新员工入职申请书（9篇）.docx

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1、新员工入职申请书（9篇）新员工入职申请书（精选9篇）新员工入职申请书篇1尊敬的领导：我是，很高兴能与通信公司有缘相逢，并真诚的希望在这里 找到体现我人生价值的一个舞台。首先，我要在这感谢向您对我 一个初次的信任与接受。初来公司，这是我人生的一种机遇，更是一种挑战。首先在 业务上要从陌生到熟悉，从表面到深层。从接受到掌握，从了解 到悟透。这就需要我在实际工作中谦虚勤勉，实事求是，勇于进 取。作为公司的一分子，就必须严于律己，遵守厂规，团结共事。 做到心往一处想，劲往一处使。要有高度的集体荣誉感。具备公 司兴我荣，公司衰我耻，以公司为归宿，与公司共命运的高尚品 格。作为公司的员工，我深深知道在思想

2、理论上要更加成熟，头 脑要更加清醒，做事要加倍认真谨慎。协助公司其它职员做好数据 的录入，保证数据的完整性以及数据的及时性。今天，我虽然只向公司递交了一份入职申请书，但我却乐意 快及满意。最后，我也热切地期望：您因公司而自豪，公司因您更精彩！谢谢大家！新员工入职申请书篇5各位领导，新同事们，朋友们，你们好！今天我们在这里隆重聚会，热烈欢迎各位新同事加盟我们平 原工务器材这个大家庭，你们将和我们一道携手并肩，同心同德 共创我们平原工务器材美好的明天。在此，我代表公司领导及全 体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎！对你们的父母及家人表示 亲切的问候和衷心的感谢！感谢你们对我们公司的支持和信任！同志们，

3、你们当中有些是刚刚从学校毕业或将要毕业的学生, 初入社会，经过慎重的选择，把人生的第一份工作和青春梦想交 给了我们企业;有的是在外地打拼多年，为了有一个更稳定的工作 和生活环境，为了更好的照顾家庭和回报家乡，选择我们企业作 为自己人生的新航标，开启自己人生的新航程;有的是经过亲朋好 友的推荐和介绍，并经过自己的认真对比，最终选择了献身我们 这个企业大熔炉的有志之士。谢谢你们！谢谢你们对平原企业的信 任！同志们，我们这个企业创建于1989年，到现在已经有22年的历程，所以说，我们公司有着悠久的灿烂的历史背景，有着深 厚的企业文化底蕴，有着特有的企业优良传统，有着中国大多数 民营企业的共性，同时也

4、在建立着适合自己企业发展的特色文化 及特色模式。22年的历史，记载着22年的回忆;22年的发展，承载着平原 人22年的梦想；22年的拼搏，铸就了平原企业22年的辉煌。22 年的发展，也有着太多的故事，也经历过太多的考验，我们有过 20世纪90年代的钢铁黄金时代，同时也经历了 20世纪90年代的亚洲金融危机，更经历了 21世纪初的世界金融风暴，后奥运的市场经济动荡及国家各种宏观政策调控，同时又面临着去年全球经 济放缓、货币从紧、原材料价格上涨、人力资源成本增加、利润 急剧下降等各种严峻考验。宝剑峰从磨砺出，我们经历住了各种 严酷的考验，同时，我还可以很自豪的告诉大家，我们去年仍以 较前年翻番的佳

5、绩步入到我们现在的2019年。我们企业的历史是 值得骄傲的，而我们企业的明天更应该是：由于你们的加入会更 加辉煌！同志们，在你们入职到平原企业的第一时间起，你们在对平 原企业就有个第一印象的同时，可你们想过没有，同时，你们也 在给企业留下了第一印象，从你们入职的第一天起，企业已经把一份洁白无瑕的答卷交到了你们手里了，答卷的内容将是各种各 样的：是热情、积极、主动、勤奋、好学、敬业、忠诚，还是冷淡、 消极、懒惰、抱怨、自满、自傲，答案的内容将是由你们自己填写 的。阶对您的人生都有着巨大的意义。切莫蹉院岁月稠。我相信， 你们所从事的每一份工作，对你们的将来都将是一笔宝贵的财富!居位凭能力，取酬凭业

