门店店长工作内容有哪些.docx

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1、门店店长工作内容有哪些门店店长工作内容有哪些【精选8篇】怎么写门店店长工作内容才合适?看看吧。企业在制定岗位职责时,要考虑尽可能一 个岗位包含多项工作内容，以便发挥岗位上的员工由于长期从事单一型工作而被埋没 了个人的其他才能。下面小编给大家带来门店店长工作内容有哪些，希望大家喜欢！门店店长工作内容有哪些（篇1）1、每月一日制定并分解专卖店本月底销售计划，带领团队完成销售任务。2、遵守公司各项规定，团结协助，服从上级领导的各项工作安排；3、主持专卖店的每周一例会，总结上周综合情况，交流成功销售技巧，安排本周的 工作及制定本周的销售任务，传达公司、工厂相关信息及政策；4、监督管理维护产品陈列、饰品

2、摆放、店面卫生、店员形象、广告布置等方面的展 厅形象维护工作；5、制定培训计划,并定期对店员进行培训与辅导;6、协助经理处理与改善专卖店运作问题；7、负责管理专卖店日常工作，监督考核店员日常工作表现，及时反映店员动态，对违反有关规定的店员进行处理;8、每月月底总结本月销售情况，分析全盘产品销售趋势；9、掌握当地市场的竞争环境和消费习惯，及时反馈相关信息，提出有助于完成销售 目标的建设性意见；10,每月及时提供准确的最新楼盘数据，方便开展小区营销工作；11、对新上市产品、滞销产品、促销产品及样板产品进行合理调整配置或进行相应 处理；12、与售后服务人员及跟单人员保持日常沟涌、协调、衔接，并了解有

3、关生产厂家 的情况；13、对新进店员的培训及考核；14、做好专卖店的防火防盗工作，处理销售现场遇到的特殊情况；15、处理顾客的现场或电话投诉与抱怨，需要其它部门协调处理的投诉事件及时通 知相关部门；16、对店员进行业绩评估和考核。17、激发店员工作热情，调节专卖店购物气氛。18、整理公司公文及通知，做好促销活动的开展前准备和结束后的收尾工作。门店店长工作内容有哪些（篇2）1,遵守公司各项规章制度，肩负起店；内全面工作。2,服从上级工作安排，完成上级下达的各项工作任务。3,负责审核各组日志报表及填写店长日志。4,负责对店内员工的服务态度，销售技巧进行指导，对新员工进行岗前培训，并 做好每日考勤工

4、作。5,负责监督并检查商品的陈列，摆设是否整齐，艺术。6,负责监督好出纳现金盘店工作，必须做到帐实相符。7,负责检查店员做好开关店准备工作，及各项日常工作。8,负责控制日常开支费用，审核当天费用支出并确认签名。9,负责店内各项固定设备维护及做好消防保全工作。10,负责售后服务，突发事件的处理及店内正常营业秩序的维护。11,代表公司对外行使职权，与外部机构在工作上直接联系协调。12,负责处理顾客投诉，维护公司形象。13,严守公司商业机密。门店店长工作内容有哪些（篇3）1 .认真领会公司意图，领导全体员工积极完成经营指标。及时向公司汇报年度、月度的经营情况.2 .根据经营情况和顾客需求，定期或不定

5、期与厨师长、吧台长、部长做好协议工 作及监督，直接管好后勤工作.（厨师长、吧台长、及部长未经公司协调，店长不具任 用或解聘权利。）3 .制订服务标准和操作规程。检查部长、厨师长、吧台长的工作态度、服务规程、 以及食品（饮料）质量和各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理。4 .正确的掌握毛利率，抓好成本核算，加强食品原料及各种物品的使用管理。5 .熟悉和掌握员工的思想状况，工作表现和业务水平，注重培训、考核、做好员工 的调整工作。6 .抓好店内设备、设施的维修保养，使之经常处于完好状态，并得到合理的使用, 防止事故发生。7 .抓好食品及店内环境的卫生。8 .特别注重店里的营、也气氛。9

6、.热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉,不断改善服务质量.10 .店长须随时审核所有收支帐并监督做好市场调查。门店店长工作内容有哪些（篇4）1、负责店面工作，确保店面销售额稳定增长；2、做好门店各个部门的分工管理工作；3、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量 管理等有关作业；4、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；5、掌握门店各种设备的维护保养知识；6、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；8、负责对员工的培训教育；9、与团队一起，完成店面的推广工作。门店店长工作内容有哪些（篇5）职位描述：1、

7、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；2、制定高效定量的日常工作计划；3、做好门店各个部门的分工管理工作；4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量 管理等有关作业；5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；6、掌握门店各种设备的维护保养知识；7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；9、负责对员工的培训教育。岗位要求：1、3年以上餐饮业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列

8、管理，物流配送，熟悉店务的各项流 程的制定、执行。门店店长工作内容有哪些（篇6）1、拟定门店发展计划，进行市场定位和可行性分析；2、负责成本控制，负责调研、定位；3、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；4、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；5、门店日常事务协调管理；门店店长工作内容有哪些（篇7）1、按照总部统一要求，组织本店的营运工作。2、服从公司相关部门指导，执行公司各项规章制度，拟订本店工作计划，接受总部 的业务质询、业务考评、工作检查及监督。3、做好营业高峰期的现场巡视，检查服务和出品质量，发现问题，及时解决。4、严格控制本店的各项费用支出，实施有效

9、成本控制，通过财务监控，落实本店经 营范围内工作目标的执行，。5、对下属员工实施业务指导、业绩考评与人才推荐，合理安排人事调动，强化员工的.职业道德教育，了解员工思想状况，提高员工对工作和生活的满意度。6、常备不懈，确保下属员工的人身和财产安全。7、协调好店铺经营的外围关系，负责办理本店各种证件的年检工作，避免因自身工作失误出现职能部门罚款现象。8、每日组织班前例会，分析当日经营状况，发现问题及时解决。9、根据总部整体营销工作安排，负责制定店铺营销计划，并做好落地实施。10、提升管理能力，打造一支执行力强、效率高的优秀团队。门店店长工作内容有哪些（篇8）1、负责本店全面工作，确保店内经营顺畅，为店内第一负责人；2、及时准确反映经营中遇到的各种问题，并结合实际提出合理化建议；3、负责服务规范的执行，保证店内对客服务质量；4、负责店内服务质量，出品质量，环境卫生，治安安全、防火等工作；5、负责店内客诉的解决，若解决不了及时做好记录上报上级领导；6、负责本店员工的.排班，调休等工作，详细上报本店考勤情况；7、负责店内员工仪容仪表及服务规范的培训工作，不断提高服务质量；8、负责店内财务及物品的管理，减少开支和物品损耗，控制成木，杜绝浪费;9、做好交接班的各项工作安排；10、完成领导交办的其他工作。