2022年精选年会策划汇总七篇.docx

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1、2022年精选年会策划汇总七篇精选年会策划汇总七篇年会策划 篇1一、联欢会目的：为了加强xx员工的凝合力，丰富xx企业文化生活;表达xx对员工节日的关怀与问候，同时给员工们一个展示自己才华的舞台，让领导员工齐聚一堂快乐欢乐的总结过去展望将来，共同度过20xx年春节。二、联欢会主题：“xxxxxx xxxxxx”联欢晚会“xxxxxx”晚会主题思想：以文艺节目表演为主，呈现员工的才艺和精神风貌，同时穿插轻松活泼的嬉戏节目，提高晚会的互动性和参加性，真正起到全员联欢的效果，有助于同事关系、干群关系的进一步融洽和团队意识、集体荣誉感的培育。三、联欢会时间：20xx年1月22日晚四、联欢会会场：xxx

2、xxx1、会场四周用气球、灯笼、彩带等进行布置，整个会场要体现融洽祥和而喜庆的气氛，同时舞台要考虑到互动环节的观众进入场的便利。2、舞台背景设置：“春节联欢晚会”的字体。3、多媒体设备：投影仪x1、投影布x1、小电视x1、话筒4支。4、晚会桌上摆放：糖果、水果、瓜子、花生等。5、晚会互动打算小礼品。五、联欢会参加：全体员工及各单位领导六、联欢会特色：1、联欢会的出彩点是喧闹。2、主持人调动气氛，台上台下呼应气氛热情。3、联欢会的亮点是关爱和激励。4、领导致辞以表激励和关爱，节目内容围绕快乐及团结，鼓舞。七、晚会节目任务：1、xxxx部不少于5个节目。2、xxxx部不少于4个节目。3、xxxx部

3、不少于3个节目。4、xxxx部不少于2个节目。备注：部门之间可以联合打算演出节目。八、筹备进程支配：1、20xx年1月10日之前各部门将晚会节目单报总办。2、20xx年1月15日完成晚会的串词，由总办帮助主持人完成。3、20xx年1月18日在17F进行晚会节目初排。4、20xx年1月18日晚会所需物品选购到位。5、20xx年1月20日晚会会场布置完成。6、20xx年1月20日14：00PM在17F大会议室进行连排。7、20xx年1月22日7：00PM完成会场物品摆放。8、20xx年1月22日9：00PM晚会正式起先。年会策划 篇2方案名称喜庆热情年会晚会适用范围100300人;年会庆典、尾牙晚

4、会、年度盛典、答谢晚会、企业周年晚会等。参考活动流程来宾签到暖场环节开场环节领导致辞节目表演(穿插互动环节)晚会结束、恭送来宾活动可创意环节环节一：签到仪式、创意嘉宾入场方式、开场环节(三者选其一)环节二：创意节目表演、创意互动仪式、创意抽奖仪式(三者选其一)策划套餐 整体活动方案策划(含主题提炼、主背景设计、流程设计、现场布置规划、现场管理规划等)会场布置主画面以中国红为主基调，现场布置以红色中国结、红绸结、鸡冠花艺、兰花或红掌等，营造喜庆热情的晚会氛围。外围布置(门口2.7平米的海报类引导牌、一张横幅)签到处布置(含有企业标识的大KT背景签到板 35平米 )引导牌(KT板指示牌)入口处装饰

5、(小型彩虹门、入口红色庆典地毯铺设50平米 4个玫瑰花柱)场地装饰(气球、彩带装饰、桌面台花装饰。)场地搭建主舞台背景( 普装造型舞台led屏 45平米 、舞台铺红色庆典地毯72平米)舞台侧背景(两边分别有含企业标识的KT背景板20平米)礼仪服务礼仪(4个净身高163-165CM 平均年龄21 专业礼仪)主持人(男女两名专业主持人)演员节目可供应节目编排(11个节目)，全程专业表演团队，魔术、歌曲、戏曲、乐器、舞蹈、舞狮舞龙等常规节目或可为员工节目表演进行编排指导(限3个节目)，可供应服装租赁、化妆业务摄影摄像专业摄影师1名，摄相师1名，全程跟拍，含后期精简制作摄影光碟带封面2张舞台灯光设备P

6、AR灯、屏闪灯、2个追光灯、配备1名专业灯光师舞台音响设备4个功放、4支中置音箱、1台DV机、4个无线话筒、2个话筒支架、1个调音台、配备1名专业音响师舞台视频设备led屏 45平米舞美效果电子礼炮(供应活动高潮或结尾时燃放一次)注：不含晚宴费用、不含场地租赁费活动前期打算1、确定主题、活动形式、活动方案的确定2、人员支配3、节目编排、设备打算、设计制作4、活动物料的打算5、现场彩排活动风险预估1.音响、麦克风等设备出现故障预防方案：活动开场前对设备进行调试，确保在最佳状态，同时打算好备份。2、现场人员混乱，流程不畅预防方案：对现场区域合理划分，现场工作人员分工明确。工作人员在活动前一天在现场

