护士个人年度工作总结锦集8篇.docx

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1、护士个人年度工作总结锦集8篇护士个人年度工作总结篇1一、政治思想方面：坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念适应新的 护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务 病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。二在业务方面：在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室 领导的各项安排，认真履行自己的岗位职责，完成各项护理操作， 学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的匡助病人解 决每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己 的朋友，亲人，三、增强法律意识认真学习护士条例及其它法律法规，积极参于医院组织 的学习班。意识到，社会主义市场经济体

2、制的建立，法律制度日 益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身 的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全 过程的让病人满意，这是人们对护理服务提出更高、更新的需求，是改了不少。我觉得自己今年最大的进步就是自己的穿刺技术 吧。以前的话如果是不怎么看的清的血管，穿刺前我都会没什么 把握，现在就不会有这种心理，而且现在也很少会重新穿刺，所 以穿刺技术真的是需要多练，需要经验来积累的，以后还是要坚 持不懈的学习。其实学习东西最多的地方还是在肿六了，这也和护长有关， 因为我们护长是个很注重各方面细节的人，所以不少工作都会做 的更到位一点，就比如说巡回、查对、宣教等等。虽然

3、这些在工 作中的分量不大，但是却很重要。有一句话说“细节决定成败” 所以细节一定要做好。在肿六学习的东西是每天的点点滴滴积累 起来的，学无止境，在以后的工作中我会继续认真学习。回想自己一年的工作发现还有不少不足的地方，比如说自己 的理论知识还不够扎实，还需要继续努力。护士个人年度工作总结篇5各位领导各位同志： 大家好，现在我就这一年来担任护士一职的相关工作，做以下几点总结：工作情况总结如下:认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质i=jl=i确保安全医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任 制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病 人自换吊瓶

4、，自拔针的不良现象。2、坚持了查对制度：(1)要求医嘱班班查对，每周护土长参加总核对2次， 并有记录；(2)护理操作时要求三查七对；(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写 了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计 划、季安排、月计划重点进行催促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。2、坚持了护士长例会制度：按等

5、级医院要求每周召开护士 长例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检 查情况，并学习护士长管理相关资料。3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士 长的管理水平。4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验， 扩大知识面：5月底派三病区护士长参加了国际护理新发展学习 班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用 语50句。2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万 昌宾馆的礼仪培训。3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调

6、查表，（定 期或者不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度 调 查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对 病人提出的要求赋予最大程度的满足。5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护 士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核， 合格者赋予上岗。四、提高护理人员业务素质1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。2、与医务科合作，礼聘专家授课，讲授骨科、内、外科知 识，以提高专业知识。3、各科室每周晨间提问上2次，内容为基础理论知识和骨 科知识。4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛（无菌操作），并

7、评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三等 奖（周莉君）分别赋予了奖励。5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考 核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复 苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理 业务查房，对护理诊断、护理措施进行了探讨，以达到提高业务 素质的目的。8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培 训，内容为基础护理与专科护理知识，组织护士长每人讲一课， 提高护士长授课能力。9、全院有5名护士参加护理大专自

8、学考试，有3名护士参 加护理大专函授。五、加强了院内感染管理1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。2、每一个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养， 对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养， 确保了无菌切口无一例感染的好成绩。3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并 记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每 两月对紫外线强度进行监测。4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁 形，浸泡，集中处理，并定期检查催促，对各种消毒液浓度定期 测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液（1： 400

9、消毒灵）拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地（1： 400消毒灵）出 院病人床单进行了终末消毒（清理床头柜，并用消毒液擦拭）o6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指 示剂。7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进 行了定期定点监测。护士个人年度工作总结篇620_年，我以“所有病人为中心，为病人一切”的服务，是 医院的布局原则，更好地完成护士长领导人与医院医疗服务的直 接领导下，在路线，导致护理和熟练掌握了各种临床技能的运作， 现在工作了以下结论：自去年7月到医院工作，我在二十部，二十部，二十科和重 症监护病房轮换，学习工作。体验式学习，通过一年的感觉，以 先前获得的理

