党员干部“五大”要求、“六破六立”大讨论心得体会十三篇.docx
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1、党员干部“五大”要求、“六破六立”大讨论心得体会当前,全国的经济形势都不太乐观,各地政府都在想 尽办法发展经济,省委在这种形势下开展“五大”要求和 “六破六立”大讨论正当其时。当前形势下,各地都在想 破脑袋抓发展,但是干事业首先就得解决思想问题,思想 解放了、想通了你才会去找点子、想办法。联系到我们检察院的实际,去年我院工作在全市综合 考评中位列第一,这一成绩的取得是全体干警加班加点、 努力拼搏、无私奉献的结果,非常值得我们骄傲。但是和 去年相比,今年以来的形势十分严峻,不仅案件量巨增 (上半年收案已是往年全年的案件量),给一线办案人员造 成前所未有的压力,而且考评指标变动很大、要求很高, 造
2、成我院上半年好多项指标为零,有些常年业务不如我们 的兄弟县院竞也跑在了我们前面,是我们能力不足吗?还 是我们懈怠了?在这种前有标兵、后有追兵的紧迫形势下 如何突围?急需在座的每一位同志思考。现阶段,我们的一些同志的思想观念还是相对保守。 有的界胸襟不宽,坐井观天,习惯于自己与自己比,不善 于在大格局中找定位、定目标。有的工作标准不高,拿不论心得体会此次开展的“五大要求、六破六立”大学习大讨论, 吹响了新时代思想大解放的号角。事业发展,思想领先, 思想决定思路,思路决定出路。解放思想的空间有多大, 思想观念的转变是前提性、根本性的转变。一、解放思想是永恒的主题。思想是行动的先导,思想左右人的行为
3、,甚至于决定 人行为的结果。思想解放是一个不断变化的过程,也是一 个不断适应社会发展的一个过程,具有鲜明时代特征。二、解放思想要在学习中不断加强。我们要不断加强学习,通过学习不断修正世界观、人 生观和价值观,在思想政治上就进一步成长成熟。通过学 习,才能具备海纳百川的胸怀,团结好身边的同志,发挥 各自主观能动性,汇聚成强大的工作合力。通过学习,进 一步了解新情况,掌握新知识、新本领,才能形成新思路, 解决新问题,在工作上提升义务,取得能取得的业绩。开 展“五大要求、六破六立“大学习大讨论,就是一个学习 提升的过程,通过学习,达到开阔视野、解放思想、更新 观念的目的。三、解放思想要在实践中进行检
4、验。解放思想不可能一蹴而就,靠喊喊口号,开几次会或 者是搞几次活动就能实现的,它是伴随实践的发展而不断 发展的一个工程。脚步达不到的地方,眼光可以达到,思 想可以达到,只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变、 彻底解放思想、更新观念,将所学所思在实践中运用,在 实践中检验,在实践中升华,从自身做起,认真履行职责, 努力做好服务,我们的事业一定能够得到持续、快速发展。解放思想是在人格魅力中体现。搞工作不要去计较太多的个人得失,也不要设置人为 的门槛能办的事尽量办,办不了的事或办不好的事多做解 释,多做说明,做好答疑解惑,争取做到案结事了。同事 之间坦荡一些,多包容一些,多帮助一点,不仅对方好,
5、也有利于自己的身心健康。总之,通过此次学习,我将进一步解放思想,更新观 念,坚持司法为民,做到听民声、察民情、知民意,坚持 能动司法,努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公 平正义。2023开展“五大”要求“六破六立”大讨论活动情况总结汇报为深入开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨 论活动,促进广大干部群众进一步解放思想、改进作风、 找准差距、补齐短板,镇第一时间传达学习、第一时间动员 部署、第一时间查摆问题、第一时间整改落实,迅速掀起 大学习大讨论热潮。政治站位“高”,压紧压实责任。党委成立以党委书 记为组长的大学习大讨论领导小组,制定学习方案,做到 有计划、有目标、有部署、有检查。明
