矿山岗位责任制目录.docx

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1、矿山安全生产管理制度目录责任制矿长岗位责任制 副矿长岗位责任制 安全员岗位责任制 采矿技术员岗位责任制 班组长常规岗位责任制 设备管理班长岗位责任制 维修班长岗位责任制 运输队长岗位责任制 工人岗位责任管理制度安全教育和培训制度 设备管理维修制度 维护、保养制度 伤亡事故报告处理制度 工程质量验收制度 保管制度矿山安全检查制度材料领用制度操作、作业规程空压机工操作规程修理工操作规程 电焊工操作规程 爆破工操作规程 凿岩机工操作规程 电旱工安全技术操作规程 发机电工安全操作规程 装载机工安全技术操作规程 采掘作业规程爆破作业规程矿长岗位责任1、矿长为企业安全生产第一责任人，对企业的安全生产管理工

2、作全面负责。2、负责企业安全生产管理组织机构的建设，并对安全生产管理组织机构的 工作负有领导责任。3、负责组织安全生产管理制度的编制，并签发实施。4、负责国家安全生产法律、法规在本企业及时有效的贯彻执行。5、负责员工安全生产教育和培训工作。6、负责为实施安全生产管理所需的人力资源及物质资源的有效配置。7、负责对事故的调查处理及上报工作。8、负责对员工遵守执行安全生产管理制度考核结果的奖惩决定。9、决定突发性事故和突发性灾害的应急措施。10、有随时随地监督安全生产管理制度有效执行的责任，对违规行为有 权制止。11、负责安全生产管理制度的持续改进工作。12、自觉接受主管部门的监察、监督和管理。副矿

3、长岗位责任1、协助矿长做好安全生产管理工作，所作的工作直接对矿长负责。2、负责矿长交给的有关安全生产管理的各项具体工作，并对各项具体工作 的成效负责。3、在矿长的授权下，履行矿长的安全生产管理职责，并对履行矿长管理职 责的成效负责。4、在矿长不在现场，又不能及时取得联系的紧急情况下，决定突发性事故 和突发性灾害的应急措施。并对实施应急措施的结果负责。5、有随时随地监督安全生产管理制度有效执行的责任，对违规行为有 权制止。安全员岗位责任1、安全员为企业安全生产直接责任人，对企业的安全生产检查、监督工作 直接对矿长负责。2、矿山安全生产制度、规程及岗位责任制的制定及修订.3、年安全工作计划的制定，

4、矿山安全标语、标志的计划及制作.4、对入矿员工进行入矿安全教育，对员工进行安全教育培训.5、安排和主持全矿安全保卫工作例会.6、对全矿所有生产生活区域，进行巡视督察，并及时对安全隐患提出整改 措施和催促落实解决.7、对爆炸物品的运输、储存、保管和使用严格进行安全管理.8、对全矿安全保卫工作进行总结和严格考评申报奖惩.9、对安全事故、治安案件、突发事件组织进行救援和调查处理汇总上报.10、完成其他暂时任务.工作责任：1、对全矿人身设备安全负责，对矿区保卫工作负责.2、对爆破器材库安全保卫负责，对爆炸物品安全管理的结果负责.3、对执行工作时的法律行为负责.工作权力：1、发现安全隐患有权决定整改、整

5、顿直至消除.2、发现违章违纪者有权按条例规定处罚，严重者有权住手其工作.3、按安全规定对事故处理的建议、决定权.4、对下属或者其他人员进行奖惩的建议权.工作范围：矿山所有生产生活区域采矿技术员岗位责任1、负责全矿的综合技术管理工作，编制采矿方案，指导采矿施工过程中的 技术和质量、安全控制工作。2、负责编制矿山年、季、月采掘计划及有关图表，绘制采掘工程动态图， 制定有关安全技术措施。3、负责编制矿山开采的保护措施及相关设计实施计划，并组织有关人员按 规定对重要地段安全设施进行安全检查，并采用有关图表进行监控。4、负责开采技术的改造和更新工作、协助矿领导及班组长解决生产技术安 全管理的难题。5、编