6、绩这是平原企业建立以来就确定的， 将来也一定要坚持和践行的基本信念和准则，所以我想说，希望 你们能从实际做起，从零开始，丢掉速成的幻想，学习日本人的 踏踏实实的工作态度，德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高 效益、待遇，只有把精力集中在自己所从事的工作岗位上，逐渐 积累您的工作经验，有系统、有分析、有创新，有建树的提出您 的建议和观点。努力钻进去，要深入具体地分析实际情况，发现 了个别环节的问题，应及时找到解决问题的办法，踏踏实实、一 点一滴地去做，切忌哗众取宠，夸夸其谈。才能充实你的工作内 容，提升你的工作能力，加快你的工作节奏，提高你的工作效率， 创造出色的工作业绩。有付出才会有回报，有忠

7、诚才会有信任。 平原企业会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大 家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为平原 企业的发展做出贡献，只要你为平原企业付出了长期的忠诚，那么，平原企业就一定会记住你，一定会给你所希望的薪资及荣誉!我们公司将始终坚持以事业留人、待遇留人、环境留人为指 导思想，将始终坚持以人为本的管理理念，把企业发展和员工待 遇有效地结合起来，努力改变四种环境（公司环境、工作（岗位）环 境、人际环境与外部市场环境），在提高经济效益的同时不断提高 员工薪资和各项福利待遇，实现企业与员工的双赢发展战略。我们平原企业将向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成 功之门，我们

8、希望更多的优秀人才加盟平原企业，共建平原企业。 同志们，不管你们是职场新人，还是二次择业，从你们选择我们 平原工务器材那一刻起，你们就对我们公司充满了希望，我们公 司也对你们充满了信心，充满了期待。你们是我们企业的新鲜血 液，是我们企业的新生力量，是我们企业的后起之秀，是我们企 业的未来之星，是我们企业未来的希望。我们企业的明天将寄托 在你们身上，你们将担负起我们企业未来的盛衰重任及22年平原 人的寄托！我希望每一位新同事能尽快地融入平原企业公司，成为平原 企业公司密不可分的一分子，同时也希望您在平原企业公司的工 作能够胜任、愉快及满意。愿你们能像初升的太阳，朝气勃勃, 血气方刚，以满腔的热忱

9、撑起平原工务器材快速、和谐、持续发 展的美好明天！最后，我也热切地期望：您因公司而自豪，公司因您更精彩！谢谢大家！新员工入职申请书篇6甲方：乙方：身份证号：为使得公司新员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作 技能，特对公司引进新员工进行内部定向强化培养，经甲、乙双 方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。一、培训时间：年培训地点：。培训课程：二、甲方的权利和义务第一条负责提供教学场地、设备设施，教材资料等必备学习 用品。第二条对乙方进行形象、技能、业务等内容的培训，根据公 司的建设和发展需求设置科目、安排学时（详见“教学计划”）。第三条负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为

10、，将按照 有关规章制度进行处理，情节严重者给与开除处分。第四条培训期间第七天进行考试考核，通过前六天的学习后, 根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况，分岗至公司各个对应部 门，安排至相应的工作岗位工作。第五条甲方在给乙方培训的期间，薪资计算的方式如下:（1）乙方在甲方公司培训期为七天，期间不享受工资待遇, 公司给予乙方每日20元的培训补助。（2）当乙方七天培训期的考核通过，并自入职日起在公司试 用满一个月，工资按入职日起计算当月实际出勤天数发放。（3）当乙方七天培训期考核通过，但自入职日起在公司试用 未满一个月（乙方自动离职或被甲方辞退），则以第八个工作日为 试用第一日起计算当月实际出勤天数发放

11、工资，七天培训期按每 日20元标准发放培训期补助。（4）当乙方七天培训期考核未通过，公司将予以辞退，工资 只以每日20元标准发放培训期补助。三、乙方的权利和义务：第一条乙方必须自觉接受甲方的教育和管理，努力学习，遵 纪守法，不迟到不早退，积极参与甲方安排的各种课程设置内容； 乙方如有违规违纪行为，要自觉接受甲方处理。第二条乙方在培训期间，如私自外出，造成人身意外或其他 严重后果，责任全部由乙方承担。第三条乙方在培训期间享有对甲方的培训向甲方的相关人员 友好地提出意见和建议的权利。四、本协议的附件及教学计划、管理制度等作为本协议的补充材料，具有同等法律效力，请注意留存。五、本协议一式二份，甲、乙

