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1、XXXX供水有限责任公司岗位职责(一)水厂(1)水厂厂长岗位职责1)全面负责水厂工作;2)编制水厂年度生产计划;负责XX省水资源税信 息管理系统报表(季度);提报水利部用水统计调查直报管 理系统报表(季度);提报县水利局水资源管理报表(季度, 年度);负责供水量的统计上报工作;3)负责水厂消毒剂、净水剂等危化药品台账管理和统计 上报等工作;4)负责执行公司的经营方针与决策,落实公司经营目标, 完成公司下达的年度生产目标任务;5)负责水厂安全生产运行工作,规范化管理,确保供水 水量需求;6)负责水质管理,出厂水水质达标;7)负责水厂生产成本预算、核算、降本增效;8)负责水厂生产设备维护保养工作;
2、9)负责安全生产操作规程运行;10)负责新人的技能培训培养工作;11)负责生产费用预算、物料申请等工作;12)负责本部门人员考核工作;4)负责物资采购、仓储管理制度的建立和完善;5)负责月度盘点并编写月度收发存汇总表;6)负责月度收发存汇总表与财务对账;7)完成领导交办的其它事项。(2)材料员岗岗位职责1)负责公司各类生产物资询价、采购、建档、盘点等工 作;2)负责公司物资采购管理制度的建立和完善;3)保障生产、经营所需物资的采购供应;4)负责退、旧物资的协调处理;5)负责供应商管理,建立合格供应商目录或优选商品库;6)负责采购的招标工作;7)参与公司重大工程项目实施方案的会审工作。8)完成领
3、导交办的其它事项;(3)库管岗岗位职责1)负责材料的出入库登记、建账等日常管理事务;2)负责办理设备、原材料、辅料出、入库手续;3)负责到货物资与订货明细表、送货单核对及验收;4)负责缺货物资统计,通知部门申购;5)负责建立材料账目,并每月与采购进行对账(月度 出入库明细、月度材料领用总表);6)负责仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作,存 卡记录连续、清晰,物料标识清楚,确保帐、卡、物相一致,并每月及时上报相关信息;7)负责月度盘点并编写月度收发存汇总表,以确保 账账、账证、账表、账实相符;8)协助上级对库存物资进行统计、分析与预测;9)定期或不定期统计存货情况及呆滞积压物料的分布, 并上
4、报采购科;10)执行库存物资的安全管理措施,确保库房物资的安 全,防火、防盗、防潮;n)整理库存物资,使之整齐有条理,易查找;12)完成领导交办的其它事项。(七)财务科(1)财务科科长岗位职责1)全面负责公司财务工作;2)统筹部门工作,负责编制公司年度财务计划;3)负责公司财务预算、决算工作;4)负责公司预算执行情况的监控,协助公司年度财务目标的完成;5)监控公司资产管理执行情况;6)制订公司会计核算制度;7)负责公司财务报表及时、准确、完整报送;8)负责公司财务会计档案安全管理;9)及时审核单据,完成付款,并负责资金的安全管理;10)负责公司税收筹划及税务申报工作,及时掌握政策 信息,合理避
5、税;11)按时完成领导交办的其他任务。(2)会计岗岗位职责1)按照企业会计制度审核报销原始单据,填制会计分录, 登录账本,会计科目汇总表,登录总账,核对账目,编制试 算平衡表;保管记录固定资产明细表,定期核对固定资产明 细表,每月按时计提折旧;收集统计资料,做好统计上报工 作。2)做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定 期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析。3)妥善保管所有财务凭证,及时整理、装订归档,定期 编制各种会计报表、统计上报资料,年终提交决算报告等。4)掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准,分 清资金渠道,专款专用。5)严格票据管理,保管空白收据,收据领用要登记,收
