2022年禁烟工作总结.docx
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1、2022年禁烟工作总结2022年禁烟工作总结120_年7月,省卫生厅印发了甘肃省医疗卫生系统全面禁 烟实施意见,决定在全省医疗卫生单位室内公共场所和工作场 所全面禁止吸烟。为组织开展全县医疗卫生系统禁烟工作,实现 20_年卫生系统全面禁烟的目标。一年来,按照爱卫会制定的控 烟工作计划,我们通过抓宣传教育,认真落实各项控烟措施,努 力创建无烟单位,使全系统禁烟工作取得了实质性的发展。现将 工作情况总结汇报如下:、加强组织领导,明确职责,确保禁烟目标如期实现。保障全县医疗卫生系统禁烟工作的正常开展和顺利进行,20_年底省市禁烟工作安排后,县卫生局党委高度重视,召开了全系 统工作会议,专题安排部署,
2、制定下发了全县医疗卫生系统全面 禁烟实施方案,成立了领导小组。将单位工作人员戒烟、不在工 作场所和公共场所吸烟、宣传烟草危害知识、劝阻吸烟和提供戒 烟服务等指标纳入精神文明、行政管理考核和评先评优内容。各 单位都将实行全面禁烟纳入了年度工作计划,健全了工作络,落 实责任股室和责任人。领导班子与各科室签订目标管理责任书, 明确管理责任、把制度建设作为强化控烟措施,加大控烟力度的 重要手段。研究制定各项禁烟制度、奖罚办法,在单位内设置了 每季度向禁烟领导小组汇报工作情况,保证了各项控烟措施的落 实。按照禁烟实施方案的要求,县医院、中医院都设立了戒烟门 诊、戒烟医生。其余卫生院均设立了戒烟咨询室,开
3、通了戒烟, 为吸烟者提供戒烟服务,对有戒烟需求的吸烟者进行烟草危害、 戒烟的益处、戒烟过程可能遇到的障碍等方面的宣传咨询和指 导,鼓励和匡助吸烟者成功戒烟。经过开展宣传教育培训和落实 相关禁烟措施,提高了职工的控烟意识,使全体职工能够自觉遵 守单位控烟工作制度,不在室内办公场所和公共场所吸烟,主动 戒烟或者减少吸烟量,保持室内、室外良好的工作和服务环境; 广 大医务工作者自觉履行义务,在医疗服务期间对病人及家属 进行了健康教育和戒烟宣传和劝导,为创建无烟单位典定了良 好的基础。三、抓制度,细化工作措施。健全的制度是工作的保障。各单位把禁烟制度建设作为强化 禁烟措施、加大禁烟力度的重要手段,建立
4、并完善了禁烟工作制 度、禁烟责任制度、禁烟巡查督查制度、禁烟考评奖惩制度等, 并且张贴上墙,用制度约束人、管理人。同时,制定了本单位的 禁烟计划,排出了禁烟工作的时间安排表,明确各阶段的任务和 主要责任人,确保了禁烟工作有序推进。在工作的落实上,各单 位都根据各自实际制定了奖罚标准,实行严格的考核考评,真奖 实罚。对违反规定在禁烟区吸烟的人员进行相应处罚,对在开展 禁烟活动中,未发生违反相关规定的科室、戒烟成功的人员,给 予表彰奖励。具体根据控烟巡查员和督查员平时检查记录的情 况,按月或者季度进行通报,落实奖罚。在完善的制度下,单位 领导率先戒烟,同时号召、鼓励全体职工,特殊是医务工作者 要做
5、控烟模范,主动戒烟并劝阻他人戒烟。领导带头戒烟,职 工互相 监督,形成为了较好的禁烟氛围,为树立良好的单位形 象作出了积极贡献。四、抓督查,不断整改完善。为了促进禁烟工作的深入开展,巩固禁烟成果,我们在禁烟 监督管理上环绕一个“优”字加强督导检查。年内,县卫生局、 县爱卫办分阶段组织开展了三次禁烟工作督查,对各单位开展控 烟宣传和健康教育、各项禁烟措施落实情况、卫生单位开展戒烟 门诊、戒烟咨询工作情况、无烟单位创建任务完成情况、单位职 工的吸烟状况等各项工作进行一一检查、调查,及时总结,发现 问题,提出整改意见,催促落实整改措施,有力地巩固了禁烟成 果。10月底县禁烟领导小组对年内申报创建无烟
