2023年党员干部开展“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论活动心得体会及研讨发言五篇范文.docx

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1、“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论汇报发言材料当前，省、市、区委正在开展“五大”要求、“六破 六立”大讨论，吹响了全省干群思想解放、砥砺奋进的赶 超发展号角。作为党委宣传部门，肩负“举旗帜 聚民心 育新人 兴文化 展形象”的使命任务和落实“九个坚持” 的根本职责，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想，以思想大解放推动宣传思想工作大提升。一、坚持实事求是，服务中心大局习近平总书记指出“解放思想的目的在于更好实事求 是。”因此，我们要把实事求是刻在解放思想的基因里， 毫不动摇地坚持党的领导、加强党的建设，深刻把握“两 个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。全面做 好党中央对安

2、徽省战略定位和XX区“十四五”擘画的“一 二三四五”目标蓝图的宣传，提升全区人民对安徽、XX战 略定位的认识，引导广大党员干部着力破除思维定式、路 径依赖和工作惯性，凝聚起对改革开放新高地战略定位的 高度共识。打开解放思想“总开关”，学思践悟“六破六 立“，推动宣传思想工作大发展。全面推进党的创新理论 深入人心，打造宣讲品牌，持续开展“举旗帜 送理论” 作、每个创新举措上。要把“争的坐标定得更高。推深做 实机构编制综合评估、编外聘用人员等特色亮点工作，在 谋划推进年度重点工作时，持续发扬敢为人先的精神，以一 流的追求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措，积极 展现更大作为。要把“进”的眼光放的

3、更远。进一步树牢 大局观念，把机构编制工作重点放在大局中去考量和谋划, 全面提升机构编制工作的服务保障能力。紧扣上级部署要 求，聚焦机构重组、职能转变等重点，做好改革举措论证 分析，扎实做好机构改革各项前期准备工作。要把“拼” 的劲头钾得更足。以年初工作目标为指导、以年度目标考 核为导向、以考核结果优秀为追求，全面差缺不漏、倒排 工期，确保各项工作高质高效推进落实。落实“五大”和“六破六立”要札核心在于提高能力 本领。一方面，要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建设, 根据每名年轻干部的工作能力、专业技能、性格特点等科 学安排岗位，强化岗位历练，着力打造复合型专业的机构 编制干部队伍。紧扣市委市政

4、府中心工作，加强重点任务科 室协同联动作战。完善考核等机制，激发年轻干部攻坚活 力。另一方面，要加强专业训练。要用好“青年蹲苗”党 建载体，加强“老带新”的结对共建，示范带动新党员比学 赶超。定期组织“编评编学” “党员干部上讲台“，促进 年轻干部碰撞思维、互促提升。组织年轻干部参与年度重 点调研课题研究，在实践中增长才干。落实“五大”和“六破六立”要求，根本在于严实工 作作风。锤炼雷厉风行、说干就干的作风。树牢紧迫意识， 对既定的目标、确定的任务紧抓不放推动各项工作提速提 效。锤炼攻坚克难、敢闯敢试的作风。鼓足干事创业的精 气神，迎难而上、敢于突破，创造性地开展工作。要有严 谨细致、务实规范

5、的作风。牢记“文经我手无差错、事交 我办请放心”，善于从小处着手，把机构编制工作中的各 种小事想到、想深、想透，努力打造服务更优、效率更高 的政治机关。我的交流研讨发言完毕，谢谢大家！理论宣讲，加强微宣讲、微视频等轻量化传播，解决宣讲 “不接地气，缺乏特色，缺乏吸引力”的问题。提升管网 治网能力，壮大网上主流思想舆论。推深做实社会主义核 心价值观的铸魂工程。擦亮中国“文学之乡”金字招牌。二、紧贴群众需求，开创精神文明新局持续深化法治引领文明育区行动，以乡村文化振兴为 抓手，结合“无事”找书记党建引领基层社会治理工作， 扎实开展新时代文明实践志愿服务活动，充分发挥“最 美”“文明” “好人”等系

6、列荣誉表彰的精神引领、典型 示范作用，促进文明善治的格局全面形成。激发乡村文化 活力，创作更多文艺产品，满足群众精神文化需求。加大 对文化产业的政策支持与资金扶持力度，推出特色文化品 牌项目。着力破除创城顽瘴痼疾，补齐基础设施短板，持 续整治脏乱差。推进“皖美红色物业”建设，做实城市小 区“六好六规范”。积极推进幸福邻里中心建设，提档升 级文明实践站。推进文明村镇、文明单位、文明家庭、文 明校园等“文明”系列培树走深走实。三、凝聚思想共识，构建大宣传格局全面压实各地各单位宣传思想工作责任，引导全区上 下牢固树立“宣传一盘棋”的大局观念。成立对外宣传领 导小组，畅通信息互通共享渠道，及时分析研究

