年度月度工作计划(9篇).docx
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1、年度月度工作计划(9篇)小编相关栏目推荐:“月度工作计划”。以下的“年度月度工作计划”主题相关内容,是小编编辑特 意整理的。根据公司领导的工作指示,此时就需要给自己写好一 份工作计划。工作计划能推动我们的工作步伐。相信您在阅读网 页内容后有所收益! 年度月度工作计划(篇1)转眼间,20_年已过去,我在公司的试用期已到。回首几月 来的工作,尽管我为公司的贡献微薄,但总算迈出了新区域,跨 行业发展的第一步,通过学习工作和其他员工的相互沟通,我已 逐渐的容入到这个集体当中。俗话说:隔行如隔山,初来本公司时,由于行业的区别,及工 作性质的不同,确实有过束手无策,好在有同事的帮忙,使我以 最快的速度熟悉
2、办公室的工作及对市场操作流程有了一定的了解。 在这短暂的两个多月里,通过对一定量客户的拜访,回收货款等 工作使我对本行业有了足够的认识和了解,也为后期的办公室工 作打下基础。现将20年工作总结如下:1、思想政治表现、品德素质修养及工作心态。尊纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主5、办公室向下设分公司运营总监下达下设各分公司原始公司 简介资料以及公司近况及重大活动资料备案总公司的要求,使办 公室能详细了解各分公司情况,以作网页宣传工作。6、强制施行国阳员工周一至周五,全体统一穿着工装上班制, 未穿工装者一天罚款50元,按旷工一日处理。7、绩效考核工作办法的实施并落实,包括(月考勤制
3、度、外 出人员登记、卫生制度、车辆派出、派餐单制度)。8、随时服从领导安排,及时的做好领导交付的任务和工作。 保证各项文件、各项工作的执行力实施和落实。以上就是我们部门的月工作计划。在今后的工作中,将严格 按照这个计划工作,不断的把自己的工作做到最好。年度月度工作计划(篇6)新的学期,新的开始。我们的教学工作又将在忙碌中充实着, 在喜悦中收获着。我要把上学期的不足和收获的经验,转化成这 学期的工作动力。现制定如下计划:一、思想方面始终如一地热爱本职工作,关心国家大事,坚持政治学习, 记录政治笔记,提高觉悟和意识。注重个人道德修养,为人师表, 严于律己,关心学生的学习、生活,做学生的良师益友。二
4、、个人业务作为一名教师,除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情 操;还需要具备较高水平的业务技能。本学年我将注重开拓视野, 随时记下可借鉴的教学经验、优秀案例等材料,以备参考。三、教学方面关注课堂教学,把日常的每一节课都当作公开课来上,并对 所上的课进行课后分析和反思。即使把教学中点点滴滴的感受写 下来。勤读,勤做,勤思,勤写,在读书的基础上,结合自身教育 生活实际,撰写教育随笔或读书笔记。四、教研工作我将积极参加教学研究工作,不断对教法进行探索和研究。 谦虚谨慎,尊重同志,相互学习,相互帮助。对于素质教育的理 论,进行更加深入的学习。在平时的教学工作中努力帮助后进生, 采取各种措施使他们得到
5、进步。五、出勤在工作中我一定要做到不迟到,不早退,听从领导分配,平 时团结同志,尊老爱幼,做到互相关心,互相爱护。作为一名教 师,我一定自觉遵守学校的各项规章制度,工作严肃认真,一丝 不苟,决不应付了事,得过且过,以工作事业为重,按时完成领 导交待的工作。六、学期目标通过本学期教学,使学生形成一定的化学素质,能自觉运用 化学知识解决生活中的化学问题,形成扎实的化学基本功,为今 后学习化学打下良好的基础。希望在期末考试中所教班级都能取 得好成绩。年度月度工作计划(篇7)我从一年一月进入服装店工作以来,虚心学习,认真对待工 作,总结经验,也取得了一些成绩。在工作中,我渐渐意识到要 想做好服装导购员
6、工作,要对自已有严格的要求。现将我的 年.月工作总结如下:第一,在店长的带领下,团结店友,和大家建立一个相对稳 定的销售团队:销售人才是最宝贵的资源,一切销售业绩都起源 于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售 团队是我们店的根本。在以后的工作中建立一个和谐,具有杀伤 力的团队是我和我们所有的导购员的主要目标。第二,热忱服务。要以饱满的热情面对每位顾客。注意与客 户的沟通技巧,抓住客户的购买心理,全心全意为顾客服务。第三,熟悉服装。了解我们商店每款服饰的特点,对于衣服 的款型,模型,颜色,价格,面料,适合人群做充分了解。第四,养成发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯:养成 发