12、双方各一份；培训开始合同生 效，因故辞退、辞职或员工进入试用期时，合同自动失效。六、未尽事宜，甲、乙双方、公证处共同协商解决。甲方：乙方年 月日年 月日新员工入职申请书篇7新员工入职学习培训协议书甲方：乙方：地址：身份证：为了俱乐部新员工能快速适应工作环境，掌握必要的岗位工 作技能，特对俱乐部新员工进行内部定向培养，经甲、乙双方协 商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。一、培训时间：2019年4月15日至2019年5月31日。二、培训地点：由甲方指定，具体地点另行通知。三、培训内容：（按课程设置明确每课的培训主题）职业道德、 基本技能、教学指导能力、业务技能实践培训（游泳知识、

13、基本业务、销售方 法、销售技巧、销售礼仪、礼仪规范），甲方管理规章制度。四、培训费用：合计360元/人；1、指定教师费：，按参加培训人员分摊教官费，3天合计2、食宿费：3天合计3、产品知识书籍费、资料费合计：4、产品知识、销售方法、销售技巧、售后知识、甲方管理规 章制度培训，培训讲师费：500元/天，按参加培训人员分摊培训 讲师费，3天合计元/人；5、销售礼仪、礼仪规范培训讲师费：合计元/人；6、工作实践费：3个月，合计7、工作实践商场收取的人员管理费：3个月，合计人；五、自培训日起至培训期满被甲方正式录用后，乙方需为甲 方服务满1年，2019年7月1日至2019年7月1日，服务期满，如乙方自

14、愿离职 并办完相关离职手续后，所扣的培训费用甲方一次性返还给乙方。六、甲方的权利和义务：1、负责提供教学场地、设备设施，教材资料，实践场地。2、对乙方进行技能、教学、业务等内容的培训，根据公司的 建设和发展需求设置科目、安排学时（详见“教学计划” ）o3、负责教学管理，如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，情节严重者给与开除处分。4、培训期间定期或不定期进行考试考核，通过45天的学习 后，根据乙方考试成绩和岗位技能掌握情况，分岗至公司各个对 应部门，安排至相应的工作岗位工作。5、乙方在培训期内，如考核不合格，将被辞退，已扣乙方的 培训费用甲方不予退回；如能按时完成甲方下达的各项

15、任务，并 考核合格，则签订正式合同，工资待遇按照甲方工资方案执行。6、乙方在劳动合同服务期内辞职，已扣乙方的培训费用甲方 不予退回。七、乙方的权利和义务：1、乙方必须自觉接受甲方的教育和管理，努力学习遵纪守法, 不迟到不早退，积极参与甲方安排的各种课程设置内容；乙方如 有违规违纪行为，要自觉接受甲方处理。2、乙方在培训期间，如私自外出，造成人身意外或其他严重 后果，责任全部由乙方承担。3、乙方在培训期间享有对甲方的培训管理人员友好地提出意 见和建议的权利。4、享受相关的素质培训服务，如开发技能，工作能力提升指引 服务的权利。5、1、乙方如因自身原因中途退学，甲方不退还乙方被扣除培训 费用；如因

16、甲方的原因，使乙方不能正常培训学习，甲方退还全部费用。2、因甲方的原因，不能安排乙方上岗，甲方在扣除工本费（指 服装、书籍、食宿等成本）后，退还全部剩余培训费用；乙方在培训期内，不接 受、不服从甲方工作安排或擅自离岗或外出就职，乙方已缴纳的培训费不予退 还。另还应向甲方赔偿违约金500元，拒不支付者，甲方申请法院强制执行。3、本协议的附件及教学计划、管理制度等作为本协议的补充 材料，具有同等法律效力。4、本协议一式二份，甲、乙双方各一份；培训开始此协议即 刻生效。5、未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。甲方：乙方：代表：身份证：签约时间：签约时间：新员工入职申请书篇8各位领导，新同事们，朋友们，