6、单位的11个单 位的禁烟工作进行了全面检查考核,完成为了创建评分工作。经 过 检查,今年创建的11个单位均达到了无烟医疗卫生机构标准, 特别是县医院、中医院、妇幼保健站等单位在禁烟工作上领导重 视,组织得力,措施到位,禁烟成效显着。一年来,我县医疗卫生系统的控烟工作虽然取得了一定的成 绩,但还存在一些不足,主要是个别单位主要领导主动抓控烟工 作意识不强,加之吸烟本身就是一项个人行为,过硬的禁烟措施 执行难度较大;单位之间正常业务往来,长期以来行成香烟接待 的惯例一时难以改变等等。禁烟是一项惠及妇女儿童和社会的公 益活动,是培养健康生活方式、移风易俗的一项长期任务。我们 医疗卫生系统将更加积极地
7、投身其中,认真研究解决工作中的不 足,在控烟工作中发挥示范带头作用,为推动全社会的控烟工作 做出新的更大的贡献。特此报告2022年禁烟工作总结3为创造良好的无烟环境,给泛博患者提供一个舒适整洁的就 医环境,促进居民的身心健康,按照市政府要求,为做好创建国 家卫生城市传染病防治,确保创建卫生城市工作目标的实现,结 合工作实际,指定的方案要求,进行了对本院各个科室的控烟工 作调查,记录和分析并做了相关的工作计划。一年以来,我院严 格执行禁烟、控烟的管理规定,通过健康教育、宣传栏及开展等 各种活动等多种形式,积极宣传吸烟有害健康等知识,现将工作 总结汇报如下:一、领导重视、制度健全。在医院设立了控烟
8、领导小组,由 分管院领导亲自负责,相关部门制订计划,组织实施,进一步完 善控烟制度,并责成专人负责,定期、不定期地巡视和检查。(1)每季度对医院进行健康教育巡查中都必须坚持检察科 室是否按要求对病人及家属吸烟进行劝阻,是否按要求进行记 录。(2)对医生办公室进行检察,查看是否有烟具以及烟头, 要求所有工作人员全面禁烟,在工作时间以及工作地点严谨吸 烟。二、充分发挥医院控烟领导小组的作用。广泛动员领导层、 动员专业人员、动员医院内各有关人员参预。医院召开控烟工作 会议三次,讨论并下达控烟工作安排。制订相应计划组织具体实 施,要进一步加强控烟络建设,定期组织控烟工作人员培训,齐 抓共管,创建一个有
9、益于健康的环境;为控烟工作的实施投入必 要的人力、财力、物力。(1)在门诊设立戒烟门诊1个,有专业的戒烟医生坐诊, 为前来我院咨询戒烟知识的相关患者进行指导。(2)动员所有兼职和非兼职人员对所有在院内吸烟者进行吸烟劝阻,全院设立了 10名专职吸烟劝阻员。(3)在科室设立健康教育控烟络,各个科室安排了专门的 吸烟劝阻员,进行临床科室的吸烟劝阻工作并按照健康教育办要 求进行表格式登记,存档以备巡查。三、加大宣传力度,收效显著。充分利用健康教育课、开展 活动、发放宣传资料及宣传栏等多种形式,开展吸烟有害健康的 宣传教育,提高控烟知识,提倡不吸烟的良好习惯,增强自我保 健意识和能力。(1)每年出版1到
