党风廉政建设责任制若干规定.docx

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1、党风廉政建设责任制若干规定一、明确党总支主体责任。党总支主体责任是一个责任体系，是由党总支 领导班子主要负责人和班子其他成员共同承担的，主要包括组织领导之责、维护 党纪之责、作风建设之责、防治腐败之责、教育管理之责、支持保障之责和正己 范人之责。（一）党总支领导班子责任。医院党总支是党风廉政建设的领导者、执行者、 推动者，对医院的党风廉政建设负全面领导的集体责任。1、加强组织领导。贯彻落实省委及上级党组织、纪委关于党风廉政建设的 部署和要求，每季度至少召开一次党风廉政建设和反腐败工作专题会议，听取情 况汇报，分析研判面临的形势和任务，制定工作计划、目标要求和具体措施。明 确领导班子、领导干部职

2、责和任务分工，解决具体问题，推动责任落实。2、健全工作机制。改革和完善党风廉政建设责任制和惩防体系建设领导小 组职能，明确职责任务，完善责任体系，督促各职能部门充分履职，各负其责, 齐抓共管，形成上下贯通、层层负责的工作格局和抓党风廉政建设的强大合力。3、深化宣传教育，加强党性党风党纪教育和廉洁从政教育，推进廉政廉医 文化建设，筑牢思想防线，强化舆论引领，营造崇廉尚廉氛围。4、选好用好干部。严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，健全科学 选人用人机制，深化干部人事制度改革，加强对干部选拔任用工作的监督，坚决 整治和严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题，实行干部“带病提拔”责任 倒查制。5、加

3、强作风建设。牢固树立党的意识和纪律观念，严明党的政治纪律和组 织纪律。大力弘扬党的优良作风，大兴艰苦奋斗和调查研究之风，带头厉行勤俭 节约，反对铺张浪费。深入贯彻执行中央八项规定精神及省、市若干意见，持之 以恒反对和纠正“四风”，以优的党风政风带院风促社风。6、维护群众利益，认真贯彻落实党的群众路线，完善维护群众权益机制， 畅通群众诉求渠道，加强纠风治乱工作，及时研究解决群众反映强烈的突出问题, 坚决查处和纠正损害群众利益行为。7、支持查办案件。领导和支持执纪执法机关依纪依法履行职责，定期听取 党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，及时协助解决重大问题。加强纪检监察和 干部队伍建设。全力支持和保障

4、纪检监察机关依纪依法查办腐败案件，加大案件 查办力度，做到有腐必反，有贪必肃，始终保持惩治腐败高压态势。8、推动源头治理。认真贯彻落实中央、省委和市委关于惩治和预防腐败体 系建设的安排部署，严格执行党风廉政法规制度，推进制度创新，深化体制机制 改革，强化对权力运行的制约和监督，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权 力运行体系，推进权力公开透明运行，从头上预防和治理腐败。9、加强党内监督。加强对党内监督工作的领导，认真执行党内监督的各项 制度，落实好民主生活会、重要情况通报和报告、谈话和诫勉、述职述廉、报告 个人有关事项等重要工作制度，及时研究解决党内监督工作中的重要问题。积极 探索有效途径，加

5、强对总支领导班子及其成员的监督，加强对下一级党组织及其 领导班子，特别是主要负责人的监督。10、严格监督考核。加强对党风廉政建设责任制的检查考核，党总支班子成 员带队参加年度考核，考核结果要在一定范围内通报，作为领导班子和领导干部 评先评优和选拔任用的重要依据，同时要落实好责任追究。每年年底向上级党组 织报告责任制落实情况。（二）党总支主要负责人责任。党总支主要负责人是党风廉政建设第一责任 人，对医院的党风廉政建设负全面领导责任。1、履行领导责任。严明党的政治纪律，自觉维护党的集中统一。坚决执行 上级党总支和纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的决策部署。做到重要工作亲 自部署，重大问题亲自过问，

6、重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。2、强化组织推动。积极推进医院党风廉政建设和反腐败斗争，定期主持召 开党总支会，专题研究部署党风廉政建设工作，协调解决工作中的困难和问题。3、加强宣传教育。通过主持廉政专题学习、主讲廉政党课、宣读案件通报、 廉政教育提醒等多种方式，加强对班子成员和党员干部的党性党风党纪教育和廉 洁从政教育。4、强化监督检查。带队开展党风廉政建设责任制落实情况检查考核，约谈 检查考核末位或干部群众反映问题集中的科室负责人，督促领导班子成员以及科 室负责人抓好廉洁从政，履行好党风廉政建设主体责任。5、落实监管责任。加强对领导班子成员及下一级组织主要负责人的监督。 管好班子，带好