6、回要销号。6)遵守和维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督, 负责会计稽核。7)对违反财务制度的收支不予办理,并积极做好维护财经纪律的宣传工作8)按时完成领导交办的其他任务。(3)出纳岗岗位职责1)按财务规定及时办理现金收付和银行结算业务;2)库存现金不得超过企业规定的限额,超过部分要及时 存入银行;不坐支现金,不准白条抵压现金。个人因公经公 司主要领导签批确需借款的必须本月借本月还,不准跨月借 款,月底有出纳员负责催还,还不上的经公司主要领导同意 后在借款人工资中扣除。3)负责现金、支票、汇票、发票、收据的保管工作;4)负责缴费单位的费用入账、发票开据工作;5)支票的签发要严格执行银行支票
7、管理制度;6)对报销凭证认真审核,不符合规定的有权拒付;7)现金日清月结,按日逐笔记录现金日记帐,并按日核 对库存现金,做到记录及时、准确、帐实相符;8)根据审批手续完成付款;9)按期与银行对帐,按月编制银行存款余额调节表,随 时处理未达帐项。10)负责公司员工工资、奖金、工会过节券、体检卡等 发放工作;11)完成领导交办的其他工作。(八)安全科(1)安全科科长岗岗位职责1)全面负责安全科工作、水费收缴稽查、水费欠费稽查、 及其他稽查工作;2)负责公司在建工程、水库、水厂、供水区域及办公场 所的安全监督检查,发布水安供水公司安全检查通报;3)负责在建工程各种预案的制订、完善工作;4)负责组织开
8、展职业健康体系建设和每月安全例会等, 督促整改各类安全隐患;5)负责建立健全公司的安全生产管理体系,修订、完善 安全生产管理规章制度;6)督促相关部门、生产单位制订和完善各项安全应急预 案、防洪预案,监督防洪度汛工作;7)负责公司的消防安全工作;8)编制安全工作计划实施方案;9)配合上级进行安全检查;10)负责公司全员安全考核,输出月度安全奖考核结果;n)完成领导交办的其他任务。(2)安全员岗岗位职责1)具体负责安全管理分项工作,全面执行科长工作安排 与工作要求。2)组织开展职业健康体系建设和每月安全例会等,督促 整改各类安全隐患;3)负责定期开展安全检查,督促各部门完善、修订各项 操作规程、
9、管理制度、安全标识和防护设施。4)建立健全公司的安全生产管理体系,修订、完善安 全生产管理规章制度;5)督促相关部门、生产单位制订和完善各项安全应急预 案、防洪预案,监督水库的防洪度汛工作;6)组织开展公司全局性安全教育、安全培训和安全宣传 工作,制订年度安全教育培训计划;7)编制安全工作计划实施方案;8)完成领导交办的其他任务。(九)督察科(1)科长岗岗位职责1)全面负责稽查科管理工作;2)编制年度督察工作计划表。(2)稽查员岗岗位职责1)成立纪律检查微信群,成员为班子成员、科室正中 层、督查科;2)对各科室、水厂工作日及夜间值班值守情况进行不 定期抽查,抽检时间自定,每周抽查频次不低于6次
10、(工作 日3次;夜间值班3次);3)建立巡查台账,查岗需2人同时到场,对巡查情况 如实登记;4)对查处的违反规章制度行为,微信群内发送现场图 片并通知科室负责人及分管领导查岗情况,在巡查台账上签 字确认;5)每月最后一天汇总查岗记录,无故旷工、空岗、脱 岗、酒后上班等违反规章制度行为报总经理审核后,报政工 科依据规章制度汇编出具处理意见,分别给予相应的行 政处罚或经济处罚。6)规范非消防用水以外的取用水行为,协调市政、园 林、执法局等单位,实行定点取水;7)联合水利局水政执法大队,查处公路工程、交通工 程、个人及企业工程等在消防栓的非许可用水行为;8)消防栓的维护和维修,每月20-25日对消防
11、栓表数 进行查抄,报收费科进行汇总登记;9)做好对消防栓违法用水案件的调查、现场的拍照、 摄像取证工作,做好违法用水案件的档案整理,开展法律途 径的处置;10)每月不定期对智能表组和机械表组进行抽检,每组 抽检总数不少于10块,核实抄表准确率;11)对估抄、错抄、漏抄等情况设立抽检台账,逐一登 记并反馈其分管领导具体负责处理。12)负责监督、稽查公司员工利用工作、职务之便徇私 损害公司利益的行为;13)复查表本与实际水表计量数不符的情况,如漏抄、 估表、人情表等损害公司利益的情况,立即形成书面报告, 及时汇报分管领导;14)完成领导交办的其他任务。(+ )宣传科(1)宣传科科长岗岗位职责1)全
