2023“五大”要求、“六破六立”大讨论活动开展情况总结汇报11篇.docx
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1、2023 “五大”要求、“六破六立”大讨论活动开展情况总为深入贯彻落实7月18日全市迅速开展“五大”要求、“六破六 立”大学习大讨论动员会要求和金安区作风能力提升年相关要求,精 心组织,通过开展学习研讨、建立整改台账等系列举措,在全乡上下 掀起了 “转作风、提能力、强担当”的工作热潮。在学习中解放思想。召开乡党委(扩大)会议,继续集中学习提 示函(1)列出的相关学习篇目,跟进学习第五次全国经济普查相关 文件和工作要求、X市第五次全国经济普查工作指南等。会议强 调要以“夯实思想根基、树立实干导向、狠抓制度规范、建立长效机 制”的工作思路,对全乡作风建设工作进行部署推进,动员全乡上下 始终绷紧作风
2、建设之弦,不断巩固昂扬向上、正气充盈的奋进局面, 以优良作风推动全乡各项事业高质量发展。在自省中正视不足。制定工作计划,定期组织领导班子成员开展 “寻短板找差距,谋举措促提升”大讨论,要求大家针对个人问题及 全乡发展短板展开反省及批评,在会上每一位领导班子要对照自身思 想、工作、作风问题及上半年工作情况逐一发言,根据分管业务的半 年考核排名,制定工作目标及具体举措,建立对照检查问题台账并围 绕X当前存在的八个突出问题提出自己的见解和思路。乡党委书记 徐晓清要求,各位班子成员要积极思考,寻找当前不足及工作方向, 鼓励大家要常学常新、常思常悟,坚持问题导向,在不断完善自身中 寻得突破。入思考。改革
3、往往意味着踏入“无人区”,没有“参照物”。每一个领域的 尝试与突破,都源于敢“啃骨头”、敢“涉险滩”,只有敢于走别人没 有走过的路,才能收获别样风景。总之,唯“改革”能发动创新,唯 改革能释放全社会蛰伏的最大能量。要有“敢为天下先”的精神,解放思想,大胆地闯,大胆地试, 怎么有利于发展就怎么改革;要超越原有的体制,从根本上冲破束缚 发展的桎梏一一习近平总书记纵论的“改革观”,需要我们打破观念 壁垒、冲破体制约束、破解发展难题,让一切有利于发展的动能得到 充分释放。实践证明,没有改革就没有今天的发展,也就不会有发展的明天。 从没有“一蹴而就”的改革,也没有“毕其功于一役”的发展。继续 吃好“改革
4、饭”,要求我们因时因势而变,打破思维定式;不搞弯弯 绕,力求“两点之间直线最短”事不避难,知难不难。向痼疾开 刀,要坚决破除一切不合时宜的思想观念和体制机制弊端,把思想从 墨守成规、按部就班的工作惯性和惰性中解放出来,从只算小账、不 算大账的思维定式中解放出来,从故步自封的狭隘观念中解放出来, 边走边干,边改边看,喝“头啖汤”,做“创新菜”在改革中“找线头” “寻甜头”。路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。大道向前,我们要坚定 “破局”的决心、鼓足“闯关”的勇气,不断加大改革创新力度,让 锐意创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气融入到广大干部 群众的骨子里、贯穿到一切工作中。面对新形势,
5、适应新要求,应对 新挑战,当“改革”的胆子更大、步子更稳,走上奋进追赶的正循环,发展必然满盘皆活。关于“五大”要求和“六破六立”学习研讨材料按照关于开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论活动 的实施方案要求,县委高度重视,第一时间召开专题会议安排部署 工作任务,利用两周时间,组织全体党员干部围绕“是否存在党员干 部精神不在状态、工作标杆降低的问题;围绕对标沪苏浙、大合肥、 长三角,剖析是否存在创新意识不足、奋勇争先勇气不够的问题”开 展封闭研讨,查存在问题、查思想根源、查责任落实,确保“五大” 要求和“六破六立”大学习大讨论活动取得扎实成效。现将对照检查 材料汇报如下:一、存在的问题结合工
