骨科护士长年终总结(20篇).docx
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1、骨科护士长年终总结(20篇)最新骨科护士长个人工作总结通用范文1一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项 工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路 还需要更加宽阔。在新的一年里,要加大政治学习力度,提高工 作质量,团结一致,扎实工作,高标准完成本科的工作任务和领 导交办的各项临时指令性工作任务。以下是今年的工作总结。一、思想方面全科人员在政治上认真学习,树立正确的世界观、人生观、 价值观,牢固树立“一切为病员服务”的理念,加强医患沟通, 用严格的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真开 展自我批评,坚决抵制药品购销中的不正之风,将反商业贿赂提 高到政治思想的
2、高度来认识和对待,科室内无医药回扣现象发生。二、工作方面全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到 小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持, 互相理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务 实,克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况,保证正常医 疗服务工作的顺利开展。按照医院的要求完成各项临床工作,并骨科护士长年终总结篇10在骨科实习的一个月里,大大小小的手术经验了二十多个,值过三个夜班,一个周末白班。可以说,通过这些手术以及术后 的处理,使我学到了许多。不仅有技术上的,还有人文关怀上的。 在这短短的30天里,苦痛与欢乐并存。而最大的苦痛,莫过于身 体上
3、的劳累一一在创伤骨科的手术中,有许多是四肢的骨折,而 在四肢骨折中,下肢的骨折尤其多见。骨折根据不同的角度有不 同的分类,根据骨折部位是否有骨折断端暴露于外界而将骨折分 为闭合骨折和开放骨折,其中开放骨折必需进行手术复位,而闭 合骨折可依据手法复位的状况及病情严峻程度确定是否须要切开 复位。当一个下肢骨折确定要进行手术切开复位,那么在手术之 前都要将整个创肢消毒。消毒的过程是这样的,先用2%的碘酒消 毒,再用75%的酒精脱碘。病人平是躺在手术台上的,当我们消过腿的正面及侧面之后, 你就会发觉问题,腿与手术台接触的部分如何消毒?对,你的想法 完全正确一一把腿抬高,消毒后面就可以了,但事情远没有你
4、想 象的那么简洁和轻松。许多人以为只须要抬一下腿嘛,没什么大 不了的。可是,当腿骨断开之后,断端会变成一把极其锐利的刀, 假如我们单纯的.抬高患肢,在重力作用下,骨折错开的角度越大, 四周血管神经损伤的几率就越大,所以,我们不能只抬高患肢,还要沿力线的方向牵引患肢。有句话说的好,胳膊拧不过大腿, 当你一边抬高患肢一边向外牵引它,并且要保证你的身体不遇到 手术台的状况下保持5分钟,你会发觉你的胳膊在颤抖,呼吸在 加快,看到好多金色的小星星,你会懊悔早上没多吃一点早餐。 呵呵,是不是有点苦痛啊?手术室里的无菌观念的要求是很严格的,而且手术室里的护 士又是极其严格的,稍有不遵守无菌规范的动作就会立即
5、招致她 们的不满,许多实习医生因此挨过不少骂,而我则因为在模拟手 术室和见习时受过严格的训练,所以在手术室里极少看过她们的 脸色,并且基于我的表现很专业,她们不知不觉中已经不再把我 当成一个学生,而是当成一个标准的手术医生来对待。我的优秀表现自然也让我们手术小组的李正维教授看在眼里, 所以他对我也特殊放心,有些活也放心让我去做。最让我兴奋的 是一次股骨干手术,他主刀,一共上台了 5个人,他,他手下的 住院医生,进修医生,还有一个他的探讨生,还有我,论资排辈 我最小,但就在这台手术上,我完成了自己首次表演。当时的状 况是,骨折部位已切开,骨折对位良好,李教授将钢板架好,当 他打完第一个骨钉之后,
6、对我说,小杨,来,你来打。我当时很兴 奋。在那三个大夫艳羡的目光的凝视下,我手持电钻,稳稳的将 钻头打进股骨内,随后用钢钉固定,手法很好,教授很满足的点了点头。这对我是极大的激励。手术后在更衣室里,李正维教授 表示,希望我做一名骨科医生。得到这位全国知名骨科专家的期 望与激励,我感觉自己的目标更加明确了,动力更足了。我信任, 我不会辜负他的期望的!骨科护士长年终总结篇11一、思想方面全科人员在政治上认真学习,树立正确的世界观、人生观、 价值观,牢固树立“一切为病员服务”的理念,加强医患沟通, 用严格的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真开 展自我批评,坚决抵制药品购销中的不正之风,将
