多自我意识,管理人员 潜意识常有要职工完美情结,容易遵循城市丛林法则,崇拜强者, 不吝惜弱者。三是薪酬和考核追求不了结果公平,但一定要追
10、求过程公平。 末位淘汰是猛药,要少用或不用。四是在管理中存在一些潜规则与规则同时发生作用,制度要 严格遵守,以身作则,最怕灵活和例外。五是老百姓有一些如只管今天的事情、忘记已经得到的好处、 要求领导者不断做好事、不患寡,患不均等现实主义倾向。六是情商对领导影响力的作用符合二八原则。七是要光明思维、阳光心态。八是影响人行为的主要是界于世界观和行为之间的心智模式 (假想和成见)。九是压力管理要把握每个人的不同状况,要理解下级的压力释放。十是换位要到位,到位要到当事人等等。这些新理念将引导 我进入新的管理学习空间,不断联系实际,更进一步提高自己的 管理水平和管理艺术。学习沟通的心得体会篇9专业技术人
11、员沟通与协调能力的提升心得体会我于20_年 6月14日-6月18日参加了_20_年专业技术人员继续教育培训。 在培训过程中,通过课上认真听讲、认真做笔记、及时完成课后 思考题,并在课后及时下载讲师的讲义再学习等形式,完满的完 成了各项学习任务。通过本次学习,受益匪浅,对沟通与协调等 内容有了深层次的了解,在与人沟通方面,对自己有了很大的提 升,感悟到了一些平时忽略的细节。这次培训学习有助于我在实 际工作当中及时更新知识、更新观念,养成自主学习的习惯,将 学习日常化、生活化,同时提高专业工作水平,拓展了工作思路, 增强了解决实际问题的能力,更好得发扬延长石油“埋头苦干, 开拓创新”精神,为企业的
12、稳步提升贡献力量。一、明确了沟通与协调的涵义沟通,另一个层面的意思就是人际关系。现实生活工作中, 我们经常要和上级、下属以及同事交流,还要与其他形形色色的 人交往,这些都需要建立人际关系,都需要做好沟通与交流。良 好的人际关系是人生、事业成功的基石。沟通于行,交流于心,如果生活中没有沟通,就没有快乐;工作中没有沟通,就没有乐趣; 事业中没有沟通,就没有成功。因此,重视沟通、学会沟通,是必 须的。从管理学的角度讲,沟通就是指在组织中,各部门之间、层 次之间、人员之间凭借一定的媒介和通道传递思想、观点、情感 和交流情报、信息、意见,以期达到相互了解、支持与合作,从而 实现组织和谐有序运转的一种管理
13、行为或过程。协调,从哲学意 义上看是指事物存在的一种和谐有序的平衡状态。行政协调是指行政主体运 用各种方法,协商、调整行政系统内部各组织之间、人员之间、 行政组织系统与其外部环境之间关系,使之分工协作,互相配合, 和谐有序地完成行政目标的行为。由此我们可以将沟通协调能力 定义为:通过传递思想、观点、情感和交流情报、信息、意见,来 协商、调整他人的活动,从而建立良好的协作关系,使之相互配 合,和谐有序地完成目标的技巧和才能。个人在进行沟通协调的 过程中,包括两个基本的环节:首先,个人通过各种文件、报告、 会议、电话、电视、传真、电子网络等媒介和方式,来收集、传递 和交流信息,从而促使组织、部门、
14、人员之间的了解;其次,在了 解的基础上,个人要努力构建组织、部门、人员之间分工合作、 彼此配合、协同一致的和谐关系,实现共同目标。所以,个人的沟通协调能力,包括沟通和协调两种能力,沟通能力表现为与谁 交流、交流什么、如何交流;而协调能力则在交流的基础上表现为 如何调整交流各方面的利益和关系,使之分工协作,互相配合, 和谐有序地完成行政目标。二、了解了沟通与协调的必要性通过学习让我认识到了沟通与协调的重要作用,让我认识到 沟通是人与人相互之间传递,交流各种信息、观念、思想、感情, 以建立和巩固人际关系的综合;是社会组织之间相互交换信息以 维持组织正常运行的过程。协调是行政管理人员在其职责范围内