12、面负责公司宣传工作;2)负责编制年度宣传工作规划,负责计划实施;3)负责企业文化建设和宣传;4)负责公司报告、文件起草工作、撰写或审核公司对外 宣传资料;5)负责组织各类宣传品的制作及验收;6)负责组织公司文体活动和策划工作;7)完成领导交办的其他任务。(2)宣传员岗岗位职责1)负责草拟公司综合性材料,负责对内(外)信息宣传,来电、来信处理;2)负责公司宣传文稿草拟、宣传文件管理等、宣传文书 资料的档案管理和机要保密工作;3)编辑企业内部刊物;4)负责红头文件的制发、审稿、管理和归档;5)负责公司经营理念、服务承诺、服务标准及品牌的宣传推广、策划与维护;6) “12345”投诉热线的处理;7)
13、完成领导交办的其他任务。(H一)政工科(1)政工科科长岗岗位职责1)全面负责公司人力资源工作;2)编制年度人力资源工作规划;3)编制年度党建、群团工作规划;4)全面负责党建、群团等日常事务管理工作;5)完成领导交办的其他任务。(2)人事岗岗位职责1)负责公司人事工作;2)负责公司员工档案管理工作;3)负责公司薪酬政策,组织绩效考核工作;4)负责公司绩效评估,建立有效的激励机制;5)负责制订并执行公司的人力资源发展规划,完善公司 管理体系和制度建设;6)负责人力资源培养机制建设及组织实施;7)负责年度薪酬福利的预算、调标与管理工作;8)负责招聘、培训、员工关系工作;9)负责人力资源流程、制度建立
14、和健全完善;10)负责参与制订公司年度奖金分配、发放工作;H)负责年度社保、公积金、年金、工商网相关业务提 报、审核等;12)负责完善人力资源信息报表,建立健全人力资源信 息报送和监管机制;13)起草公司干部任命文件及其它相关人力资源正式文 件,并跟进审批、发布相关事宜的进展;14)负责党群、工会、人武工作管理,负责纪检监察工 作,具体承办公司党建、群团等事务性工作。15)编制年度纪检监察工作计划、年度党群工作 计划16)纪检监察工作职责及范围(包含不限于以下事项):A、负责组织、召集相关部门负责人参与全公司例行监 察工作,并汇报至经理。B、负责监察工作汇报,组织、召集相关部门负责人进 行相关
15、事项的研究、定性、出具处理意见等。C、重点监察事项(包含不限于):工作廉洁、员工行为 规范、公司环境卫生、安全生产、夜间值班情况等。17)因工作需要的其他档案管理工作;18)完成领导交办的其他任务。(十二)办公室(1)办公室主任岗岗位职责1)全面负责公司行政管理工作,主持本科室各项工作;2)编制办公室年度工作计划;13)做好领导交办的其他工作。(2)生产岗岗位职责1、每日岗前检查a)检查原水泵运行情况,查看原水泵声音有无异常,是 否需要打开放气阀。并查看二氧化碳设备运行情况;b)检查所有管道、阀门是否处于正常工作状态;c)检查各加压泵、反冲泵、反气泵是否处于正常工作状 态,查看流量和压力是否异
16、常,并记录流量和压力;d)检查各加药设备是否处于正常工作状态;e)检查电、气动设备是否处于正常工作状态;f)检查各药品库存数量,需补充时应提前2天上报;g)白天及时关闭各照明设备,不得出现长明灯现象;h)巡查工作执行XXXX供水有限责任公司安全生产规章 制度(修订版),并做好巡查记录等。2、负责净水生产工作1)负责中控室的智慧水务平台监控工作;负责每2小时 重点部位巡查;熟练掌握水厂制水工艺、设备设施的操作规 程;2)负责监测各项设备运行数据,电流电压、水位、出厂 压力、测压点压力、瞬时流量、启闭状态等,并做好记录;3)负责供水记录的交接、归档、保管等工作;执行中控管理的各项预警处置、记录、上