6、确班子成员、各级 党组织、部门的责任,班子成员、党建指导员、包村干部 根据分管和包村情况,下沉到所联系部门和村(街)开展 精神宣讲和业务指导。部门负责人和村(街)书记作为大 学习大讨论的第一责任人,做到带头学习、带头自查、带 头整改。学习研讨“深”,浓厚学习氛围。党委迅速召开会议, 认真学习习近平总书记关于全面深化改革开放的重要论述, 传达了省市区关于“五大”要求、“六破六立”相关讲话、 会议精神。印发工作提示函2期,指导各级党组织、党员 干部迅速开展学习研讨,撰写心得体会,直面查摆问题。 利用各类宣传媒介,范围内营造人人知晓、人人参与的浓 厚氛围,并通过实地访谈、设置意见箱等方式鼓励引导群
7、众积极提出意见。对标标准“严”,全面检视问题。镇以“五大”要求、 “六破六立”为重点,结合巡察整改、效能督查、日常考 核发现的问题,形成覆盖全面、不留死角的问题清单,要 求党员干部认真对照,自查自纠,直面自身在思想观念、 服务理念、能力作风、工作落实等方面存在的问题和短板, 从根源上找到“病灶”、挖出“病根”。班子成员之间、 部门内部之间、村两委成员之间开展交心互查,要求不 “隔靴挠痒”,不“浅尝辄止”,直面问题,红脸出汗,真正把问题找准找实。整改措施“实”,构建长效机制。发现问题只是第一 步,如何“对症下药”才是关键。根据形成的问题台账,党 员干部采取自己提、上级点、互相帮、集体议等方式形成
8、 详细整改方案,明确整改目标和整改时间,坚持问题导向, 做到边学习、边对照、边检视、边整改。镇以此次大学习 大讨论为契机,不断完善制度建设,全面加强对党员干部 思想政治、能力作风、群众口碑等方面考核管理,促进广 大党员干部进一步解放思想、更新观念,以更高标准、更 严作风、更实举措奋力推动X绿色振兴赶超发展。2023开展“五大”要求 “六破六立”大讨论活动专题研讨心得体会发言材料围绕“五大”要求、“六破六立”开展大讨论,是学 习新思想、对标讲忠诚的实际行动,是学习沪苏浙、融入 长三角的重要举措,是激发新动能、推动新发展的必然要求。对标沪苏浙,心动更要行动。深学践悟沪苏浙长期走 在前列的精神密码,
9、破除“碌碌无为、甘于躺平”的畏难 观念,要敢于啃“硬骨头”、接“烫手山芋”,树立攻坚 克难、迎难而上的奋斗意识。作风好则事业兴,作风实则发展快。能否把沪苏浙取 到的“真经”化为发展的“实效”,干部是决定性力量,作 风是关键性因素。但现实中,部分干部在担当干事方面还 存在一些问题,不敢较真碰硬、不愿担当尽责,一碰到 “沟沟坎坎”就打“退堂鼓”;缺乏斗争精神,面对矛盾不 敢抓不敢管,碰到“疑难杂症”视而不见;缺乏工作激情, 疲疲沓沓“混日子装样子”,工作中习惯强调客观困难;什 么都等上面部署,有问题就埋怨上级不支持、平级不配合、 下级不主动;落实工作生搬硬套上级文件,搞“上下一般 粗”;对交办的任