10、论知识和临床工作的实际相结合，我们必须在和平 时期，一方面对自己的严格要求，并就此与多老师教另一方面， 业余的时间刻苦钻研业务，经验要素的使用。在同期间对癌症化疗，化疗适应症，禁忌症和并发症的治疗 各类专业第三十第一次接触的X科目比较目生。经过4个月的学 习，感觉学到了不少实用的知识，如：各种形式的化疗药物在不 同的外周静脉的刺激，在化疗，如毒品泄漏的危（wei）险，应 即将采取 保健措施，长期的发生术后深静脉导管护理的病人长期 化疗。此外，在化疗的病人会浮现胃肠道，皮肤，粘膜，精神 状态和化疗的一系列反应的病人，此时，我们需要为病人提供 护理子护理领域的热情，尊重，耐心听病人的主诉，给病人精

11、 神上的支持。在有关知识，在学科学习的x三十。术前准备的心理辅导和 肠道准备，饮食指导。术后生命体征监测，观察切口，协助咳嗽 咳痰，观察输液量和输液速度，各种引流管护理，导管护理，饮 食护理，与观察和护理等术后并发症。作为妇女事务局与特异性 肿瘤患者，在日常工作中，它要求我们必须的耐心去与他们的交 流和沟通，才干更好地提高护理质量，让病人信任我们的工作。现在我三十病房旋转，这是一个综合部门，有超声刀，介入 性研究，西医和化疗。我觉得在这里学习，如不少事情：谐波手 术刀病人应注意皮肤的保护，感觉活动的体温，和肢端足背脉搏 等；后，应逐患者肢体制动干预对象，沙袋加拿大的压力，观察 病人排尿。经过近

12、一年的研究，除了与企业各部门的知识，熟悉，但我 仍然注意到，在注意文明礼貌服务，坚持文明和语言，有尊严的 日常工作，文书工作，护士的专业形象，整洁的衣服，头发，没 有浓妆艳抹，不穿高跟鞋，阻塞环，礼貌患有态度温和，语言规 范。认真学习医疗事故处理“条例”及其法律和法规，对医疗的 积极参预医院组织学习活动，以丰富的法律知识，增强安全法规 自我保护意识。在积极和护士长严格的指导下，我在许多方面取 得了长足的进步和改善通常在商业部门参加每月一次学习，每一 个星期二的上午的会议上，坚持以病人护理的关键轮，护理人 员为 基础的培训，由部组织的关心坚持二是技术操作考试，取 得了良好的效果。在一年的工作，可

13、总是爱和奉献精神，贯彻“以病人为中心， 为核心”的服务理念，提高自身素质和应急能力的质量。固然，我发现还有一些不足之处应予改善。例如，在学习， 有时有浮躁的情绪，感觉太多的东西需要学习，心浮气躁，特别 是在面对挫折，我们不能镇静处理。在工作中，有时存在着标准 不高的现象，虽然基本上能够履行其职责和义务，但在行动方面 也得到进一步改善，这是需要改进和加强我的未来发生。在即将过去的一年，众议院再次感谢护士长的领导，并确定 以教育，指导，批评和匡助，感谢他们的关心和支持同事教学的 教师。回想起来，有一些进步和提高，同时，还有一些不足之处， 展望未来，它应该发展自己的优势和长处，克服其弱点。护士个人年

14、度工作总结篇7上半年，我院社区卫生服务中心（以下简称中心）在总院领 导班子的大力支持和中心职工的共同努力下，坚持“以人为本” 和“以病人为中心”的服务理念，坚持科学管理、规范服务、强 化基础、全面发展的原则，认真贯彻执行国家有关卫生工作的方 针政策，认真做好基本医疗、公共卫生服务和机构管理各项工作， 以创建“示范社区卫生服务中心”和“作风纪律环境卫生整顿” 活动为抓手，重视和强化医疗质量、医疗安全管理，完善措施， 加强学习，提高素质，积极倡导文明、健康、向上的医院文化， 宏扬正气，努力构建和谐的工作关系和医患关系，大力提升中心 的医疗服务水平、公共卫生服务和机构管理水平，为泛博群众提 供了优质

