学习“五大”要求、“六破六立”心得体会五篇合集.docx

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1、“五大”要求、“六破六立”大学习大讨 论心得体会诉讼服务是人民法院的窗口，是服务人民群众的前沿阵 地。如何把抓好“五大”要求和“六破六立”大学习大讨论 与推进案件质量建设年活动、深化多元化纠纷解决机制、加 强诉源治理等统筹结合起来，为来访来诉群众提供更加优质 高效便利的诉讼服务。一要提高政治站位，精心安排部署。深刻认识到开展大 学习大讨论的必要性，准确把握五大要求，认真谋划支部工 作，利用好“三会一课”持续开展学习交流研讨活动，确保 每一名党员干部都参与进来，以高度政治自觉、思想自觉和 行动自觉，推动大学习大讨论往深里走、往实里走、往心里走。二要认真对照检视，提升工作能力。认真对照“五大” 要

2、求和“六破六立”，全面梳理查找工作中存在的差距和不 足，对标存在的服务群众本领欠缺、防范化解风险能力不足 等问题，建立问题台账，积极探索新路径，系统谋划新举措， 着力提升大学习大讨论的实际成效。三要强化作风建设，狠抓整改落实。围绕部门职责定位， 树立司法为民理念。诉讼服务中心要努力为当事人提供优质、 文明的服务，充分保障当事人诉讼权利，树立服务大局观念。 干部队伍。紧扣市委市政府中心工作，加强重点任务科室协 同联动作战。完善考核等机制，激发年轻干部攻坚活力。另 一方面，要加强专业训练。要用好“青年蹲苗”党建载体， 力口强”老带新”的结对共建，示范带动新党员比学赶超。 定期组织“编评编学” “党

3、员干部上讲台“，促进年轻干部 碰撞思维、互促提升。组织年轻干部参与年度重点调研课题 研究，在实践中增长才干。落实“五大”和“六破六立”要求，根本在于严实工作 作风。锤炼雷厉风行、说干就干的作风。树牢紧迫意识，对 既定的目标、确定的任务紧抓不放推动各项工作提速提效。 锤炼攻坚克难、敢闯敢试的作风。鼓足干事创业的精气神， 迎难而上、敢于突破，创造性地开展工作。要有严谨细致、 务实规范的作风牢记”文经我手无差错、事交我办请放心”， 善于从小处着手，把机构编制工作中的各种小事想到、想深、 想透，努力打造服务更优、效率更高的政治机关。我的发言完毕，谢谢大家！学习“五大”要求、“六破六立”心得体会根据会议

4、安排，围绕学习省委韩俊书记在省委学习贯彻 习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题党课报 告会上提出的“五大”要求“六破六立”内容，并结合工作 实际，我从3个方面作研讨交流发言，不妥之处，敬请批评 指正。一、解放思想，转变作风，增强行动自觉思想是行动的先导，行动是思想的体现。党员干部有骄 傲自满、因循守旧、自我封闭、为官不为、甘于“躺平”、 急功近利等情况，归根结底在于思想出现了偏差，坚定初心 使命是解决问题的良方所在。一是要有服务服从发展大局的自觉意识。抓好思想大解 放，时刻自醒自身是否在县委全力打造“六安绿色振兴新高 地、赶超发展先行区”的部署中存在思想保守、思想懈怠、 思想取巧等不愿

5、担当行为，时常“揽镜自照”，自觉抹掉思 想上的“铁锈”、剔除精神上的“杂质”，心无旁鹫为新阶 段现代化美好XX建设出力献策。二是要有服务人民积极主动的群众意识。转变工作作风 要取得实在成效，让群众满意是关键。要从思想深处认识到 为民服务的重要性，从为党和国家长远建设的高度当个好党 员、好干部。要牢记根本宗旨，时刻把广大人民群众的利益 放在首位，把群众满意、群众受益作为衡量工作的根本标准, 坚持深入一线，深入群众中间，与群众交朋友，把群众的事 当成自己家的事，不搞形式主义、官僚主义，对咨询办事的 群众热情接待、悉心办理、耐心解答，真正为群众服好务。三是要有坚守底线不触红线的纪律意识。作为党员干部