10、务,一问就“正在推进”、不问就“石沉 大海,不推不动甚至推也不动凡此种种“躺平式干部 ,无论是能力不足不善为、动力不足不想为,还是担当不 足不敢为,都应当改进提升。干事担事是干部的职责所在、价值所在。推动X高质 量、跨越式发展,迫切需要一批不惧困难、耻于落后、奋 勇争先的“干将”“闯将”,以作风大改进保障经济社会 大发展。躺平不可取,躺赢不可能。沪苏浙作为改革开放的先 发地区,四十多年过去了,不仅没有懈怠满足,反而越走 越快,高质量发展迈上新台阶。登高望远、引领时代的大 思路,争先进位、励精图治的大气魄,敢为人先、勇于创 新的大力度,海纳百川、开放包容的大作为,人民至上、 互融共富的大担当是沪
11、苏浙长期走在前列的精神密码,是 我们学习的标杆。目前全年已经过半,X各项工作到了承上启下、冲锋冲 刺的关键阶段,学习沪苏浙大思路、大气魄、大手笔、大 作为、大担当,围绕省委提出的七个方面求突破的重点任 务,如何自我加压奋进?如何在高层次、大体量、全链条 项目上聚焦发力,以不达目的不罢休的盯劲、横劲、钻劲 做实项目?如何打通要素保障中的盲点堵点卡点,打造一 流“满宜力、”营商环境?这些都需要我们对标学习、对 标找差、对标提升,切实把“头脑风暴”碰撞的“火花”转 化为实际行动。刀在石上磨,人在事上练。无论是办大事还是干小事, 都离不开担当作为的自觉和干劲,进入新时代、踏上新征 程,我们肩负的责任更
12、为重大、面临的形势更为复杂,更 需要不畏困难、埋头苦干、担当尽责。为官避事平生耻, 越是错综复杂的局面,越是急难险重的任务,干部越要以 身作则,把担当尽责的劲头鼓起来,把干事创业的精神立 起来,在矛盾困难面前不犹豫、不退缩,在关键时刻能喊 出“我来干”“跟我上”,奋勇争先,用“铁肩膀扛起 “硬担子”。与此同时,干部不仅要有担当的“铁肩膀”,还得有 成事的“真把式”。绳短不能汲深井,浅水难以负大舟, 时代越是向前,干部队伍本领能力的重要性就愈发突出。 我们要为思想“补钙”,更要为能力“充电,始终把学习 作为一种习惯和追求,勤学肯钻、苦练内功,具备与岗位 职责相匹配的“硬核”实力,让本领真正强起来
13、,敢于直面 “硬骨头”、“烫手山芋”,做到心中有底气、手里有办 法、工作有路子。对标沪苏浙,建设经济强、格局新、环境优、活力足、 百姓富的现代化美好X,关键在实干,根本靠担当。X需要 拥有一支朝气蓬勃、善作善为的干部队伍,坚持“闯”字当 头、抢字为先,最大限度激发社会生机活力,在X大地 激荡“敢为、敢闯、敢干、敢首创”最强音!“五大”要求 “六破六立”大学习大讨 论心得体会近期,我院积极围绕“五大要求、“六破六立”开展大学习大讨论,现结合自己工作实际谈谈心得体会:本人认真学习了习近平总书记考察安徽、考察六安重 要讲话指示精神,习近平总书记关于解放思想、提升能力、 优化环境、改进作风、推动落实重
14、要论述,省委韩俊书记 在主题教育专题党课报告会上以及在省党政代表团赴沪苏 浙学习考察总结交流会上的讲话精神,并对照六安市贯彻 落实省委韩俊书记主题教育专题党课报告精神负面清单, 进行了认真领会、深刻剖析。本人认为,深入开展大学习 大讨论,就是要牢记嘱托,增强政治自觉、思想自觉、行动 自觉;就是要聚焦主责主业,在关键环节攻坚突破;就是要 强化创新理念,凝聚干事合力。开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论,就是 要把思想和行动统一到锚定方向、明确路径,提振状态、激 发干劲,打破思维定势、强化创新意识。具体到法院,就是 要树立从政治上看、从法治上办的意识。张军院长提出, 司法裁判的文本裁判要符合
