依法治校示范校档案资料目录.docx

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1、依法治校示范校档案资料目录序号一级指标分值二级 指标分值三级指标指标评估内容认定标准1章程及 制度20分1. 1章程建 设8分内容合法、制定程序完备1 .四会市东城街道周开泉小学学校章程2 .四会市东城街道周开泉小学发展规划3 .四会市东城街道周开泉小学班子任期目标4 .四会市东城街道周开泉小学校园网截图参考高等学校章程制定暂行办法， 内容合法、完备、制定程序合法、完 备各得2分1. 1.2教育行政部门核准经教育行政部门核准的得2分章程在校园网、校园公示栏 等公布没按要求公布的不得分1.1. 4章程印制成册己印制的得1分1.2制度建 设8分1. 2.1制度健全：教育教学、人事、 财务、招生、学

2、生、师资、后勤保障、 资产、安全等1.四会市东城街道周开泉小学规章制度汇编各项制度健全得2分，未制定一项制 度扣0.5分，扣完为止。1.2. 2内容合法：不与法律、法规、 规章和学校章程抵触制度内容与法律、法规、规章和学校 章程抵触的一处扣1分程序合法：学校部门起草， 按规定程序进行意见征求和审议 后公布学校全部制度的程序合法得2分，否 则不得分1. 2. 4制度在校园网或校园公示 栏等公布没按要求公布的不得分1.2. 5制度汇编成册制度汇编成册得1分，制度汇编不全 的得0. 5分1.3文 件审查 和清理 机制4分1. 3. 1学校有文件合法性审查机制1.四会市东城街道周开泉小学文件合法性审查

3、 机制有制度且已落实的得2分，有制度未 落实的得1分1. 3. 2学校按规定程序对规章制度定 期清理，并向师生公布未及时清理的不得分，清理了但未向 师生公布的扣1分序号一级 指标分值二级 指标分值三级指标指标评估内容认定标准2规范管 理20分2. 1 决策活 动依法 规范8分A公办学校学校决策和监督机制健全1 .周开泉小学法制宣传教育领导机构、依法治校 工作领导机构、职责2 .周开泉小学法制副校长聘书、工作制度及工作 职责3 .周开泉小学依法治校上级文件、教学计划及执 行情况（近3年学科教学计划、总结）4 .周开泉小学招生计划和招生录取工作的程序和 结果等5 .近3年学校招生工作资料学校有决策

4、和监督机制的得2分，无 监督机制的得1分，无决策机制的不 得分2. 1.2校长符合任职资格，依章程 履行职责，自觉接受党组织、教代 会监督1.近3年校长述职述廉报告校长符合任职资格得1分，依章程履行职责，自觉接受党组 织、教代会监督得1分。2. 1.3重大决策、重要发展规划经 学校专门机构或法律顾问审核，或 法律论证1 .周开泉小学教职工代表大会报告表2 .周开泉小学基层工会组织机构3 .近3年教代会会议记录4 .近3年教代会会议材料5 .近3年教代会定期评议校务公开工作结果反馈6 .四会市东城街道周开泉小学工会委员会资料7 .周开泉小学教师会议记录8 .周开泉小学教师代表大会会议记录涉及师生

5、重大权益的重大决策或重要 发展规划经学校专门机构或法律顾问 审核或法律论证得2分，部分未经审 核或论证的扣1分，从未审核或论证 的不得分2.1. 4建立重大决策实施效果评 估和责任追究制度建立重大决策实施效果评估和责任追 究制度的得2分，缺一项扣一分B民办学校2. 1. 1理事会（董事会）组成合法理事会（董事会）按照法律法规规定 组成得2分2. 1.2理事会（董事会）或其他决 策机构的议事规则健全理事会（董事会）或其他决策机构的 议事规则健全得2分序号一级指标分值二级 指标分值三级指标指标评估内容认定标准2. 1.3校长符合任职资格，依章程 履行职责校长符合任职资格得1分，依章程履 行职责得1

6、分2. 1.4重大决策、重要发展规划经 过法律顾问审核或法律论证涉及师生重大权益的重大决策或重要 发展规划经学校专门机构或法律顾问 审核或法律论证得2分，部分未经审 核或论证的扣1分，从未审核或论证 的不得分2. 2办 学活动 依法规 范12分教师符合任职资格，遵守教 师职业道德规范，明确教师行为规 则1.周开泉小学在职教师抵制有偿家教承诺书全部教师必须持有教师资格证，并符 合任职资格得2分，否则不得分。学 校日常管理中有加强师德建设的机制 和措施的得2分2. 2. 2招生活动规范、选拔机制与 程序公平、公正。招生规定、招生 广告、收费项目、标准和办法、退 费标准和办法符合规定1 .周开泉小学