17、你们好！接受的是公司对我的长期考验!新员工入职申请书篇2 尊敬的各位领导：我自去年10月入职以来至今年4月份整六个月的时间，也是 我试用期满的日期。今天我郑重的向公司提出转正申请，请公司 考虑我的请求！时间飞逝，转眼六个月试用期限将过。在这六个月中，通过 公司部门组织的教育培训，以及通过我自身的学习，对公司、部 门及我个人的工作内容有了非常详细的了解。对公司今后的发展 充满信心，对我自己能胜任这份工作充满了信心。在以后的日子 里，我还将努力工作，努力工作学习，为公司、部门及我个人的 发展而努力。现在我就自己在六个月中的工作、学习情况作一下 简单的汇报。刚进入公司后就直接进入一项目组，由于该项目

18、期限紧、工作 量大，进入项目后能够迅速溶入项目团队的工作中。和同事一起 为了推进项目进度，加班加点分析提出解决方案。因处于项目后 期，我在短时间内了解了分派的一项目的业务内容，并开始协助团 队的成员在以下方面展开工作。1、协助团队成员与日方担当进行业务沟通。2、协助团队成员进行测试式样的评审。今天我们在这里隆重聚会，热烈欢迎各位新同事加盟我们平 原工务器材这个大家庭，你们将和我们一道携手并肩，同心同德 共创我们平原工务器材美好的明天。在此，我代表公司领导及全 体员工对你们的加盟表示热烈的欢迎！对你们的父母及家人表示 亲切的问候和衷心的感谢！感谢你们对我们公司的支持和信任！同志们，你们当中有些是

19、刚刚从学校毕业或将要毕业的学生, 初入社会，经过慎重的选择，把人生的第一份工作和青春梦想交 给了我们企业;有的是在外地打拼多年，为了有一个更稳定的工作 和生活环境，为了更好的照顾家庭和回报家乡，选择我们企业作 为自己人生的新航标，开启自己人生的新航程;有的是经过亲朋好 友的推荐和介绍，并经过自己的认真对比，最终选择了献身我们 这个企业大熔炉的有志之士。谢谢你们！谢谢你们对平原企业的信 任！同志们，我们这个企业创建于1989年，到现在已经有22年 的历程，所以说，我们公司有着悠久的灿烂的历史背景，有着深 厚的企业文化底蕴，有着特有的企业优良传统，有着中国大多数 民营企业的共性，同时也在建立着适合

20、自己企业发展的特色文化 及特色模式。22年的历史，记载着22年的回忆;22年的发展，承载着平原 人22年的梦想；22年的拼搏，铸就了平原企业22年的辉煌。22年的发展，也有着太多的故事，也经历过太多的考验，我们有过20世纪90年代的钢铁黄金时代，同时也经历了 20世纪90年代的亚洲金融危机，更经历了 21世纪初的世界金融风暴，后奥运的市场经济动荡及国家各种宏观政策调控，同时又面临着去年全球经 济放缓、货币从紧、原材料价格上涨、人力资源成本增加、利润 急剧下降等各种严峻考验。宝剑峰从磨砺出，我们经历住了各种 严酷的考验，同时，我还可以很自豪的告诉大家，我们去年仍以 较前年翻番的佳绩步入到我们现在

21、的2019年。我们企业的历史是 值得骄傲的，而我们企业的明天更应该是：由于你们的加入会更 加辉煌！同志们，在你们入职到平原企业的第一时间起，你们在对平 原企业就有个第一印象的同时，可你们想过没有，同时，你们也 在给企业留下了第一印象，从你们入职的第一天起，企业已经把 一份洁白无瑕的答卷交到了你们手里了，答卷的内容将是各种各 样的：是热情、积极、主动、勤奋、好学、敬业、忠诚，还是冷淡、 消极、懒惰、抱怨、自满、自傲，答案的内容将是由你们自己填写 的。阶对您的人生都有着巨大的意义。切莫蹉鸵岁月稠。我相信， 你们所从事的每一份工作，对你们的将来都将是一笔宝贵的财富!居位凭能力，取酬凭业绩这是平原企业

