医师个人工作计划范文(17篇).docx
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1、医师个人工作计划范文(17篇)医师个人工作计划范文(通用17篇)医师个人工作计划范文篇1一个好的中医执业医师考试复习计划可以使知识再现、解题 更熟练。按计划办事就会使生活和学习有规律,逐渐就会形成良 好习惯,生活和学习似乎达到了一种“自动”的境界。一切都要按自己订的复习计划来备战资格考试,相信你复习 了一段时间之后,就会慢慢适应这种生活,直至到考试的时候, 带着自己的信心去考试,等成绩出来的时候就会发现:通过资格 考试原来如此简单。一、理清体系,把握总体考生学习任何一门课程,都要从总体上把握教材的体系,以 便准确的把握教材的内容。要做到这一点,考生可通过阅读教材 目录来掌握教材的结构,以便抓住
2、贯穿教材的主线,理解和掌握 各章节之间的相互关系,从而为下一步的深入学习提供一条比较 清晰的思路。二、分清主次,突出重点考生学习教材的重点就是抓教材的“纲”,“纲”抓住了,就能“纲”举“目”张。因此,在自学教材的过程中,就要注意病人来我院就诊。四、加强人才梯队建设,加快人才培训步伐科室要发展,人才是关键。拟在20年派于维娜主治医师外 出进修呼吸内科,学习呼吸系统相关疾病的最新知识及治疗方法, 并加强科室业务培训,进一步提高专科疾病诊治水平。医师个人工作计划范文篇5作为一名外科医生,本着为病人服务,对医院负责的态度, 针对接下来的医疗工作,特制定工作计划如下:一、总体目标加快人才引进、培养,做好
3、专业技术人员梯队建设。重点围绕专业技术人员,分不同层次加强人才的建设培养。 年内计划引进住院医师一人,平时定期外出参加省级培训、进修。 坚持从实际出发,在不断发展传统手术的基础上开展一系列微创 手术及常见病的创新治疗,如中、西医结合治疗等。争取达到国 内先进水平。二、具体计划(一)申请设备购置申请年内招标购买本行业中先进而且比较普及的仪器:治疗 仪。目前外科的发展越来越向微创、腔内技术发展,上述医疗设 备已逐渐成为外科必不可少的最基础的设施。(二)争创特色科室在人员、技术、设备等方面向外科加大投入发展,逐渐建立高素质的专业人才,在原来已经开展的外科手术基础上进一步发 展特色的治疗技术。特别重点
4、是要建立特色诊疗:争取对某一类疾病能够达到全 方位的治疗,以达到在某一方面全部留住患者,也才能更好地服 务于患者。比如对各种疾病的系列治疗,达到此类疾病患者就诊 后能够留在本院并使其治疗满意。(三)注重医德医风及政治纪律建设在繁忙的工作之余,还要始终保持清醒的头脑,平时要注重 政治理论学习,多读优秀书籍。(四)积极扩展收治渠道,开拓医疗市场在现有条件下积极想办法扩展病人的收治,在本专业人员较 少的情况下挤出时间设立专业门诊,虽然目前门诊患者数量不多, 但毕竟也有不少,门诊就是一个门户,要坚持开展下去,要本着 高度强烈的责任心态度在门槛上来吸引患者。还有就是加强与医 院外联办及其它科室合作力度,
5、争取利用业余时间走出去主动为 患者服务,以扩大影响力,如与区级、社区医院合作,主动上门 坐诊或帮助其培训专科力量等。再就是瞄准本地区医疗技术发展 前沿,实施专科建设计划,利用目前合作医疗的优势,利用多种方式宣传科室特色,增加病员数量及质量,争取在第一年翻一翻 的基础上科室收入每年%递增,以进一步提高科室综合实力。医师个人工作计划范文篇6一、惠民利民,深入推进医改(一)实施乡镇卫生院(社区卫生服务中心)住院起付线以 上全报销制度。协调相关部门,做好乡镇卫生院基础数据测算, 尽快制定运行方案,在7月底前全面推开。(二)积极推行县级公立医院综合改革。继续推行先诊疗, 后付费诊疗服务模式,按照省统一部