7、进行彩排，熟识现场的各个环节，活动所需的用品尽量供应备用设备(如台卡、胸花等)3.现场突发事务及平安问题支配有足够的机动人员，负责会场里的突发事务，同时做好活动现场秩序维护，对活动实施过程中的不稳定因素进行排查，加强防范。年会策划 篇3一般年会将会被给予许多价值：增加企业凝合力、鼓舞员工士气、扩大企业品牌形象、沟通与其他外联单位的关系，所以，年会的组织及管理应当根据如何实现这些价值而绽开：一、年会策划阶段1、年会组委会及总负责人：因为年会是全员参加的自家乐，所以，涉及部门较多，最好有一个牵头的团队及负责人，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。而负责人组织并

8、支配全部人员的工作内容和时间管理。成员之间的实力、资源互补搭配也很重要，因为是从各个部门临时抽调的人员，总负责人必需能够发扬每个人身上的特长，在短期内组成一个团结而强大的团队为年会服务。2、明确年会主题：年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定精彩的主题，首先须要对企业的市场状况、品牌状况以及活动目的进行充分的了解，特殊是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需留意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。现场的气氛是像一家人聚会般的温馨，也是须要热情的高潮。依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的支配都可以围绕主题去绽开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的

9、方向。(某外企一年的年会上，公司希望调动每一位员工的主动性，在其次年创建出更大的成果，同时也希望利用的年会，让每一个人都玩得快乐。因此这一年年会的主题选定为：Red Hot，中文为：火舞激情。) 年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户肯定会希望每年的年会有出人意料和别出心裁的创意，给全部参与人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。3、策划方案：场地选择：依据预算及想要达到的主题的创意有针对性的选择。不同的主题，可选择不同的场地、环境。可温馨、可喧闹、可海边、可室内等。时间选择：固定日期如元旦节或公司的生日或国家法定

10、长假，可以放员工在活动中放松自己，还可以选择特别日期将年会与员工的婚礼或生日结合一起弄。环节选择：A.表演+颁奖：要将领导致辞、节目表演、年度优秀颁奖、抽奖等根据主题创意结合起来排列组合。B.表演+运动会/嬉戏：可以支配上午运动会，下午支配表演，晚上支配聚餐+抽奖。C.表演+婚礼/生日会：表演节目，接着领导致辞，欢迎新人集体进场，宣誓后再进行开怀畅饮阶段。这个阶段善用年度的相关热点事务、留意活动的抽奖形式实行随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，依次由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调整现场气氛;1、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，由公司员工演唱相亲相爱一家人

11、，合影留念;2、主持人邀请吴总致祝酒词, 宣告聚餐起先;3、工作人员进行会场清理，我司设备等尚可运用的办公及装饰用品归位装箱。 互动嬉戏1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前打算嬉戏道具，由主持人抽取员工号码确定参与人员，嬉戏胜出者获得价值200元奖品一份。嬉戏1：吸啤酒嬉戏嬉戏道具：啤酒数瓶，每位嬉戏者配备吸管二条，透亮胶一卷嬉戏规则：5位选手齐站于台前，主持人一声令下即可起先吸啤酒但是必需是用透亮胶将二条吸管连接起来，谁在最短的时间内连接好吸管且最快将啤酒吸完的获胜。嬉戏2：三人抱成团规则：参加活动为10人，在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”，参加者在最短时间内找到两人抱好，这样就

12、剩一人被淘汰!主持人可按实际状况喊口令。 年会聚餐1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;3、在节目表演结束前非常钟与酒店负责人进行沟通，打算上凉菜;4、明确桌长姓名和职责(调整气氛，保证员工平安);全体起立，共同举杯，共同祝福公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可敏捷驾驭。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。聚餐结束，整个年会结束。二、年会活动详细分工三、年会经费预算1、宴会厅租赁费及宴席菜金、酒水费用2、优秀员工表彰费用3、其它活动费用4、幸运抽奖活动费用5、礼仪

13、、道具租赁及制作费用6、年会合计费用四、留意事项1、提前确认年会现场舞台大小，根据其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提前选购年会所需的物品。3、会场需提前布置，包括布置公司领导入座位置和姓名台卡。4、时间的把控，主持人应留意好时间的把控，避开时间限制节点远远超出原安排的预定时间。5、现场人员的工作支配，年会的详细工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问题需刚好解决。6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人五、年会各环节时间流程表09：00-12：00 年会现场布置(签