15、、便捷的医疗服务和公共卫生服务，社区卫生管理向着 规范化、精细化推进。现将上半年工作总结如下：一、上半年工作概况1、业务收入450万元，同比增长H5万元，增长率34. 4%, 其中医疗收入259万元，同比增长77万元，增长率43%；药品 收入191万元，同比增长39万元，增长率25. 3%,药品收入占 总收入的42. 23%O2、工作量：16月份门、急诊24014人次；共收治住院病 人1172人次；平均住院天数约12天。体检1500余人次。3、工作质量：医疗责任事故发生率为0；医院感染率为0；法定传染病报告率为100%；床位使用率为80%,病床周转次数11.96次/半年；处方书写合格率为97%

16、；住院病历书写合格率为100%;入出院诊断符合率为96%；治 愈好转率为95%；护理技术操作合格率295%；理论考试合格率 为100%；常规器械灭菌合格率为100%； 一人一针一管一带执行 率为100%；二、医疗质量与安全管理根据年初制定的工作计划，着重从核心制度落实，病案质量管理、科室自身建设三个方面不断深入:1、严抓管理，促进各项制度落实到实处提高医疗服务能力， 实行首诊负责制，完善各种操作规程，认真做好多发病常见病的 诊治工作，与上级医院沟通，建立双向转诊机制，保证社区居民 的基本医疗。护理部根据临床工作需要，修订并下发了输液反 应预案及流程、预防压疮措施执行记录单、难免压疮申 请表、配

17、置化疗药物的职业防护措施等，使护理工作的规 范化管理有章可循。2、规范病历管理，提高病历书写质量医教科、护理部每月 不定期到科室和药房抽查环节病历、处方。每月不定期到病案室 抽查终末病历。严格按照陕西省医疗文书书写规范要求，重 点督察病历书写的及时性、三级查房的书写质量、病程记录、各 种检查报告单及诊疗告知的有效正确书写，发现问题及时整改。 组织临床医务人员学习病历书写规范、处方书写质量基本 标准等，使病历质量及处方质量均较去年有所提高，杜绝了丙 级病历，护理文书合格率达到了 93%,终末病历甲级率为95%O于是要丰富法律知识，增强安全保护意识，懂法、用法，依法保 护自己。在这3年多的护理工作

18、中，我的体味是“三分治疗，七分护 理”，于是我越来越能够感觉出护理工作的重要性。曾经有人 说过：“拉开人生帷幕的人是护士，拉上人生帷幕的人也是护士。” 是啊，在人的一辈子之中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照应 呢？ “护理工作是一门精细的艺术”。“护士要有一颗同情的心， 要有一双愿意工作的手。”我会用我的爱心耐心，细心和责任心 解除病人的病痛，用无私的奉献支撑起无力的生命，重新扬起生 的风帆，让痛苦的脸上重绽笑颜，让一个个家庭都重现欢声笑语。 在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每 一位病人都当成自己的朋友，亲人，时常换位思量别人的难处， 端正工作态度，我希翼通过自己的努力

19、获得病员广泛好评的同 时，也得到各级领导、护士长的认可。我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士 队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为人类的 护理事业做出自己应有的贡献。护士个人年度工作总结篇2本人通过一年多的检验工作见习，在科主任和各位带教老师 的悉心指导与耐心带教匡助下，认真学习医疗事故处理条例 及其法律法规，并积极参加医院组织的防范医疗事故风险条例学3、加强院内感染管理(1)、严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制 度。(2)、临床科室坚持每季度对病区治疗室、换药室、手术 室的空气培养。(3)、科室坚持每日对治疗室、换药室进行紫外线消毒， 对紫外线灯管用酒