7、反商业贿赂提 高到政治思想的高度来认识和对待,科室内无医药回扣现象发生。二、工作方面全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到 小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持, 互相理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务 实,克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况,保证正常医 疗服务工作的顺利开展。按照医院的要求完成各项临床工作,并 高质量完成各种软件、台帐的整理工作,认真学习岗位职责、核 心制度,并严格按照职责、制度的要求工作,认真学习“三基” 并开展岗位练兵,做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执行“三合理,规范,做到合理用药、合理收费、服务到人,科室
8、 奖金发放不与经济挂钩,较好地完成了领导交办的各项工作任务。三、学习方面科室内部积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低 医疗费用,取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。 三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列 强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标, 在科室业务增长速度较快的情况下,使各项费用维持在相对较低 的水平,切实减轻群众的负担。积极引进和运用新技术,今年加 大了对手术的推广和运用,引进了微波治疗仪,在保证疗效的基 础上积极寻求新的手术方法,总结临床经验,切实让病人花最少 的钱得到的效果。四、宣传方面在宣传工作上,充分利用多种形式,结合
9、我院实际,深入广 泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医 疗设备以及开展的新项目、新业务等,增强了医院整体知名度和 部分专家名医以及专科专病知名度,为医院业务的发展起到了较 大的推动作用。骨科护士长年终总结篇12一年来,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,在护理部的领导下,在全科护士姐妹的共同努力下,走过了 忙劳碌碌的20_年,圆满完成了年初工作安排,现将我科一年来 工作总结如下:一、开展优质护理在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下,通过规范临 床护理工作,优化护理工作模式,实施护理层级管理,落实床位 责任到人,保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位,扎实推
10、 动了优质护理服务工作开展,病人满足度不断提高,真正达到患 者满足、社会满足、政府满足、护士满足的效果。1、优化护理模式,落实护理责任通过加强全员培训,充分相 识护理改革重要性,在全科营造推行“优质护理服务示范工程” 的良好工作氛围,优化工作流程,改革工作模式,实行扁平化管 理,护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士驾驭病人病情、 落实基础护理措施,全面了解病人需求。护士长依据患者病情、 护理难度和技术要求,根据能级对应关系,将病情轻重不同的患 者安排给不同能级的护士进行护理,平均每名责任护士负责10名 左右患者,从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值, 让护士看到了职业发展的前景。
11、2、护士长现场管理,“五查房”取得显著效果早查房:上班 后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房:重点查医嘱执行和护理措施落实状况;午查房:上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否 符合治疗要求;下午上班后查房:查看连续工作状况;晚查房:下 午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录状况。通过“以 病人为中心,以解决问题为根本”的“五查房”现场管理模式督 导基础护理工作的执行和落实状况,刚好拾遗补漏,关注病人、 环境、设备、医嘱等问题;建立了 “要事交接本”,达到全程、全 面、专业的无缝隙服务。3、落实优质服务,提高护理内涵定期收集病人反馈看法,并 在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制
12、度,保证 专业照护,优化病房秩序。实施特性化护理,充分发挥患者的自 主性、参加性。管床护士始终守护在病人身边,贴近病人,突出 专科护理特色,做好围手术期的健康指导。落实核心制度,建立 健全病区平安警示标识。重视首次沟通,加强关键环节沟通,建 立和谐医患、护患、医护关系。4、推行弹性排班,完善绩效考核 为挖掘人力资源潜力,满意实际工作须要和患者需求,推行了护 理人员弹性排班制。护士长建立了 “班次预约本”征求护士意愿, 在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动“紧急状 况下护士调配预案”调整护士班次,保障紧急状态下护理平安与 护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩,调动了护士工作主动 性,