17、报;3)重点负责公司综合性材料、行政制度,往来公文, 重要会议的筹备和记录,印章管理、车辆管理等工作。(2)办公室副主任岗岗位职责负责协助办公室主任开展管理工作。(2)行政岗岗位职责1)负责公司行政管理制度及综合性制度的制订、修订、 完善工作;2)按照公司车辆管理办法,负责车辆管理、调度、 使用和考核工作;3)负责公司班子和干部队伍建设及管理工作,牵头开展 职工的教育、培训和思想政治工作;4)牵头开展企业管理体制、机制改革方案的草拟工作, 提出具体的实施意见。5)牵头承办各种综合性会议和会务工作;6)负责公司综合性材料、基本制度,往来公文的审核把 关,重要会议的筹备和记录;7)负责印章管理、车
18、辆管理等工作;8)负责对内代表公司进行日常行政管理,对外代表公司 进行外事接待等交涉活动;9)负责公司办公大楼、生产厂区、公司内部治安保卫、 保洁、绿化等工作;10)负责办公大楼辅助设备、设施的运行维护;n)负责公司办公大楼的水、电、气、暖供应保障;12)负责公司证照管理及年检等工作;13)负责公司职工食堂管理工作;14)完成领导交办的其他任务。(十三)稽查科(1)科长岗岗位职责1)全面负责本科室管理工作;2)负责编制稽查科年度工作计划;3)负责本科室年度联合水利局水政执法大队,对 故意损坏供水主管道、阀门井、水表井等供水基础设施行为 的查处。4)执法检查通知书、整改意见书、处理决定的签发。(
19、2)稽查员岗岗位职责1)定期开展供水管道、设施、无压力监测点用水大户 巡查;2)对群众举报和查处的违法取用水事件及时上报,配 合水政执法大队按程序和相关法律法规处理;3)根据工作安排,协助督察科开展消防栓规范管理, 及水表查抄情况复检工作;4)巡查台账和违法案件处置过程记录的登记、整理、 存档管理;5)水事纠纷相关法律途径的具体办理;6)完成领导交办的其他任务。(十四)设备维修科(1)科长岗岗位职责1)全面负责本科室管理工作;2)负责编制设备科年度工作计划和设备周期维 护计划;3)负责设备维修维护的成本核算、质量控制、调试验收;4)负责操作规范的制定、岗前培训、监督检查,为水 厂生产提供技术指
20、导;5)负责设备采购方案、技术改造方案、技术更新方案、 应急预案的编制和不断完善;6)及时掌握水厂生产新工艺、新技术、新设备信息。(2)维修岗岗位职责1)负责公司电气、机械等设备的管理,做好设备周期、 月度维护保养,保障设备安全正常运行;2)负责新增设备的进厂验收、安装、调试工作,确保 设备高质量快速度投入生产运行;3)根据技术改造方案对设备设施进行整改,提高生产 效率、质量、降低能耗,提高设备的使用寿命;4)加强对水厂生产新工艺、新技术、新设备的学习和 实际运用;4)负责降低设备故障率,定期开展预防性维护维修;5)负责协助开展设备操作规范的制定、岗前培训、监督检查,做好培训记录登记;6)负责
21、设备资料的归档和保管工作,确保设备资料与 相关技术协议上规定一致,保障公司技术资料的完整性;7)负责厂房设备设施的巡检、维护工作,并做好台账 记录和整理归档;8)负责设备、电源应急措施的实施,应对突发情况, 做到短时间内恢复生产,提高设备完好率和运行率;9)负责报停或长期闲置生产设备的日常维护;10)负责设备运行使用率、完好率、能耗分析的统计上 报;12)完成领导交办的其他任务。(十五)生产技术科(1)科长岗岗位职责1)全面负责本科室管理工作;2)负责编制生产技术科年度工作计划;3)负责拟订供水管网和配套设施中长期建设发展规划, 提交公司研究;4)负责新安装、维修工程的工程量审核和报批;5)负
22、责GIS地理测绘系统的运行和管理;6)负责参与重大工程建设项目的管理;7)负责现有管网的更新、改造、提升计划的编制;8)负责本科室专业技术的人员培训和安全管理工作;9)完成领导交办的其他任务。(2)技术员岗岗位职责1)负责新建安装工程、维修工程的预决算编制、勘查 设计、现场质量控制、资料汇总和档案管理;2)负责GIS地理测绘系统的正常运行。对已竣工供水 主管线和配水设施及时进行定位,并输入系统,不断完善更 新供水管网布局图;对接系统开发企业,确保系统运行稳定 和安全;3)负责重大工程建设项目的申报、立项、招投标、合 同管理、资料管理工作;负责项目建议书、可行性研究报告 的编制;4)负责对现有管
