人力资源社会保障工作方案.docx

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1、人力资源社会保障工作方案为进一步加强人力资源和社会保障法制宣传教育，全面提高广大 干部职工、城乡群众和企业经营者学法、守法、用法能力，确保“六 五”普法规划各项工作任务的顺利完成，根据省人力资源和社会保障 厅、市人力资源和社会保障局关于开展法制宣传教育工作的通知精神, 结合我局实际，特制定普法宣传月工作方案如下：一、目标任务2013年,市人力资源社会保障普法工作要紧紧围绕“民生为本、 人才优先”的工作主线和人力资源社会保障中心工作，以开展普法宣 传月活动为契机，以加强法制宣传教育培训为手段，以优化经办服务、 规范行政执法行为为目的，强力推进人力资源社会保障依法行政工作, 切实提高人力资源社会保

2、障工作的程序化、制度化、规范化和科学化 水平，为正确履行人力资源社会保障行政管理职能、促进人力资源社 会保障事业全面发展提供坚实的法制保障。二、活动主题及时间本次活动的主题是：“优化流程，提升服务”；时间从2013年 6月1日起，至6月30日结束。三、活动安排（一）6月上旬，在市中广场举办人力资源和社会保障法律知识 宣传日活动，通过现场发放宣传材料、接受咨询等方式，对群众开展 面对面的宣传教育活动，解答有关劳动合同、仲裁调解、工伤认定、 劳动维权、养老保险、医疗保险、就业培训等群众关心的热点问题。（二）6月中旬，举办全系统干部职工法律法规知识培训班，重 点学习省行政程序规定以及今年局党委下发的

3、重大行政事项决 策程序管理办法、规范性文件制定程序管理办法、行政审批事项 工作程序规定、行政执法程序规定等文件，并严格落实“学习时 间、学习内容、参学人数、考试考核”，进一步提高全体干部职工依 法决策、依法管理、依法行政的水平。（三）6月下旬，开展“送法进社区、进企业”活动，通过与企 业负责人、职工座谈，指导企业修改完善规章制度，进一步改善职工 生产、生活环境，实行人性化管理，全面增强用人单位依法用工和职 工依法维权的意识，使我市的务工环境不断优化、服务水平不断提升, 有力地促进全市经济的持续发展。（四）整个活动期间，充分发挥新闻媒体的作用，通过报刊、杂 志、广播、电视、网络等载体，设置专栏，

4、进行人力资源和社会保障 法律、法规、政策的宣传，着力扩大宣传覆盖面和影响力、渗透力。四、工作要求（一）加强组织领导。局党委成立专门的活动领导小组，制定详 细的活动方案，对系列活动的日程及人员安排做出详细分工，局属各 单位要按照局党委的统一部署，相互支持，密切配合，全面做好分担 的法制宣传教育任务。（二）进一步创新和丰富法制宣传教育形式。发挥新闻媒体传播 快、覆盖面广的优势，通过开设法制宣传教育专栏的方式，增加法制 宣传教育的广度和深度，满足不同层次干部群众学法用法的需要；发 挥网络普法高效、便捷、低成本的优势，加大对系统内部网站建设的 投入，进一步提升普法网络的信息传播能力，努力形成一个切实方便 群众学法用法的网络体系。（三）搞好法制宣传教育与业务工作的有机结合。紧紧围绕“优 化流程，提升服务”这个主题，充分发挥职能优势，严格落实理顺规 范后的办事流程，切实维护广大人民群众的合法权益，同时深入企业、 城乡和社区广泛调查研究，对企业职工和群众反映的问题妥善进行解 决，使解决问题的过程成为宣传法律知识、增强法律意识和法制观念 的过程，切实增强法制宣传教育的实效性。