10、2期与控烟相关的健康教育宣传栏,放 在门诊大厅及住院部醒目位路。广元华西皮肤泌尿专科医院 二。一 X年十二月八日2022年禁烟工作总结4近期,我们按照学校制定的控烟工作计划,通过健康教育、 晨会课、师生大会、校园广播等多种形式,向全体师生宣传吸烟 有害健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,全校 师生充分认识到吸烟的危害和控烟的意义,严格执行学校控烟规 定。做到校内公共场所无人吸烟,师生禁烟、控烟意识明显增强。 为了更好地做好控烟工作,我们对所做工作作以回顾和总结。一、加强领导,健全组织我校设立控烟工作监督管理机构。以校长为组长,副校长分 管实施,指导、管理学校的控烟工作。建立控烟工作
11、志愿者队伍, 班主任、年级组长、少先队辅导员、卫生保健教师、教师代表、 学生代表担任控烟志愿者(控烟卫士),加强对校园吸烟的监督。二、大力宣传,收效显著1、加强宣传,创造良好的控烟氛围。认真做好禁烟标识 及监督电话等宣传品的校园张贴工作。为了提高师生对吸烟有害 健康的认识,组织师生学习公共场所控制吸烟条例有关内容, 通过学习,提高师生对控烟的认识,人人参预控烟活动,自觉抵 制烟害,创造良好的控烟氛围。2、坚持开设健康教育课、举办健康教育讲座、利用黑板报、 校园广播宣传禁烟法规,通报吸烟状况,介绍吸烟对健康的危害, 对社会的不良影响。抓住这一契机开展形式多样的“健康生活与你同行”控烟宣传和控烟活
12、动。3、加强培训工作。培训班主任,提高班主任对控烟工作的 认识,班主任是教育学生最直接的实施者,提高班主任对控烟工 作的认识是搞好控烟工作的有力保证,提高班主任对控烟工作的 认识,增强责任感,使命感。4、建立学校、家庭、社会三结合的控烟络,学校在净化学 校环境的同时,将控烟活动逐步延伸到家庭、社会,形成携手控 烟的合力。三、明确职责,落实措施1、分工明确,形成合力。学校控烟领导小组负责制定学校 控烟工作计划,负责落实学校控烟日常工作,时常宣传和检查学 校的控烟情况。控烟志愿者(控烟卫士)负责学校控烟的执行情 况,时常提醒教职工、来宾自觉禁烟。2、禁烟标志醒目,撤销烟具。学校内所有地方不得摆放烟
13、 具,室内外不许吸烟。不向来宾敬烟,不接受来宾敬烟。3、建立专项检查制度。定期检查和随机抽查相结合,检查 结果与文明组室评比、教职工考核相结合。总之,经过努力,全校师生员工进一步明确了控烟的意义, 加强了自我教育与约束,为创造良好的无烟环境,培养学生良好 的健康习惯,促进师生员工的身心健康作出了一定的成绩。我们 将继续作好控烟工作,努力创建和谐、文明的校园。2022年禁烟工作总结5根据上级禁烟工作的相关要求,我们通过健康教育、主题班会、教职工会,校园广播等多种形式,向全体师生宣传吸烟有害 健康等知识,认真学习有关卫生常识和健康促进知识,全校师生员工充分认识到吸烟的危害和禁烟的意义,严格执行学校
14、禁烟规 定。作到校内公共场所无人吸烟,师生禁烟、控烟意识增强。归 纳起来我们主要做了以下几项工作。一、领导重视、制度健全。膈辙珞校控烟领导小组的统一组织下,由校长亲自负责,并 责成专人负责不定期的巡视、检查。二、加大宣传力度,收效显著。牖找泥掷用健康教育课、主题班会、板报、广播等多种形式, 对学生开展吸烟有害健康的宣传教育,提高学生的控烟知识,培 养学生不吸烟行为的好习惯,增强学生自我保健意识和能力。同 时,学校还利用政治学习及教研活动,开展教职工的控烟、戒烟、 禁烟教育,进一步提高教职工的控烟能力。活动开展后,得到了 学校泛博教师的积极支持,禁烟小组对个别持反对意见的有着多 年吸烟史的老教师