7、外宣开展 情况，明确宣传重点，开展外宣主题策划，提升约稿供稿 针对性，整合各地各单位优质稿件向外推送。强化业务培 训，举办全区宣传干部能力素质提升班，邀请专家、学者 就创新宣传、新闻采编、网络舆情应对等进行专题辅导， 提高宣传队伍“脚力、眼力、脑力、笔力”。解放思想只 有“进行时”没有“完成时”，只有坚持不懈用习近平新 时代中国特色社会主义思想来统一思想、指导实践、推动 工作，才能全面培养“开口能讲，提笔能写”的宣传思想 干部队伍。“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会思想是行动的先导，认识是行动的动力。解决好思想 认识问题，就是解决好方向和动力问题，就是解决最根本 性的问题。学习省委

8、韩俊书记提出的“五大”要求、“六 破六立”，进一步深化思想认识，增强政治自觉、思想自 觉、行动自觉。在工作中，要认真落实“五大”要求，切 实做到“六破六立”，牢固树立效率意识、指标意识、质 效意识。就法院工作而言，一是在政治理论学习上，要时刻不 能松懈。法院既是政治性很强的业务机关，又是业务性很 强的政治机关，要不折不扣贯彻落实党的二十大精神，进 一步学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻 领悟习近平法治思想精髓，做到党的理论每创新一步，武 装头脑就跟进一步，理论水平就前进一步。二是在工作作 风转变上，要坚持狠抓落实。要紧紧围绕“公正和效率” 这个主题，坚持为大局服务、为人民司法，以“

9、案件质量 建设年”活动为抓手，针对审判工作中存在的短板不足， 认真分析研判，着力提升审判质效。三是在党风廉政建设 上，要保持廉洁自律。在党风廉政建设上不能有半点松懈, 在执法办案中始终保持对廉洁司法的敬畏之心，切实做到 拒腐防变！要做到“六破六立”，一是着力破除“浮”的问题， 将工作细化到庭室，将责任落实到具体个人，突出工作重 点，细化任务清单，完善运行机制，高质量完成各项工作 任务。二是着力破除“慢”的问题，践行智慧司法理念，不 断创新工作模式和服务方式，以提高法院工作效率和质量。 三是着力破除“怕”的问题，认真落实正向激励、容错纠 错和澄清保护机制，树立勇于担当、攻坚克难的作风。四 是着力

10、破除“旧”的问题，积极探索诉源治理工作，进一 步创新矛盾化解模式、丰富纠纷解决手段，促进矛盾纠纷 源头预防化解。五是着力破除“庸”的问题，积极学习其 他法院在执法办案、改革创新、队伍管理等方面的经验做 法。六是着力破除“松”的问题，多措并举加强监督管理，树立遵规守纪、严于律己的作风。2023年有关“五大”要求、“六破六立”发言材料市司法局将结合贯彻实施绿色振兴赶超发展“八大工 程”及“融入长三角、链上大合肥”、与上海市对口合作 等中心工作，全面开展“跟班学习式”大调研活动，深入 工作一线，把握工作脉络，寻求突破途径；深入挖掘皋陶 法治文化，大力传承弘扬皋陶法治精神；打造一流法治化 营商环境，结

11、合六安发展实际，出台切实有效举措，力争 落地见效；对标对表开展法治政府示范创建，围绕“六破 六立”，聚焦基层法治建设难点堵点，精准发力，充分发 挥法治固根本、稳预期、利长远的保障作用。思想大解放，对于审判机关来说，可以说是审判理念 的更新和解放。最高法院x院长对全国法院如何提供更加 有力的司法保障提出了更高的要求。其中一个突出的方面, 就是审判理念的更新。我们审判机关的思想大解放，首先 是审判理念，要树立“从政治上看、从法治上办”的意识。 X院长提出，司法裁判的文本裁判要符合人民群众内心感受。 这也是要求我们树立案结事了政通人和的司法理念，发挥 我们的政治智慧、司法智慧、审判智慧来化解方方面面

12、的 难题。当前法院各项工作十分繁重，我们作为一个团体，要 凝心聚力、同向发力，时时刻刻记着自己肩负的责任，认 真负责地去做，共同落实好案件质量建设年、涉法涉诉信 访事项化解、司法作风整顿、护航企业发展等各项工作任 务。以守正创新、先试先行的积极探索精神，持续强化学 习，继续引导全市律师行业贯彻新发展理念，护航经济高 质量发展。切实减轻基层负担，紧密联系基层，更好地推 进各项工作。要增强“肩上有担、心中有责”的意识，拒 绝做躺平、佛系、混日子的干部，要有热情、有激情，想 干事、能干事、干成事、不出事，满腔热忱地把工作放在 心上，把责任扛在肩上，把任务落到实处。“五大”要求、“六破六立”大学习大讨

