聘用意向书示例900字（3篇）.docx

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1、聘用意向书示例900字（3篇）聘用意向书示例900字（通用3篇）聘用意向书示例900字篇1阁下：首先感谢您对本公司的信任和支持。经过考核，非常高兴地 通知阁下，我公司初步决定录用您为，职位是（有关薪酬福利简 要说明请见附件）。请您于年 月日（星期一），带齐下列资料前往 本公司人力资源部办理入职手续。一、入职需提供的资料：1 .居民身份证原件、户口薄、结婚证原件；2 .毕业证、学位证、及专业资格证明原件；3 .小1寸蓝底彩色照片两张（每张照片背面写上中文姓名）， 以及照片的电子文档（为保证您及时拿到员工卡，建议入职前一周 将照片发送到）;4 .防疫站发出的食品行业健康证或体检表原件（体检日期距

2、离入职日期不能超过3个月。请保留体检费用发票，于入职后的 一个月内申请费用报销.具体体检细节请按当地工作人员规定执 行）：5 .办理用工及保险所需提交的证明文件:根据深圳市人事政策和公司相关规定，员工入职时暂无法办 理户口调入和人事档案接收，相关政策详见公司制度。4、党组织关系新入职员工可将党组织关系转入深圳市共进电子党支部。如 从深圳市内转入，出具的介绍信接收单位为：“深圳市共进电子 有限公司党支部”；深圳市外转入的，出具的介绍信接收单位为 “深圳市南山区组织部”，转入单位为“深圳市共进电子有限公 司”。年月日（1）如您是城镇人员，需提供：-原工作单位出具的离职 证明/解除劳动关系证明书原件

3、/失业证明（2）如您是非户籍人员, 需提供：- -原工作单位出具的离职证明/解除劳动关系证明书原件 /失业证明- -有效的流动人口婚育证明或湖北计划生育服务证- 有效的流动人员暂住证（3）如您是应届毕业生（包括已办理暂缓就业的非应届毕业 生），需提供：- -应届毕业生就业协议原件（一式三份）对于曾经有工作单位的新入职员工，在入职当日必须向人力 资源部提交原工作单位出具的离职证明或解除劳动关系证明书。6.因公司以银行转存的形式支付薪金所得，请到当地建设银 行办理“个人结算帐户”的存折或借记卡，并需提交帐户的存折 或借记卡复印件予人力资源部进行薪金发放。二、入职注意事项：1 .阁下应在入职前完成体

4、检并取得相关证明文件，并在入职 当天向公司提供原件，否则阁下的入职时间将相应延后。2 .阁下入职所需的其他用工有关证件应于入职当天交齐，否则公司将暂不能与阁下签订劳动合同，也不能为阁下投保养老、 工伤、失业、生育、医疗等社会保险，由此引起的一切责任将由 阁下自行承担。3 .如果阁下在入职当天无法交齐用工有关证件，但阁下确已 经全力催促有关部门办理，经公司人力资源总监同意后，阁下可 提交承诺交齐入职资料声明，保证最迟在十天内将证件交齐。 当阁下未能在声明的时间内交齐有关证件时，将被视为不符合录 用条件，双方劳动关系自动解除，公司不承担由此引起一切责任。 如果公司人力资源总监不同意阁下提交声明，或

5、阁下不同意提交 声明，本聘用意向书将自动失效。4 .阁下向公司填报或提交的资料、证件等必须真实有效（例如: 相关的学历证明、工作资历、资格证书、健康证等），否则将视为 欺骗或隐瞒行为，双方的劳动合同无效，公司有权随时终止聘用 关系并不给予任何补偿。5 .阁下与公司首次签订的劳动合同年限为叁年，试用期为陆 个月。如阁下要在试用期内解除劳动合同，应提前三个工作日通知公司；成为正式员工后，阁 下如需解除劳动合同，须提前30天通知公司，或给予相应时间的 工资代替通知期。6 .请注重仪表，不能穿着背心、牛仔裤、T恤、运动鞋、拖鞋等便服上班。7.未领取员工证前，此通知将作为出入凭证，请妥善保存。阁下如有任

6、何疑问或困难，请与联系，联系电话：（员工个 人薪酬属于公司机密，请您勿与他人分享或讨论）。预祝您在愉快 的氛围中尽快适应新的工作环境。一年月日聘用意向书示例900字篇2医务人员聘用意向书范本甲方电话：乙方：电话：家庭地址：甲方因工作需要，公共聘用工作人员，为了更好地履行甲、 乙双方的权益和义务，根据国家劳工法律、法规及规定，在平等 自愿和协商一致的基础上，双方签定本合同。一、乙方的工作岗位为，必要时甲方可调整安排。二、本合同采用固定期限形式：合同期为20_年，自20_年_ 月一日至20_年一月一日。三、乙方必须将毕业证、技术职称证、身份证、医师（或护士） 资格及注册证放置身边备查验，并交一份复