6、作职能职责,通过开展封闭研讨、集中查摆,对照这次“五 大”要求和“六破六立”大学习大讨论活动要求,对照查摆存在如下 问题。(一)抓好思想大解放方面。始终注重学习先进经验、先进 思维,开展专项工作也注重了解外地的先进做法、学习成型经验,也 取得了一些成效。但通过“回头看”学习反思,还有很多不到位的地 方。一是用创新思维谋划工作的闯进不足。开展工作存在“习惯跟跑” 的路径依赖,不愿赶超跨越,不敢突破现有,不能打开局面,习惯于 四平八稳,满足于维持现状,不求有功但求无过,缺少只争朝夕、争 先发展动力。比如,一些党员干部习惯于过去的思维,遇事习惯看惯 例,面对改革发展中的新形势、新问题、新挑战,存在“
7、等靠要拖” 的僵化思想,运用新思维新办法探索实践、解决问题的本领不足。二 是抢抓机遇推动发展的意思不强。工作抢前抓早谋划思考不够,对全 国、全省发展战略研究思考不足,用好用活上级出台的宏观政策,找 准找实”上下结合”的着力点上还不到位,不善于立足发展实际研究谋 划工作,缺少抢抓机遇、跳起摸高、的能力本领。比如,在借鉴先进 地区制度创新成果,破除制约发展的体制机制障碍,提升服务效能方 面还有很大差距。(二)抓好环境大优化方面。没有充分认识到“好的营商环境就 是生产力、竞争力、吸引力”,没有充分认识到抓好优化营商环境工 作的重要性和紧迫性。一是争资金、争项目的意识不强。经济新常态 下,开放招商也进
8、入新常态,面对当前发展的新形势、新任务、新要 求,没有做到及时调整思路、更新观念,通过各个渠道主动对接,宣 传优惠政策,缺乏“人人都是营商环境,事事关系发展大局”的责任 意识,主动服务意识;二是服务群众意识有所淡化。虽然能坚持把服 务基层作为一切工作的立足点和出发点,但对照新时期人民群众的期 待,还存在群众意识不够强、服务意识有所淡化的问题。主要表现在 政策宣传方面深入基层、深入群众不多,在为民解难事、办实事上还 不够有力有效。三是工作标准不高,创新意识淡化。工作的积极性主 动性创造性不足,造成工作中追求短期见效益,缺乏长远谋划,完成 年度指标任务时首先想到的是,别误事别出事,标准不高,问题研
9、究、 难题破解不扎实。(三)要抓好能力大提升。能力作风建设开展以来,通过学习反 思,还有进一步提升空间。一是创新争优意识还有欠缺。受班子年龄 老化的影响,工作拼劲、闯进有所下降,一定程度上出现了满足于完 成任务思想,结合新形势新任务创新胆识不足,在促进分管工作科学 化发展方面措施还不够丰富,招法还不够健全,缺少在全国争排头、 创一流的意识,影响了工作质效的提升。比如,去年以来,承担 的项工作职能,目前没有一项在全国、全省排在前列。二是担当精 神有所减弱。缺乏担当意识,遇到难缠问题绕着走,对基层盘根错节、 历史遗留等各类矛盾不敢动真碰硬,面对当前繁重的工作任务和压力, 存在畏难思想,缺少“踏石留
10、印、抓铁有痕”的冲劲儿。比如,对一 些历史遗留信访问题掌握还不够全面,对一些无理取闹、缠访闹访问 题的解决办法还不够多,信访工作先后次被通报。(四)抓好作风大转变。班子落实全面从严治党主体责任有欠缺, 履行“一岗双责”不到位,推进从严管党治党不够有力,持续深入整 治不正之风韧劲不足,“四风”问题有反弹迹象。部分班子成员全心 全心为人民服务的宗旨淡化,漠视群众利益,对群众反映的问题,思 想上不重视,工作上不尽心,存在官僚作风和衙门习气,在其位不谋 其政,不深入基层主动研究和解决问题,而是习惯于坐而论道,夸夸 其谈,有的甚至打群众的主意,与民争利。部分班子成员存在“以官 为本”思想,关心领导好恶,