22、建立以来就确定的， 将来也一定要坚持和践行的基本信念和准则，所以我想说，希望 你们能从实际做起，从零开始，丢掉速成的幻想，学习日本人的 踏踏实实的工作态度，德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高 效益、待遇，只有把精力集中在自己所从事的工作岗位上，逐渐 积累您的工作经验，有系统、有分析、有创新，有建树的提出您 的建议和观点。努力钻进去，要深入具体地分析实际情况，发现 了个别环节的问题，应及时找到解决问题的办法，踏踏实实、一 点一滴地去做，切忌哗众取宠，夸夸其谈。才能充实你的工作内 容，提升你的工作能力，加快你的工作节奏，提高你的工作效率， 创造出色的工作业绩。有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。

23、 平原企业会为大家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大 家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为平原 企业的发展做出贡献，只要你为平原企业付出了长期的忠诚，那 么，平原企业就一定会记住你，一定会给你所希望的薪资及荣誉!我们公司将始终坚持以事业留人、待遇留人、环境留人为指 导思想，将始终坚持以人为本的管理理念，把企业发展和员工待 遇有效地结合起来，努力改变四种环境（公司环境、工作（岗位）环 境、人际环境与外部市场环境），在提高经济效益的同时不断提高 员工薪资和各项福利待遇，实现企业与员工的双赢发展战略。我们平原企业将向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成 功之门，我们希望更多的优

24、秀人才加盟平原企业，共建平原企业。 同志们，不管你们是职场新人，还是二次择业，从你们选择我们 平原工务器材那一刻起，你们就对我们公司充满了希望，我们公 司也对你们充满了信心，充满了期待。你们是我们企业的新鲜血 液，是我们企业的新生力量，是我们企业的后起之秀，是我们企 业的未来之星，是我们企业未来的希望。我们企业的明天将寄托 在你们身上，你们将担负起我们企业未来的盛衰重任及22年平原 人的寄托！我希望每一位新同事能尽快地融入平原企业公司，成为平原 企业公司密不可分的一分子，同时也希望您在平原企业公司的工 作能够胜任、愉快及满意。愿你们能像初升的太阳，朝气勃勃, 血气方刚，以满腔的热忱撑起平原工务

25、器材快速、和谐、持续发 展的美好明天！最后，我也热切地期望：您因公司而自豪，公司因您更精彩！谢谢大家！广州分公司的新战士们，你们满怀憧憬，来到这里，就是期 望能在这片土地上施展自己的抱负、实现自己的理想；广州分公司 敞开胸怀，张开双臂，欢迎你们的到来，并热切期待你们带来的 新思维、新气象，我们殷切希望你们扬起理想的风帆，投身行业，经风沐雨，茁壮成长。相信你们能很 快适应环境，融入团队，在现实中找准自己的位置，实现人生的 价值，为中建钢构广州分公司品牌增光添彩！最后祝愿大家能在广州分公司开心工作、用心成长、舒心生 活！【新员工入职欢迎词范文四】首先我代表公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的

26、欢迎！第二.有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。公司会为大 家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有 天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为公司的发展做出贡 献，只要你为公司付出了长期的忠诚，那么，公司就一定会 记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉！第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之 门，我们希望更多的优秀人才加盟公司，共建公司，向着立 团队志气，创销售楷模这一宏伟目标迈进！第四.我希望每一位新同事能尽快地融入公司，成为公司 密不可分的一分子，同时也希望您在公司的工作能够胜任、愉 快及满意。最后，我也热切地期望:您因公司而自豪，公司因您更精彩！谢谢大家！新员

27、工入职申请书篇9某某同志：你好！我代表公司所有的领导及员工热烈欢迎你们的到来，既然你 们选择了本公司，那么希望在今后的生活中要做到不断的创新， 推动公司的发展，创造一个属于我们的未来。一个优秀的企业少不了一群优秀的员工，一群优秀的员工少 不了一个优秀的管理者，希望我们大家在以后能够全心全意的融 入工作中，上班时我们是领导及员工，下班时我们是兄弟姐妹， 我们要互相团结互相帮助，为我们、为公司创造一个美好的明天， 我们要共同努力，我们要相信自己、相信公司、相信我们大家一 起的家。用我们的努力回报所有属于我们自己的一切。从今天起，你们已经是公司合格员工的一员，我希望大家能 热爱自己的工作，热爱自己的