15、或在领导的授权下,调整和改善组织之间,工作之间,人际之间 的关系,促使各种活动趋向同步化与和谐化,以实现共同目标的 过程。通过学习让我发现自己还有许多需要改进和提高的地方,特别是沟通协调方面 仍存在不足,如不同工作、不同角度、不同阅历、不同性格的个 体对沟通的认识和理解不甚相同,采取的技巧、沟通方式、方法 也不尽相同,这些特色和方法不是无字天书,而是大家工作经验 的积累、沟通细节的把握、沟通知识的积淀,通过学习是可以培 养和提高的。三、学习了沟通与协调的技巧沟通与协调的前提必须明白自己的角色。说到角色时要注意三个问题,一个是不同的角色,沟通与协调的方式和内容不一样, 二是不同的角色,对事情的要
16、求不一样。三是不同的角色,看待 事情的角度不一样。先说沟通方式和沟通内容。在工作上,我们 是上司和下属的关系,我们沟通与协调的方式是开会,谈话,内 容是关于怎么做好工作。在生活上,我们是朋友,我们沟通与协 调的方式也许是吃饭喝酒或其它的,内容是生活中互相的关心。 第二,对于上司,你的能力比下属强,一些事对你来说也许很容 易就可以做到。但对于下属来说却是竭尽全力才做到的。上司不 能以自己的标准去衡量他们。第三,上级所做的对下级有什么好 处?员工不是来为你实现你的梦想的,员工是带着自己的梦想来的。四、总结了和人沟通与协调的方法首先,沟通者要抱着虚心的精神,不要妄自尊大。连孔夫子 这样的圣人都说了:
17、 “三人行必有我师。”何况我们都是凡夫俗 子,就沟通的某个议题来看,从不同的角度不同的人必然有值得 肯定的地方,不要有膨胀心理,应该认真倾听别人观点,营造良 好的的沟通环境,不要拒人于千里之外,更不可藐视任何人。其次,沟通要把生活与工作分开。很多人经常把工作上的事 和生活中的事混为一坛,常常因为与某人有着相似的性格或爱好, 在生活中很对胃,就把在生活中的好感移植到工作中。这也是沟 通中最难做到的一点。沟通要分清楚沟通的场合、沟通的内容、沟通的成绩。管理与沟通是相辅相成的!管理要求执行力好,提倡的是力的 文化,而沟通要求请道理,灌输思想,这是仁的文化。如果处理 不好,把管理与沟通看成是对立的,那
18、么俩件事都做不好。最高 的境界就是以力假仁,也就是严格执行某些决定前先沟通好。通 过这次专业技术人员继续教育的学习,我开阔了视野,拓宽了思 维,为今后更好地工作储备了知识。进一步提高了政治修养,强 化了理论素质,更重要的是发觉了自己在沟通与协调方面的缺点 和不足,随着世界科学技术的突飞猛进,综合国力竞争的日趋激 烈,社会对人才的需求越来越强烈,对人才素质的要求也越来越 高。一个人要想在职业生涯中得到更好的发展,就必须具备更加 优秀的素质。通过这次沟通与协调知识的培训学习,使我更加清 醒的认识到自己和优秀的差距。在以后的工作与学习当中,我必 须要努力提升自己的知识素质、能力素质、心理素质和身体素
19、质, 逐步发现自己,提升自己,发展自己,在实践中不断完善自己的 修养,为企业的更好发展贡献自己的微薄之力。领导学习沟通与协调能力心得体会四在县府大会堂聆听金华某校一副教授的协调与沟通能力 讲座已时隔数月,但印象颇深,仍历历在目。那精彩的讲座,理 论联系实际,以独到睿智的眼光,阐述了生活中一些热点问题的脚,还记得我们的约定吗?我点一点头,怎么会不记得,那次考 试我俩并列班级第一时,曾约定一年后一中见。“可照你现在这样下去,考取一中一点儿门都没有! ”我看着 她说这话时,一点儿不屑的神态都没有,倒是一脸的真诚。我故 意说了 一句:“你可够会损人的! ”“想要我给你留一点面子吗? 那我就不是我了,你