11、漠视群众疾苦,有的则“以利为先”, 在实际工作中,以个人和小集团的利益来定取舍,有利就执行,无利 就拖延。部分班子成员心浮气躁,做工作不踏实,工作方法简单粗暴,缺 乏精打细磨的工匠精神,对下级提要求、抓调度比较多,现场谋划、 具体落实相对比较少,存在电话抓落实的现象,没有深入一线,了解 实情。(五)抓好任务大落实。能够认真落实“解放思想、振兴发展” 研讨各项要求,坚持每月组织党员干部围绕专题开展研讨,积极通过 专题研讨,解决思想思路层面问题。但通过“回头看”学习反思,一 些思想症结还没有有效消除。一是工作标准还不够高。落实能力作风 建设年“六要六不要”工作要求还有差距,缺少“工匠精神”和精 益
12、求精的工作态度,开展工作满足“差不多”“大概齐有的干部工作 不严不实不细,对自身工作情况不明、底数不清、数据不准,经常出 现各种级漏。二是主动服务意识还有差距。受工作任务影响,坐在办 公室听汇报较多,深入基层开展调查研究不够,“解剖麻雀”式的蹲 点调研较少,对基层情况了解不够深入。比如,开展调查研究多事发 问卷、打电话了解情况,对基层的实际需求掌握不准,没有真正的走 到群众身边,走进群众心间,近距离聆听群众呼声。二、下一步工作方向发现问题是为了更好的整改,就这次“五大”要求和“六破六立” 大学习大讨论活动查摆的问题,我们第一时间建立了问题台账,明确 了责任人和整改措施,下步将重点按照时间挂图作
13、战、消号办结,推 动“解放思想、振兴发展”活动取得更好成效。(一)强化理论学习,推动思想解放。要深刻认识开展“五大” 要求和“六破六立”大学习大讨论活动是深入贯彻落实习近平总书记 关于解放思想重要论述精神的重要举措,在深入学习、持续研讨上下 功夫,在统一思想中解放思想,以思想解放促思想统一,通过专题研 讨促进广大党员干部全面把握国情、省情,完整准确全面贯彻新发展 理念,找准找实“上下结合”的切入点突破口,结合解放思想组织党 员干部确定调研课题,定期深入基层开展调查研究,推进深入基层经 常化,提高调研实效,真正把研讨成果转化为促改革、谋发展的生动实践。(二)坚持履职尽责,推动创新发展。坚持以习近
14、平总书记指明 的方向、点出的问题、教导的方法为引领,深刻理解“全面振兴全方 位振兴”的科学定位,深刻把握“四个短板”的精准把脉、六项重点 任务的内涵要求。要深入推进“基本业务+”和“业务大讲堂,的活动, 每季度组织干部开展业务比武练兵,引导党员干部发扬实干作风,用 “钉钉子”精神把各项工作抓到底,兢兢业业、踏踏实实完成每一项 任务,进一步提高日常工作质量,不断提升工作精细化水平,增强工 作实效。要通过“请进来、走出去”等方式,积极学先进地区、兄弟 单位的好经验、好机制、好做法,结合实际探索创新,努力形成更深 层次可复制、可推广的新思路、新办法、新举措。(三)努力争先晋位,全面争创一流。要树立一
15、流思想、精品意 识,勇于打破固化思维,着力在谋划改革发展思路上下功夫、在解决 突出矛盾问题上下功夫、在激发改革创新活力上下功夫,努力创造在 全国、全省有位置的工作业绩。要把追求卓越当成习惯,鼓励党员向 先进对标、向优秀看齐,主动作为、自我加压,以一流的工作业绩引 领创新发展。“五大要求和“六破六立”活动自查报告研讨剖析对照检查发言近日,市委在全市发起围绕“五大”要求、“六破六立”开展大 讨论活动,吹响了新时代思想大解放的号角。组织部门作为党委的重 要职能部门,肩负着选干部、配班子、抓基层、建队伍、聚人才的重大使命,组织部门用好一个人就能带活一个班子,建好一个组织就能 夯实一个战斗堡垒,培养发展
