个人财务工作总结范文七篇.docx

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1、个人财务工作总结范文七篇个人财务工作总结篇1光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发 言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没 有辜负领导的期望”。以下就是本人的工作自我总结近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切 切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任 领导，我负有不可推卸的责任。“务实、求实、抓落实”，对照 公司的精益管理高标准严要求，惟有先调整自己的理念，彻底转 变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才干让各项工作真 正落实到实处。其一、年初至今，财务部整个条线人员向来没有得到过稳定， 大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了

2、那头，有点头轻 脚重没能全方位地进行管理；其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导 致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色;对自己的薄弱环节有的放失；同时向其他公司做的好的财务主管 学习好的管理、经验，提高自身的综合管理能力。积极参预企业 的经营活动，加强事前了解，掌握经营活动的第一手资料，加强 预测、分析工作，按照集团公司要求，认真做好财务计划工作。 在日常工作中按照财务计划，监督企业对资金进行合理、有效地 使用，使企业效益最大化。在实际经营活动中发生与计划数较大 差异时，及时与领导沟通，分析查找原因，根据差异及其产生原

3、 因采取行动或者纠正偏差，或者调整已有计划，同时也为日后的 计划安排积累经验。2 .力求会计核算工作的规范化、制度化按照财政部会计工作基础规范和大华集团财务管理制 度的要求，做好日常会计核算工作。惟独按照工作规范、财务制度做好日常会计核算工作，做好财务工作分析的基础 工作，才干为领导提供真实有效的、具有参考价值的财务分析及 决策依据。也争取在大华集团被评为财务信用a类企业之后，阳 城公司也能及早获得这一荣誉。3 .做深、做细日常财务管理工作在接下来的一年，我计划多花一些时间，多研究研究财务软 件及销售软件中的功能模块，尽可能使现有的功能得到充分利 用，让阳城的财务管理工作更上一个台阶，起到真正

4、的控制、管 理作用。4 .不断吸取新的知识，完善自身的知识结构，提高政策水平对财务知识以外的与房地产业、建造业有关的知识掌握不 够，有时也会影响到自己的财务工作。所以在平时，除了加强自 身的学习外，要多向其他部门的同事请教，特别在工作中碰到 非财务专业的业务事项时，不能单以自己的理解，应在彻底搞清 楚之后，进行处理。5 .加强内、外部的沟通，搜集有关信息在新的一年中，对内需要财务和各部门之间时常进行沟通， 形成一种联动效应，对企业的各种信息作一个动态的掌握，对不 同时期的各种信息资料不断更新，掌握每一项目的发展、最新的 信息。对外加强与地方财税部门之间的联系，及时掌握有关政策 信息，既依法纳税

5、又合理避税，为企业合法经营做好参谋。除了我们自身的努力外，给集团财务部提两点建议首先，从集团外部请老师，针对我们工作 同的弱点，举办一些专题讲座、培训，关键是理论在实践中如何运用，如何 提高财务管理水平。止匕外，也时常组织一些内部的学习交流，把 先进的管理经验让我们大家学习、分享。其次，对于公司财务制度，是否能够也给项目公司的领导及 部门经理进行学习，让他们认为必须按制度进行管理，如何按制 度进行管理，否则，仅仅财务上对他们进行要求执行起来太难。最后，在今后的工作中，希翼领导能一如既往地大力支持财 务工作，我也会在工作中尽我所能，不遗余力地作好财务工作。个人财务工作总结篇4一、在学习上，注重提

6、升个人修养1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习 贯彻党的路线、方针、政策，不断提高了政管理论水平，加强政 治思想和品德修养。2、认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的 财经政策和程序办事。3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务 技能的培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要 求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得 付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切 工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏 实地工作。4、不断改进学习方法，讲求学习效果，”在工作中学习，在学习中工作”， 坚持学以致用，注重融

7、会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、 让知识伴有年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。5、全力融入单位组织开展的各项业务技能活动，在领导的 带领和同事们的匡助下挖掘了自己的潜力，增长了业务知识，开 阔了自己的视野，提升了政治业务能力。二、在思想上，认真履行廉政建设作为一位财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚 守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐 于接受安排的常规和暂时任务，如完成单位领导离任审计、廉政 专项管理、自查自纠情况报告及清房相关事项等。三、在工作上，扎实做好本职工作一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领

8、导的安排，努力做好各项工作，较好地完成为了各项工作任务。 由于财会工作繁事、琐事多，其工作都具有事务性和突发性的特 点，在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入 到本职 工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情 服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程 中，不刁难 同志、不迟延报账时间：对真实、合法的凭证，及 时赋予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提 高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，保障单位的后勤财务工作顺利开 展。四、下一步工作思量（一）经过这次全面总结，让自己又一次认识到自身在工作 中、意识上存在许多不足。基于这个目的，回想这一年工作