15、谈心,对他们进行健康教育,并为教师专门设 置活动中心,开展大量的业余活动,丰富教师业余生活,使有吸 烟史的教师在一个无烟的大环境下慢慢戒除手中的香烟。三、公共场所禁止吸烟。柄忙校的教室、实验室、会议室、办公室等公共场所,禁止 吸烟,并设醒目标志,不设烟具。四、校长带头,人人参预控烟活动。全体教职工和全体学生共同参预控烟活动,人人争做控烟的 主人,相互监督。有力地提高了师生员工的禁烟责任感,增强了 控烟能力。五、控烟宣传遍及家庭和社区。牖怪校主动和家长配合,利用家长会、家长学校、积极宣传 吸烟有害健康的科学知识和国家对控烟工作有关法规,倡导学生 规劝家长戒烟、禁烟。在5月31日无烟日,学校要求学
16、生劝阻 家长禁烟、戒烟,同时学校也给家长一封信,宣传学校禁烟措施、 吸烟危害等,建议家长禁烟、戒烟,以身做则为教育学生养成不 吸烟的习惯做表率。总之,经努力,全校师生进一步明确了控烟的意义,为创造 良好的无烟环境,培养学生良好的健康习惯,促进师生员工的身 心健康作出了一定的成绩。我们还将继续作好控烟工作,使学校 真正成为无烟学校。2022年禁烟工作总结6按照卫生部、国家中医药管理局、武警部队后勤部关于 20_年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定(卫妇社发 20_48号)精神,我院于20_年5月正式全面启动创建“无烟 医院”活动。经过两年多的创建,效果明显,吸烟率整体下降, 现将20年2022年禁
17、烟工作总结如下。一、领导重视,职责明确我院领导班子高度重视禁烟工作,将该项工作纳入了年度重 要工作目标。成立了 “无烟医院”创建领导小组,由院长任组长, 分管领导为副组长,各职能部门负责人及临床大科主任为成员, 全面负责医院控烟工作;设立控烟办公室,指定预防保健科具体 负责日常工作;成立控烟巡查小组与督查小组。巡查小组由保安 及保洁人员组成,负责所属区域控烟巡视工作,保证无烟头、无 吸烟者。督查小组由控烟领导小组成员组成,负责定期对各区域 控烟工作情况进行检查督导,并作好工作记录,使控烟工作得到 稳步开展。二、宣传到位,提高认识一是在门诊大厅、住院大厅入口处设立“禁烟公告”;在门 诊、住院大厅
18、及各楼层走廊、等候厅、厕所、电梯均张贴有明显、 醒目的禁烟标识,并在各楼层电梯口摆放禁烟宣传牌;住院大楼 每一个病区健康宣传资料盒内均摆放禁烟宣传资料,供来院人员 免费取阅,每间病室内均有禁烟标识;同时充分利用门诊大厅的 电子显示屏播放控烟宣传资料;在各办公场所明显位置设立禁烟 告 示牌,不摆烟具。通过多种形式宣传,全面告知医院员工、患 者、家属及来访者不得在医院无烟区吸烟。二是除医生在查房、接诊时辅以控烟健康教育,护理人员将 戒烟知识列入健康教育工作内容外,医院还充分利用健康教育禁烟区域、控烟警示牌和控烟设施。开展调查,了解职工吸烟状 况,大力开展了控烟动员培训。县医院和中医院等10家中心医