20、精擦拭除尘处理，并有记录。(4)、供应室认真落实下收下送制度，坚持填写各种信息 数据登记本。J4、继续教育管理(1)、加强医护人员三基训练，护理部组织了 3次护理技 术操作考试和2次理论考核，参考率100%,医教科组织全中心 医护人员每月进行一次集中授课学习。(2)、2名护理骨干在人民医院进行专科短期培训，4人参 加社区护理岗位培训。截止6月底，中心参加过社区护理岗位培 训的护理人员共20人。有5名护士参加护理大专继续教育。三、公共卫生1、妇女保健：全面落实孕产妇管理项目。16月为38人 建立孕产妇保健手册；早孕建册率80%；孕产妇健康管理率95%,确保孕产妇的系统管理工作落到实处。为备孕妇女

21、发放叶酸78 瓶（去年40瓶），管理人数88人（去年11人）。2、儿童保健：16月新建卡58人,管理0至IJ 3岁儿童306 人，为298人建立儿童保健手册，289人定期免费体检，管理率 96%。3、计划免疫：16月共新建接种卡47人，为辖区各年龄 段人员接种疫苗共2687人次。按免疫接种要求适时接种疫苗，0 6岁儿童共接种1332人次，接种率为98%O完成各种疫苗接种 信息录入上报工作。4、计划生育：完成为了上半年育龄妇女普查工作，共检查 妇女1203人次；为育龄妇女发放各种计生用品344盒。5、残疾人管理：残疾人共建档56份，其中肢体残疾40人， 智力残疾1人，视力残疾6人，听力残疾5人，

22、多重残疾1人， 在区残联的配合下建立了残疾人康复训练室，为以后的残疾人康 复训练提供了方便。6、精神疾病管理：重性精神疾病患者15 人，管理15人，管理率100%。为重性精神疾病患者及家属进 行了 “关注精神健康”为主题的宣传活动，指导家属监督患者按 时按量服药，防止意外发生。7、健康教育：16月举办健康教育知识讲座5次，发放各 类宣传资料上万份，制作健康教育宣传栏6期，办黑板报1期， 进行各种健康宣传、义诊活动16次。8、居民健康档案:16月新建档102份。我中心服务人口 总数约16350人，共建档11561份，建档率为70.7%。9、慢病管理：管理高血压患者392例（去年92例），规范 化

23、管理322例（去年92例）规范化管理率82%；,血压控制率 98%,上半年共报新发高血压病例8例。高血压患者规范管理率 260%。规范管理高血压患者血压控制率270%。管理糖尿病病人 124人，糖尿病患者健康管理率230%。对糖尿病患者每季度进 行面对面随访一次，糖尿病患者规范管理率为82. 2%o10、老年人健康管理：对辖区65岁以上老年人进行健康管 理，进行健康危（wei）险因素调查和普通体格检查，在健康教 育与健康宣传时有针对地提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。为本辖区65岁以上老年人 建立花名册，为下一步体检工作提供了便捷条件。11、体检方面：6月30日止为宝成公司女职

24、工及居民体检 1500余人次。四、机构管理1、组织召开了护理工作会、业务工作会和公共卫生工作会 议。二月份，中心先后组织召开了护理工作会、业务工作会和公 共卫生工作会。会议总结了过去一年的工作，着重就存在的问题 和今年的发展，广泛、充分地征求大家的意见。会后对科室提出 的意见建议逐条分析，及时解答或者落实。会议集中了智慧，统 一 了思想，明确了目标，对推动科室的发展起到了很好的作用。2、兑现目标责任，调动科室积极性。年初，中心根据去年 与各临床医技科室签订的目标责任书，制定考核办法，对各临床 医技科室从科室管理、业务收入、医疗质量、业务发展、医德医 风等方面进行全面量化考核后进行了兑现。这一举