20、也不会和我走在一起了。”我的心一震:是 啊,这正是刀子嘴、豆腐心的她,是我一直珍惜的铮友。我心中 的愁绪一下子如浓云消散,因为我与好友又有了一次沟通。路旁,被大雨冲倒的小草已爬出泥泞,我想:“小草是如何 理解大雨的呢?”学习沟通的心得体会篇2如果两个人话语投机,他们便是好朋友;如果两个人可以倾心 相许,那么他们便是好朋友。人类是群居动物,只有人与人之间相互沟通才能构成社会。 一个人不可能孤立于种族之外生存,无论这个人能力有多大,一 旦它脱离这个社会,他便很难生存了。有许多流落荒岛的人并不是饿死或病死的,而是由于内心的 空虚无人相伴而死。可见人与人之间的沟通是必要的。人的内心 是十分需要交流的,
21、没有交流的人是空虚的,没有快乐的,彼此 之间的交流是精神上的享受,它会让人感到快乐觉得生活是一件根源、症结。他那幽默诙谐的语言、抑扬顿挫的语调,把在场的 人吸引住了,两三个小时的讲座,很少有人离场。下面谈谈一些 收获和体会,不当之处,望予包涵。1、情商高的管理智商高的。做事先做人,人际关系沟通的能 力就在很大程度上决定了管理者的水平。有的人文化知识不怎么 样,但因协调与沟通能力很强,就很容易成为管理者。2、高考制度为什么难以取消?高考制度到今天弊端重重,取 消高考的声音不绝于耳,但还是有它的相对公平性,即在分数面 前基本平等。公平正义比太阳还要光辉,而素质评价的公平性难 以保证,不公平就不利于
22、整个社会的协调发展。3、绩效工资为什么摆不平?主要是中小学教育的行政化倾向, 损害了广大一线教师的切身利益,不利于学校的和谐发展。提高 自身、群体的沟通协调能力,有利于个人、社会的协调发展!学习沟通的心得体会篇10说道沟通,我的话就多了。沟通是架起人与人这件的桥梁。 我也不清楚这是谁说过的!不过,这句话对我留下的印象确是永远 忘不了了!原来我并不把沟通这两个字放在我的字典里,可现在我 把它看为人生的重要一步!以前的时候,我考试都是很马马虎虎。考完试后就仔仔细细 的检查一遍,可是考卷交上去一回想,还是错了一道计算题。怪不得妈妈老说:难得不错,简单的就错!太马虎了!之后,我每天 做什么事都没精神,
23、一脸郁闷。生怕小周公布成绩让母亲知道会 伤心,说我不争气。后来,我决定和母亲说清,让她有心理准备。妈妈得知了, 他嘻嘻的朝我笑,对我说:你不用担心,只要你努力了,靠70分 我都无所谓!听了这话,我心里立刻平静了、开心了,做什么是都 精神抖擞!以后的考试中我一点也不担心了,压力没了,十分轻松。成 绩一下子有了飞跃性的提升。和自己的知心者沟通,可以令有难题得你得到知心者的指点 迷津。也可以让无聊的你觉得有趣不已。更可以让无助的你等到 帮助!沟通是架起人与人之间的桥梁!学习沟通的心得体会篇11在日常生活中,每时每刻我们都和别人在沟通,有言语上的 沟通也有肢体上的沟通,而怎么样才能更好的表达出自己的想
24、法, 怎么样才能更好的和别人融洽的沟通呢,这个学期我们通过学习 活学活用,沟通技巧和老师细心的讲解,让我们了解了沟通 也要讲究技巧,很好的沟通技巧能与人融洽的沟通。良好的沟通能力让你处事圆通。良好的沟通能力让你走向成功。这是书本封面的两句话,看似简单却贯通了整本书的内容,本学期我们学习的有各种各样的沟通技巧,如:语言沟通,礼沟 通,情感沟通,形象沟通,目的性沟通,等等。通过书本上的形象 的故事,和老师给我们观看的各种形象的关于沟通的视频片段, 让我们了解了各种各样的沟通。沟通的方式有很多种,别人都喜 欢听你对他说关心的话,赞美的话,感谢的话,认同的话,或是 给他信心的话,而不是硬碰硬的和他说话
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