7、印供甲方备案（恕不退 还）。四、乙方应及时完成甲方所分配的任务，不断提高业务水平， 执行劳动安全卫生规定，遵守劳动纪律、职业道德、工作制度、 岗位职责、做好本职工作。五、乙方必需有良好的医德、医风、为医清廉，不以医谋私、 不收受红包等，严禁向患者及家属索取小费。六、甲方有权对乙方履行各项制度进行督促、检查、考核和 奖励。甲方可视情节轻重，给予不同的处分，直到解聘开除。七、乙方有下列情形之一的甲方有权解除聘用合同：1、严重违反各项制度的，给甲方造成重大损失的；2、被依法追究刑事责任的；3、有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴等行为的。八、乙方有下列情形之一的甲方可以解除合同，但应提前三 十日以书面形式通

8、知乙方：1、乙方患病或非因公负伤，不能从事原工作和甲方另行安排 的工作的；2、甲方认为需要裁减人员时；3、合同期限满，不再任用时。九、甲方对乙方在工作期间内提供的劳动工资，月基础工资 （包括甲方与乙方商定正常日延长工作时补贴在内）：元。每月奖 金（含伙食补助）：元。工资发放日为每月 日，发放上一个月的工资，逾期未发从超出的第5日起每日劳动工资的1%标准赔给乙方。十、如因工作需要，乙方在工作中需要加班时，甲方应给予 加班费补贴，乙方不得以任何借口拒绝加班。十一、一方违反合同，给对方造成损失时，根据损害的后果 和责任大小承担违约责任。十二、其它事项本合同没有订明的，按有关规定执行或双方 协商解决。

9、双方当事人需要变更合同内容的，应双方自愿协商解 决。十三、本合同签订后双方必须严格履行。合同一式两份，甲、 乙双方各执一份，均具有同等效力。甲方（签字）：乙方（签字）：日期：一年一月一日聘用意向书示例900字篇3先生：您好！经过双方的面试与沟通，非常高兴与您达成聘用意向！录用正式生效条件如下：1）您已与原单位解除劳动关系；2）您的身体健康状况符合公司录用条件；3）您的学历符合公司录用要求；4）您能够按期到报到，拟定报到时间为：年_8_月_4_日o公司例行报到时间为每星期一、三上午8： 30地点：联系人：注意事项请您在入职前仔细阅读以下内容，以便顺利办理报到手续。一、报到所需证明文件和材料1、有

10、效身份证明身份证或护照等，验原件，留复印件（请携带A4尺寸复印件， 身份证需要正反面复印）。2、原单位解除劳动关系的有效证明a.离职证明（原件）须由具有独立法人资格的单位开具并加盖 单位公章。若您的离职证明是由分公司或办事处开具的，您须于 报到时同时提交与分公司或办事处签订的劳动合同（原件或复印 件均可），二者的公章必须一致。若离职证明为上海市退工单的, 可提供复印件；b.出国留学人员，若在出国前有工作经历的，可以免交离职 证明，但须书面承诺与原工作单位没有任何经济与法律方面的纠 纷；3、学历、学位证书a.国内最高学历证书及学位证书原件（编号未能在网上查验 的，还需提供学历“验证证明”），验原

11、件，留复印件（请携带A4 尺寸复印件）；b.留学人员请提供由大使馆出具的留学回国人员证明，或 中国有效机构学历验证证明。注：由于网上查验不到20_年以前毕业的部分学历证书，需 烦劳您前往深圳市罗湖区宝安北路人才大市场六楼文凭验证室进 行查验;验证周期为20个工作日，请您安排好时间！验证室咨询电话：4、资格证书外语等级证书、计算机等级证书、职业资格认证证书等，验 原件，留复印件（请携带A4尺寸复印件）。5、照片免冠白底一寸彩色照片两张。6、常规入职体检报告或健康证深圳市区级以上医院或防疫站进行检查，半年内的检验结果 有效。从事特殊工种的员工，须提交在原单位的特殊工种体检证明。7、工资卡中国银行-

12、长城电子借记卡。8、原单位薪资、收入证明提交原单位连续三个月“工资条”；如没有，可提供工资卡明 细清单（连续三个月入账记录）O9、深圳社保卡曾经缴纳过深圳社保的员工，请提交“深圳社保卡”，验原 件，留复印件（请携带A4尺寸复印件）。未办理过深圳社保的，提供“数码照相回执”。（“数码照相 回执”在深圳市社保局指定照相馆均可办理）10、流动人口计划生育证限非深户女员工。二、其他事项说明1、深户员工，入职一个月内需要办理就业登记。入职时， 请协助提供：招用员工通知（劳动局红头文件）劳动合同原件 白底一寸彩色照片2张。2、住宿安排公司在蛇口和愉康花园准备有员工宿舍。如有需要的员工， 入职前请先告知人力资源部，我们会根据宿舍的入住率尽量安排。 集体宿舍内提供基本家居设施，入住时您只需携带床上用品及个 人生活所需物品。3、落户和人事档案