6、署,逐步取消医院药品加成, 破除以药养医机制,积极推进医疗服务价格改革,努力探索适合 我县实际的运行模式。二、强基固本,加快基层基础建设(一)全面展开卫生院规范化建设项目。按照省卫生厅、中医药管理局关于加强医疗机构标准化建 设的意见,乡镇卫生院(社区卫生服务中心)要突出以病人为中 心、以质量为核心的服务理念,以质量、安全、服务、管理、绩效 为主题,全面推进以组织管理、人力资源管理、临床技术管理和 质量控制、医疗服务、信息化管理、医学装备、医院建筑为核心 内容的医疗机构标准化建设。今年年底完成金阳社区卫生服务中心新建任务,对五处卫生院进项改(扩)建,改(扩)建增加面积不少于3836平方米。各 乡
7、镇卫生院(社区卫生服务中心)要对照省乡镇卫生院标准, 在完成基础设施建设的基础上,要优化服务流程,加强医疗设备 配置管理,配齐配好基本设备器械,推进服务环境净化、绿化、 美化建设,提升群众看病就医感受,力争全县乡镇卫生院全部达 到省级标准。同时要根据自身能力开展适宜技术,注重向疾病恢 复期患者提供基本康复医疗服务,注重发挥中医药简、便、验、 廉的特点,向基层群众提供更加多元、更加有效、更加便捷的医 疗卫生服务。(二)高质量完成标准化村卫生室建设项目。按照四通一平四分开的标准,加快标准化村卫生室建设进程, 6月底前完成86处标准化村卫生室建设任务。同时加强卫生室管 理,严格落实村卫生室管理制度,
8、提高村卫生室的服务水平。(三)扎实开展基本公共卫生服务项目。规范实施11大类43项基本公共卫生服务项目,以居民免费 健康查体为抓手,做好重点人群的管理和工作。以居民电子健康 档案和家庭医生签约服务为基础,创新管理机制,转变服务模式, 充分发挥健康档案的作用,形成全程健康管理概念。探索现代化 卫生管理模式,以村卫生室为依托,充分发挥居民电子健康档案 的作用,集健康教育、免费健康查体、居民健康状况测评、干预及治疗于一体,为健康人群、亚健康人群和疾病人群提供系统的、 个性化的健康管理服务。按照预防为主、关口前移的策略,开展 健康教育工程和健康服务工程,通过入户随访、健康知识讲堂、 健康教育宣传材料、
9、手机短信提醒等方式等方式引导群众形成健 康的生活方式,加大预防保健的力度,进一步提高群众健康水平。(四)提升基层中医药服务能力。县中医院要发挥中医药特色优势,进一步加强内涵建设,充 分发挥在全县中医药工作的龙头作用。巩固完善乡镇卫生院(社 区卫生服务中心)中医科、中药房建设,配备中医诊疗设备及中 医药人员。积极发挥中医药在公共卫生服务中的治未病作用,规 范中医预防保健服务工作开展。加强中医健康教育,开展形式多 样的中医药文化科普宣传活动。三、多措并举,强化人才队伍建设以四名创建活动为载体,大力实施科教兴医、人才强医战略, 完善选择、培养、使用卫生技术人才的机制。深化用人机制改革, 稳步推行人员
10、聘用和岗位管理制度。加强绩效考核,健全以服务 质量、数量和患者满意度为核心的考核机制,做到多劳多得、优 绩优酬,造就一支数量规模适宜、素质能力优良、结构分布合理 的医药卫生人才队伍。(一)加大人才引进力度。加大人才引进的计划性、科学性和准确性,县直各医疗卫生 单位要以提升医学创新能力和医疗卫生技术水平为核心,立足于 重点学科建设,采取请进来的方式,积极引进高层次、创新型、 复合型医药卫生人才;加强以全科医师为重点的基层医疗卫生人 才队伍建设,积极向上级部门申请,与人保、编办等部门协调, 每年为基层医疗卫生单位招录12名本科毕业生,20_年全县计 划招聘专业技术人员不少于62人,使一些思想道德优