16、一名党员就能树立一面旗帜,引进培养 一名人才就能为高质量发展增添一份动力。因此,组织部门要带头在 解放思想中谋发展、求突破、开新局,引领和带动全体党员干部人才 解放思想、改革创新,为加快建设皖豫边界中部崛起示范区,奋力开 创现代化幸福建设新局面提供坚强组织保证。一、以思想破冰引领基层组织建设,全面夯实战斗堡垒组织部门的思想是不是解放、解放到什么程度,直接关系到党的 建设全局,关系到地方经济社会高质量发展的大局。要坚决克服和大 力破除单纯就组织工作抓组织工作的思维惯性和思维定势,跳出组织 部门审视和研究组织工作,始终把组织工作置于全区工作大局中来思 考、来把握、来推动,努力实现组织工作与全区高质
17、量发展的精准对 接、深度融合。在农村层面,要坚持党建引领乡村振兴,抓牢农村党 组织“示范创争”行动,实施村级集体经济“整区推进”三年行动计 划,加快党建引领信用村建设进度,促进农业增效、农民增收。在城 市层面,要坚持党建引领社区治理,纵深推进“皖美红色物业”建设, 加快打造社区“幸福邻里”和小区“居民之家”,切实提升居民获得 感、幸福感。在机关事业单位层面,要持续推进“一支部一品牌”创 建工作,强化公立医院、中小学校等单位党建实效,推动机关党建与 中心工作深度融合。在非公层面,要坚持党建赋能优化营商环境,发 挥党建工作指导站和党建工作指导员作用,推深做实“红色菜单”问 题领办,持续推动党建与生
18、产经营互融共进。二、以思想破冰引领干部担当作为,有效激发干事活力推进思想大解放,引领高质量发展,要靠各级干部来领导、来组 织、来推动,解放思想的关键在于激发各级党员干部干事创业的精气 神。组织部门要破除论资排辈、求全责备、迁就照顾的陈旧观念,突 出政治标准和新时代好干部标准,牢固树立凭实绩用干部、凭素质用 干部、凭作风用干部的正确导向,着力建设忠诚干净担当的高素质干 部队伍。要抢抓与上海市金山区对口合作机遇,选派干部到沪苏浙和 合肥市“拜师学艺”,充分汲取先进经验,开拓思路视野,不断提高干部抢抓机遇、创新谋划的能力水平。要健全完善干部考核评价机制, 强化考核结果运用,确保优者上、庸者下,激励干
19、部履职尽责。要用 足用活公务员职务与职级并行、事业单位管理岗位职员等级晋升政策, 畅通晋升通道,有效调动干部队伍干事创业热情。要完善容错纠错和 澄清保护机制,让干部放下包袱轻装上阵,在推动高质量发展中展现 新担当、新作为、新状态。三、以思想破冰引领人才引育工作,着力锻造发展引擎解放思想的目的在于推动高质量发展,习近平总书记强调:“发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力”,人才是科技创 新的最关键因素,决定着发展的进程和力量。组织部门必须紧扣发展“第一要务:树牢人才“第一资源”意识, 通过解放思想、改革创新营造良好的人才发展环境,为全区经济社会 高质量发展提供智力支撑和人才保障。要围绕“
20、百年家居、千亿化工” 主导产业针对性地引进和培养急需紧缺人才,推动人才与产业互融、 与项目互接,实现以产聚才、以才兴产。要用好X区人才协会、“鸿 雁回归”等平台,通过“以才引才”“柔性引才”“政录企用”等新机 制,加大创业创新人才、技能技工人才、乡村振兴人才、教育医疗人 才等人才引进培育力度,构建覆盖全面、衔接有序、梯次递进的人才 培养体系。要持续深化人才发展体制机制改革,在住房保障、子女就 学、家属随迁、医疗保障等方面为广大人才提供更加优质的服务,积 极营造近悦远来的良好人才生态。2023开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动专题 研讨交流心得市委决定,从现在起到第二批主题教育开始期间,围