25、措，打破了中 心多年来只签责任书不兑现的传统，在中心激起了不小的反响， 对科室产生了很大的触动，对调动科室工作积极性产生了不可替 代的作用。3、信息化建设：按照区合疗办的要求和中心今年工作计划， 认真组织考察、学习，在中心建立局域并投入运行，为社区的信 息化管理打下了坚实基础。4、创建示范社区工作：自去年12月份开展“创建示范社区 卫生服务中心”暨开展“视病人为亲人，为病人送温暖”活动动 员大会以来，深入贯彻落实陕西省委省政府关于深化医药卫生 体制改革的意见及宝鸡市卫生局关于开展“视病人为亲 护士个人年度工作总结篇8上半年，我院社区卫生服务中心（以下简称中心）在总院领 导班子的大力支持和中心职

26、工的共同努力下，坚持“以人为本” 和“以病人为中心”的服务理念，坚持科学管理、规范服务、强 化基础、全面发展的原则，认真贯彻执行国家有关卫生工作的方 针政策，认真做好基本医疗、公共卫生服务和机构管理各项工作， 以创建“示范社区卫生服务中心”和“作风纪律环境卫生整顿” 活动为抓手，重视和强化医疗质量、医疗安全管理，完善措施， 加强学习，提高素质，积极倡导文明、健康、向上的医院文化， 宏扬正气，努力构建和谐的工作关系和医患关系，大力提升中心 的医疗服务水平、公共卫生服务和机构管理水平，为泛博群众提 供了优质、便捷的医疗服务和公共卫生服务，社区卫生管理向着 规范化、精细化推进。现将上半年工作总结如下

27、：一、上半年工作概况1、业务收入450万元，同比增长115万元，增长率34. 4%, 其中医疗收入259万元，同比增长77万元，增长率43%；药品 收入191万元，同比增长39万元，增长率25.3%,药品收入占 总收入的42. 23%02、工作量：16月份门、急诊24014人次；共收治住院病人1172人次；平均住院天数约12天。体检1500余人次。3、工作质量：医疗责任事故发生率为0；医院感染率为0； 法定传染病报告率为100%;床位使用率为80%,病床周转次数11.96次/半年；处方书写合格率为97%；住院病历书写合格率为100%；入出院诊断符合率为96%；治 愈好转率为95%；护理技术操作

28、合格率295%；理论考试合格率 为100%；常规器械灭菌合格率为100%； 一人一针一管一带执行 率为100%；二、医疗质量与安全管理根据年初制定的工作计划，着重从 核心制度落实，病案质量管理、科室自身建设三个方面不断深入：1、严抓管理，促进各项制度落实到实处提高医疗服务能力， 实行首诊负责制，完善各种操作规程，认真做好多发病常见病的 诊治工作，与上级医院沟通，建立双向转诊机制，保证社区居民 的基本医疗。护理部根据临床工作需要，修订并下发了输液反 应预案及流程、预防压疮措施执行记录单、难免压疮申 请表、配置化疗药物的职业防护措施等，使护理工作的规 范化管理有章可循。2、规范病历管理，提高病历书

29、写质量医教科、护理部每月 不定期到科室和药房抽查环节病历、处方。每月不定期到病案室 抽查终末病历。严格按照陕西省医疗文书书写规范要求，重 点督察病历书写的及时性、三级查房的书写质量、病程记录、各 种检查报告单及诊疗告知的有效正确书写，发现问题及时整改。组织临床医务人员学习病历书写规范、处方书写质量基本 标准等，使病历质量及处方质量均较去年有所提高，杜绝了丙级病历，护理文书合格率达到了 93%,终末病历甲级率为95%O3、加强院内感染管理(1)、严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制 度。(2)、临床科室坚持每季度对病区治疗室、换药室、手术 室的空气培养。(3)、科室坚持每日对治疗室、换药

30、室进行紫外线消毒， 对紫外线灯管用酒精擦拭除尘处理，并有记录。(4)、供应室认真落实下收下送制度，坚持填写各种信息 数据登记本。4、继续教育管理(1)、加强医护人员三基训练，护理部组织了 3次护理技 术操作考试和2次理论考核，参考率100%,医教科组织全中心 医护人员每月进行一次集中授课学习。(2)、2名护理骨干在人民医院进行专科短期培训，4人参加社区护理岗位培训。截止6月底，中心参加过社区护理岗位培训的护理人员共20人。有5名护士参加护理大专继续教育。三、公共卫生1、妇女保健：全面落实孕产妇管理项目。16月为38人 建立孕产妇保健手册；早孕建册率80%；孕产妇健康管理率95%, 确保孕产妇的