7、现问题,总结问题目的在于提高我自身的综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议,把我的销售能 力提高到一个新的档次。第五,根据店内下达的销售任务,坚决完成店内下达的一万 的营业额任务,和大家把任务根据具体情况分解到每周,每日;以 每周,每日的销售目标分解到我们每个导购员身上,完成各个时 间段的销售任务。并争取在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我认为我们男装专卖店的发展是与全体员工综合素质,店 长的指导方针,团队的建设是分不开的。建立一支良好的销售团 队和有一个好的工作模式与工作环境是工作的关键。年度月度工作计划(篇8)一、财务基础工作(一)制定财务制度及相关流程执行标准。1
8、、从公司实际出发依据企业会计准则制定公司财务制度。2、制定各项财务工作的执行流程及规范标准。3、寻求创新和突破,细化和改善财务管理工作中各环节的监 督、管理职能。4、完善内部控制,不断查找财务工作中存在的漏洞,对发现 的问题及时上报总经理,并对应完善相关制度。(二)拟定财务人员配置及岗位职责1、根据公司发展需要,拟定财务部岗位及岗位人员配置,制定岗位职责、工作标准、考核制度。2、按照规范、精细、科学的标准,提升会计人员综合素质和 强调工作的主动性,以提升财务部整体工作水平。3、以培训带动基础工作的落实20_年,有目的、有步骤的对全体财务人员进行基础工作的 培训,预计在一月份在网上进行了会计人员
9、的后续教育培训,主要 选取会计基础工作方面的内容加以学习,使会计人员认识到会计 基础工作的重要性,能够更好地开展会计工作。(三)会计核算管理1、进一步规范会计科目按照公司业务的具体需求,依据企业会计准则科学合理 地对会计科目进行归类,规范会计科目的使用方法,从而使会计 科目更具有科学性、一致性。2、理顺现金收支、货款结算流程为保证现金收支的安全性、合理性,避免在支付现金环节出 现漏洞,规定经办人员必须填写现金、费用支付单据,写明支付 原由,并必须经总经理签字,方可支付,使现金按标准管理,做 到有据可查,避免收付风险。货款结算方面,对商场结算单据进行细致审核,对其取的各项费用做到严格审核,不错交
10、一笔费用。3、加强财务指标分析力度按时完成月度、季度、年度的财务分析报表,上报数字做到零差错。20年重点针对销售额、费用额、利润额三项指标着重进 行分析。对品牌促销推广活动的投入、产出及其实施效果进行分析, 重点关注影响各项指标的相关因素,提出促销推广中存在的问题。通过高质量的财务分析为企业未来经营发展和战略决策提 供重要依据。4、落实会计档案管理制度至20_年我公司成立已一年,所涉及的会计档案累积增多,必 须制定执行会计档案管理制度,将会计档案分别归类,按序存放, 严格履行会计档案的立卷、归档、保管、查阅和销毁等管理制度, 并注意防火、防潮、防盗等。二、财务管理工作(一)强化财务监管职能1、
11、加强对存货的监管存货是企业正常经营的基本保证,尤其是对于我公司来说库 存商品占有较大的份额,存在品种繁多,销售状况参差不齐的状 况,为保证库存商品的准确性,财务部每月对各品牌的库存盘点结果进行抽查,对有问题商品,及时发现,及时督促相关部门予 以整改,并对产生问题的部门进行考核,通过考核与监督,降低 问题商品的数量,努力提高存货周转率,减少存货损失。2、挖潜创新、开源节流,加强对销售、费用的监管在挖潜增效方面,积极地将好的建议、意见上报总经理;监督终端店销售情况,查找销售中存在的漏洞,避免收入 损失风险。3、加强对人员调动和工作交接的监督针对各岗位工作的特殊性,相关人员如果变动,必须履行严 格的
12、工作交接手续,列清移交事项,交清货品、钱、物,并由主管 领导监交,避免货品、钱、物损失风险。(二)加强安全管理,杜绝安全隐患安全是企业正常经营的前提和重要保障,安全工作应常抓不 懈,作为资金的管理部门,进一步建立健全安全管理体系,使安 全管理完全纳入制度化、规范化的管理之中。1、增强全员的安全防范意识;宣贯公司各项安全管理制度, 积极参加公司举办的各类安全知识讲座,熟练掌握安全器具,进 行安全隐患排查,杜绝隐患发生;2、保证资金、系统、有价票据、印鉴、发票等安全;3、每日对电源、门锁、系统开关等进行检查,消除各类安全隐患。动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。2、专业知识、工作能力和具
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