15、人民群众内心感受。这就是要 求我们树立案结事了政通人和的司法理念,发挥我们的政 治智慧、司法智慧、审判智慧来化解方方面面的难题。法院的主责主业是审判与执行,永恒主题是让人民群 众在每一起案件中感受到公平正义。经过政法队伍教育整 顿的洗礼,我们办案的政治效果、法律效果、社会效果得 到大幅地提升,但这远远不够,因为人民群众对美好生活 的向往在不断被刷新,所以我们司法服务的质量也要永远在路上。我们要在办理每一起案件中,特别是那些法律关系复 杂、矛盾尖锐案件的审判实践中,围绕“思想大解放、环 境大优化、能力大提升、作风大转变、任务大落实”要求, 亮明标尺、剖析原因、找准病灶、明确方向,破除小进即满 的
16、自满观念、破除墨守成规按部就班的守旧观念、破除重 内轻外自我循环的封闭观念、破除官本位观念、破除碌碌 无为甘于躺平的畏难观念、破除急于求成急功近利的短期 观念,树立争先进位的进取意识、树立破字当头勇闯新路 的创新意识、树立向海而兴借船出海的开放意识、树立为 民造福为民谋利的服务意识、树立攻坚克难迎难而上的奋 斗意识、树立一抓到底久久为功的实干意识。“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论心得体会围绕“五大”要求、“六破六立”开展大学习大讨论, 是学习新思想、对标先进的实际行动,是学习沪苏浙、融 入长三角的重要举措,是激发新动能、推动新发展的必然 需要。我们法院干警要从衷心拥护“两个确立”、忠诚践
17、 行“两个维护”的高度出发,认真学习贯彻习近平总书记 重要讲话指示批示精神,以开展大学习大讨论为契机,把 更多“不可能”变成“可能”,把更多“难为”变成“作 为“,以思想破冰引领行动突围。作为一名新时代的法院干警,一要拉高标杆,增强 “不进则退、慢进也是退”的发展危机感和紧迫感。进一 步加强党员队伍建设,充分发挥党员干部的先锋模范带头作 用,推动党支部“夺旗争星”工作,争先进、创一流。二要增强“一日无为、三日难安”的责任心,切实紧 起来动起来跑起来,以钉钉子精神抓好审判执行、机关安 保以及五个基层法庭安保工作落实,把奋进的状态立起来。 作为支部书记和部门负责人要以身作则,把担当尽责的劲 头鼓起
18、来,把干事创业的精神立起来,在困难面前不犹豫、 不退缩,在关键时刻能喊出“我来干”“跟我上”,奋勇 争先,用“铁肩膀”扛起“硬担子”。三要增强“三干”本领,打开工作新局面,把过硬的 本领立起来。既要在推动能力大提升上奋勇争先,还要增 强风险意识和忧患意识,树牢底线思维和极限思维,有效 防范化解工作中遇到的各类风险挑战。科学制定排查整改 计划,定期奔赴基层法庭,对其巡逻巡查安排、安防设备 运行、“一键报警”安装情况等方面进行细致排查,推动 法警大队各项工作走在前列。关于“五大”要求、“六破六立”专题研出实招硬招,创不出特色亮点。有的大局意识不强,想问 题、办事情总想着自己的“一亩三分地”,不从全
19、院着想、 不为长远考虑,对自己的成长也是不利的。一、解放思想,就是要从转变观念入手,实现“六破 六立” O在剖析转变思想时,我们要做到:一要打破条条 框框的束缚。认识事物、挑战未知、克服惯性和惰性。打 破旧的发展观念、旧的体制观念和旧的管理办法及服务模 式等等条条框框约束(比如简易听证模式、交危简案快办 模式)。二要善于学习借鉴好的经验。解放思想面临新的历 史机遇和重大挑战,事物发展的复杂性和多样性,决定了 任何时候、任何情况,都不可能用一种模式解决所有问题, 必须具体问题具体对待,加强交流,相互学习,把先进经 验同我们的实际相结合,有效落实到我们的工作中去(比 如试行不起诉案件当事人志愿服务