31、系统管理工作落到实处。为备孕妇女发放叶酸78 瓶（去年40瓶），管理人数88人（去年11人）。2、儿童保健：16月新建卡58人，管理0至IJ 3岁儿童306 人，为298人建立儿童保健手册，289人定期免费体检，管理率 96% o3、计划免疫：16月共新建接种卡47人，为辖区各年龄 段人员接种疫苗共2687人次。按免疫接种要求适时接种疫苗，0 6岁儿童共接种1332人次，接种率为98%。完成各种疫苗接种 信息录入上报工作。4、计划生育：完成为了上半年育龄妇女普查工作，共检查 妇女1203人次；为育龄妇女发放各种计生用品344盒。5、残疾人管理：残疾人共建档56份，其中肢体残疾40人， 智力残疾

32、1人，视力残疾6人，听力残疾5人，多重残疾1人， 在区残联的配合下建立了残疾人康复训练室，为以后的残疾人康 复训练提供了方便。6、精神疾病管理：重性精神疾病患者15 人，管理15人，管理率100%。为重性精神疾病患者及家属进 行了 “关注精神健康”为主题的宣传活动，指导家属监督患者按 时按量服药，防止意外发生。7、健康教育：16月举办健康教育知识讲座5次，发放各 类宣传资料上万份，制作健康教育宣传栏6期，办黑板报1期， 进行各种健康宣传、义诊活动16次。8、居民健康档案:16月新建档102份。我中心服务人口 总数约16350人，共建档11561份，建档率为70.7%。9、慢病管理：管理高血压患

33、者392例（去年92例），规范 化管理322例（去年92例）规范化管理率82%；,血压控制率 98%,上半年共报新发高血压病例8例。高血压患者规范管理率 260%。规范管理高血压患者血压控制率270%。管理糖尿病病人 124人,糖尿病患者健康管理率230%。对糖尿病患者每季度进 行面对面随访一次，糖尿病患者规范管理率为82. 2%o10、老年人健康管理：对辖区65岁以上老年人进行健康管 理，进行健康危（wei）险因素调查和普通体格检查，在健康教 育与健康宣传时有针对地提供疾病预防、自我保健及伤害预防、自救等健康指导。为本辖区65岁以上老年人 建立花名册，为下一步体检工作提供了便捷条件。11、体

34、检方面：6月30日止为宝成公司女职工及居民体检1500余人次。四、机构管理1、组织召开了护理工作会、业务工作会和公共卫生工作会 议。二月份，中心先后组织召开了护理工作会、业务工作会和公 共卫生工作会。会议总结了过去一年的工作，着重就存在的问题 和今年的发展，广泛、充分地征求大家的意见。会后对科室提出 的意见建议逐条分析，及时解答或者落实。会议集中了智慧，统 一 了思想，明确了目标，对推动科室的发展起到了很好的作用。2、兑现目标责任，调动科室积极性。年初，中心根据去年 与各临床医技科室签订的目标责任书，制定考核办法，对各临床 医技科室从科室管理、业务收入、医疗质量、业务发展、医德医 风等方面进行

35、全面量化考核后进行了兑现。这一举措，打破了中 心多年来只签责任书不兑现的传统，在中心激起了不小的反响， 对科室产生了很大的触动，对调动科室工作积极性产生了不可替 代的作用。.3、信息化建设：按照区合疗办的要求和中心今年工作计划， 认真组织考察、学习，在中心建立局域并投入运行，为社区的信 息化管理打下了坚实基础。习与培训，通过学习使我意识到，改革开放的不断推进，法律制 度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护 自身的合法权益已成为人们的共识，现代检验质量观念是全方 位、全过程的让病人满意，这是人们对我们医技人员提出更高、 更新的要求，于是需要我们不断丰富法律知识，增强自我保护意