28、同事，热爱自己的家，你们的到来 给公司带来新鲜的血液，公司给大家提供一个个人发展的平台， 不会让任何有抱负、有理想的人埋没自己的才华，只要你们肯努 力、肯吃苦，公司一定赏罚分明，不会埋没任何人才。所谓一个筷子容易折断，我们就像筷子一样要学会有团队精 神，作为一个团体，我们大家总不希望拖自己的后腿是吧，所以我们要努力上进，以团队为己任，做一名优秀的工作者。既然要 做一名优秀的工作者我们首先要从点点滴滴做起，认认真真做事, 老老实实做人，学习新的知识，多向身边的人学习，以他们的长 处弥补我们自己的不足，久而久之自然会成为优秀的员工。公司的大门永远为有志之士敞开着，如果你有思想、有抱负 我们希望更多

29、的人加入我们，和我们一起创造一个完美的家园， 希望企业因你们的存在而自豪，企业因你们的存在而骄傲，企业 的明天因你们的存在变的更加精彩。谢谢大家！3、并做出相对业务比较较复杂页面的测试数据。4、参与画面系的测试工作。由于对技术、业务和日语的掌握，在整个业务开展过程中争 取主动出击，通过各种形式推进问题的确认进度，可以说在一定 程度上缩短了问题的确认时间，同时也的到了同事们的认可。通过参与项目对公司的项目gudn 1 I有了一定程度的了解。 在项目实施的各个阶段，项目组在质量部门的协助下通过使用各 种工具对项目进行量化gu d n 1 i o好多guin 1 i工具是我在 之前的项目gu a n

30、 1 i中是没有接触过的。通过对项目gu a n 1 i 工具的学习也让我对软件项目guan 1 i有了更深层次的认识。在结束的待机阶段，也总结了自己在一项目中的不足之处。努 力安排好每天的宝贵时间，通过各种学习方式弥补自己的不足之 处。在空闲的时间里学习了，DOTNET编程语言，也了解了中使用 的各种框架。相信这会为以后的工作带来更大的帮助。在试用期间参与的另外一个项目，也是目前担当的一项目。从 项目启动初期就进入项目组，按照PL的指示在下列方面展开工作。1、对项目的业务内容进行详细确认，对不明确的业务内容进 行确认。2、担当业务复杂画面的测试用例制作和测试数据做成。3、对于开发的系统进行结

31、合测试。4、协助团队成员进行业务确认。通过对业务的掌握和理解，及时提出业务中存在的问题点,并能够指导同事对业务进行理解。在测试数据做成时充分考虑了 各种可能情况，做出各种类型测试数据，保证测试工作顺利展开。 各方面也得到了项目组同事的认可。如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认 识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，通过参与项目、和同 事共事让我对公司也有了更为深刻的了解。从公司、部门以及各位领导的努力中能看到，公司努力为员 工创造宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很愿意 在这种和谐的工作氛围中努力工作。在公司的领导下，我会更加 严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极

32、团结同事，搞好大 家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问 题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我 相信我一定会做好工作，成为优秀的一人中的一份子，不辜负领导 对我的期望。如果说想法和建议的话，就是在年会才知道我们部门有这么 多的员工。平时的接触机会很少，很少有机会能接触这些优秀的 同事，期望能通过更多的公司、部门活动认识我们群体中这些优 秀的同事。总之，在这六个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共 进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领 导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台，我要珍 惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。在此我提

33、出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳 请领导予以批准。申请人：201_年3月日新员工入职申请书篇3尊敬的公司领导：我于20年6月30日进入公司，根据公司的需要，目前担 任出纳一职。初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工 作；但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业精神，让我很 快完成了转变。领导和同事的耐心指导，使我们在较短的时间内 适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的基本操作流程。在这期 间我积极学习新知识、新技能，注重自身发展和进步，以期将来 能学以致用，同公司共同发展、进步。三个多月来，我在张总、曲姐、公司领导和同事们的热心帮 助及关爱下取得了一定的进步，但是这其

34、中也有许多不足，综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和：一、思想上个人主义较强， 随意性较大，显得不虚心与散漫，没做到谦虚谨慎；二、有时候办 事不够认真，经常出现相同的失误；三、工作主动性发挥的还是不 够，对工作的预见性和创造性不够，离领导的要求还有一定的距 离；四、业务知识方面，特别是相关业务流程方面掌握的还不够扎 实等等。在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心学 习，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更 快、更好的完成，争取在各方面取得更大的进步。根据公司规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即 可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能根 据我的