11、秀、成绩突 出、专业技术过硬的大学毕业生进入各医疗卫生单位工作,给医 疗卫生发展注入新鲜血液,提升基层医疗卫生人员学历层次。同 时,通过采取公平竞争的方式从现有人才中挑选学历高、业绩突 出的专业人员,安排到重点岗位上去工作,为医疗机构创建重点 科室和重点专业。(二)加大人才培养力度。采取继续教育、在职培训、进修学习、上挂下派、远程医学 教育等方式,加强卫生管理人员和专业人员培养,着力提高卫生 队伍服务能力。把培养的重点放在现有人才的素质提高上,放在 紧缺专业岗位和优秀中青年业务骨干培养上,定期选拔部分医德 高尚、技术精湛、科研能力强、具备较高学术素质的优秀中青年 卫生科技人才作为培养对象,通过
12、对其科研、学术交流与合作、 传帮带、专业培训等方面的支持,促进其快速成长,培养一批具有一定影响的学科带头人。继续开展对口支援、卫生支农工作, 帮助镇卫生院提高业务技术水平。深入开展乡村医生全员培训, 针对乡医工作范围,开展针对性培训,满足农村群众的基本医疗 需求提升乡医的业务素质和服务能力。(三)创建人才培养载体。强化学科建设,要在现有学科建设的基础上,本着重点突出、 差异化发展的原则,逐步优化学科结构,突出重点,体现特色。 首先是加强学科带头人的培养与引进,加强与科研院所的联合, 灵活采用挂职兼职、周末教授等柔性方式,着力引进一批高层次、 创新型领军人才。20年中医院韩福祥被评为省名中医,县
13、中医 院建立了省名中医工作室,要把发展名医战略作为发展中医药的 重要内容,以名医效应带动中医药事业的发展;其次,要完善学 科队伍结构,促使各学科队伍向学历高、技术精、实力强的方向 发展。对有培养潜力的中青年技术人才,采取更加优惠政策,鼓 励其到上级医院或院校进修学习,支持开展或参与省、市级科研 项目;第三,积极推进重点学科建设。重点做好县人民医院神经 内科,县中医院眼科、脑病科、康复理疗科、脾胃科建设。力争年 内再创1个市级重点学科。医师个人工作计划范文篇7近年来,现代康复治疗项目逐步纳入基本医保,是为康复医学发展的时机,加之我院各级领导对康复医学科大力支持,科主 任的管理果决有序,又恰逢我院
14、争创“三甲”,对康复医学科的 硬件装备,人员配备,管理、教学和医疗质量安全保障,均提出 较高要求。为此,更鞭策我们在科室建设、诊治水平、医德医风、 科研创新、人员配备、硬件设施上不断发展,现制定20_年度工 作计划如下:一、医德医风教育,提高医疗工作质量,确保医疗安全积极参加义诊及各种精神文明建设活动,每月第一个星期利 用科会时间认真学习贯彻相关法律法规。提高医务人员职业道德 水平,体现出教学医院水平。有健全的质量管理小组,不定期抽 查,每月召开质量管理控制会议一次。设立质控点,针灸、局部 封闭等有创操作,严格消毒,避免感染;与患者皮肤直接接触的衬 垫等物品及时清洗、消毒;手法治疗动作规范,定
15、期培训1;我科会 诊患者较多,严格执行由分诊护士及时通知负责医生,正常会诊24 小时内完成,急会诊10分钟到达;我科器械较多,出现故障及时报 修,每周由专人负责检查,排除隐患,贵重器械专人保管并设使 用维修登记本;节假日为保证患者连续治疗,安排轮流值班,更应 提高责任心;继续保持完善“和谐医患关系”建设,康复医学科的 物理治疗、作业治疗、传统康复等多为一对一治疗,与患者接触 多、时间长,尤其要求服务意识和质量继续加强。二、科室管理及人员安排在科室管理方面,继续以互利双赢为目的,以优质服务为宗旨,以奖惩分明为准绳,以团结和谐为目标,运用新型管理模式 运转康复科。不断扩大病源,提高疗效及满意率。为
