文控工作总结6篇.docx
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1、文控工作总结6篇文控工作总结1一、前台日常工作。主要包括:1、负责前台服务热线的接听和电话转接,做好来电咨询工作, 重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的 接待服务规范,保持良好的礼节礼貌;3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放,并 保持整洁干净;4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的 收取和保管及信件的收取和发放;二、行政工作方面行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、 印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地 毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办 公设施
2、环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及 标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整 理,大到费用结算、订房、订机票每一项工作的完成都是对责任 习及锻炼等;4、设计部门经理的指导:photoshop的正确使用及 公司存档文件的简单封面设计;5、业务部门经理的指导:学习 echo在工作中有条理处理事情的方法;6、财务部同事的指导:费 用申请单的规范填写、存档文件的正确装订方法;7、外贸业务员 和的指导:对外邮件in&out的整理及归档方法,加强英文阅 读能力;8、总经理小姐的指导:internet的广泛运用,用心做好 每一件事;9、_先生的指导:认为是对的事情,就放胆努力
3、去做, 就算最后没有成功也没关系,至少曾经努力过。四、20_年度需 要努力的方向及感想行政助理对于我来说是公司赋予我的一个新 的挑战以及肯定,希望能通过近2个月内的学习,努力提高工作 水平,适应新形势下工作的需要,在不断学习的过程中改变工作 方法扬长避短,踏实工作,力求把今后的行政工作做得更好。感 谢#的栽培和给予学习的机会,感谢同事们的每一次帮助,今后 我将不断自我鞭策,自我激励,时刻严格要求自己用心做好每一 件事。文控工作总结6办公室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识 和提高素质。首先是向领导学,在办公室工作,与领导接触的机 会比较多,半年来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领
4、导风 范和工作艺术,使我受益匪浅,收获甚丰;其次是向同事学,古人云,三人行必有我师。我觉得,公司每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有文字尖兵,有管理 高手。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以 不断提高,工作才能基本胜任。工作半年多,我个人无论是在敬 业精神、思想境界,还是在工作能力、综合素质上都有了很大的 进步,得到了领导的肯定。在办公室工作,与上下左右及社会各界联系非常广泛,我始 终牢记自己是公司的一员,是领导身边的一兵,言行举止都注重 约束自己。对各级领导做到谦虚谨慎,尊重服从;对同事,做到严于律己,团结互助;努力做到对上不轻漫,对下不张狂,注意用自已的一言一行, 维
5、护公司和各级领导的威信,维护体检中心的整体形象。半年来,领导和同事们给了我许多关心、帮助和关怀。我能 有今天,永远也不会忘记领导和同事们的关爱。我惟一的回报方 式就是拼命地工作。我珍惜这份来之不易的工作,珍惜这良好的 工作环境,同时,也被各级领导和全体同事的敬业精神深深感动。 半年来,对领导安排的所有工作,我总是尽全力去完成。每当我 的工作得到领导和同志们的认可,每当看到自己的努力为公司的 发展起了一些作用时,那种成就感,那种自豪感是任何语言也无 法表达的。对我来说,工作不仅是我谋生的手段,更是我回报领 导和同志们的方式,也是一个人实现人生价值的唯一选择。作为中心领导的副手,我的理解,没有什么
6、谋求利益和享受 待遇的权力,只有承担责任、带头工作的义务。在平时的工作中, 对领导交办的工作,不讨价还价,保质保量完成;对自己分内的工作也能积极对待,努力完成,做到既不越位, 又要到位,更不失职。在同办公室其他同事的工作协调上,做到 真诚相待,互帮互学。在认真完成本职工作的同时,我也存在许多不足之处,如工 作还不够有计划性,有时会出现不及时完成任务的情况,这是我 学习还不够深入,精力还不够集中的原因,我会尽量克服缺点, 在将来的工作中努力做到五勤、诚心当好四员。五勤就是眼勤、 耳勤、脑勤、手勤、腿勤;四员就是为各级领导当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。心和工作能力的 考验,如何化繁为简而又能
7、保证万无一失,如何 以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对现代企业从事 业务工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。三、人事管理方面1、落实相关人事管理制度 初到公司,由我负责公司的考勤 统计工作。在执行过程中,我尽快适应公司的政策安排,尽可能 做到实事求是地统计考勤,每月初以统计数据为依据制作考勤统 计表,并及时交由财务制作工资表。2、人事相关资料。为了方便开展人事工作,规范管理人员情 况,部门根据工作需要,在上级的指导下,建立了相关人事表格 并和宝鸡方面统一了格式,包 括应聘登记表 入职员工简 历表车辆审批单请假申请表未打卡情况登记表 等,也加强了各部门之间工作的沟通与联系。3、
8、归档人事档案及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通 讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的,因此需要及时更 新通讯录并上传至群邮箱中,给公司各位领导及办事员备查使用。 另外在员工档案的管理上,做到分别以纸板和电子版备份,严 格 审查全体员工档案,对资料不齐全的一律补齐,并及时将最新的 信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库,也 是建立员工人才储备的一个重要环节,它包括员工手写档案,包括在职人员员工档案,离职人员员工档案,以及应聘人员档案存 档三部分,档案的建立以及有效管理,有利于公司随时掌握在 职 人员以及人员流动情况,并建立公司的人才储备库。4、制作员工生日统计表并及时提醒领导
9、给大家准备生日礼物, 为大家创造一个和谐温馨的大家庭的环境,也是我们公司的企业 文化基础建设的一部分。5、组织每个月的团队活动。先后组织到海底捞、醉秦坊、草 原牧歌聚餐,到真爱唱歌及给员工庆祝生日,都取得了较好的效 果,加强了同事之间的交流,活跃了公司气氛。6、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。 新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。文控工作总结2两个月里,我在有限公司办公室文员岗位实习。 实习,顾名思义就是在实践中学习。它作为大学生涯的最后一课, 重要且有其独特性,正是通过实习,让我逐渐掌握怎样把学校教 给我的理论知识恰当地运用到实际工作中,让我慢慢褪变学生的 浮躁与稚嫩
10、,真正地接触这个社会,渐渐地融入这个社会,实现 我迈向社会独立成长的第一步。在这两个多月中,我通过各种方 式,初步了解了公司办公室文员的具体业务知识,拓展了所学的 专业知识。首先总结一下我的所有具体工作内容:1、接听客户电 话,整理客户资料;2、送文件至各级领导,签收文件,撰写公文;3、整理及保管补卡条、请假条;整理员工档案,以备随时出档和归 档;4、复印、速印办公文件,发传真,领办公表格等;5、协助办理 新进人员入职手续,员工调职、离职手续;6、计算管理人员月考 勤,并将考勤明细送至各部门核对签字;7、录入月罚款单与奖励 单,录入员工养老保险资料;8、协助组织、策划相关活动;9、领 导安排的
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