企业统计员工作总结(5篇).docx
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1、企业统计员工作总结(5篇)企业统计员工作总结(5篇)企业统计员工作总结范文第1篇一、当前煤炭企业统计工作存在的问题(一)现有统计体制难以适应煤炭企业改革进展的需要目前,大多数煤炭企业进行了公司制改造,除了煤炭主业外,还大力进 展非煤产业。以铁法煤业集团公司为例,现如今已经形成煤炭、煤化工、 电力、建材等四个主营业务板块,实施煤炭主业集中化、非煤产业集优化、 产权进展多样化的“三化”战略,即一个煤炭基础产业,电力、化工和建 材三个支柱产业,走新型工业化道路的详细体现。煤炭企业随着企业规模 的不断扩张,也形成了多种形式的产权形式。而在非煤企业进展上已形成 多种经济形式的局面,这种进展模式,造成统计
2、工作中统计基本单位模糊、 职责不清、漏报、重报现象。(二)统计基础工作不牢1 .各部门统计岗位设置不明晰,统计人员变动频繁。目前,各单位统计 岗位基本上都是与其他岗位混设,专职统计员几乎没有,统计员一人身兼 多职,不但职责不清,任务混杂,而且变动频繁,不具备统计专业学问和 力量,造成本单位统计工作交接不清,对统计工作不熟识。在实际工作中, 往往凭阅历或运用不正确、不恰当的统计方法进行数据的收集、整理、汇 总和加工,造成统计报表质量差、数据缺乏规律性、精确性和 查、分析与猜测,供应统计询问,实行统计监督等。真实性,不能向领导准时精确供应资料,更谈不上进行统计调2 .单位领导及统计人员对统计报表不
3、够重视。目前,不少单位的领导对 统计工作熟悉不足,重视程度不够,认为统计只不过是数据的加加减减或 汇总,填几张报表上报,把统计工作简洁化,对统计人员配备也不够严谨, 存在随便性,配备统计人员素养低、业务力量差、工作懈怠,有些统计员 不清晰该做什么,甚至认为统计报表是多余的,报与不报无关紧要,对统 计工作有抵触心情。二、加强煤炭统计工作的对策和建议(-)理顺统计体制,完善统计指标体系1 .煤炭企业目前的组织结构已不是方案经济时期单一国有资本的结构 体系,而是国有独资、国有控股、国有参股等多种管理形式并存的产权结 构体系。因此,必需理顺现行的统计体制,真正反映企业改制和扩张的成 果,做到不重、不漏
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