23、网的更新、改造、提升计划的实施和 过程进行监督检查;5)配合业务相关科室对施工和维修提供技术支持,精 准告知控制阀门位置;6)负责GPS定位仪等专业仪器的使用和维护;7)负责各类技术资料、工程资料的整理和归档;8)完成领导交办的其他任务。(十六)营商环境办公室(1)科长岗岗位职责1)全面负责本科室管理工作;2)负责编制营商环境年度工作计划;3)拟订取用水指标营商环境建设工作规划、年度计划、 专项计划并组织实施;3)负责行政审批供水服务窗口的规范化建设和管理工 作;4)负责组织开展营商环境改革日常督促检查和重大专 项督查;5)负责组织开展营商环境评价和满意度调查,建立健 全各项管理制度,依据测评
24、结果提出改进建议;7)负责营商环境相关信息和稿件的审核;8)完成领导交办的其他任务。(2)科员岗岗位职责1)负责窗口服务日常运转,承担文秘、信息、政务公 开、档案、宣传等工作;承担报装报修文件或支撑材料的合 法性审核。2)负责“最多跑一次”改革和行政审批制度改革工作 规划、年度计划和专项计划的实施;3)负责政务网、爱XX、公众号等相关政务服务平台的 运行和维护;4)负责实施暖企服务、前置服务、满意度调查、惠企 政策推送和具体实施工作;5)负责线上报装报修服务的现场勘查、服务跟进、考 核评价;6)负责公司微信公众号宣传资料、政策法规、技术规 范、收费标准等公示信息的更新;7)负责本科室网络与信息
25、化设备的管理、维护和政务 信息公开的具体工作;8)负责本科室业务资料的归档和管理;9)完成领导交办的其他任务。4)负责严格按照操作规程和规范,安全操作各种供水、 反冲洗、排污设备;5)二氧化氯发生器、隔膜式计量泵、二氧化碳加药机的 投加量调整需厂长审批,并在供水记录上做好登记;负责制 水生产每日用药量、供水量的统计、记录、上报;6)保持与各科室负责人、岗位人员的时时在线联系,如 有突发停电、压力大幅下降、流量异常等反馈信息应立即汇 报;7)负责熟练操作和查看大屏、电脑、监控设备实时画面、 调用监控录像,对水厂工艺、屏显数据能够进行简单讲解;8)根据自控系统及微信群通知出现异常情况时,及时通 知
26、相关巡视人员检查异常原因、做好记录,跟踪解决情况; 如不能解决的问题必须及时汇报;9)管理值班电话、微信群等中控通讯设备;10)做好值班记录,作好交接班记录。(二)化验室(1)科长岗岗位职责1)全面负责水质监测中心的工作;2)编制年度工作计划;3)负责公司水源水、出厂水、末梢水的取样和检验,并 结果进行分析、记录等工作;4)负责建立并落实公司的水质管理制度;5)负责水质监测中心的年度费用预算、包括但不限于设 备、设施的更新计划、采购计划等方案提报;6)协助相关部门的工作,履行水质监督;7)负责药品安全管理,保障高危化品、易制毒、易制爆 药品安全存放、使用等工作;8)负责水质监测中心废液的安全处
27、置;9)完成领导交办的其他任务。(2)水质检验岗岗位职责1)出厂水监测指标及频次a)PH值:每天2次b)色度:每天2次c)二氧化氯:每天上午、下午各1次d)浊度:每天上午、下午各1次e)澳和味:每天1次f)肉眼可见物:每天1次2)末梢水监测:每周2次,项目有:PH值、色度、二氧化氯、浊度、硬 度、氯化物、铝、耗氧量、氨氮。3)水源水监测:每周1次,项目有:PH值、色度、二氧化氯、浊度、硬 度、氯化物、铝、耗氧量、氨氮、漠和味、肉眼可见物,大 肠杆菌、菌落总数检测。(三)供水服务中心(1)服务中心主任岗位职责1)全面负责供水服务中心收费和管理工作;负责营收 系统授权管理;不断提升服务中心窗口服务
28、水平;2)负责相关人员的指导、系统应用、维护的培训;对 营收系统管理负总责,做好分级授权、系统升级和运行安全 管理,技术服务联系系统开发商;3)负责协助抄表科核定用水计划和城乡水务局水资源 科工作对接;4)负责本科室安全生产管理;5)完成领导安排的其他工作。(2)副主任岗位职责协助科室主要负责人开展各项业务及管理工作开展。(3)柜台业务岗位职责1)柜台业务的办理;水费、代征收项目(水资源税和污 水处理费)、工程费、材料费、维修费、超计划累进加价、 阶梯水价等的收缴,以及发票、充值、账目、信息和数据录 入等操作管理;2)负责提供一般性咨询服务、营业厅柜台业务的日常办 理,用水户信息录入及档案保管