35、工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式 员工。来到这里工作，我无论在敬业精神、思想境界，还是在业务 素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也Ji励我在工作 中不断前进与完善。我明白了企业的美好明天要靠大家的努力去 创造，相信在全体员工的共同努力下，企业的明天会更辉煌。在 以后的工作中我将更加努力上进，希望上级领导予以批准。此致敬礼申请人：新员工入职申请书篇4各位领导、各位同事、各位新战友：大家好！我是公司副经理兼，首先，我代表分公司全体员工, 对各位新战友选择广州分公司、来到广州分公司表示热烈的欢迎!作为一名在公司工作十多年的老员工，借此机会，我想就责 任、学习、成长三方面谈一

36、些看法，与大家进行交流和分享。首先关于责任。任何人做事都必须要担负责任。再过几天， 在座各位将会奔赴不同的项目，从事不同的岗位。但我希望无论 大家从事什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责！现阶段，公 司现在处于快速上升时期，它的发展、壮大，需要有一批爱岗敬 业、忠于职守、勇于担当责任的人！我希望你们就是这批有责任感、 使命感的人！同时，有责任的人能得到他人的尊重和信赖，能得到 更多发展的机会，也更能在自己的岗位上有所作为。其次是关于学习。随着公司升级为二级单位，公司将进入发 展的快车道，掌握与公司的跨越式发展相匹配的知识和技能，是 我们在公司走向成功的必要条件之一。各位新员工入职之后，公 司

37、将会为大家打造良好的学习平台，为大家提供一系列的培训， 让大家快速成长。但仅靠公司为大家提供的知识，是不够的。我 希望在座各位能树立活到老，学到老的学习观念，保持高度的学习热情，在工作中能向施工现场学习、向前辈和老员工学习、向工作本身学习，从而 快速完成自身角色转变和掌握基础工作技能；在工作之余能坚持 自主学习、不懈学习，广泛学习各种知识，特别是前沿的管理和 技术知识，使自己能够跟上公司发展的步伐，为今后的职业发展 做好知识储备。最后，关于成长。一万小时定律指出：人们眼中的天才之所 以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。 只要经过1万小时的锤炼（如果每天工作四个小时，一周工作

38、五 天，那么成为一个领域的专家至少需要十年），任何人都能从平凡 变成超凡。可见，真正决定一个人成就的，不是天分，也不是运 气，而是严格的自律和高强度的付出。现阶段，你们已经站在职 场的同一起跑线上，在这场历时几十年的比赛中，可能有人会一 路顺风、有人挫折不断，但无论谁想取得最终的胜利，实现个人 的成长和成功，都需要有坚忍不拔、持之以恒的毅力。在成长的 道路上，不一定会有鲜花与美酒，但一定伴有寂寞与荆棘，关键 是在于谁能坚持到峰回路转的那一刻&蜗牛同样能问鼎金字塔之 巅！广州分公司的新战士们，你们满怀憧憬，来到这里，就是期 望能在这片土地上施展自己的抱负、实现自己的理想；广州分公司敞开胸怀，张开

39、双臂，欢迎你们的到来，并热切期待你们带来的 新思维、新气象，我们殷切希望你们扬起理想的风帆，投身行业，经风沐雨，茁壮成长。相信你们能很 快适应环境，融入团队，在现实中找准自己的位置，实现人生的 价值，为中建钢构广州分公司品牌增光添彩！最后祝愿大家能在广州分公司开心工作、用心成长、舒心生 活！【新员工入职欢迎词范文四】首先我代表公司的全体同仁对新同事的加入表示最热烈的 欢迎！第二.有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。公司会为大 家提供一个公平、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有 天花板的舞台，只要你有能力，只要你能为公司的发展做出贡 献，只要你为公司付出了长期的忠诚，那么，公司就一定会 记住你，她一定会给你所希望的薪水及荣誉！第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的成功之 门，我们希望更多的优秀人才加盟公司，共建公司，向着立 团队志气，创销售楷模这一宏伟目标迈进！第四.我希望每一位新同事能尽快地融入公司，成为公司 密不可分的一分子，同时也希望您在 公司的工作能够胜任、愉