县应急管理局+2023+年度安全生产监督执法工作计划.docx
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1、县应急管理局2023年度安全生产监督执法工作计划一、基本原则围绕“监管执法要精准”,推进安全生产执法分类分级, 建立安全生产综合执法体制机制,全面推进综合执法、精准 执法、阳光执法、规范执法、文明执法,督促企业夯实疫情 防控和安全生产主体责任,不断提升监管执法在防范遏制较 大大事故中的作用。(一)坚持履职尽责。落实行政执法责任制和责任追究 制度,推进“精准问责+容错免责机制,加大落实“失职问责、 尽职免责力度,激励干部担当作为。注重加强业务培训, 提升监督检查能力。(二)坚持依法行政。落实行政执法“三项制度”,规范 监督检查程序和行为。加强执法监督,既严格执法,又避 免 简单化、“一刀切”。对
2、守法企业“无事不扰”,对违法 情节轻 微且主动申报、主动改正的,不予处罚;对违法企业根据其 情节轻重给予适当处罚,对严重违法的坚决实施落实“四个 一律,“五个一批,措施。(三)坚持突出重点。建立全县重点监督检查企业名录 库,实施分级分类动态严格监管。在对重点检查企业进行全 覆盖检查的基础上,对一般检查企业采取“双随机一公开”进 点以及上级应急管理部门的工作部署等实际,对年度计划进 行分解、细化,制定月度监督检查计划。(二)规范执法程序。每次监督检查前,计划执行单位 都要制定检查方案,明确监督检查方式、监督检查内容和检 查人员组成。所有监督检查都要按照安全生产执法手册 (2020年版)要求,严格
3、现场检查,规范执法文书使用, 填写现场检查记录,严格现场处理措施、行政处罚和行政强 制程序,依法行使自由裁量权,并及时录入监管执法系统, 形成执法闭环,规范执法活动。认真落实全面推行“三项制度 的要求,全面实现执法信息公开透明、执法全过程留痕、执 法决定合法有效,促进严格规范公正文明执法。(三)强化督促落实。计划执行单位要建立对检查发现 隐患及其整改情况跟踪督促落实制度,跟踪督促隐患按期整 改销号;要建立定期统计分析总结制度,对计划执行情况, 发现隐患数量及整改情况,下达执法文书、实施现场处理措 施、行政处罚和行政强制等情况进行统计和总结分析。(四)切实服务企业复产复工。对疫情期间,因客观原
4、因,非主观故意实施的违法行为,未造成严重后果的,责令 限期改正,按时按要求改正的,不予以行政处罚。对安全基 础较好、安全风险较小的企业推行承诺制,疫情防控期间不 再进行现场检查;对重点难点问题、重大风险隐患组织专家 开展点对点网上会诊、上门服务,帮助企业有效防控安全风 险。(五)加强对安全生产失信行为的管理。对生产经营单 位依法决定实施行政处罚的,要及时向省公共信用信息平台 推送有关信息;对符合联合惩戒条件的对象,依法依规实施 联合惩戒。(六)加强宣传教育培训。按照“谁执法法谁普法”要求, 把安全生产法律法规的宣传教育融入监督检查全过程,结合 案情充分释法说理,增强生产经营单位和社会公众的安全
5、生 产法治意识和水平。充分利用好各类媒体,对查办的安全生 产违法行为大案要案和典型案件进行集中曝光,形成强大舆 论氛围,让安全生产违法行为无处遁形。通过参加应急管理 网络培训、示范执法、执法专题培训等方式,开展安全监管 人员相关法律法规培训,树牢依法行政意识,提升执法能力 和水平。行重点抽查、突击检查,突出对生产经营单位的重点车间、 重点部位、重点事项的监督检查。(四)坚持协同高效。探索部门横向联合执法和上下级 联合执法机制,避免多层级重复执法和执法缺位。实行分级 处罚管辖权制度,一般案件由县级应急部门承办,重大、跨 区域案件报市局承办。(五)坚持信息化执法。大力推行“互联网+监管、“执 法+
6、专家模式,积极配合省厅执法信息管理系统建设,实现 执法工作管理、过程监控、裁量判定、统计分析、数据 推送 的实时化。注重运用信息化手段提升执法效能,加大智能化、 便携式执法仪器和装备使用力度,大力推进执法信息网上 传递和执法文书的电子操作。(六)坚持执法重心下移。加强对乡镇行政执法的监督 指导,推进乡镇综合执法队伍相对固定人员从事安全监管执 法工作,指导落实乡镇认领省政府已赋权乡镇行使的部分安 全生产监管执法权事项。二、监督检查人员及工作日分配(一)行政执法人员局长1人、副局长3人、防灾减灾中心主任1人,非 煤矿山股2人、危化股4人、工贸股3人、烟花爆竹股 2人,防震减灾股2人,综合行政执法大
7、队驻矶山化工园 区执法人员3人,定山园区2人,县应急管理局综合行政 执法大队人员编入各职能股室和园区。全局共有行政编制14人,事业编制39人,总计在编人员43人,除去其他 不从事行政执法的人员,实际履行监管执法工作人数为24 人。(二)工作日分配1、总法定工作日总法定工作日二国家法定工作日(250) x执法人员数量 (24) =6000个工作日。2、其他执法工作日根据2020年、2021年、2022年三年实际统计平均数 测算,以及历年安全生产工作特点及重要时段、重要节假日 工作安排测算。(1)对烟花爆竹市场流通实施安全监管。2x20=40个 工作日;(2)生产安全事故调查和处理:根据2020年
8、事故起数 2起,2021年事故起数0起、2022年事故起数1起,取 平均数1起计算,3x1x10=30个工作日;(3)安全生产举报查处:根据历年安全生产事故举报、 信访事件处理量3起计算,2x3x5=30个工作日;(4)参与县人民政府及有关部门、上级安全生产监督 管理部门组织的安全生产执法行动:县政府组织的安全生产 大检查每年2次,相关部门组织的教育、消防、交通、城建、 特种设备、防雷等联合执法检查每年1-2次,上级应急部门 重要时段安全生产督查检查每年3-5次(结合2020.2021.2022年督查次数)。县政府安全生产大检查2次,执法人员 4人,执法工作日2x4x3=24个工作日;联合执法
9、检查取2 次,每次执法人员3人,执法工作日2x3x5=30个工作日; 上级应急部门督查危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹、十四 个专委会及安委会职能部门相关工作,取每年4次督查,执 法人员15人,执法工作日4x15x2=120个工作日。总计174 个工作日。(5)重大事故隐患排查报告的受理、登记建档、跟踪 监 控、督促整改等:参照企业职工伤亡事故分类(GB6441- 1986),综合考虑起因物、引起事故的诱导因素等,取重大 事故隐患数18,执法人员4人,执法工作日4xl8x(0.5+0.5) =72个工作日。(6)有关报告、制度、安全措施的备案: 参照重大危 险源备案、应急救援预案备案、生产安全事
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