21、绕“五大” 要求、“六破六立”,在全市各级党组织和党员领导干部中开展大讨论 活动。主题是深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神, 围绕落实省委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教 育专题党课报告会精神,特别是关于围绕“五大”要求和“六破六立” 开展大讨论活动,着力解决党员干部思想、作风和能力等方面存在的 突出问题淆力营造创新创优、争先进位的良好干事创业氛围。深入开展大讨论活动,就是要牢记嘱托,增强政治自觉、思想自 觉、行动自觉。党的十八大以来,习近平总书记两次亲临安徽考察,主 持召开农村改革和扎实推进长三角一体化发展座谈会,为改革开放擘 画蓝图、指明方向。新征程上,必须一招
22、不让继续深化改革开放,这 既是贯彻习近平总书记重要指示的政治任务,也是加快建设现代化美 好安徽的根本保障。深入开展“五大”要求、“六破六立”大讨论, 作为主题教育准备阶段的一项重要政治任务,更要把思想和行动统一 到习近平总书记考察安徽考察重要讲话指示精神上来,贯彻落实 省委主题教育专题党课报告会和赴沪苏浙学习考察总结交流会上的 讲话精神,锚定方向、明确路径,提振状态、激发干劲,打破思维定 势、强化创新意识,奋力推动链上大合肥、融入长三角、牵手大 上海,在打造具有重要影响力的改革开放新高地中不掉队、赶上去。深入开展大讨论活动,就是要聚焦重点领域,在关键环节攻坚突 破。当前,同全省一样,正处于厚积
23、薄发、动能强劲、大有可为的关 键期,赶超发展也处在爬坡过坎、滚石上山的关键阶段,要狠抓重点 突破,在打造具有重要影响力的改革开放新高地中不掉队、赶上去。 要在思想观念、思维方式等高对接沪苏浙上求突破;在聚焦主导产业 细分领域,打造产业集聚集群上求突破;在“链上大合肥、融入长三 角、牵手大上海”上求突破;在项目谋划、城市能级提升上求突破;在 研究投融资组合上求突破;在持续优化营商环境上求突破;在保障粮食 安全、提高粮食产能上求突破;在农业优势特色产业发展上求突破;在 推进全域旅游、提升旅游质量上求突破;在县域经济加快发展上求突 破。深入开展大讨论活动,就是要亮明标尺、明确方向,强化创新理 念,凝
24、聚干事合力。全市上下要以开展这次大讨论活动为契机,坚持 问题导向,对照“五大”要求、“六破六立”,结合日常各类督查、检 查、通报中发现的问题,以及年度创新创优争先进位责任清单、季度 点评暴露出来的短板弱项,全面查摆不足,深刻剖析根源,建立问题 台账,切实把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。针对查摆 出来的问题,各级党委(党组)和党员领导干部要围绕“思想大解放、 环境大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实”要求,深入开 展讨论,进一步亮明标尺、剖析原因、找准病灶、明确方向,加快推 动老区在现代化进程中不掉队、赶上去,让处处焕发出勃勃 生机、涌动着创新活力、展现出广阔的发展前景。在制度中
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