9、，再 和其他单位财务人员相比，还存在一下几个的问题，希翼在14 年的工作中能够不断改进，不断提高。1、财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。单位财务 工作更多的还是会计工作，目前财务仅仅停留在事中记帐、事后 算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往是 碰到问题解决问题，而不能做到防患于未然。2、会计工作中仍有许多待改进之处。今年财政局组织我们 学习了财政部会计工作基础规范及行政事业单位财务制度 对财务制度中新的变化做出了调整和指导，也对我们的会计工作 提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之处，特别 在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯做法的问 题处理上，改

10、变起来还有一定艰难。3、管理工作的形式化、表面化。有不少的日常管理工作作 的还不够细致、深化，往往只拘于形式或者停留在表面，没有起 到真正的管理作用，对照制度的要求，还存在问题，针对这种 管理中存在的问题如何将管理工作做细作深，应是今后工作中的又一 重点。4、缺乏沟通，对相关信息掌握不到位。财务工作是对单位 经济活动的反映、监督，对本股室以外的信息应及时了解，而目 前就是对财务暂时没用或者是不相关的信息、知识没有主动与其 他g股室进行沟通、了解;此外和领导的沟通还存在问题，对领 导的工作思路及对财务工作的要求还不能彻底掌握，以至于使 自己的工作有时很被动。个人财务工作总结篇5光阴如梭，半年的工

11、作转瞬又将成为历史，今天站在这个发 言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没 有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的 理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之 处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。让我 认识到企业财务管理工作计划的重要性。“务实、求实、抓落实”， 对照公司的精益管理高标准严要求，惟有先调整自己的理念，彻 底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才干让各项工 作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：其一、年初至今，财务部整个条线人员向来没有得到过稳定， 大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻 脚

12、重没能全方位地进行管理；其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入 角色；其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟 通；其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清 晰，绩效管理上力度不够，浮现问题后处理力度不够；以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部 门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范 经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责 任。惟独不断的反省与总结，管理工作才干

13、得到提高！“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出 “树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成 为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛” 的今天，作为个人我们要实现体现自己的人身价值，企业的兴衰 直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的 目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰难创业精神、改 革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾 全大局精神。我们要把这六种精神贯通于具体的工作中中去，下 半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服 务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学 习先进、赶

14、超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加 强仓库管理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作 一汇报：一、完善公司内部管理制度:部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核； 内部管理 制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使 企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合的集团管理的要求， 与有关部门进行修正。 部门责任领导之间明确分工职责，按照 年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇 事不推委，搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度，做到 奖罚分明；二、针对此次袭击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督

15、力 度:今年以来,人事方面至今向来未得到稳定,财务部门的力量 相对照较薄弱,通过近期袭击检查工作与仓库管理员的袭击考试， 我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合 搭配，进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训1，让每一位 仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻， 文化素质与业务管理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联 网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方 面加强培训I,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作， 扎扎实实提高每一个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严 格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目 标，加强考核

16、监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。三、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用:作为财务部的责任领导，既是一位财务工作人员，也是财务 管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工 作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，匡助条线人员 解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进， 在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一 处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三 个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”， 二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放 心”四、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与

17、监督职能:今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续 加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支， 在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务；五、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据：我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策 水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本 分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业 的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等， 量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和 管理提供有力的财务信息支持；六、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量

18、,合理控制资金的使用:公司发展至今，生产资金的筹集，向来是个头痛的问题，大 家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是 物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一 个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我 们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生 产，控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到 最底线，在资金尤其紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成 品这一块有效地跟踪好资金的运作；其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清 晰，绩效管理上力度不够，浮现问题后

19、处理力度不够；以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部 门作为公司的一个主要职能监督部门， “当好家、理好财，更好 地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范 经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责 任。惟独不断的反省与总结，管理工作才干得到提高！。“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出 “树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成 为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛” 的今天，作为个人我们要实现体现自己的人身价值，企业的兴衰 直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的 目标我们要添砖加瓦，

20、学习润机的六种精神：艰难创业精神、改 革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾 全大局精神。我们要把这六种精神贯通于具体的工作中中去，下半年工作 作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业” 这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、七、继续做好各部门工资奖金的核算工作:今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨 细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保 工资的发放；以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集 团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作 都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立足根本争先

21、 进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用 团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思量如何在管理上创 新，如何在实施成本控制上做！总之，今后的工作中，还是年 初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭 策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企 业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上！个人财务工作总结篇6光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发 言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没 有辜负领导的期望”。然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的 理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多

22、薄弱之 处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。“务 实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，惟有 先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才干让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如 下：其一、年初至今，财务部整个条线人员向来没有得到过稳定， 大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻 脚重没能全方位地进行管理；其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导 致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入 角色；其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏 沟通；其五