36、识，依法减少医疗事故的发生。本人在见习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践 方面转化，尽量做到理论与实践相结合，并且多次参加各种检验 技术的学习与培训，还时刻关注着检验仪器发展动态以及发展方 向，为即将独立做好检验工作打下良好的基础。通过一年多的见 习不仅让我巩固了课堂所学的理论知识，而且掌握医学仪器保 养、维护的基本技能和方法，提高动手实践能力，发现可疑结果 及时和临床联系，初步具备了独立分析、解决专业问题的能力， 养成为了理论联系实际的作风，同时注重能力素质训练，增强创 新意识，培养了严谨的科学态度。在见习过程中，本人严格遵守医院规章制度，不迟到，不早 退，塌实工作，认真履行检验工作职

37、责，严格要求自己，及时准 确地完成每一份标本的检验工作，努力做到检验工作规范化，技 能服务优质化。将理论与实践相结合，并做到理论学习有计划， 有重点，检验工作有措施，保证每一步工作都做好记录。在科里 各室的轮转见习工作中，本人严格遵守科室制度，能正确按照检 验操作规程文件熟练进行各项检验技能操作，严格执行标本与验 单的三查七对，能规范书写各类检验记录，及时完成交接班记录， 并定期执行仪器的清洗与维护，同时做好记录。在工作中，发现 可疑结果时认真分析，追查原因并及时与临床取得联系。当仪器 浮现故障时，首先子细阅读报警提示，查找问题原因，能解决的 先自行处理并做好记录，不能解决的及时上报领导和通知

38、设备 科，事后及时进行总结。本人积极参加检验相关的各类学术讲座， 对工作中的疑问及时查阅资料，不断丰富自己的业务知识，通过 学习，对检验学技术与检验学的发展有了更全面的认识和了解.回顾一年多的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新 的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低， 浮现问题时单独处理能力还不够强。今后，我一定认真克服缺点， 发扬成绩，刻苦学习、勤奋工作，做一位合格的医务工作者，为 全面构建和谐的医患关系作出自己的贡献！护士个人年度工作总结篇3时光飞逝，三年弹指一挥间，回望来时路，心中有不少感慨； 现将20_年以来各项工作总结如下：一、严格管理，有效协调三年来，在护理

39、部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作特别是护理工作中身先士卒，斗胆管理，认真落 实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。积极 配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；及时发现 并解决一些磨擦和矛盾，增强了科室凝结力，使中医科成为一个 温暖的大家庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人 营造了温馨、和谐的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个中西医合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难 杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的 12名护士，仅有一位是中西医合护理大专毕业，其余（包括我 作为护士长本人）都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到

40、简单 的中医基础知识；在西医“专科护士”培训不断深入发展，专科 护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有特定的专业 知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作积极性和 队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。采取业 务讲课和业务查房相合的方式，发动科主任和医生参预，对包括 呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病知识进行培训，对 中医基础知识和常用技能系统培训，甚至对一些普外科和骨科疾 病的保守治疗、护理知识，也进行了培训。一年的系统培训下来， 考核果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了 解，这不仅提高了她们的业

41、务技术水平，也极大的增强了护士对 自身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式，不 断合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了一支技术过 硬、有中医特色的护理队伍。三、尝试文化管理，力求做出特色多年的护士长经历，使我深切的体味到：对于一个团队而言， 规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思想，升华其内心 世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士 “个人素质”的 内因起作用。为此，我采取了一系列措施：在护士排班表上，每 周送她们一句人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；利用 早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引起她们对人生、对事 业的思索。潜移默化之中，我们中医科的护士，人文

42、素质有了很 大提高。我终于打造出了 “我用人文知识改变护士护士有效管理自己护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成为了各 项工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称, 每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。09年的行风评议 检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了参检专家 的肯定和赞扬。四、注重服务细节，提高病人满意度比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察，发现了一个弊 端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，因为时间有限， 就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住