13、刚好发觉护理平安潜在问题,将平安隐患歼灭在萌芽状态。二、护理平安管理骨科病人卧床时间长,易并发功能障碍及各种合并症,且部 分为晚期骨转移病人,所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室,护 理平安管理是工作的重点,细微环节管理渗透到每一质量标准中。1、保证护理质量的持续改进,成立以护十长为首的健康教化、 护理病历书写、消毒隔离、基础护理4个科室质量管理小组,发 觉问题刚好记录、总结。接受每月护理部、感控科质量检查小组 的不定期检查,每月全院护士长检查小组中、晚、夜查,重视检 查结果。护士长深人病房,跟班检查,对一系列检查发觉的问题 刚好召开护理质量与护理平安分析会,针对护理缺陷、差错,分 析缘由、制定整
14、改措施并督促落实,保证护理质量的持续改进。2、重点时段、重点环节、重点人员、特别病人的管理重点 时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。这些时段工 作人员少。护士易出错。患者易产生不满心情。重点环节是术前、 术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。重点人员是指危重 病人、手术病人、病情特别改变病人,还有新护士、进修实习护 土、常出现差错护士;特别病人是指转科和转院的病人、有医疗纠 纷或有看法的.病人、领导关照的病人、本院职工相识的病人等。 实践证明,这些人员身上往往存在担心全因素。护士长要加强跟 踪检查,合理调配护理人力资源,以保证各个环节的工作质量。三、消毒隔离、医院感染限制工作定期
15、对科内医生、护士进行消毒隔离培训,医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运输、交接登记等做到规范管理,严防因医疗 废物管理不善引起感染暴发。并不定期进行工作质量检查。四、规范护理文件书写,强化护理法制意识组织全科护理人员反复仔细学习甘肃省护理病历书写规范要 求,结合医院实际状况,按新省标详细执行三测单、长临时医嘱 单、护理记录单、手术及转科交接单、病室护理交班报告记录方 法。使护理人员更加明确了护理文件书写的意义,规范了护士的 行为,简化了护理书写,把时间还给了护士,把护士换给了病人, 提高了护理质量。五、增收节支、提高经济效益增收方面:遵循“社会效益最大化、经济效益合理化”的经 营理念,娴熟驾驭
16、各项收费标准,开展护理服务项目,如动静脉 足泵等。另外,尽量削减水电、各种一次性耗材及药品的奢侈, 特殊留意科室医疗设备的修理与保养,确保正常运转,为科室创 建最大的经济效益。六、病房管理护士参加病房管理,是交接班制度的内容与要求。这项工作, 我们将作为明年的工作重点在安排中提出,并对护士提出详细工作要求。骨科护士长年终总结篇1320年,医院开展了 “医疗质量提升年”,“温馨服务年” 活动,护理部开展了 “五常法管理”和“护理质量持续改进”活 动,我科全体护理人员在医院领导和护理部的领导下,本着“一 切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,进一步强化“三好 一满意”活动,较好的完成了院领导布置
17、的各项护理工作,基本 完成了 20_年护理计划,现将工作情况总结如下:一、认真落实各项规章制度1、严格执行规章制度,确保医疗安全,明确了各类岗位责任 制和护理工作制度,如责任护士分工明确,各尽其职,杜绝了病 人自换吊瓶,自拔针的不良现象2、坚持查对制度:(1)医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录。(2)护理操作时要求三查七对。(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写各 种信息数据登记本,4、坚持床头交接班制度及晨间护理,危重病人重点交接,预防了并发症的发生。二、提高科室管理水平1、保证护理质量的持续改进,成立科室质量管
18、理小组,每月2、接受每月护理部、感控科质量检查小组的不定期检查,重 视检查结果。3、根据科室制定的年计划、季安排、月计划重点进行督促实 施,并监测实施效果,每月工作小结,根据出现的共性问题分析 原因,制定整改措施落实到位,以利于总结经验,便于次月更好 开展工作。4、每月召开科室护士会议,传达护理部会议精神,按要求进 行学习,按时安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点。.5、护士长深入病房,跟班检查,对一系列检查发现的问题及 时召开护理质量与护理安全分析会,针对护理缺陷、差错,分析 原因、制定整改措施并督促落实,保证护理质量的持续改进。6、加强重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理。