23、、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清 晰，绩效管理上力度不够，浮现问题后处理力度不够；以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源，财务部 门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范 经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责 任。惟独不断的反省与总结，管理工作才干得到提高！。“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出 “树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成 为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自己的人身价值，企业的兴衰

24、直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的 目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰难创业精神、改 革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾 全大局精神。我们要把这六种精神贯通于具体的工作中中去，下半年工作 作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业” 这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、 赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管 理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责， 加强责任考核；内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理 的地

25、方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管 理的要求，与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责,按照年初签定的责任合同， 组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推委,搞好通力协 助,对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明；二、针对此次袭击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理 调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力 度；今年以来,人事方面至今向来未得到稳定,财务部门的力量 相对照较薄弱,通过近期袭击检查工作与仓库管理员的袭击考试， 我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合 搭配,进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训I,让每一位仓 库管理

26、人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文 化素质与业务管理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联网, 管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加 强培训I,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎 实实提高每一个管理员的业务管理水平。个人财务工作总结篇7光阴如梭，半年的工作转瞬又将成为历史，今天站在这个发 言席上，我多想骄傲自豪地说一声：“一份耕坛一份收获，我没 有辜负领导的期望”，财务工作个人小结。然而，近阶段的工作 检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务 管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可 推卸的责任。“务实、求实、抓

27、落实”，对照公司的精益管理高 标准严要求，惟有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的面本人查找问题如下：其一、年初至今，财务部整个条线人员向来没有得到过稳定， 大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻 脚重没能全方位地进行管理；其二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导 致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。其三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入 角色；其四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟 通；其五、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清 晰，绩效管理上力度不够，浮现问题后处理力度不够；以上几点是我部门与个人存在的最主要的问

28、题根源，财务部 门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范 经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责 任。惟独不断的反省与总结，管理工作才干得到提高！。“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出 “树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛” 的今天，作为个人我们要实现体现自己的人身价值，企业的兴衰 直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的 目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰难创业精神、改 革创新精神、拓展市场

29、精神、精益管理精神、永不满足精神、顾 全大局精神，个人总结财务工作个人小结。我们要把这六种 精神贯通于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责 任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将 不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先 进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二 块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：一、完善公司内部管理制度;部门责任领导明确分工的职责， 加强责任考核；内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理 的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管 理的要求，与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工

30、职责,按照年初签定的责任合同, 组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推委,搞好通力协 助,对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明；二、针对此次袭击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理 调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力 度；今年以来,人事方面至今向来未得到稳定,财务部门的力量 相对照较薄弱,通过近期袭击检查工作与仓库管理员的袭击考试， 我们将根据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合 搭配,进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训I,让每一位仓 库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文 化素质与业务管理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联网

31、, 管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加 强培训I,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎 实实提高每一个管理员的业务管理水平.赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管 理与财务分析这二块，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：一、完善公司内部管理制度；部门责任领导明确分工的职责， 加强责任考核；内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理 的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管 理的要求，与有关部门进行修正。部门责任领导之间明确分工职责，按照年初签定的责任合 同，组织落实强化到位，领导之间相互信任，遇事不推委， 搞 好通力

32、协助，对分管内容加强责任考核力度，做到奖罚分明；二、针对此次袭击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理 调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力 度；人事方面至今向来未得到稳定，财务部门的力量相对照较薄 弱，通过近期袭击检查工作与仓库管理员的袭击考试，我们将根 据库房各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进 行高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理 人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质 与业务管理水平都要有质的提高，今年3月电脑真正联网，管理 员的电脑操作水平还有待于进一步提高，我们将在这方面加强培 训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌

33、握电脑操作，扎扎实实 提高每一个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库 管 理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强 考核 监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。三、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用作为财务部的责任领导，既是一位财务工作人员，也是财务 管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工 作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，匡助条线人员 解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进， 在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一 处使；在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三 个满意是“让客户满意、让员

34、工满意、让各部门主管领导满意”， 二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放 心”；四、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职 能；今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续 加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支， 在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务；五、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据;我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策 水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本 分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业 的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等， 量化分析

35、具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和 管理提供有力的财务信息支持；六、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提 高资金的运行质量，合理控制资金的使用公司发展至今，生产资金的筹集，向来是个头痛的问题，大 家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是 物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一 个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我 们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生 产，控制资金的流向，使库存原辅材料在保证生产的同时控制到 最底线，在资金尤其紧张的情况下，财务部将从采购材料与产成 品这一块有效地跟踪好资金的运作

36、；七、继续做好各部门工资奖金的核算工作今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放；以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过 渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财 务的一些本职工作， “查找不足赶先进，立足根本争先进”，这 不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神 集思广益，财务条线所有人员重点思量如何在管理上创新，如何 在实施成本控制上做_!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话： 我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身 素质与业务水平，以适