6、, 要严格遵守中央八项规定精神，始终对党规党纪有敬畏之心, 时刻把制度规定悬在自己头上，时刻谨言慎行，不存侥幸之 心、不当特殊之人、不干触线之事，自觉承担起全心全意为 人民服务的责任和使命。二、正视不足，以学促干，增强能力本领工作缺乏创新、打不开局面，关键是缺思路、没思路， 说到底是自身能力不足。增强本领就要加强学习，既把学到 的知识运用于实践，又在实践中增长解决问题的新本领。一是以学铸魂，提升干事创业新境界。作为党员干部， 无论在何时何地都需要政治过硬，锤炼对党的忠诚之心。对 党忠诚不是说说而已，而是要落实到具体行动上。一方面要 强化理论武装，将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义 思想深入

7、骨髓，深耕信仰之基、补足精神之钙。另一方面， 时刻保持政治上的清醒和笃定，不断锤炼自己的党性，敢于 跳出传统的思维禁锢，打破常规，坚决改变束缚发展的做法 和规定，紧跟时代发展的步伐，以新的思想促进工作大发展。二是以学促思，增强干事创业真本事。工作干得好不好， 群众说了算。习近平总书记指出，党员干部如果知识不够、 眼界不宽、能力不强，就会耽误事。作为党员干部，学习要 常常“在线”，不要经常“掉线”，更不能永久“脱线”， 要“常学常思”，要“以学促思”，在学中找到方法和精华， 把本领体现在干事上，把目标锁定在成事上，随时保持“空 杯形态”，摒弃“满格思维”。把学习当成是一生的大事来 抓，夯实担当实

8、干之基，实现全面协调可持续发展。三是以学促干，严实干事创业细方法。方法决定效果， 方法决定一切。干字很简单，“两横一竖”，写起容易做起 难，除了融会贯通地学，还要实实在在地干，作为党员干部， 要不驰于空想、不鹫于虚声，对群众的工作不敷衍塞责，做 到严实干事，在“以学促干”中提高敏锐性和鉴别力，做到 有的放矢、力求实效，切实解决群众最急最忧最盼的紧迫问 题，努力把琐事做好、小事做细，大事做准，做到人无我有、 人有我精，以实实在在的改变赢得群众、赢得人心。三、沉下心性，善作“小事”，践行为民宗旨我们身处基层，日常的工作离不开群众的“平凡小事”。 一个人立志做大事，是难能可贵值得称道的，但任何事物的

9、 发展都有一个由量变到质变的过程，那些看似微不足道的小 事杂事，恰恰是做成大事难事的阶梯。一是小事不可“小视”，点滴之间看担当。重视小事十 分必要，特别是为人民服务，更要善于从小事做起，因为小 事更关切群众的切身利益，在我们眼里是小事，但在群众眼 里就是大事。作为乡镇组工干部，服务群众、服务党员、服 务干部是工作日常，要坚定理想信念、牢记初心使命，学会 把小事当大事干，不因“琐碎”而轻视，时刻在点滴小事中 考验初心、检验忠心、彰显民心，才能在平凡中成就不平凡。二是小事并非“易事”，细微之间见初心。做好一件小 事不难，难的将重复的、琐碎的小事始终做好。作为基层党 员干部，我们所做的工作虽是小事，