7、招生计划、招生录取工作程序和结 果等2 .近3年招生工作资料3 .周开泉小学教育收费自查报告招生活动规范、选拔机制与程序公平、 公正。招生规定、招生广告、收费项目、 标准和办法、退费标准和办法符合规定 的得2分。发布虚假广告，被教育部门 处罚的该项不得分。出现乱收费现象 的，该项不得分2. 2. 3开设课程、教学时数、教材 征订符合规定1 .近3年课程表、教师任课情况表2 .教材征订清单开设课程、教学时数、教材征订符合 规定的2分。不开体育、美术、音乐 课其中一科的，该项不得分。各种课 程教学时数不符合规定，发现一处扣1分2. 2.4建立教育教学评价反馈机制1 .各学科听课评课记录2 .各项教

8、学比赛的反馈情况有教育教学评价制度并执行的得2 分，仅有制度但执行效果不好的扣1 分2. 2. 5严格执行经费使用管理办法， 财务监督机制发挥作用1 .各办公室电话、各处室邮箱、负责人一览表及 有关记录2 .近3年学校财务公开表及相关资料3 .校务公开登记册总目录有经费使用管理和监督制度并执行的 得2分，仅有制度但执行不到位的扣1分序号一级 指标分值二级 指标分值三级指标指标评估内容认定标准3民主监 督20分3. 1校 务公开6分校务公开制度符合广东省 中小学校务公开暂行规定1.四会市东城街道周开泉小学校务公开制度校务公开制度符合广东省中小学校 务公开暂行规定的得2分3.1. 2招生活动、教师

9、晋级和奖惩、 学生奖惩、资产采购、学校预算、 决算、食堂餐饮等按照规定的程序 和方式公开1 .周开泉小学每年预算报表2 .教师晋级情况3 .教师获奖情况4 .公开栏、宣传栏照片5 .校园网截图6 .校刊7 .媒体宣传、报道学校的相关资料各项信息全部公开的得2分，缺一项 扣0. 5分3.1. 3工会等组织对校务公开工作 进行有效监督1.周开泉小学工会委员会会议记录工会等组织对校务公开工作提出意见 的得2分3.2教 职工民 主管理10分3.2. 1工会和教职工（代表）大会 组织和工作制度健全1 .四会市东城街道周开泉小学工会制度2 .四会市东城街道周开泉小学教代会制度工会和教职工（代表）大会组织和

10、工 作制度健全的得3分。缺一项扣1分3. 2. 2工会或教职工（代表）大会 能够按照章程定期举行大会1.工会活动记录2.工会会议记录工会或教职工（代表）大会能够按照 章程定期举行大会的得2分。学校重大决策经过教职工 （代表）大会审议或讨论通过学校所有涉及教职工权益的重大决策 经过教职工代表大会审议或讨论通过 的得3分，仅部分经教代会审议的得1A3. 2. 4工会能有效地维护教职工的 合法权益工会有维护教职工权益的事例，且问 卷调查教职工对工会该项工作满意度 达90%以上的得2分3. 3社 会监督4分3. 3. 1建立家长委员会制度，家长 委员会按照规定能够定期开会和 组织活动1 .家长委员会相

11、关资料2 .关工委资料3 .致家长的一封信及通知4 .家长学校资料5 .优秀家庭案例有家长委员会制度并有效运作的得2 分，仅有制度未能发挥作用的扣1分3. 3. 2建立学校与社区、家长联系 制度，学校定期听取意见和建议。1 .家长学校签到表2 .家长学校上课、座谈会等相关资料有制度并听取采纳意见的得2分，仅 有制度未执行的扣1分序号一级 指标分值二级 指标分值三级指标指标评估内容认定标准4权益保 护20分4.1学 生权益 保护6分学生平等享受学校提供的 各种教育教学资源1 .四会市东城街道周开泉小学学生申诉制度2 .学生申诉制度领导小组3 .学生校方责任险相关资料4 .学生健康检查统计表落实得