43、。为此，我把入 院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详 细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发 于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲知识宣教”、“痰培养标本留取方法”、“尿培养标本留取注意事项”等等等 等。这种口头和书面相合的宣教方法，不仅有助于病人掌握，也 节省了护士大量时间，因此深受大家欢迎。五、不断学习总结，提高自身素质俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的 同时，我坚持学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自身综 合素质。我参加了荷兰西客国际的心理咨询师培训，并于5月参 加了心理咨询师考试，有望在8月份获得三级心理咨询师证书。

44、积极参预科室科研项目，参加了河南省PICC资质培训班；三年 来，先后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇，综合类_4 篇，在我院院刊上发表诗歌1篇，散文两篇。六、不足之处和努力方向尽管，回首往事，我可以毫无愧色的说：我没有虚度任何一 寸光阴；面对我的病人我的科室，我也能够坦然的说，为了你们， 我向来在努力！但是，面对自己，我深知工作中还有不少的缺憾， 比如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严厉的要求， 我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望未来，我的努力方 向是：1、力争在护理科研方面有所突破；2、宽严合，让自己的管理方式更加成

45、熟。护士个人年度工作总结篇4一年又在我们忙碌的脚步中匆匆而过，现在我就一年的个人 工作做个总结。这一年我呆了两个科室，也接触了不少新同事，虽然同是肿 瘤科，但是也学到了不少的东西。年初的时候我还是在肿五病区， 初到这里心里还是很忐忑的，生怕自己适应不了新的工作环境， 那时候恰逢刚过完年，科里的手术和化疗都特殊的多，工作也特 别的忙碌，记得第一个星期有一天我管八个病人就有一个是手术 剩下的七个都是化疗，当时我都觉得自己手忙脚乱，生怕不能在 下班前把化疗都打上去，最后虽然拖了班但还是把治疗都完成 了，心里还是有点小小的成就感，但是我也在这个时候发现了自 己的弱势，自己的做事速度在忙碌的工作面前算是

46、“慢动作” 了， 别的同事事情一多动作都会快起来，我确觉得自己动作反而慢 了，也许也是怕一快就乱中出错吧!但是我并不觉得动作慢是一 件坏事，因为我觉得速度快必须建立在“稳”和“细”的基础上, 我们是在为病人服务，每一个环节的都要细心不能出错。记得刘 护长也曾经说过动作慢不要紧，但是做事一定要认真子细，这 也是关系到责任心的问题。而且做事速度慢也可以从其他地方 改善，比如说走路就可以快一点。所以我现在上班走路是健步 如飞了。无非总体来说自己现在的做事效率还是提高了不少了。每一个科的工作习性还是有点不同的，肿五的血压和会阴擦 洗 都是由责任护士来完成，所以如果自己分管的病人测血压和 擦洗的比较多，

47、早上就要稍微比往常更早点到，以便能及时的 完成病人的治疗。在这里护长很注重我们理论知识的掌握情况, 每天都 会布置一点学习内容让我们回家温习，第二天早上开完 晨会后护 长就会提问，让我们回答以加强我们的基础知识。虽 然有的时候回到家很疲惫还要去背书会觉得很难受很压力，但 是回头想想背到的东西还是自己的谁也拿不走，也就觉得没什 么了。待了几个月的时间，和同事们相处也学到了不少，虽然偶尔 还是有工作压力，但是还是很开心。五月份我回到了肿六病区， 回到了自己最初的科室，回来后还是有一种熟悉感，刚开始我被 分在了二组，后来又调到了一组，在一组我普通都是分管后面八 位病人，虽然是责任制护理，但是在工作上邹老师还是会时常的 提点我，在她身上我学到了不少的东西，她是一个很细心严谨的 人，每做一件事都会去想到各方面，做事都很周全，跟她搭班会 发现有不少需要像她学习的地方。在她的催促下自己的小毛病还