19、三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语。2、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定 期或不定期测评)满意度调查结果均在100%,并对满意度调查中 存在的问题提出了整改措施。3、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病高质量完成各种软件、台帐的整理工作,认真学习岗位职责、核 心制度,并严格按照职责、制度的要求工作,认真学习“三基” 并开展岗位练兵,做到严格要求、严谨作风、严密组织。严格执 行“三合理”规范,做到合理用药、合理收费、服务到人,科室 奖金发放不与经济挂钩,较好地完成了领导交办的各项工作任务。三、学习方面科室内部积极调整
20、医疗结构,采取有效措施,想方设法降低 医疗费用,取得显著效果。一是抓合理用药。二是抓单病种费用。 三是抓一次性材料的使用。四是加快病床周转。通过采取一系列 强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标, 在科室业务增长速度较快的情况下,使各项费用维持在相对较低 的水平,切实减轻群众的负担。积极引进和运用新技术,今年加 大了对手术的推广和运用,引进了微波治疗仪,在保证疗效的 基础上积极寻求新的手术方法,总结临床经验,切实让病人花最 少的钱得到的效果。四、宣传方面在宣传工作上,充分利用多种形式,结合我院实际,深入广 泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医 疗设备以及
21、开展的新项目、新业务等,增强了医院整体知名度和 部分专家名医以及专科专病知名度,为医院业务的发展起到了较人提出的要求给予程度的满足。4、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士 行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核。四、提高护理人员业务素质1、每月对科室护理人员进行三基三严业务培训和护理技能操 作培训,并组织理论考试,培训率达100%。2、积极参加医院组织的业务培训,并鼓励年轻护士自学,一 年来,年轻护士全部参加了成教考试,以提高专业知识。3、科室每周晨间提问2次,内容为基础理论知识和骨科知识。4、“国际护士节”举行了护理理论和技术操作比赛,我科参 加比赛的三名护士
22、全部获奖,取得了一个二等奖和两个三等奖的 好成绩。5、n月下旬,护理部对全院护士进行了穿脱隔离衣护理技术 操作考核,全科护士经过平时认真主动的练习,考核时动作利落 规范,操作熟练,取得了优良的成绩,得到了监考老师的好评。6、加强了危重病人的护理,坚持床头交接班制度和晨间护理。7、每月护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行探讨,以 达到提高业务素质的目的。五、加强了科室院内感染管理1、严格执行医院感染管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、科室坚持每日对治疗室、换药室进行紫外线消毒,每两周 对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,每半年对紫外线强度进 行监测并记录。3、手术室严格执行了院染管理要求,每月
23、进行空气细菌培养, 灭菌物品、医务人员手、消毒剂的监测,无菌包内化学指示剂合 格,建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定 点监测。4、一次性用品使用后均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定 期检查督促,对各种消毒液浓度定期测试检查,坚持晨间护理一 床一湿扫。5、治疗室、换药室均能坚持消毒液(1: 500含氯消毒剂)拖地 每日二次,病房内定期用消毒液拖地(1: 500含氯消毒剂),出院 病人床单进行了终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。骨科护士长年终总结篇14一、遵守职业道德,认真进行工作身为护士,就是为社会,为病人做最好的服务,所以在工作 上更是需要端正自己的思想,以更加认真的态
24、度来完成好自己的 工作。对于我在工作上的情况,我都是遵守着各项的职业道德, 以医院的各项规章在行事,努力地做好自己的分内之事,在工作 上去做更多的努力与奋斗。在平时的工作中我从来不做任何的文法乱纪的事情,都是认真的做好自己的工作,努力为病人去服务, 给他们更好的护理体验。当然在我的工作上,我也都是有遵照着 各位病人及其家人的需求来照料好他们,努力为他们在住院期间 的成长与改变做更多的奋斗与努力。二、个人能力的提升上在平时的工作上,我都是有端正自己的态度,时刻保持着学 习的状态,向身边更有能力的人去学习与体会更多的东西。既然 在护士的岗位上任职,就是必须要认清自己的能力,以个人的努 力来促成我更
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