16、配合医院扩 建要求,逐步发展科室,成立康复医学科病房。为逐渐实现扩建计划,需要采取 积极有效的措施,对学术与技术带头人及后备人才的政治思想、 业务能力和学术水平进行重点培养。根据康复专业实际情况,引 进专业人才。整体素质尚需提高,康复医师因多系其他专业转行 而来,需进一步到国内高水平康复中心进修深造,鼓励支持年轻 医师、治疗师报考研究生;护理人员科研意识和能力尚需强化和提 高。保持知识、学历、职称与年龄结构合理的人才梯队。三、坚持三基训练,不断更新知识为提高全科的医疗技术水平,认真组织科内人员的业务学习, 科室每周一次组织讲座、讨论,了解康复领域治疗新进展,反复 学习康复医学与物理诊疗规范,或
17、通过病例分析等多种形式, 提高医疗服务水平;新教师授课前开展试讲,讨论课件制作及授课 语言、内容;定期为下级医生、实习生讲课,加强管理,讲解语言 要规范,动作要娴熟;教学、治疗同时要观察病人反应,随时评估, 预防特殊病人如截瘫、长期卧床患者出现体位性低血压致休克, 颅脑外伤等患者训练中避免情绪激动、劳累诱发癫痫等,制定应 急预案并熟悉急救处理流程。四、鼓励进行新技术、新项目科研立项及论文发表鼓励对适合临床推广的新项目的开展;康复治疗范围拓展,开 展特色康复项目,如:智能障碍患者的康复治疗,重症监护病房 床旁康复项目,想象运动疗法等。研究方面需要做大量工作,争 取多发表高水平论文,积极申报科研奖
18、。医师个人工作计划范文 篇8一、组织领导:在院长和医务科领导以及大内科的协调下,组成本科住院医 师培训小组,小组成员,根据三级医师负责制,由主任(或副主任) 医师和主治医师担任。第一阶段(即前三年)的培训由主治医师负 责,第二阶段的专业培训由具有高级职称的医师担任。二、政治和医德的培养:培养良好的医疗道德,全心全意为病人服务,培养具有良好 的服务态度,参加医院规定的政治和医德学习。三、业务阶段培养:第一阶段:基础培养(轮转培训1-3年)关于医疗文书书写,临床考核和各科基本操作从略1、学习内容:住院医师培训计划找重点、抓重点、把握重点和掌握重点。找重点,但不一定非得 单一地从考试的角度来理解重点
19、和抓重点。一般说来,教材的重 点是多层次的,既有全书的重点,也有每个单元的重点,还有每 一个章节甚至每一个问题的重点。同时,对于每一个基本概念,基本理论甚至每一个问题的重 点字、句也不能忽视。抓住每个层次的重点,着重学习,深刻理 解,准确记忆,不断巩固,就能收到以点带面,全面掌握的效果。三、纵横联系,融会贯通教材的不同章节之间,都存在着一定的联系。因此,不论学 习什么内容,都要注意运用联系的方法,使前后内容相互贯通。 这样做,既有利于消化新学知识,又有利于使自己的已有知识得到进一步深化和提高, 收到温故而知新的效果。四、多找疑问,加深理解对教材中的一些难点、疑点和重点问题,要多问几个“是什 么