20、、生产困难当事人劳务 代偿制度)。三要积极调整思维方式。转变思维方式是解放 思想的基础,没有思维方式的调整和转变,解放思想很难 取得突破。二、解放思想是“思”与“想”的结合,将思想与行动统一起来,是实现行动和目标相一致的重要途径。毛主 席说:政治路线确定之后,干部就是决定因素。思想解放T,路线确定了,最后就看我们的干部如何干了,一要完善用人机制,全力支持肯干善干的干部,要让想做事,敢讨材料本人作为基层法院审判委员会专职委员,分管的民事 审判和乡村振兴工作任务较繁重,通过查摆,发现一些工 作成效离人民群众的期盼还有差距,因此也深刻认识到, 我们上升的空间很大,在抓工作中一定要破除“小进即满、 小
21、富即安”的自满观念,不能取得一点成绩就沾沾自喜, 要跳出X看,在全市、全省的大局中找定位,以更高标准 干在实处。也正因为此,我们更要破除“碌碌无为、甘于 躺平”的畏难观念,不能看到困难绕道走,要树立攻坚克 难、迎难而上的奋斗意识,别人能干到的我们也能努力干 到。但我们也要清醒地认识到差距和这项工作的复杂性、 长期性,这就要求我们要破除“急于求成、急功近利”的 短期观念,树立一抓到底、久久为功的实干意识。我们要 坚持“当前长远”并重,以“功成必定有我”的实干精神 和“功成不必有我”的情怀来干好司法审判工作,借鉴先 进地区、先进法院好的经验做法,大胆闯大胆试,勇于创 新突破,以更新举措干在实处。总
22、之,我们要以昂扬奋进的姿态、扎实过硬的举措、 真抓实干的作风进一步抓好X法院各项工作的落实。要做到行动上的求真务实,结合法院工作就是,努力 把每一起案件都办成经得起历史和时间检验的铁案,让人 民群众在每一起案件中感受到公平正义。作为纪检干部, 要提高业务素能,打铁还要自身硬,只有增强纪法知识和 专业知识,才能为办好案打下基础;要有一颗公平公正之 心,执纪办案,办的就是别人的人生,绝不能就案办案; 要严于律己,做到令行禁止,遵守各项规章制度,严格落 实中央八项规定及其实施细则精神,经常性地开展自查自 省,是否存在着办案措施使用不规范、超期办案等问题, 是否存在有部署无落实,执行力度不够的问题,这
23、些都关 乎人民群众的切身利益。要实现环境大优化首先要把干部选好用好。要牢固树 立以执法办案论英雄、以工作实绩论英雄的选人用人导向, 真正把真抓实干、埋头苦干、敢抓敢干、实绩突出的干部 用起来。法院是业务单位,但也是政治机关,选用干部要 始终把政治标准摆在首位,对于政治素质不高、大局意识 不强更有甚者跑官要官的干部坚决不能用。我们要关爱干 部,但应当是在严管下的厚爱,严管是前提。政治部也要 积极主动谋划,完善科学的考评机制,真正选出让党组放 心、让群众满意的好干部。一要坚持深学细悟,不断提高自身的政治能力。要把 学习贯彻党的二十大精神和一书记的报告结合起来,全面 系统地学习,真正以理论上的清醒坚
24、定政治方向、坚守政 治原则、站稳政治立场,不断提高政治判断力、政治领悟 力、政治执行力。二要积极履职尽责,着力增强担当作为的本领。作为 人民法院党务干部,要坚持把贯彻落实党的二十大精神与 党课报告中提出的各项战略部署结合起来,坚决扛起“两 个维护”的政治责任,把牢司法工作的精准要义,以饱满的 精神状态认真履职尽责,尽心尽力做好党务工作,教育引 导全院党员干警在围绕中心服务大局上有更大担当。三要坚持人民至上,增强维护人民群众利益的情怀。 要始终牢记“三个务必”,把“以人民为中心”的思想贯 穿始终,聚焦人民法院审判执行主责主业,持续整治司法 作风突出问题,扎实开展案件质量建设年”活动,不断提 升人
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