12、2分学生公正获得学业和品行 评价落实得2分4. 1.3学生处分事实清楚、证据充 分、依据合法、程序正当。充分保 障学生陈述和申辩的机会落实得2分4.2教 职工权 益保护6分4. 2.1教师聘用合同内容与形式合 法1.事业单位聘用合同全部教师的聘用合同内容与形式合法 的得1分，否则不得分4. 2. 2教师职务聘任、进修培训、 分配制度合法；依法保障教师享有 各种待遇，五险一金齐全1 .近3年学校学习考察、培训的有关文件、通知2 .近3年学校学习考察、培训的人选名单3 .近3年学校学习考察、培训的有关费用支出情 况4 .教师各级各类培训统计表5 .部分教师校外学习、交流材料6 .事业单位专业人员基

13、本工资标准表7 .学校职效工资方案8 .教师校方责任险相关资料有教师待遇问题的投诉且经查实的， 该项不得分4. 2. 3教师实施教育教学活动和开 展教学、科学研究等权利和工作条 件得到保障1.各学科教师教研活动记录落实得2分4. 2. 4教师处分事实清楚、证据充 分、依据合法、程序正当。充分保 障教师陈述和申辩的机会1 .校内教师申诉制度2 .学校承诺办理的事项及其完成情况汇报落实得2分4. 3建 立学校4分4. 3 1有校内教师申诉制度和学生 申诉制度L学生申诉制度2.校内教师申诉制度有校内教师申诉制度和学生申诉制度 的得2分，缺1项扣1分序号一级 指标分值二级 指标分值三级指标指标评估内容

14、认定标准争议解 决机制申诉机构及时、公正、有效 地处理教师和学生的申诉、争议1.学校申诉机构处理申诉工作记录学校申诉机构处理过的师生申诉决 定，经教育行政部门或司法机关撤销 或确定违法的该项不得分4. 4学 校权益 保护4分4. 4.1.建立学校对外协议、合同 法律审查制度1.四会市东城街道周开泉小学对外协议、合同 法律审查制度有合同法律审查制度并执行的得2 分，仅有制度未执行的扣1分学校有专门负责法律审查、 诉讼等法务工作人员或配备专业 法律顾问1.我校法制副校长聘书学校有专门负责法律审查、诉讼等法 务工作人员或配备专业法律顾问的得 2分5效果检 验20分5. 1宣传效 果5分学校领导班子熟

15、知章程和各 项制度1.学校领导班子会议图片不能熟知的，该项不得分5. 1.2教师了解章程和各项制度1.教师会议记录及图片不了解内容的每人扣0.5分5.1. 3学生了解学生管理和学校安 全管理制度1.主题班会课（法律知识、安全知识）教案及图 片不了解内容的每人扣0.5分5.2制度实 施效果5分5. 2.1学校无违规作出重大决策的 行为1.学校无违规行为证明（派出所及教育局德育股 出具证明）有投诉且查实的不得分5. 2. 2学校招生活动无违规情况发 生经查实存在该违规情况的不得分5. 2. 3学校教学质量有效投诉经查实的不得分5. 2.4学校订购教材无违规情况发 生经查实存在该违规情况的不得分5.

16、 2. 5学校无违规补课、随意调课 行为经查实存在该违规行为的不得分5. 3权 益保护 效果4分5.3. 1学校无歧视、侮辱学生行为1.学校无违规行为证明（教育局德育股出具证明）经查实存在该行为的不得分无拖欠教师工资或待遇未 落实等违规行为经查实存在该违规行为的不得分序号一级 指标分值二级 指标分值三级指标指标评估内容认定标准5. 3.3无阻碍或打击报复教职工 和学生表达利益诉求的违规行为经查实存在该违规行为的不得分5. 3. 4学校对外签订的民事合同合 法，学校没有因合同违法承担经济 赔偿责任因违法签订合同造成学校承担经济损 失的，不得分5. 4普 法工作 效果6分5. 4.1学校普法工作有

17、计划、有措 施、有检查、有总结以及任务到岗 责任到人1 .近三年法制教育工作计划、总结2 .法制教育教案3 .法制教育讲座4 .法制教育教材5 .周开泉小学普法教育规划6 .周开泉小学普法教育年度计划、总结7 .“五五”普法工作自查报告8 .法制副校长讲话稿9 .反邪教心得体会10 .教师普法教育考试成绩统计11 .学生普法知识竞赛试卷有相关会议记录证明普法工作落实到 位的得2分5. 4.2领导班子每年集体学习重 要法律法规至少一次1.学校领导班子集体学习重要法律法规记录（含 图片）有相关影像资料证明的得2分5. 4. 3每年开展全校性的普法宣传 教育活动至少两次2.学校每学期开展全校性的普法宣传教育活动及 图片有相关影像资料证明开展两次以上的 得2分，仅一次的得1分