6、制矿山年、季、月的“掘”、“采”、“供”循环计划及矿山合理的生产 作业计划。6、认真深入生产一线掌握生产技术情况，发现问题及时处理。7、按时参加矿山安全检查，协助基层搞好安全生产。班组长常规岗位责任1、在矿长的领导下，负责班组内的安全生产管理工作，并对矿长负责。2、负责班组的安全生产管理的计划、布置、检查、考核、总结、评比工作;3、负责班组员工的安全教育工作和技能培训工作。4、负责安全生产管理制度在班组的贯彻实施，责任落实到人，并监督实施。5、负责当班期间现场安全检查工作，杜绝违章指挥、违章操作、违章作业 的“三违”现象。6、负责召开班组例会、填写班组工作记录，组织交、接班工作。7、负责事故应

7、急救援相应工作，事故上报；协助事故调查，处理。8、完成矿长下达的各项安全生产任务和经济技术指标。设备管理班长岗位责任制直接责任：1、组织领导供电班组、维修班组完成矿山部下达的各项生产任务。2、对全矿设备管理工作，建立健全设备技术档案和设备运转档案。3、制定全矿设备的年、度、月检修保养计划并催促检查组织实施。4、定期、不定期组织全矿设备安全大检查，并组织会议总结。5、对全矿设备、材料审报采购的审批工作。领导责任：1、对下属完成矿山部下达的生产任务、成本指标负责。2、对全矿设备正常运转和人身安全负责。3、对下属的工作质量和结果负责。4、对设备、材料审批的结果负责。5、对执行工作任务时的法律行为负责

8、。主要权力：1、对下属员工工作的调整权。2、对下属员工工资调整的建议权。3、对下属员工工作及各使用设备单位的督查权。4、有对下属的奖惩权。工作范围：矿山生产、工作场所维修班长岗位责任制直接上级：负矿长本职工作：保证矿山机械设备，用电设备安全正常运行及技术安装任务完成。 直接责任：1、组织领导下属完成生产所需的各项维修任务。2、保证本班组工作时设备人身安全。3、按调度室指令完成各种维修任务和随时对突发事件处理。4、按设备管理科制定的设备保养计划对矿山所有设备定期保养。5、严格控制各类消耗材料，并按规定向承包单位收取工时单。6、参加矿山部组织的各类会议并组织召开本班组的各类会议。7、安排好下属值班

9、调休替班工作。领导责任：1、对各项维修工作、材料消耗、使用工具、设备及人身安全负责。2、对下属的工作质量和工作后果负责。3、对执行工作任务时的法律行为负责。主要权力：1、对本班组员工工作调整权。2、对本班组员工的辞退或者录用的建议权。3、对本班组员工的技能工资的调整建议权。4、对本班组员工的督查和奖惩权。工作范围：矿山所有工作区域运输队长岗位责任制直接上级：负矿长直接责任：1、组织安排人员车辆保证运输任务完成。2、对本队设备、人身安全负法律责任。3、参加矿山各种会议作好本部门与各生产部门的协调工作。4、对下属的工作质量和工作后果负责。5、对本部门的法律行为负责。工作范围：矿区内运输工人岗位责任

10、1、在班组长的领导下，负责所在工作岗位的安全生产工作，并对班组长负 责。2、负责当班期间所在工作岗位的安全检查工作；发现问题时必须及时报告 班组长，并按班组长的决定解决处理。3、负责当班期间所在工作岗位设备维护保养及管理工作。4、认真填写所在岗位的工作记录，按程序履行交接班工作。5、认真遵守“作业规程或者操作规程”，严禁违章操作、违章作业；对违反 安全管理制度，并造成损失的行为负直接责任。6、不迟到、不早退、按时参加班组例会。7、服从领导指挥，参加事故应急救援，协助事故调查，处理。8、完成矿长下达的各项安全生产任务和经济技术指标。9、老工人负责班组长指定的新工人的安全教育和技能培训工作。10、特殊岗位作业人员必须持证后才干上岗。