14、到处、气球、舞台、音响、桌椅等) 12：30-13：00 员工到达酒店、签到进场13：28-13：33 主持人登场，简洁介绍本次年会的六个部分，并请总经理致辞，总结_年度工作并对_年工作提出新的安排及要求13：35-14：20 总经理致辞14：25-14：55 颁发优秀员工奖，总经理颁发奖金并合影留念，发表简短获奖感言 15：00-15：15 场地桌椅摆放由会议型变为会餐型15：15-15：20 开场歌伴舞小苹果之九成 表演者：田锡彤、徐超等 15：25-15：30 舞蹈舞动奇迹 表演者：成本合约部成员15：30-15：40 幸运抽奖(由何总/李总揭晓四、五等奖获得者分别为8名、10名) 15

15、：40-15：50 嬉戏1吸啤酒(1次)15：55-16：05 小品百家讲坛 表演者：销售部田亮亮、徐超 16：05-16：10 舞蹈惊鸿舞 表演者：张雪琪、李歆仪16：10-16：20 幸运抽奖(由丁总/杨总揭晓二、三等奖获得者分别为4名、6名) 16：20-16：30 嬉戏2三人抱成团(1次) 16：35-16：40 歌曲兄弟干杯 演唱者：刘尧 16：40-16：50 相声教你跳舞 表演者：鲍伟亮16：50-17：00 幸运抽奖(由小邹董/吴总揭晓特等、一等奖获得者分别为1名、2名) 17：00-17：10 歌曲 表演者：财务部及光源地产成员17：10-17：15 歌曲相亲相爱一家人 演唱

16、者：全体员工(主唱刘尧、崔剑峰、李歆仪)17：15-17：25 结束语，全体员工上台合影留念 17：26-17：30 主持人有请吴总致祝酒词17：30-19：30 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离 19：30-20：30 自由活动(打扑克或点唱) 20：30 撤场PS重中之重：摄像和摄影肯定要到位，留下更多精彩瞬间!备注：员工无特别状况必需参与公司年会，年会进行当中有急事须要离开现场的，需部门负责人批准同意后方可离开。年会策划 篇4(5)环节设定1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词;2、李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作安排;3、其它领导

17、及嘉宾致词;4、20xx年第四季度及年度各种优秀奖颁奖5、边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动嬉戏，中间穿插抽奖;(6)会场布置会场内：1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画;2、舞台上方悬挂红布横幅：文字内容：3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化;会场外：1、酒店入口处挂红布幅;2、酒店内放置指示牌;文字内容：二、年会活动的打算工作(1)人员分工依据大家本身的特长来安排工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的打算工作，并刚好统一向总负责人报告，确保活动的顺当进行。1、会场总负责：寇姚主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场

18、撤场支配。2、会场协调、邀请嘉宾：贾艳翠主要工作：节目支配、彩排、舞台协调;对外协调。3、音响、灯光、音乐：贾志广主要工作：协作前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放4、物品打算：王宏、于晓欢、王锟主要工作：礼品、奖品等物品的打算，年会舞台背景设计的各种打算。5、第四季度及年度各个奖项获奖名单：王宏(2)嘉宾邀请(名单)(3)节目预演时辰表12月13日进行第一次节目预审(初步筛选节目，严格把关节目质量)12月15日进行其次次节目预审(落实表演节目名单)01月05日进行第一次彩排01月12日进行其次次彩排(演出前彩排)(4)制作、购买物品及相关年会用品打算1、年会舞台背景喷画制作、年会场地布

19、置的物品打算(横幅、气球)2、第四季度及年度各种优秀奖的奖品打算(奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封)3、抽奖环节的礼品打算4、有奖问答、互动嬉戏环节的礼品打算5、员工才艺表演奖品的打算(5)奖项及礼品设置(6)细微环节支配(A)须要对工作人员、摄像师提前进行培训。这种培训包括工作人员分工以及执行手册的制定。在活动起先之前，须要对全部设备进行调试。包括演示的笔记本电脑是否设置了自动关机或者屏幕爱护程序，活动现场须要演示的PPT文件投影出来是否足够清楚等看似特别微小，却又在现场活动得以顺当运行过程中起到关键作用的许多细微环节环节。(B) 活动期间对工作人员进行明确的分工，每项工作都必需责任到人，保持手