20、”、“为什么”,然后多动脑,多动手,多思考,找答案。这样 带着问题学习,目的性强,思想容易集中,有利于加深理解,也 有利于提高记忆效率,收到事半功倍的效果。五、借助图表,消除难点在教材内容比较复杂或难以记忆时,我们就有必要勾画一幅熟练掌握以下内容:循环系统总论部分的内容包括:循环系统的解剖生理要点;循环系统疾病的诊断和分类;循环系统疾病的诊断方法;有关心电 图和心脏超声检查的基本知识和临床意义;心脏猝死,心功能不全, 休克的诊断和治疗及心肺复苏技术。常见的心血管疾病:包括:I风湿性心脏病;II高血压病;III 冠心病;w急性心肌梗塞;v心包炎;VI心肌病;vn心律失常(常见 心律失常的心电图诊
21、断与鉴别,抗心律失常药物的分类,心脏起 搏的指征,体外复律);vm常见先天性心脏病(ASO、vso、PDA、PS 及TOF);IX心肌炎。要求熟练掌握上述疾病的病因,发病机理,临床表现、诊断 和治疗,做到独立处理上述疾病。(2)掌握以下疾病:感染性心内膜炎、梅毒性心脏病、大动脉炎、脂蛋白代谢异 常与心脏病的关系及防治,心律失常的电生理学及治疗,心功能 检查。掌握心内科常用技术操作,如心包穿刺等。(3)学习资料:基础课程:按全院统一规定。临床课程:内科学、诊断学、心脏病学。心电图学。2业务技能达到的要求:熟练处理心内科常见病,掌握心内科常用诊疗技术操作,掌 握心电图的基本知识及常见心律失常的心电
22、图诊断,能处理心内 科的危重、急症,并具有一定的带教实习医师的能力。第二阶段:专科培训1、学习内容继续巩固学习第一阶段的内容,熟练掌握。进一步拓宽知识面,在专业深度和广度上有所进展。要求 掌握国内外有关本专业的新知识,新进展。如:(1)动脉粥样硬化形成机理等方面的进展。(2)心肌梗塞诊断和治疗方面的进展。(3)心力衰竭治疗方面的新进展。(4)复杂心律失常的心电图诊断及治疗进展。(5)先天性心脏病诊断方面的新技术、新进展。(6)有关心血管病方面的国内外新技术及发展动向。学习资料:实用内科学、实用心脏病学、实用心电图学。参考资料:中华心血管病杂志、国外医学心血管病分册、 American Hear
23、t Journal 和 The American Journal ofCardiologyo2、业务技能达到的要求::熟练掌握心内科常见病、多发病及危重、急症的诊断和处理, 掌握本专业国内外发展趋势和动态,能解决本专业较疑难问题, 具带教实习、进修医师能力,写出有关专业的综述性文章1篇及 个案报道,临床分析性文章1篇。四、考试制度:轮训第一阶段每月检查一次,三个月后组织理论与实践考试。第二阶段以年度考试为主,考试内容为心血管内科基本理论 和临床工作能力。五、外语:努力学好一门外语,达到能够听、说及顺利阅读外文医学资 料的水平。医师个人工作计划范文篇9一、把好本学期新入园幼儿的体检工作对于新入园
24、幼儿,每个幼儿必须持有体检表及预防接种卡, 并且体检合格后才准入园。本学期中要完成市领期十月份的检查 工作,以及11月份的在园幼儿的踽齿检查工作。二、做好卫生保健工作1、认真做好晨检,做到一摸二看三问四查。深入各班巡视,发现问题及时处理,加强对体弱儿的管理及患病儿童的全日观察 工作并且有次序地做好记录。2、定期消毒医疗器械和晨检卡。3、完善各项卫生保健制度,配合园主任做好保育管理。明确 各自的职责,调动保育员服务育人的积极性。4、做好儿童的体格发育测量及评价工作。5、定期检查园内环境卫生及安全工作,发现事故隐患,及时 采取措施,避免发生。6、配合防疫部门进行幼儿的预防接种工作。7、努力做好幼儿
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- 医师 个人 工作计划 范文 17
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