10、但影响着党群关系、干 群关系，体现着党的形象，做好身边的小事，就是为党和国 家做贡献，就是在为群众谋利益。三是小事成就“大事”，量质之间谋“大胜”。一粒沙 里看世界，从对小事的态度中可以看出品质、看出觉悟;从对 小事的处理上可以看出潜质、提升能力。习近平总书记无论 是当农村的大队党支部书记，还是作为党的总书记，他始终 心系民生，把人民群众的点滴小事当成大事，坚守着全心全 意为人民服务的本色和初心。我们不可能每天都做为民服务 的大事，常常是平淡中见惊奇。做好小事是办好大事的基础, 把能做的小事做好，一件一件做，一点一滴干，积累起来就 是惠民工程、民生工程，就会赢得群众的认可和点赞。破除消极应付作

11、风，树立积极进取精神，要在攻坚克难中坚 守公平正义，牢固树立新时代社会主义司法理念，紧紧围绕 “公正与效率”主题，妥善处理疑难复杂涉法涉诉信访案件, 在狠抓落实中提升案件质效。破除因循守旧意识，树立开拓创新精神，强化学习，更 新观念，不断提升司法能力，创造性地开展工作，坚持能动 司法，围绕“案件质量建设年”活动，真抓实干，创先争优， 努力实现案件办理“三个效果”有机统一，为进一步优化营 商环境贡献法院力量。2023开展“五大”要求、“六破六立”大讨论活动专题研讨心得体会发言材料围绕“五大”要求、“六破六立”开展大讨论，是学习 新思想、对标讲忠诚的实际行动，是学习沪苏浙、融入长三 角的重要举措，

12、是激发新动能、推动新发展的必然要求。对标沪苏浙，心动更要行动。深学践悟沪苏浙长期走在 前列的精神密码，破除“碌碌无为、甘于躺平”的畏难观念， 要敢于啃“硬骨头”、接“烫手山芋”，树立攻坚克难、迎 难而上的奋斗意识。作风好则事业兴，作风实则发展快。能否把沪苏浙取到 的“真经”化为发展的“实效”，干部是决定性力量，作风是 关键性因素。但现实中，部分干部在担当干事方面还存在一 些问题，不敢较真碰硬、不愿担当尽责，一碰到“沟沟坎坎 就打“退堂鼓”；缺乏斗争精神，面对矛盾不敢抓不敢管， 碰到“疑难杂症”视而不见；缺乏工作激情，疲疲沓沓“混 日子装样子，工作中习惯强调客观困难；什么都等上面部署, 有问题就

13、埋怨上级不支持、平级不配合、下级不主动；落实 工作生搬硬套上级文件，搞“上下一般粗”；对交办的任务， 一问就“正在推进”、不问就“石沉大海，不推不动甚至推 也不动凡此种种“躺平式干部”，无论是能力不足不善 为、动力不足不想为，还是担当不足不敢为，都应当改进提 升。干事担事是干部的职责所在、价值所在。推动X高质量、 跨越式发展，迫切需要一批不惧困难、耻于落后、奋勇争先 的“干将，“闯将，以作风大改进保障经济社会大发展。躺平不可取，躺赢不可能。沪苏浙作为改革开放的先发 地区，四十多年过去了，不仅没有懈怠满足，反而越走越快， 高质量发展迈上新台阶。登高望远、引领时代的大思路，争 先进位、励精图治的大

14、气魄，敢为人先、勇于创新的大力度， 海纳百川、开放包容的大作为，人民至上、互融共富的大担 当是沪苏浙长期走在前列的精神密码，是我们学习的标杆。目前全年已经过半，X各项工作到了承上启下、冲锋冲 刺的关键阶段，学习沪苏浙大思路、大气魄、大手笔、大作为、大担当，围绕省委提出的七个方面求突破的重点任务， 如何自我加压奋进？如何在高层次、大体量、全链条项目上 聚焦发力，以不达目的不罢休的盯劲、横劲、钻劲做实项目？ 如何打通要素保障中的盲点堵点卡点，打造一流“满宜力、” 营商环境？这些都需要我们对标学习、对标找差、对标提升， 切实把“头脑风暴”碰撞的“火花”转化为实际行动。刀在石上磨，人在事上练。无论是办