37、应时代和企业的发展，与各位共同进步， 与公司共同成长。个人财务工作总结篇2我的职责主要是：认真做好住户物业费和购水电费以及其他 相关费用的现金收存，核对前台文员的各种票据台账，做好现金 日记账，保管库存现金、财务印章以及相关票据，负责支票、发 票、收据管理，负责支出公司报账单，按时发放工资，办理银行 结算及有关账务，协助前台做好接待工作，以及及时修改住户的 数据库等事项。一年以来，我的工作在公司领导层的正确指导下，依靠全体 同仁的共同努力，在平庸的工作岗位上，以细致入微的工作作风， 以乐于奉献的工作态度，以服务无止尽的工作追求，较好的完成 了各项工作任务。现就去年工作情况总结汇报如下：1 .坚

38、持原则，严谨细致，认真做好账务核对。每天小心翼翼的处理各种 的现金收款，仔子细细的核对各种票据，使之票款相符，并于当日录入财务账单，详细规 范做好日记账。做到日清日结。主动预会计核对票据和对账单。 本着客观、严谨、细致的原则，坚持从细微处入手，实事求是、 不怕麻烦、细心审核。在业主购水电的高峰期，有时一天的现金 收入达十多万，票据百多张，都需要我独自反复点验，反复核对， 确保不出一点差错。2 .态度端正，依章办事，严格执行财务纪律。因财务工作是公司的核心部门，会计法和各项财务规定对这一块工作要求细致、规范、严谨。我严格遵守财务纪律，按 照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求，进行财务记账与

39、报账工作。无张冠李戴现象，无现金坐支行为。在审核原始凭证 时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，说明原因， 果断不予报销;对记载不许确、不完整的原始凭证，予以退回， 要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计 凭证手续齐备、规范合法，确保了我公司财务信息的真实、合法、 准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。同时，按国家 财务规定对每一笔收支票据的真实性、完整性进行认真审核，经 得起随时检查。个人财务工作总结篇3针对这次会议的主题，我从小处谈，对自己进行一次剖析。 我是从外地来到上海寻求发展，之所以来，就是在当地有一种强 烈的危机感，由于当地经济的落后，不知自己的前

40、途在哪里。自 从来到大华，依靠大华的飞速发展，我也成为了一个新上海人。 由于房产行业的升温和发展，公司又做得如此成功，让我感到 一种相对的稳定。自己内心的那种紧迫感和奋发向上的精神在 一点点的消褪。公司领导的这次会议主题很及时，让自己又一次认识到自身 在工作中、在乎识上都存在许多不足。基于这个目的，回想这一 阶段工作，再和其他财务经理相比，还存在许多的问题，希翼在 一年的工作中能够不断改进，不断提高，努力做到适岗。第一.财务工作距财务管理的要求还有很大的差距。阳城的财务工作的还是会计工作，仅仅停留在事中记帐、事 后算帐，对事务发展的预见性不够，不能将工作做在前面，往往 是碰到问题解决问题，而不

41、能做到防患于未然;此外，作为财务 负责人对企业经营活动的参预不够主动，不能深入的掌握其经营 活动的特性，只能是按照公司或者领导的要求报送数据、资料， 在对企业经营进行分析时往往会将企业实际丢在一边，只是按 照理论上的指标去计算、去解释。所以这方面的工作距领导的 要求还相差太远。第二.会计工作中仍有许多待改进之处去年集团公司财务管理部下发了大华集团财务管理制度以及组织我们学习了财政部会计工作基础规范，对我们的会 计工作提出了具体的要求。但在实际工作中还存在许多不足之 处，特别在一些小问题的执行上不够坚决，在对一些已形成习惯 做法的问题处理上，改变起来还有一定艰难。第三.管理工作的形式化、表面化有

42、不少的日常管理工作作的还不够细致、深化，往往只拘于 形式或者停留在表面，没有起到真正的管理作用，对照制度的要求, 还存在问题，针对这种管理中存在的问题如何将管理工作做细作 深，应是今后工作中的又一重点。第四.缺乏沟通，对相关信息掌握不到位财务工作是对企业经营活动的反映、监督，对本部门以外的 信息应及时了解，目前部门之间的协作没有问题，就是对财务暂 时没用或者是不相关的信息、知识没有主动与其他部门进行沟通、 了解，到用时都不知该找谁;此外和公司领导的沟通还存在问题， 对领导的工作思路及对财务工作的要求还不能彻底掌握，以至于 使自己的工作有时很被动。二.鉴于工作中存在的几个问题以及个人的一些想法，计划 在一年的工作中重点应在以下问题几个方面进行改进、提高 在 做好日常会计核算工作的基础上，还是要不断学习业务知识，针