19、 院建立了戒烟门诊,为吸烟者提供戒烟服务。确保如期实现全县 医疗卫生系统禁烟工作目标。二、加大宣传力度,收效显著。各级医疗卫生单位充分利用宣传栏、宣传标语,加强对有关 法律法规、重点工作场所控烟规定、烟草的危害等的宣传和教育, 提高公众控烟意识。组织全体职工控烟知识专题培训,控烟监督 员学习培训,发放控烟宣传材料和控烟健康教育处方、举办控烟 知识竞赛等方式,进行控烟的有关政策和制度、烟草危害知识、 戒烟的益处、劝阻吸烟的责任和义务以及方法和技巧等内容的宣 传教育和培训,提高全体职工控烟的意识和知识水平。经过开展 宣传教育和相关培训,使单位职工进一步了解吸烟时所产生的对 人体健康有害的物质,吸烟
20、对人体呼吸系统、心血管系统、消化 系统等方面的各种疾病危害,被动吸烟对健康的危害,特别是对 妇女儿童健康所产生的危害等,提高了职工的控烟意识,使全体 职工能够自觉遵守单位控烟工作制度,不在室内办公场所和公共 场所吸烟,主动戒烟或者减少吸烟量,保持室内、室外良好的工 作和服务环境。泛博医务工作者自觉履行义务,在医疗服务期 间对病人及家属进行了健康教育和戒烟宣传和劝导,为创建无 烟单位典定了良好的基础。县医院控烟小组对个别持反对意见 的有着多课、工休座谈会、院周会、健康教育专栏、医院、社区卫生服务 中心进社区、进学校开展控烟讲座、世界无烟日上街义诊宣传等 多种形式,对全体医务人员、泛博患者及陪伴、
21、来院人员、辖区 内居民、师生开展吸烟有害健康的宣传教育,宣讲控烟知识,培 养不吸烟行为的好习惯,增强自我保健意识和能力。三是医院先后多次针对医院不同人员,分别进行控烟相关知 识讲座,进一步提高了医务人员的戒烟方法和技巧及戒烟指导能 力,增强了我院干部职工对吸烟危害的认识,使其自觉戒烟,在 控烟工作中做到了 “控烟履约,我做表率”。三、制度健全,措 施得力一是建立健全了制度职责,切实规范控烟工作。为更好推进 控烟各项工作,我院先后制定并完善创建无烟医院活动实施方 案、创建无烟医院发展规划、控烟工作计划、控烟 培训戈I、控烟烟制度、医院禁烟工作巡查制度、医 院禁烟工作督查制度、控烟考评奖惩制度等控
22、烟规章制度 职责,并落到实处。二是严格目标管理,加强绩效考核。院部与各部门、科室负 责人签订了 “创建无烟科室责任书”,纳入了年终目标考核任务, 与绩效挂钩。指定各科室主任为本科禁烟活动责任人,明确规定 了科主任、护士长及全体工作人员有共同负责医院病房、办公室、 走廊、楼道和电梯厅等公共场所禁止吸烟的监督管理的责任,有责任和义务对在禁止吸烟场所内的吸烟行为进行规劝、制止,营 造了良好的控烟氛围。三是设立吸烟区,实行人性化管理。我院坚持合理、少设, 符合消防要求,远离人员密集区域和行人必经的主要通道的原 则,我院在医院花园设立了吸烟区,并有明确引导标识。四是设立戒烟门诊及戒烟咨询电话,为泛博群众
23、提供戒烟服 务指导,对因吸烟引起的呼吸系统症状及时指引病人到呼吸专科 医生处进行就诊。五是医院各控烟巡查小组对院内划定的所有无烟区进行巡 查管理,实行分片包干、分段管理、责任到人。对在无烟区吸烟 的人员进行劝阻、警告和制止。四、领导带头,人人参预控烟活动从两名吸烟院级领导做起,以身作则,主动控烟、戒烟,现 8名院领导无一人吸烟,充分发挥了领导带头作用。党、政、工、 团、爱卫会等组织齐抓共管控烟工作,全体医务人员共同参预控 烟活动,人人争做控烟的主人,相互监督,有效地提高了控烟责任感,增强了 控烟能力。五、严格督查,奖惩落实医院控烟督查小组不定期地进行督查,每月进行一次检查评 比,对违反医院控烟
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