29、等工作;3)负责按规定的收费期间,依据相关政策标准,足额收 取应收项目,定期与财务科核对账款,做到日清月结、分类记录,应收尽收;4)负责营收系统收费模块的使用,对本岗位配置的电脑 使用安全负责,系统登录密码定期更换。5)领导交办的其它任务。(4)非柜台业务岗职责1)负责非柜台业务的日常办理,提供一般性咨询服务;2)负责委托施工合同、供水合同的签订,用户 变更、销户、计划数变更等手续办理和档案整理归档;3)负责所有营收项目、服务项目的咨询服务;经营信息 数据的汇总、分析、统计及上报工作;4)负责拖欠水费、历史欠费的统计和电话催收;配合抄 表科对欠费用户按程序提前下达欠费停水通知单;5)负责智慧水
30、务营收系统、公众号、自助缴费平台运营 维护,保障平台的稳定运行;6)领导交办的其它任务。(四)抄表科(一科、二科)(1)科长岗位职责1)负责编制部门年度工作计划表;2)负责供水范围内水表计量业务的管理;3)负责新装水表的受理登记;拆除水表、拆封维修、水 表校验、超期换表的审批登记;4)负责管理流程规范化实施,达到目标责任明确;5)负责抄表率、管网漏损率等与抄表数据相关的统计上 报工作;6)负责协调处理“12345”热线;7)负责本科室的安全管理;8)领导交办的其它事项。(2)管理员岗位职责:1)负责辖区内用水户月度抄表、水费催缴工作,抄表时 间,按照原抄表收费时间执行;2)负责辖区供水主管道巡
31、线、管道警示标志设立;3)负责辖区内自来水管道安装、维修、改造提升工程的 施工协同工作;4)负责新增用水户建档立案、信息录入工作;5)负责用水户内部管网水损控制、水表计量技术咨询等 指导性工作。6)每月30日前,向分管领导报送水量统计表,逐级审 核无误后录入营收系统。7)负责每月10日按时下达欠费停水通知单,配合供水 服务中心开展拖欠水费催缴程序;以及配合相关科室对恶意 拖欠水费、损坏供水设施等事件的处理。8)负责辖区内12345热线反映用水问题的处理及答复工 作。9)负责维护维修、校验、定期更换、销户拆除等具体工 作;10)负责24小时保障供水任务:水情就是命令,接警必 出,随时到位,减少供
32、水损失,遇有停水事件,及时准确逐 级上报,保障供水小修不过夜,大修不能超过48小时,计 划停水必须提前发布停水信息;11)完成领导交办的其他任务。(五)工程科(1)工程科科长岗岗位职责1)负责编制部门年度工作计划表;2)负责供水范围内安装、维修维护业务管理;3)负责安装、维修维护成本统计、分析(成本、质量、 效率、漏损)、考核工作;4)负责管理流程规范化实施,达到目标责任明确,保证 审批手续齐备、资料完整、工程质量达标;5)负责管网安装维修工程的预、决算,台账管理、成本 核算、工程竣工验收、建档等工作;6)负责工程项目现场施工的安全管理;7)完成领导交办的其它事项。(2)工程科副科长岗岗位职责
33、协助科长开展具体业务协调和管理工作。(3)科员岗位岗位职责1)负责新建供水管道、管网改造(含三供一业一户一表)、 配套设施的安装建设和现场管理;负责除机械开挖回填、土 建部分、拖管施工以外的技术性施工(如管道铺设、阀门安 装等);2)负责安装维修业务的具体组织、现场施工;已建成供 水线路标识牌、标志桩的安装和埋设;3)负责按标准化流程完成前期审批、领料退料、完工验 收、试压通水等全过程的手续办理;4)负责巡查供水管道,及时对发现的管网滴、漏、跑、 冒等现象进行维修,减少供水损耗;5)负责进入现场的施工材料质量验收、数量核对工作;6)负责土建、拖管施工等委托第三方施工的质量标准控 制,工程量的现场签证,相关施工资料的收集和整理;7)负责工程现场施工人员危险源辨识和告知,做好具体 防护措施的设置和人员安全管理;8)负责公司工程设备、工具的保管和维护;9)领导交办的其它事项。(六)材料科(1)科长岗岗位职责1)全面负责公司采购工作;2)负责编制年度采购计划表;3)负责各类生产物资询价、采购、建档、使用(含内部调拨调剂)、清核等工作;
限制150内