15、大事还是干小事, 都离不开担当作为的自觉和干劲，进入新时代、踏上新征程, 我们肩负的责任更为重大、面临的形势更为复杂，更需要不 畏困难、埋头苦干、担当尽责。为官避事平生耻，越是错综 复杂的局面，越是急难险重的任务，干部越要以身作则，把 担当尽责的劲头鼓起来，把干事创业的精神立起来，在矛盾 困难面前不犹豫、不退缩，在关键时刻能喊出“我来 干” “跟我上”，奋勇争先，用“铁肩膀”扛起“硬担子”。与此同时，干部不仅要有担当的“铁肩膀”，还得有成 事的“真把式”。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟，时代 越是向前，干部队伍本领能力的重要性就愈发突出。我们要 为思想“补钙”，更要为能力“充电”，始终把学习作

16、为一种 习惯和追求，勤学肯钻、苦练内功，具备与岗位职责相匹配 的“硬核”实力，让本领真正强起来，敢于直面“硬骨头”、“烫手山芋”，做到心中有底气、手里有办法、工作有路子。对标沪苏浙，建设经济强、格局新、环境优、活力足、 百姓富的现代化美好X,关键在实干，根本靠担当。X需要拥 有一支朝气蓬勃、善作善为的干部队伍，坚持“闯”字当头、 抢字为先，最大限度激发社会生机活力，在X大地激荡“敢 为、敢闯、敢干、敢首创”最强音！“五大”要求、“六破六立”大学习大讨 论发言汇报材料围绕“五大”要求，“六破六立”大讨论活动，区市场监管局不断提升服务水平、提升助企纾困、提升监管能力, 全面推进营商环境优化、充分发

17、挥出市场监管的责任与担当。一、深化商事制度改革，优化行政审批服务因我区人口基数小，所以市场主体存量较低，服务基础薄弱，创新方式较少，年度市场主体增长量不高。今后要加 快职能转变，增强为民服务意识，秉持“高效便民”的理念, 让准入环境更加便捷。（一）推进市场主体双向便利。打造“企业全生命周期” 服务体系，市场主体准入和退出“双向”便利。全面提高企 业开办的审批效率，缩短企业开办时间，优化企业开办“掌 上办”。实现企业注销预检，为企业提供个性化注销方案， 再结合简易注销和证照并销，构建便捷高效的企业注销体系。（二）扎实推进各项改革落实。持续推进“证照分离” 改革，直接取消审批、审批改为备案、实行告

18、知承诺、优化准 入服务等四种方式。推行“一屏注销”改革、“个转企”改 革和“强制注销”改革，实现跨部门、跨系统、跨区域信息 共享联动，压缩业务办理时间。（三）提高行政服务水平质效。依托个体和企业智能审 批一体机，由窗口工作人员提供全程帮办服务，减少排队和 审批时间，提高办照效率。为企业开办免费刻制首套印章、 证照邮寄“零费用”，降低企业开办成本。二、推进知识产权提升，促进产权有形转换我区知识产权总量较少，截至今年5月份，全区发明专 利总量仅92件，每万人发明专利拥有量为4. 25件，商标有 效注册量仅有2322件，知识产权成功办理质押贷款的数目 较小。（一）加强知识产权创新发展。持续开展知识产

19、权奖补 申报工作，完善商标奖励扶持政策，充分发挥专项资金对创 新驱动发展的引导作用，提升企业的积极主动性，激发市场 主体创新创造热情。开展商标品牌培育工作，召开商标品牌 战略动员会和商标品牌培训会，助推企业品牌建设。（二）强化知识产权运用效益。积极培育知识产权示范 试点企业，推动知识产权强企建设。加强知识产权质押融资， 全面梳理区内企业的知识产权清单，依据我区企业存量贷款 情况，在企业存量贷款到期前，与企业、银行和担保公司沟 通协调，提前介入，精准发力，提升知识产权金融服务实效, 完成“无形”资产向“有形”转换。（三）强化知识产权保护宣传。继续常态化保持打击非 正常专利申请和恶意注册商标行为高