7、队伍，通过廉政谈话、廉政点评、约谈、函询等方式，督促领导 班子成员、下级领导班子廉洁从政，落实一岗双责。6、带头做好表率。坚持从我做起，向我看齐、以上率下、以身作则，管好 自己，管好亲属和身边工作人员，严格执行民主集中制，自觉践行“三严三实” 要求，不搞特权，做廉洁从政的表率。带头接受干部群众监督，公布个人行使权 力清单，签订廉洁从政承诺书，公开述责述廉，报告个人有关事项。（三）党总支领导班子成员责任。党总支领导班子成员根据工作分工，认真 履行一岗双责，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，对职责范围内的 党风廉政建设主体责任任务负直接责任。1、落实分管职责。坚持分管工作与党风廉政建设工作

8、一起抓，每半年至少 研究、布置、检查和报告一次分管范围内的党风廉政建设工作情况。2、强化工作指导。把党风廉政建设要求融入分管工作中，指导分管部门研 究制定加强党风廉政建设的具体措施，完善制度规定，加强风险防控。3、加强日常监管。加强对分管部门、分管领域党员干部的经常性教育管理 定期或不定期对分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职 责等情况进行督促检查，发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。4、自觉接受监督。严格执行廉洁从政和改进作风各项规定，坚持以身作则， 管好自己管好亲属和身边工作人员，自觉接受组织和群众监督。二、明确纪检委员监督责任。纪律检查机关是党内执纪监督专门机关，要

9、明 确工作定位，聚焦主业主责，按照党章和相关党内法规要求，协助党总支加强党 风廉政建设，严肃纠正“四风”，组织协调反腐败工作，坚决惩治腐败，对医院 党风廉政建设负监督责任。（一）加强组织协调。根据上级纪委的决策部署。结合本地本部门医院实际 向党总支提出党风廉政建设和反腐败工作的建议；在党总支统一领导下，发挥反 腐败组织协调作用，整体推进惩治和预防腐败各项工作；协助党总支分解党风廉 政建设和反腐败工作任务，加强检查考核，促进各项工作任务落实。（二）维护党的纪律。坚决维护党章和其他党内法规，严格执行党的纪律, 严肃查处违犯党纪行为。严明组织纪律，克服组织涣散、纪律松弛问题。加强党 的路线、方针、政

10、策和省委、市委重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，确保 政令畅通。（三）严肃查办案件。按照干部管理权限，严格查处党员干部违纪违法案件， 切实解决发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败问题。加强执纪执法机关 协作配合，建立健全腐败案件及时发现，有效查处机制，提高办案综合效果。（四）强化执纪监督。持之以恒反对和纠正“四风”，加强对中央八项规定 精神及省、市若干意见贯彻执行情况的监督检查，严肃查处违反作风建设规定的 典型问题，及时通报曝光，形成强大震慑。（五）深化教育预防。加强理想信念、宗旨观念、廉洁自律和警示教育，促 进党员干部廉洁从政，对党员干部作风和纪律上的问题早发现、早提醒、早纠正、 早查

11、处。（六）严格追究问责。建立责任追究制度体系、工作程序、保障机制，形成 责任分解、检查监督、查追究的完整链条，坚持强化责任追究，加大问责力度。 对因领导不力、不抓不管而导致不正之风长期滋生蔓延，或者屡屡出现重大腐败 问题而不制止、不查处、不报告的，实行一案双究，既追究当事人责任，又追究 相关领导责任。三、责任考核（一）实行党风廉政建设责任考核制度。院党总支负责领导、组织对中层领 导干部党风廉政建设责任制执行情况的考核工作。考核工作分定期与不定期考核, 定期考核每年进行一次，与年度考核一并进行；不定期考核根据工作需要结合领 导班子考核、干部考核、工作目标考核等进行。（二）实行党风廉政建设责任制民

12、主评议制度。对院领导班子和中层领导干 部落实党风廉政建设责任制的民主评议每年进行一次，与年度考核的民主测评一 并进行，也可根据需要与干部考核，行风评议等结合进行。（三）实行党风廉政建设责任制警诫制度。为了督促院、科级领导干部认真 抓好党风廉政建设工作，履行党风廉政建设的责任，对群众反映党员领导干部不 认真履行抓好党风廉政建设责任、有轻微违纪问题的；反映虽系一般错误，但不 及时教育制止，有可能发展成为严重违犯问题的；需要组织或当事人澄清说明情 况的，院党总支可及时采用发廉洁自律通知书、廉政诫勉谈话，通报等形式给予 提醒和警诫。督促其规范行为，履行责任，解决问题。（四）建立和完善执行党风廉政建设责任制档案管理制度。党风廉政建设责 任制执行情况的考核结果，应记入干部廉政档案，作为对干部奖励、惩处、选拔 任用的重要依据。