13、论汇报发言材料对照韩俊书记关于“五大”要求、“六破六立”讲话 要求，以及叶露中书记关于“十个突破”的目标任务，作 为司法行政机关，通过聚焦三大重点职能，把好三大重点 关口，推动法治化营商环境大优化。一、聚焦政策审查，把好惠企利企政策关。全面推进重大行政决策合法性审查全覆盖，切实把好 行政规范性文件中涉及民营企业发展条款事项的合法性和 公平竞争性审查质量关，专人负责规范性文件审查材料的 接收、预审，不符合规范要求或缺少清单内容的，及时退 回补送，避免因程序不到位而进入实质审核阶段。组建专 业性合法性审查队伍，精选本单位取得法律职业资格的人 员、公职律师以及外聘法律顾问等专业人员，打造合法性 审查

14、队伍职业化、正规化。规范涉企政策审核内容，遇重 大疑难性问题，组织进行专业论证，清单式提出意见建议 和审查结论，确保规范性文件不违反法律法规及上级政策, 为上级决策提供有力支撑，助力优化我区法治化营商环境。 今年以来共审查涉及民营企业的政策文件X份，提出意见 建议XX条。二、聚焦法治供求，把好企业经营合规关。发挥律师服务的专业优势，推动劳动关系领域矛盾纠 纷源头化解，保障企业平稳健康发展。集中公证、法援、 律师、调解等公共法律服务专业力量，把司法行政部门开 展的“送法进企业、学法促和谐，劳动用工体检”活动与 律师行业开展的民营企业“法治体检”百日活动相结合， 通过办讲座、座谈研讨、以案释法等形

15、式深入企业广泛开 展法律宣传、法治体检，向企业管理人员宣讲习近平法治 思想、涉企法规案例，提高依法经营、规范管理、合规发展能力。通过上门走访、现场咨询等方式帮助企业防范处 置法律风险、妥善化解涉企矛盾纠纷、引导企业和职工依 法处理劳资纠纷，推动民营企业依法规范经营。今年以来, 为企业开展培训宣传XX场次、撰写法治体检报告X份，梳 理法律风险点XX条，提出法律意见建议XXX条，帮助企业 依法依规申请政策支持X件，引导并指派律师承办涉企劳 资纠纷依法诉讼XX件、工伤仲裁X件。为企业调解各类矛 盾纠纷XX件，涉及金额XX余万元。三、聚焦分类监管，把好涉企执法监督关。推动企业分类监管政策全面落地，针对

16、全区XXX家四上企业，引导相关执法单位根据各企业上年度被行政处罚 情况、整改进度、整改效果等指标进行“精准画像”，由 优到劣依次划分为绿标、黄标、红标三类监管等级，并进 行贴标识别，根据相应等级确定执法监管类型。细化执法 方案、整合执法资源、统筹执法计划、集中执法行动，从 以往无差别的“撒网式”执法到现在分类分级“精准式” 执法，真正做到“科学分类、差异服务、合理高效”。今 年以来共开展行政执法检查XXX次，与去年同期相比减少 XXX余次。给予行政罚款XX万余元，与去年同期相比下降 XX%,实现检查频次和罚款金额“双降”目标。高悬执法监 督利剑，以涉企行政处罚案卷专项评查为抓手、以公布涉 企执

17、法问题举报投诉电话为常态、以入企走访调研征求意 见为纽带，倒逼行政执法部门规范文明执法、提高执法效 果，全力维护市场主体合法权益，努力打造一流的法治化 营商环境。2023年党员干部开展“五大”要求和“六 破六立”大学习大讨论活动心得体会及研 讨发言近期，在市委统一要求部署下，我局迅速行动，认真 谋划，精心组织，积极开展“五大”要求和“六破六立” 大学习大讨论，下面本人结合工作实际谈谈谈学习心得与 体会。落实“五大”和“六破六立”要求，首要在于解放思 想观念。在谋划工作、推进改革过程中，要牢固树立开放 创新、开拓进取的意识，善于、勇于、敢于突破思维“围 墙”和思想“天花板，提升标准找差距，放大坐标找不足。 面对推进博望区县域治理模式创新试点这种全新的探索性 工作，积极寻求破除壁垒的新办法，大胆探索县域治理模 式现代化新模式。落实“五大”和“六破六立”要求，关键在于拉高工 作标杆。全面对标沪苏浙，坚决破除工作低标准、低要求, 大力弘扬一马当先的城市精神，把对标落实到每个重点工