20、压态势，强化知识产权 全链条保护，开展知识产权行政执法专项行动。深入企业、 园区宣讲知识产权有关政策及法规，做到政策上门和服务上 门，有针对性地为企业进行知识产权创造、保护和运用知识 普及。三、完善新型监管机制，提升市场监管效能为切实有效减轻企业生产负担，既要达到“无事不扰” 的效果，同时发挥新形势监管效果，营造出良好市场秩序。（一）深化“双随机、一公开”监管，加强部门协调沟 通。动态调整执法人员名单库和监管对象库，确保各部门开 展联合检查前能有效沟通对接，同时降低同一对象的抽查频 次，以较少的检查次数实现较大的监管效益，帮助企业解决 生产经营问题。（二）引导市场主体修复信用，营造诚信市场氛围

21、。实 行“两书同送”机制，送达行政处罚决定书的同时，同 步送达信用修复告知书。主动告知行政相对人按照流程自 行修复自身信用，实现教育与处罚相结合，有效维护市场主 体信用，打造诚信市场氛围。（三）实行“智慧化+信用化+网格化”监管，发挥基层 监管效能。以乡镇、街道等行政区划为基础，结合社会管理 网格，将3个市场监管所管辖区域划分成若干监管网格，并 设置网格监管员，全面摸清网格内各类主体底数，推动从粗 放式监管向精细化监管转变，实现XX区内各市场主体全覆 盖监管，有效打击各种违法违规行为。“五大要求”和“六破六立”交流心得体会在全党深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会 主义思想主题教育的关键时

22、期，按照省委有关工作要求，在 全局开展落实“五大要求”、推动“六破六立”大讨论正当 其时、十分必要。作为党员干部要以求真务实的工作态度、 严谨扎实的工作作风、奋发有为的工作状态，持续推动思想 大解放、能力大提升、环境大优化、作风大转变、工作大落 实，奋力走出XX事业高质量发展之路，以实际行动忠诚捍 卫”两个确立、坚决做到”两个维护，下面本人结合工作 实际谈谈此次大讨论活动的学习心得与体会。落实“五大”和“六破六立”要求，首要在于解放思想 观念。在谋划工作、推进改革过程中，要牢固树立开放创新、 开拓进取的意识，善于、勇于、敢于突破思维“围墙”和思 想天花板”，提升标准找差距，放大坐标找不足。面对

23、推 进博望区县域治理模式创新试点这种全新的探索性工作，积 极寻求破除壁垒的新办法，大胆探索县域治理模式现代化新 模式。落实“五大”和“六破六立”要求，关键在于拉高工作 标杆。全面对标沪苏浙，坚决破除工作低标准、低要求，大 力弘扬一马当先的城市精神，把对标落实到每个重点工作、 每个创新举措上。要把“争”的坐标定得更高。推深做实机 构编制综合评估、编外聘用人员等特色亮点工作，在谋划推 进年度重点工作时，持续发扬敢为人先的精神，以一流的追 求审视发展思路、以领跑标准落实发展举措，积极展现更大 作为。要把“进”的眼光放的更远。进一步树牢大局观念, 把机构编制工作重点放在大局中去考量和谋划，全面提升机 构编制工作的服务保障能力。紧扣上级部署要求，聚焦机构 重组、职能转变等重点，做好改革举措论证分析，扎实做好 机构改革各项前期准备工作。要把“拼”的劲头钾得更足。 以年初工作目标为指导、以年度目标考核为导向、以考核结 果优秀为追求，全面差缺不漏、倒排工期，确保各项工作高 质高效推进落实。落实“五大”和“六破六立”要求，核心在于提高能力 本领。一方面，要加强实践锻炼。持续加强干部队伍建设, 根据每名年轻干部的工作能力、专业技能、性格特点等科学 安排岗位，强化岗位历练，着力打造复合型专业的机构编制