20、机或对话机的开通便于刚好联络。一场活动的顺当进行须要各个方面的协作，更须要对现场环节的限制及管理。对于演出的催场候场，舞台上的道具供应，对于整体活动的节奏的把握都是特别重要的。(C)获奖感言的审核(D)年会各种视频的制作年会策划 篇5一、年会的目的及意义(一)加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力;(二)表彰优秀员工，通过嘉奖方式，调动员工的主动性，激励全部员工在新年度中，工作都有精彩的表现;(三)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;(四)让员工充分的呈现自我，在过程中认知自我及对企业大家庭的认同感;(五)实现领导和员工的互动，让公司各部门工作者在共同的平

21、台下沟通、联欢;(六)进一步扩展公司文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。二、年会主题公司年会策划方案打好五大战役赢在20xx三、年会时间(一)筹备阶段：20xx年1月10日-20xx年1月20日详细工作：1、年会方案的制定;2、旅控好声音，评比公司五大歌手的活动策划和组织,详细参见相关的策划方案。(二)实施阶段1、会议阶段：20xx年2月1日下午14点30分至21点30分会议时间：14:3017:30晚宴时间：18:0020:302、团队素养拓展阶段：20xx年2月2日全天。四、年会地点及相关费用(一)琼海官塘天福园大酒店(准五星)，相关费用参见年会费用比选表(琼海)(附件1);(二

22、)海口东海岸滨海皇冠温泉酒店(五星)，相关费用参见年会费用比选表(海口)(附件2)。五、年会参会人员公司全体员工(含二级公司及项目部人员，预料90人)。六、年会流程与支配(一)年终大会及晚宴议程支配(二)团队素养拓展议程支配详细参见素养拓展活动方案比选表(附件3)七、年会筹办任务备注：物料可能包含以下物品：条幅、鲜花、相机、投影仪、抽奖礼品、嬉戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、抽奖箱、酒水等。八、其他相关留意事项(一)条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“打好(二)因此次活动要涉及到户外拓展训练，请全体参与人员严格遵守教练的支配和相关的留意事项;(三)此次活动公司将支配两辆45

23、座的大巴，为了保证整个行程的流畅及大家的平安，请大家不要再驾驶或乘坐其他的交通工具;年会策划 篇6一、策划方案(1) 成立公司年会筹备小组本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。总负责人：寇姚、贾艳翠(一)节目组 王宏 于晓欢任务：a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作b 、主持人的选择、形象设计及台词审核;c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的连接d、打算好晚会所需的一切服装道具;(二)宣扬组 贾志广、王锟、刘德磊任务：a、制作年会背景版、横幅、及各种宣扬影像制作b、现场摄影及DV摄像(三)外联及礼仪组 臧主任、寇姚、贾志广任务：a、确定晚会邀请的嘉宾并且刚好送出请柬;b

24、、确定礼仪人员(颁奖用)c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)d、联系媒体报道、记者、及摄影人员;(2)主题选定主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年安排和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行嘉奖，增加企业凝合力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、消遣，让员工有一种“辛苦一年，该休息、收获一下了”的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平常不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。(3)场地选择主要参照值是参与年会的人数及环节设置的须要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。(目前已定 )(4)时间确定年会策划 篇7一

25、、协作公司年会小组公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。我们将尽力协作公司年会小组绽开各项打算工作，为企业公司年会胜利举办组成一个团结而强大的团队。二、主题选定年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定精彩的主题，首先须要对企业的市场状况、品牌状况以及活动目的进行充分的了解，特殊是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需留意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合的。现场的气氛是像一家人聚会般的温馨的，也是须要热情的高潮。依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的支配都可以围绕主题去绽开的。跟随这个步骤，在活动整体

26、调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户肯定会希望每年的年会有出人意料和别出心裁的创意，给全部参与人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。下面我们还会详细谈到如何在执行当中来奖创意贯彻究竟。三、场地选择场地的选择肯定要合理，主要参照值是参与年会的人数及环节设置的须要。同样是100人参与的年会，假如在环节上没有困难的表演及环节，那么现场须要一个简洁的舞台及可以容纳下10桌就可以；假如在环节上须要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些困难的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对困难，那么

27、所须要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公司希望活动可以进行的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧，或是户外的场所。选择好场地后，起先细心的支配工作的。四、时间确定年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚集在一起，时间的选定是特别重要的。即可以不耽搁工作，又可以聚集全部的人的，这就是须要年会小组的成员发挥他们的特长了。五、环节设定公司年会的必有项目是领导致辞的，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动嬉戏等。有时公司也会因为某些缘由特殊邀请一些知名的嘉宾来参与。在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必需贯穿每个环节。如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得特别重要了。因此气氛要搞得活跃，现场肯定要互动起来。第22页 共22页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页第 22 页 共 22 页